Свежие вакансии центра занятости Московская область на 01 ноября 2025
Объявления о работе от центра занятости населения ЦЗН Московская область обновляются ежедневно, последние вакансии были добавлены сегодня.
Самые популярные вакансии
Фильтр по городам и районам
Балашиха
Бронницы
Верея
Видное
Волоколамск
Воскресенск
Голицыно
Дзержинский
Дмитров
Долгопрудный
Домодедово
Дубна
Егорьевск
Железнодорожный
Жуковский
Зарайск
Звенигород
Ивантеевка
Истра
Кашира
Климовск
Клин
Коломна
Королёв
Котельники
Красногорск
Краснозаводск
Куровское
Лобня
Лосино-Петровский
Луховицы
Лыткарино
Люберцы
Можайск
Московский
Мытищи
Наро-Фоминск
Ногинск
Одинцово
Ожерелье
Озёры
Орехово-Зуево
Подольск
Пушкино
Пущино
Раменское
Реутов
Серпухов
Солнечногорск
Ступино
Троицк
Фрязино
Химки
Чехов
Щёлково
Щербинка
Электрогорск
Электросталь
Юбилейный
Все вакансии на сегодня
Обязанности: Систематический осмотр тех. состояния 2 объектов (Мытищи и Елино); Устранение повреждений и неисправностей по заявкам сотрудников; Тех. обслуживание и ремонт закрепленных объектов; Малярные и штукатурные работы на объекте; Замена и ремонт сантехники; Замена и утилизация освещения; Поддержание нормальной температуры в помещениях; Учет расхода теплоэнергии; Сезонная подготовка обслуживаемых зданий; Заказ и закупка необходимых для проведения работ материалов. Требования: Умение работать с ручным и электроинструментом, средствами измерения; Умение работать с технической документацией; Навыки самостоятельной работы при нестандартных ситуациях; Приветствуются выпускники технических вузов по направлениям: инженер механик, инженер электронщик, электромеханик, инженер по оборудованию, инженер-конструктор; Преимуществом будет: Удостоверение тракториста-машиниста категории В (со спец.отметкой водитель погрузчика) Доступ по электробезопасности от 2 группы, доступ для работы на высоте; Опыт ремонта и обслуживания складской техники. Условия: Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1-го дня работы и отсутствие штрафов; График работы сменный 5/2 по 8 часов (с 9.00 до 18.00); Совокупный уровень дохода (до вычета налогов): - фиксированный оклад (уровень оклада обсуждается по результатам собеседования); - компенсация питания 6 000 руб/мес; Возможность получения премий (по положению о премировании): ежемесячная премия до 5% от оклада; квартальная премия до 25% от квартального дохода; Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3 месяцев (премия зависит от действующей акции на складе); Двойная оплата праздничных и выходных дней, доплата за сверхурочную работу; Корпоративное обучение и доступ к базе знаний; Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста; Возможность участвовать в социальных и экологических проектах; Расширенный социальный пакет: ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни; Доступ к корпоративной системе скидок от партнеров; Материальная помощь в трудных ситуациях; Бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.); Корпоративный транспорт от ж/д станции Мытищи, м. Медведково. Уютная столовая, кафе для сотрудников; Стильная форма; С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий. Место работы: г. Мытищи, ул. Мира, вл. 42, стр. 1.
2025-10-02
ОБЯЗАННОСТИ Систематический осмотр тех. состояния объекта; Устранение повреждений и неисправностей по заявкам сотрудников; Замена и ремонт сантехники; Замена и утилизация освещения; Сезонная подготовка обслуживаемого здания. ТРЕБОВАНИЯ Умение работать с ручным и электроинструментом, средствами измерения; Навыки самостоятельной работы при нестандартных ситуациях. УСЛОВИЯ Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1-го дня работы и отсутствие штрафов; График работы сменный 2/2 по 12 часов (с 8.00 до 20.00); Совокупный уровень дохода (до вычета налогов): - фиксированный оклад (уровень оклада обсуждается по результатам собеседования); - компенсация питания 6 000 руб/мес; Возможность получения премий (по положению о премировании): ежемесячная премия до 5% от оклада; квартальная премия до 25% от квартального дохода; Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3 месяцев (премия зависит от действующей акции на складе); Двойная оплата праздничных и выходных дней, доплата за сверхурочную работу; Корпоративное обучение и доступ к базе знаний; Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста; Возможность участвовать в социальных и экологических проектах; Расширенный социальный пакет: ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни; Доступ к корпоративной системе скидок от партнеров; Материальная помощь в трудных ситуациях; Бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.); Корпоративный транспорт (утренняя и вечерняя доставка) из городов: Домодедово, Подольск, Щербинка, Видное, Ступино, Михнево, Бронницы, Кашира, Чехов, Венев, Озеры, Воскресенск, Москва м. «Царицыно»; Уютная столовая, кафе для сотрудников; Стильная форма; С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.
2025-08-22
ОБЯЗАННОСТИ Систематический осмотр тех. состояния объекта; Устранение повреждений и неисправностей по заявкам сотрудников; Замена и ремонт сантехники; Замена и утилизация освещения; Сезонная подготовка обслуживаемого здания. ТРЕБОВАНИЯ Умение работать с ручным и электроинструментом, средствами измерения; Навыки самостоятельной работы при нестандартных ситуациях. УСЛОВИЯ Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1-го дня работы и отсутствие штрафов; График работы сменный 2/2 по 12 часов (с 8.00 до 20.00); Совокупный уровень дохода (до вычета налогов): - фиксированный оклад (уровень оклада обсуждается по результатам собеседования); - компенсация питания 6 000 руб/мес; Возможность получения премий (по положению о премировании): ежемесячная премия до 5% от оклада; квартальная премия до 25% от квартального дохода; Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3 месяцев (премия зависит от действующей акции на складе); Двойная оплата праздничных и выходных дней, доплата за сверхурочную работу; Корпоративное обучение и доступ к базе знаний; Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста; Возможность участвовать в социальных и экологических проектах; Расширенный социальный пакет: ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни; Доступ к корпоративной системе скидок от партнеров; Материальная помощь в трудных ситуациях; Бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.); Корпоративный транспорт (утренняя и вечерняя доставка) из городов: Домодедово, Подольск, Щербинка, Видное, Ступино, Михнево, Бронницы, Кашира, Чехов, Венев, Озеры, Воскресенск, Москва м. «Царицыно»; Уютная столовая, кафе для сотрудников; Стильная форма; С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.
2025-08-22
Обязанности: Систематический осмотр тех. состояния 2 объектов (Мытищи и Елино); Устранение повреждений и неисправностей по заявкам сотрудников; Тех. обслуживание и ремонт закрепленных объектов; Малярные и штукатурные работы на объекте; Замена и ремонт сантехники; Замена и утилизация освещения; Поддержание нормальной температуры в помещениях; Учет расхода теплоэнергии; Сезонная подготовка обслуживаемых зданий; Заказ и закупка необходимых для проведения работ материалов. Требования: Умение работать с ручным и электроинструментом, средствами измерения; Умение работать с технической документацией; Навыки самостоятельной работы при нестандартных ситуациях; Приветствуются выпускники технических вузов по направлениям: инженер механик, инженер электронщик, электромеханик, инженер по оборудованию, инженер-конструктор; Преимуществом будет: Удостоверение тракториста-машиниста категории В (со спец.отметкой водитель погрузчика) Доступ по электробезопасности от 2 группы, доступ для работы на высоте; Опыт ремонта и обслуживания складской техники. Условия: Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1-го дня работы и отсутствие штрафов; График работы сменный 5/2 по 8 часов (с 9.00 до 18.00); Совокупный уровень дохода (до вычета налогов): - фиксированный оклад (уровень оклада обсуждается по результатам собеседования); - компенсация питания 6 000 руб/мес; Возможность получения премий (по положению о премировании): ежемесячная премия до 5% от оклада; квартальная премия до 25% от квартального дохода; Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3 месяцев (премия зависит от действующей акции на складе); Двойная оплата праздничных и выходных дней, доплата за сверхурочную работу; Корпоративное обучение и доступ к базе знаний; Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста; Возможность участвовать в социальных и экологических проектах; Расширенный социальный пакет: ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни; Доступ к корпоративной системе скидок от партнеров; Материальная помощь в трудных ситуациях; Бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.); Корпоративный транспорт от ж/д станции Мытищи, м. Медведково. Уютная столовая, кафе для сотрудников; Стильная форма; С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий. Место работы: г. Мытищи, ул. Мира, вл. 42, стр. 1.
2025-10-02
Вакансия компании: Сеть детских игровых центров "Little Star" и "Happy City" «Little Star» и «Happy City» - это сеть семейных центров в торгово-развлекательных комплексах, где дети могут весело и интересно играть в компании и под присмотром наших ответственных и внимательных сотрудников. На территории центра дети могут найти развлечение на любой вкус: карусели, батуты, игровые симуляторы и модули для раннего развития. Компания работает на рынке организации детского досуга уже более 16 лет и продолжает свое динамичное развитие. Условия Работа в стабильной развивающейся компании (20 семейных развлекательных центров) Заработная плата от 70 000 р. до 80 000 р. на руки: оклад фикс 3500 р. за смену в будние дни (3800 р. в выходные дни) + надбавка за: стаж, уборку, количество детей, услугу няни и % от продажи абонементов (5000-6000 р. за смену) Оформление по ТК РФ (оплата отпуска и больничных листов) График работы: 2/2, 3/3, гибкий с 10-00 до 22-00 Оплачиваемая стажировка (3 дня) Дружный коллектив Подарки на праздники сотрудникам и их детям Ежегодная индексация заработной платы Дополнительные выплаты за трудовой стаж (начиная с 6 месяцев) Требования Внимательность и ответственность Доброжелательное отношение к гостям и улыбчивость Умение ладить с детьми и их родителями Любовь к чистоте и порядку Строгое соблюдение кассовой дисциплины Обязанности Обеспечение безопасного и комфортного пребывания детей и родителей на территории семейного центра Контроль исправности игрового оборудования Поддержание чистоты и своевременная расстановка игровых модулей на территории центра Соблюдение правил техники безопасности Присмотр за детьми во время отсутствия родителей (сопровождающих) Работа на кассе Дополнительные преимущества: Спецодежда Скидки в компании Подарки детям на праздники Обучение, тренинги
2025-10-30
Задачи Перемещение, погрузка и выгрузка серверного оборудования вручную или с помощью механизмов, предназначенных для погрузочно-разгрузочных работ Визуальная проверка целостности серверного оборудования Подготовка серверного оборудования к монтажу (распаковка оборудования, размещение в сборочном цеху, накрутка и установка накопителей в серверные корзины) Производство работ вспомогательного характера (уборка упаковки, помощь сотрудникам в сборке серверов) Требования Физическая подготовка и выносливость Ответственность и надёжность Умение обращаться с электроинструментом (шуруповёрт)
2025-10-30
Выполнение внутрискладской переработки грузов. Сортировка, укладка, переноска, перевеска, фасовка вручную, с применением погрузочно-разгрузочных приспособлений и средств транспортировки. Установка различных приспособлений для погрузо-разгрузочного процесса. Переноска трапов, щитов и т. п.. Работа с подвижными составами. Контроль исправности простых механических средств для погрузки и разгрузки продукции и своевременный уход за ними. Погрузка товара и иных грузов в транспортные средства в соответствии с требованиями распределения нагрузки на оси автомобиля.
2024-10-30
Установка оборудования в соответствии с техническими требованиями и проектной документацией. Настройка параметров системы для достижения оптимальной производительности и соответствия требованиям производства. Программирование . Разработка, загрузка и проверка программ управления, чтобы обеспечить нужное поведение системы. Тестирование и отладка . Проведение тестирования оборудования для выявления возможных неисправностей или ошибок, а также устранение обнаруженных проблем. Ремонт и замена компонентов . В случае неисправностей наладчик выполняет ремонт и замену компонентов, включая электронные, механические и программные элементы. Техническое обслуживание . Регулярное техническое обслуживание систем для предотвращения сбоев и увеличения срока службы оборудования. Сборка и разборка оборудования . Выполнение сборки и разборки механических и электрических частей системы в процессе обслуживания или модернизации. Оптимизация производственных процессов . Предпринимание мер по оптимизации работы системы с целью улучшения эффективности производственных процессов. Обучение персонала . Предоставление обучения операторам и персоналу, работающему с автоматическим оборудованием, по правилам эксплуатации и обслуживанию. Соблюдение стандартов и нормативов . Соблюдение стандартов безопасности, нормативы и правила, применяемые в отрасли, чтобы обеспечить безопасность и качество работы оборудования. Документация . Ведение документации по выполненным работам, проведённым тестам и произведённым настройкам для последующего анализа и обслуживания. Разработка рекомендаций по улучшению . Предоставление рекомендаций по возможным улучшениям в работе системы с учётом изменяющихся требований и технологических новшеств.
2025-08-04
Установка оборудования в соответствии с техническими требованиями и проектной документацией. Настройка параметров системы для достижения оптимальной производительности и соответствия требованиям производства. Программирование . Разработка, загрузка и проверка программ управления, использование знаний в области программирования. Тестирование и отладка . Выявление возможных неисправностей или ошибок, а также устранение обнаруженных проблем. Ремонт и замена компонентов . В случае неисправностей наладчик выполняет ремонт и замену компонентов, включая электронные, механические и программные элементы. Техническое обслуживание . Регулярное техническое обслуживание систем для предотвращения сбоев и увеличения срока службы оборудования. Сборка и разборка оборудования . Выполнение сборки и разборки механических и электрических частей системы в процессе обслуживания или модернизации. Оптимизация производственных процессов . Предпринимание мер по оптимизации работы системы с целью улучшения эффективности производственных процессов. Обучение персонала . Предоставление обучения операторам и персоналу, работающему с автоматическим оборудованием, по правилам эксплуатации и обслуживанию. Соблюдение стандартов и нормативов . Соблюдение стандартов безопасности, нормативы и правила, применяемые в отрасли, чтобы обеспечить безопасность и качество работы оборудования. Документация . Ведение документации по выполненным работам, проведённым тестам и произведённым настройкам для последующего анализа и обслуживания. Разработка рекомендаций по улучшению . Предоставление рекомендаций по возможным улучшениям в работе системы с учётом изменяющихся требований и технологических новшеств
2025-03-31