Свежие вакансии центра занятости Московская область на 23 сентября 2024
Самые популярные вакансии
Фильтр по городам и районам
Все вакансии на сегодня
ОБЯЗАННОСТИ
- работа с входящим потоком клиентов направления B2B (строительные бригады, застройщики, государственные и коммерческие организации)
- приём и обработка заказов клиентов по всем каналам коммуникаций (в магазине, через сайт, почту, мессенджеры)
- консультация клиента: выявление потребностей, предложение альтернативных товаров по необходимости, согласование условий и сроков доставки/самовывоза
- сопровождение клиента на всех этапах продажи-от заключения договора и первого заказа до отгрузки
- контроль исполнения/закрытия заказов, ведение отчетности и документооборота (оформление и ведение документов первичной документации-договора, счета, платёжные поручения, документы на отгрузку)
ТРЕБОВАНИЯ
- Умение вести телефонные переговоры и личные встречи с клиентами.
- Желание работать в команде на общий результат.
- Готовность изучать и совершенствовать знания по товару в процессе работы, развиваться и быть в курсе новинок на рынке товаров для ремонта и строительства.
- Уверенный пользователь ПК.
УСЛОВИЯ:
- Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы;
- График работы 5/2 (по 8 часов) 8.00-17.00, 10.00-19.00, 14.00-23.00, скользящие выходные (пт/сб и вс/пн);
- Совокупный уровень дохода от 80 550 руб. до вычета налогов:
- Фиксированный оклад от 71 000 руб/мес (до вычета налогов);
- Компенсация питания 6 000 руб/мес (до вычета налогов);
- Возможность получения премий (по положению о премировании):
- ежемесячная премия 5% от оклада 3 550 руб (до вычета налога);
- квартальной премии до 25% от квартального дохода;
- Расширенный социальный пакет:
- уютная столовая, кафе для сотрудников;
- корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами;
- стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал;
- ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;
- корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
- программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;
- С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, детских летних путевок, ДМС для родственников.
Место работы: г. Химки, ул. 9 мая, д.20, стр.1
ОБЯЗАННОСТИ:
- Перемещение товара с использованием складской техники;
- Выкладка товара на стеллажи;
- Работа с использованием терминала сбора данных (ТСД);
- Соблюдение норм безопасности при выполнении складских операций;
- Контроль поддержания порядка и чистоты в зоне работы;
- Участие в инвентаризациях.
ТРЕБОВАНИЯ:
-
Готовность к физически активной и подвижной работе;
-
Пунктуальность и дисциплинированность;
-
Обучаемость и умение применять в работе
-
Внимательность, аккуратность, ответственность.
БУДЕТ ЯВЛЯТЬСЯ ВАШИМ ПРЕИМУЩЕСТВОМ:
-
Знание складских процессов и опыт работы с ТСД;
-
Права на технику.
УСЛОВИЯ:
-
Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы;
-
График работы 3/3, ночная смена с 19:00 до 07:00.
-
Совокупный уровень дохода от 71 700 до 103 150 руб./мес. (до вычета налогов):
- фиксированный оклад от 55 000 руб./мес.;
- компенсация питания 6 000 руб./мес.;
- ежемесячная премия 2 750 руб./мес. (по положению о премировании);
-доплата за работу в ночное время в размере 20% от часовой тарифной ставки;
- возможность зарабатывать больше по совместительству внутри компании (до 31 000 руб./мес.). -
Возможность получения квартальной премии (по положению о премировании)
-
Двойная оплата праздничных и выходных дней, доплата за сверхурочную работу;
-
Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3 месяцев (премия зависит от действующей акции в магазине);
-
Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
-
Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста.
РАСШИРЕННЫЙ СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ:
-
корпоративный транспорт от м. Медведково и ст. Мытищи.
-
уютная столовая, кафе для сотрудников;
-
корпоративный мобильный телефон для взаимодействия с клиентами;
-
стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал;
-
ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни.
С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, детских летних путевок, ДМС для родственников.
МЕСТО РАБОТЫ: ЛЕРУА МЕРЛЕН МЫТИЩИ (ОСТАШКОВСКОЕ Ш., 1)
ОБЯЗАННОСТИ
- Безопасная эксплуатация инженерных систем (электроснабжения и электрооборудование, вентиляции, теплоснабжения, водоснабжения, противопожарные), теплопотребляющих установок, котельной, внешних сетей и оборудования магазина.
- Контроль рационального потребления энергоресурсов.
- Качественное и своевременное техническое обслуживание: инженерных систем, территории, внешних сетей; ремонт; реконструкций инженерных систем и оборудования, конструктива здания и сооружений;
- Подготовка магазина к внешним проверкам, работа с надзорными органами.
- Эффективное управление и выстраивание работы с подрядными организациями: постановка задач подрядными организациям в рамках выполнения договорных отношений (техническое обслуживание магазина, строительно-монтажные работы, обслуживание внутренних и внешних инженерных систем), приемка всех видов работ.
- Ведение организационно-распорядительной, технической документации.
ТРЕБОВАНИЯ
- Высшее профессиональное (техническое): Теплотехника, Теплоэнергетика, Эксплуатация зданий
- Опыт от 3 лет в должности инженера, в качестве лица, ответственного за теплопотребляющие установки.
- Опыт взаимодействия с надзорными органами.
- Действующая аттестация по эксплуатации теплопотребляющих установок, систем газопотребления и газораспределения.
- Действующая группа по электробезопасности: не ниже III гр до 1000В;
- Знание правил технической эксплуатации инженерных систем;
- Опыт функционального управления отделом/подрядными организациями
УСЛОВИЯ
- Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы;
- График работы 5/2;
- Работа в дружной команде.
- Личностное и профессиональное развитие.
- Ежемесячные и ежеквартальные премии.
- Корпоративный транспорт.
-
Расширенный социальный пакет:
- уютная столовая, кафе для сотрудников;
- корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами;
- стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал;
- ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;
- корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
- программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;
- С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, детских летних путевок, ДМС для родственников.
МЕСТО РАБОТЫ: МОСКОВСКАЯ ОБЛАСТЬ, Г. МЫТИЩИ, ОСТАШКОВСКОЕ ШОССЕ, 1.
ОБЯЗАННОСТИ
- Безопасная эксплуатация инженерных систем (электроснабжения и электрооборудование, вентиляции, теплоснабжения, водоснабжения, противопожарные), теплопотребляющих установок, котельной, внешних сетей и оборудования магазина.
- Контроль рационального потребления энергоресурсов.
- Качественное и своевременное техническое обслуживание: инженерных систем, территории, внешних сетей; ремонт; реконструкций инженерных систем и оборудования, конструктива здания и сооружений;
- Подготовка магазина к внешним проверкам, работа с надзорными органами.
- Эффективное управление и выстраивание работы с подрядными организациями: постановка задач подрядными организациям в рамках выполнения договорных отношений (техническое обслуживание магазина, строительно-монтажные работы, обслуживание внутренних и внешних инженерных систем), приемка всех видов работ.
- Ведение организационно-распорядительной, технической документации.
ТРЕБОВАНИЯ
- Высшее профессиональное (техническое): Теплотехника, Теплоэнергетика, Эксплуатация зданий
- Опыт от 3 лет в должности инженера, в качестве лица, ответственного за теплопотребляющие установки.
- Опыт взаимодействия с надзорными органами.
- Действующая аттестация по эксплуатации теплопотребляющих установок, систем газопотребления и газораспределения.
- Действующая группа по электробезопасности: не ниже III гр до 1000В;
- Знание правил технической эксплуатации инженерных систем;
- Опыт функционального управления отделом/подрядными организациями
УСЛОВИЯ
- Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы;
- График работы 5/2;
- Работа в дружной команде.
- Личностное и профессиональное развитие.
- Ежемесячные и ежеквартальные премии.
- Корпоративный транспорт.
-
Расширенный социальный пакет:
- уютная столовая, кафе для сотрудников;
- корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами;
- стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал;
- ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;
- корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
- программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;
- С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, детских летних путевок, ДМС для родственников.
МЕСТО РАБОТЫ: МОСКОВСКАЯ ОБЛАСТЬ, Г. МЫТИЩИ, ОСТАШКОВСКОЕ ШОССЕ, 1.
ОБЯЗАННОСТИ:
-
Обеспечение оптимального уровня товарного запаса;
-
Улучшение оборачиваемости и структуры стока;
-
Анализ коммерческих показателей;
-
Взаимодействие с поставщиками (заказ товара, претензии, возвраты и др.);
-
Организация команды для выполнения ежедневных задач;
-
Обеспечение достоверности запаса на всем протяжении пути клиента (пересчеты, коррекция стока, списания, изъятия, инвентаризация);
-
Организация правильного хранения товара для предотвращения брака;
-
Изучение клиентского спроса, формирование заказов на новые коллекции и новинки;
-
Подготовка и реализация коммерческих мероприятий отдела и магазина;
-
Участие в мониторинге цен и анализ конкурентного рынка.
ТРЕБОВАНИЯ:
- Опыт работы в сфере розничных продаж от 1-го года;
-
Опыт эффективного управления персоналом в сфере продаж, ориентация на командную работу;
-
Развитые аналитические и организаторские способности;
-
Умение работать в режиме многозадачности
УСЛОВИЯ:
-
Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы;
-
График работы 5/2 (по 8 часов), скользящие выходные. Смены с 7:00, 9:00, 11:00, 13:00, 15:00, чередуются внутри недели.
-
Совокупный уровень дохода от 80900 руб/мес (до вычета налога):
-оклад от 71400 руб;
-компенсация питания 6000 руб; -
Возможность получения премий (по положению о премировании):
-ежемесячной премии 5% от оклада (3570 руб. до вычета налога);
-квартальной премии до 25% от квартального дохода; -
Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
-
Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;
-
Работа в команде профессионалов;
-
Корпоративный транспорт от м. Медведково и ст. Мытищи.
-
Расширенный социальный пакет:
-уютная столовая, кафе для сотрудников;
-корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами;
-стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал;
-ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни.
С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий и др.
МЕСТО РАБОТЫ: ОСТАШКОВСКОЕ ШОССЕ, 1Б
ОБЯЗАННОСТИ:
-
Обеспечение оптимального уровня товарного запаса;
-
Улучшение оборачиваемости и структуры стока;
-
Анализ коммерческих показателей;
-
Взаимодействие с поставщиками (заказ товара, претензии, возвраты и др.);
-
Организация команды для выполнения ежедневных задач;
-
Обеспечение достоверности запаса на всем протяжении пути клиента (пересчеты, коррекция стока, списания, изъятия, инвентаризация);
-
Организация правильного хранения товара для предотвращения брака;
-
Изучение клиентского спроса, формирование заказов на новые коллекции и новинки;
-
Подготовка и реализация коммерческих мероприятий отдела и магазина;
-
Участие в мониторинге цен и анализ конкурентного рынка.
ТРЕБОВАНИЯ:
- Опыт работы в сфере розничных продаж от 1-го года;
-
Опыт эффективного управления персоналом в сфере продаж, ориентация на командную работу;
-
Развитые аналитические и организаторские способности;
-
Умение работать в режиме многозадачности
УСЛОВИЯ:
-
Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы;
-
График работы 5/2 (по 8 часов), скользящие выходные. Смены с 7:00, 9:00, 11:00, 13:00, 15:00, чередуются внутри недели.
-
Совокупный уровень дохода от 80900 руб/мес (до вычета налога):
-оклад от 71400 руб;
-компенсация питания 6000 руб; -
Возможность получения премий (по положению о премировании):
-ежемесячной премии 5% от оклада (3570 руб. до вычета налога);
-квартальной премии до 25% от квартального дохода; -
Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
-
Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;
-
Работа в команде профессионалов;
-
Корпоративный транспорт от м. Медведково и ст. Мытищи.
-
Расширенный социальный пакет:
-уютная столовая, кафе для сотрудников;
-корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами;
-стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал;
-ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни.
С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий и др.
МЕСТО РАБОТЫ: ОСТАШКОВСКОЕ ШОССЕ, 1Б
ОБЯЗАННОСТИ:
- Перемещение товара с использованием складской техники;
- Выкладка товара на стеллажи;
- Работа с использованием терминала сбора данных (ТСД);
- Соблюдение норм безопасности при выполнении складских операций;
- Контроль поддержания порядка и чистоты в зоне работы;
- Участие в инвентаризациях.
ТРЕБОВАНИЯ:
-
Готовность к физически активной и подвижной работе;
-
Пунктуальность и дисциплинированность;
-
Обучаемость и умение применять в работе
-
Внимательность, аккуратность, ответственность.
БУДЕТ ЯВЛЯТЬСЯ ВАШИМ ПРЕИМУЩЕСТВОМ:
-
Знание складских процессов и опыт работы с ТСД;
-
Права на технику.
УСЛОВИЯ:
-
Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы;
-
График работы 3/3, ночная смена с 19:00 до 07:00.
-
Совокупный уровень дохода от 71 700 до 103 150 руб./мес. (до вычета налогов):
- фиксированный оклад от 55 000 руб./мес.;
- компенсация питания 6 000 руб./мес.;
- ежемесячная премия 2 750 руб./мес. (по положению о премировании);
-доплата за работу в ночное время в размере 20% от часовой тарифной ставки;
- возможность зарабатывать больше по совместительству внутри компании (до 31 000 руб./мес.). -
Возможность получения квартальной премии (по положению о премировании)
-
Двойная оплата праздничных и выходных дней, доплата за сверхурочную работу;
-
Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3 месяцев (премия зависит от действующей акции в магазине);
-
Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
-
Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста.
РАСШИРЕННЫЙ СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ:
-
корпоративный транспорт от м. Медведково и ст. Мытищи.
-
уютная столовая, кафе для сотрудников;
-
корпоративный мобильный телефон для взаимодействия с клиентами;
-
стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал;
-
ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни.
С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, детских летних путевок, ДМС для родственников.
МЕСТО РАБОТЫ: ЛЕРУА МЕРЛЕН МЫТИЩИ (ОСТАШКОВСКОЕ Ш., 1)
Вакансия в магазине по адресу: г. Троицк, Калужское шоссе, 42 км, д. 8
ОБЯЗАННОСТИ:
- Разработка и реализация коммерческой стратегии отдела (сектора) и коммерческих мероприятий, анализ полученных результатов;
- Прогноз товарооборота и других коммерческих показателей, работа над их увеличением;
- Обеспечение качественного обслуживания клиентов, изучение их потребностей;
- Анализ хозяйственной деятельности отдела, ведение отчетности;
- Определение ассортиментной и ценовой политики в рамках своего отдела (сектора);
- Мониторинг конкурентов и анализ покупательского спроса;
- Контроль мерчандайзинга;
- Взаимодействие с другими подразделениями, участие в проектах на уровне компании;
- Формирование, обучение и развитие команды отдела (сектора).
ТРЕБОВАНИЯ:
- Опыт стратегического планирования и управления командой в сфере продаж от 1 до 3-х лет;
- Системное и предпринимательское мышление, высокий уровень менеджерских навыков, готовность решать нестандартные задачи;
- Опыт в организация процессов и управлении ресурсами, бизнес-планирование;
- Опыт формирования, сопровождения и развития команды;
УСЛОВИЯ:
- Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1-го дня работы;
- График работы 5/2 (по 8 часов, скользящие выходные;
Компенсация питания 6000 руб/мес (до вычета налога);
- Возможность получения премий (по положению о премировании):
- ежемесячной премии 5% от оклада;
- квартальной премии до 25% от квартального дохода;
- Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
- Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;
- Работа в команде профессионалов;
- Расширенный социальный пакет:
- корпоративный транспорт (утренняя, вечерняя доставка);
- уютная столовая, кафе для сотрудников;
- корпоративный мобильный телефон для взаимодействия с клиентами;
- стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал;
- ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;
С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.
Вакансия в магазине по адресу: г. Троицк, Калужское шоссе, 42 км, д. 8
ОБЯЗАННОСТИ:
- Разработка и реализация коммерческой стратегии отдела (сектора) и коммерческих мероприятий, анализ полученных результатов;
- Прогноз товарооборота и других коммерческих показателей, работа над их увеличением;
- Обеспечение качественного обслуживания клиентов, изучение их потребностей;
- Анализ хозяйственной деятельности отдела, ведение отчетности;
- Определение ассортиментной и ценовой политики в рамках своего отдела (сектора);
- Мониторинг конкурентов и анализ покупательского спроса;
- Контроль мерчандайзинга;
- Взаимодействие с другими подразделениями, участие в проектах на уровне компании;
- Формирование, обучение и развитие команды отдела (сектора).
ТРЕБОВАНИЯ:
- Опыт стратегического планирования и управления командой в сфере продаж от 1 до 3-х лет;
- Системное и предпринимательское мышление, высокий уровень менеджерских навыков, готовность решать нестандартные задачи;
- Опыт в организация процессов и управлении ресурсами, бизнес-планирование;
- Опыт формирования, сопровождения и развития команды;
УСЛОВИЯ:
- Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1-го дня работы;
- График работы 5/2 (по 8 часов, скользящие выходные;
Компенсация питания 6000 руб/мес (до вычета налога);
- Возможность получения премий (по положению о премировании):
- ежемесячной премии 5% от оклада;
- квартальной премии до 25% от квартального дохода;
- Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
- Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;
- Работа в команде профессионалов;
- Расширенный социальный пакет:
- корпоративный транспорт (утренняя, вечерняя доставка);
- уютная столовая, кафе для сотрудников;
- корпоративный мобильный телефон для взаимодействия с клиентами;
- стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал;
- ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;
С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.
Обязанности
- Сопровождение и создание проекта клиента от идеи до реализации;
- Комплексная консультация по вопросам проектирования и приобретения товара;
- Составление дизайн-проекта в программе;
- Расчет стоимости проекта;
- Подбор встраиваемой техники;
- Совершенствовать свои знания о товаре: быть в курсе новых тенденций;
- Работа в отделе Строительные материалы
Требования
- Качественное обслуживание покупателей;
- Готовность к активной работе;
- Коммуникабельность в режиме онлайн/оффлайн;
- Опыт работы в сфере дизайна (проектировании проектов, дизайна интерьера) будет являться преимуществом;
- Желание помогать людям;
- Готовность обучаться программам проектирования мебели, основам дизайна и эргономики;
- Способность работать в команде;
- Активность и многозадачность.
Условия
- Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы;
- График работы на неполный рабочий день (от 25 до 35 часов в неделю);
- Совокупный уровень дохода зависит от количества отработанных часов: 372 рублей/час;
- Компенсация питания 6000 руб/мес (до вычета налога);
- Возможность получения премий (по положению о премировании):
- ежемесячной премии 5% от оклада;
- квартальной премии до 25% от квартального дохода;
- Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
- Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;
- Работа в команде профессионалов;
- Расширенный социальный пакет:
- корпоративный транспорт от ж\д станции Истра (утренняя, вечерняя доставка);
- уютная столовая, кафе для сотрудников;
- корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами;
- стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал;
- ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;
- С каждым годом, на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.