Свежие вакансии центра занятости Московская область на 06 июля 2025

Обязанности: Работа с клиентом: Помощь и консультация; Продажа товаров и услуг; Изучение товаров и техник продаж. Работа с товаром: Выкладка, поддержание актуальности и аккуратности размещения; Оформление и контроль наличия актуальных ценников; Контроль чистоты в отделе. Требования: Дружелюбность и желание помогать клиентам; Самоорганизация, ориентир на результат и развитие; Готовность к физически активной и подвижной работе; Умение пользоваться мобильными приложениями. Будет являться преимуществом: Опыт работы в продажах. Условия: Официальное трудоустройство, фиксированный оклад с 1-го дня работы и отсутствие штрафов; График работы - 5/2 (по 8 часов), скользящие выходные. Смены с 7:30, 11:00, 13:00, чередуются внутри недели. Возможен почасовой гибкий график. Совокупный уровень дохода от 62 100 до 100 500 руб./мес. (до вычета налогов): - фиксированный оклад от 53 500 до 61 000 руб./мес. (по результатам собеседования); - компенсация питания 6 000 руб./мес.; - ежемесячная премия 2 675 руб./мес. (по положению о премировании); - возможность зарабатывать больше по совместительству внутри компании (до 30 500 руб./мес.). Возможность получения квартальной премии (по положению о премировании) Двойная оплата праздничных и выходных дней, доплата за сверхурочную работу; Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3 месяцев (премия зависит от действующей акции в магазине); Корпоративное обучение и доступ к базе знаний; Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста; Расширенный социальный пакет: - ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни; - доступ к корпоративной системе скидок от партнеров; - материальная помощь в трудных ситуациях; - бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.); - корпоративный транспорт от Автовокзала (по г.Клин); - уютная столовая, кафе для сотрудников; - стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал. С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий. Место работы: магазин Клин (д. Борозда, 170/2)

ЗАДАЧИ: Расчет потенциала территории объектов и клиентов (товарооборот, маржинальность) Выезды к клиентам (посещение объектов строительсва) Привлечение новых клиентов в компанию Развитие потенциала клиентов и их портфеля Помощь клиентам в решении их вопросов Проведение переговоров с клиентами и поставщиками, заключение договоров Продажа ассортимента товара на объекты клиента ТРЕБОВАНИЯ: Опыт ведения переговоров с ЛПР и ЛВР Опыт результативного поиска и привлечения клиентов в полях Готовность к разъездной работе Опыт работы в CRM-системах Будет преимуществом: Опыт продаж в B2B-сегменте Опыт продаж строительных материалов на рынке B2B УСЛОВИЯ: Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы; График работы 5/2 (по 8 часов), выходные (суббота, воскресенье); Заработная плата складывается из: Фиксированный оклад обговаривается по итогам собеседования; Компенсация питания 6 000 руб/мес (до вычета налогов); Возможность получения премий (по положению о премировании): ежемесячная премия 5% от оклада; квартальная премия до 25% от квартального дохода; транспортная премия 28 500 руб (до вычета налога). Расширенный социальный пакет: уютная столовая, кафе для сотрудников; корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами; стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал; ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни; Корпоративное обучение и доступ к базе знаний; Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста. С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.

ЗАДАЧИ: Расчет потенциала территории объектов и клиентов (товарооборот, маржинальность) Выезды к клиентам (посещение объектов строительсва) Привлечение новых клиентов в компанию Развитие потенциала клиентов и их портфеля Помощь клиентам в решении их вопросов Проведение переговоров с клиентами и поставщиками, заключение договоров Продажа ассортимента товара на объекты клиента ТРЕБОВАНИЯ: Опыт ведения переговоров с ЛПР и ЛВР Опыт результативного поиска и привлечения клиентов в полях Готовность к разъездной работе Опыт работы в CRM-системах Будет преимуществом: Опыт продаж в B2B-сегменте Опыт продаж строительных материалов на рынке B2B УСЛОВИЯ: Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы; График работы 5/2 (по 8 часов), выходные (суббота, воскресенье); Заработная плата складывается из: Фиксированный оклад обговаривается по итогам собеседования; Компенсация питания 6 000 руб/мес (до вычета налогов); Возможность получения премий (по положению о премировании): ежемесячная премия 5% от оклада; квартальная премия до 25% от квартального дохода; транспортная премия 28 500 руб (до вычета налога). Расширенный социальный пакет: уютная столовая, кафе для сотрудников; корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами; стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал; ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни; Корпоративное обучение и доступ к базе знаний; Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста. С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.

ЗАДАЧИ: Расчет потенциала территории объектов и клиентов (товарооборот, маржинальность) Выезды к клиентам (посещение объектов строительства) Привлечение новых клиентов в компанию Развитие потенциала клиентов и их портфеля Помощь клиентам в решении их вопросов Проведение переговоров с клиентами и поставщиками, заключение договоров Продажа ассортимента товара на объекты клиента ТРЕБОВАНИЯ: Опыт ведения переговоров с ЛПР и ЛВР Опыт результативного поиска и привлечения клиентов в полях Готовность к разъездной работе Опыт работы в CRM-системах Будет преимуществом: Опыт продаж в B2B-сегменте Опыт продаж строительных материалов на рынке B2B УСЛОВИЯ: Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы; График работы 5/2 (по 8 часов), выходные (суббота, воскресенье); Совокупный уровень дохода от 145 900 руб. (до вычета налогов): Фиксированный оклад от 106 100 руб. (до вычета налогов), итоговая сумма оклада обсуждается на собеседовании; Компенсация питания 6 000 руб/мес (до вычета налогов); Возможность получения премий (по положению о премировании): транспортная премия 28 500 руб (до вычета налога); ежемесячная премия 5% от оклада 5 300 руб (до вычета налога). квартальная премия до 25% от квартального дохода. Расширенный социальный пакет: уютная столовая, кафе для сотрудников; корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами; стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал; ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни; Корпоративное обучение и доступ к базе знаний; Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста. С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.

Обязанности: Подбор, продажа товара. Консультация по выбору очков, оправ. Кассовые операции. Аппаратное измерение зрения покупателям. Требования: Неконфликтность, порядочность, чистоплотность, внимательность, умение работать с компьютером. Опыт работы и медицинское образование приветствуется. Условия: Официальное трудоустройство (договор). Полная занятость. График работы - сменный. Выплата зарплаты - два раза в месяц.

Обязанности: Сборка и комплектация товара по накладной; Работа с ТСД; Работа с рохлей, перемещение товара по складу. Требования: Опыт работы в аналогичной должности от 1 года или без, всему обучим; Знания адресного хранения; Ответственность, внимательность, исполнительность, стрессоустойчивость; Дисциплинированность и исполнительность; Умение быстро воспринимать и обрабатывать информацию. Условия: Оформление по ТК РФ. Отпуск 28 дней; Стабильная заработная плата (белая): на руки 70 000 + оплачиваемые переработки; График 5/2 с 9-00 до 18-00; Теплый склад класса А; Предоставление СИЗ;

Обязанности: Погрузка и разгрузка товаров (умение работать с рохлей приветствуется); Перемещение грузов по складу; Размещение товаров на стеллажах; Соблюдение правил техники безопасности; Поддержание порядка на рабочем месте. Требования: Опыт работы по данной должности будет вашим преимуществом; Трудолюбие. Внимательность. Ответственность; Условия: Оформление по ТК РФ. Отпуск 28 дней; Стабильная заработная плата (белая): на руки 70 000 + оплачиваемые переработки; График 5/2 с 9-00 до 18-00; Теплый склад класса А; Предоставление СИЗ;

Компания ЦВ ПРОТЕК 35 лет является лидером в своём сегменте. Мы поставляем лекарства в аптеки по всей России. ПРОВОДИМ НАБОР КЛАДОВЩИКОВ НА ЭЛЕКТРОТЕЛЕЖКУ. РАССМОТРИМ БЕЗ ОПЫТА. На складе всё как в аптеке: ЧИСТО, ТЕПЛО, КОМФОРТНО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ ВАМ: Оформление по ТК с 1 дня, все соц. гарантии На испытательный срок: 65 000 руб на руки. средняя 74 137 до 93 264 руб. на руки. Опытные сотрудники до 130 000 руб. Рабочий график: 2/2 9.00 -21, 21.00 - 9.00 (отс./вых.) Выплаты 2 раза в месяц (11 и 26 числа) Корпоративный транспорт (Пушкино, Ивантеевка, Фрязино, Щелково) Компенсацию проезда на общественном транспорте для жителей г. Александров и Сергиев Посад Льготное питание в корпоративной столовой (Например, вкусный и сытный обед за 70 руб) Полис ДМС (после года работы) Корпоративную одежду и обувь для работы Работу на теплом, чистом и впечатляюще-современном складе! АКЦИЯ: Приведи друга, получите премию 10 000 руб! А ТАКЖЕ ДРУГИЕ ВАЖНЫЕ ПРЕИМУЩЕСТВА: Доплата больничных до среднего заработка; Скидки на товары компании; Сервис корпоративных скидок BestBenefits (одежда, обувь, авиабилеты, пицца, фитнес и тд) Частичная компенсация детского летнего отдыха в оздоровительном лагере; Материальная помощь в трудных жизненных ситуациях; Поощрение наставников по программе «Наставничество»; Развитую корпоративную культуру: традиции, корпоративные праздники, подарки к событиям, профессиональные конкурс; Футбольная команда и участие в соревнованиях; Мероприятия для всей семьи (День семьи, экскурсии для детей, утренники, День рождения компании, Протекиада, Фотоконкурс и др); Горячая линия для решения любых вопросов Департамента персонала, Директора по персоналу; Программа Кадровый резерв; ЧЕМ ВАМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ: Работа на складе с электротележкой (опыт не обязателен, научим) Очистка зоны приемки Прием и развозка принятых паллетов Сбор штучных коробов ЭТА ВАКАНСИЯ ДЛЯ ВАС, ЕСЛИ ВЫ: Ответственны Готовы к интенсивному труду Будет отлично, если Вы уже работали комплектовщиком, сборщиком товаров, сборщиком заказов, грузчиком, оператором склада, разнорабочим, упаковщиком, фасовщиком, сортировщиком и тд. ЕСЛИ ВАМ НЕ ПОДОШЛА ВАКАНСИЯ - ЗВОНИТЕ! ПОДБЕРЕМ ДРУГУЮ! СОБЕСЕДОВАНИЯ проходят с 10 до 17 (понедельник, среда и пятница), с 12 до 17 (вторник, четверг) по адресу: Московская область, г. Пушкино, территория Автодорога М8 Холмогоры, километр 31-й, д. 1 а, стр.1 Способы проезда: - от ст. Пушкино автобус 451, 44, 45 до остановки санаторий Русакова, - от Ивантеевки автобус 316 до остановки санаторий Русакова, - от Сергиев Посада автобус 388 до остановки санаторий Русакова, далее ровно через дорогу склад. ЗВОНИТЕ ИЛИ ОТКЛИКАЙТЕСЬ ПРЯМО СЕЙЧАС! ПРИХОДИТЕ С РОДСТВЕННИКАМИ И ДРУЗЬЯМИ!

Управление различными тракторами (колесные, гусеничные); Транспортировка грузов; Выполнение агроопераций: вспашка, культивация, междурядная обработка, гребнеобразование, хим обработка и др.) Работа с рассадопосадочными машинами, сеялками, картофелекопалками и картофелеуборочными комбайнами, зерновыми комбайнами; Работа с поливной техникой катушечного типа и на поливной технике типа ДДА-100 Выполнение текущего ремонта и участие в других видах ремонта тракторов, прицепного и навесного оборудования;

Все виды полевых работ. Междурядная обработка. Пахота. Транспортировка грузов. Ремонт.