Свежие вакансии центра занятости Московская область на 16 ноября 2024

• Перемещение товара с использованием складской техники;

• Выкладка товара на стеллажи;

• Работа с использованием корпоративного мобильного приложения и терминала сбора данных (ТСД);

• Соблюдение норм безопасности при выполнении складских операций;

• Контроль поддержания порядка и чистоты в зоне работы;

• Участие в инвентаризациях.

• Готовность к физически активной и подвижной работе;

• Пунктуальность и дисциплинированность;

• Обучаемость и умение применять в работе новые знания;

• Внимательность, аккуратность, ответственность.

БУДЕТ ЯВЛЯТЬСЯ ВАШИМ ПРЕИМУЩЕСТВОМ:

• Знание складских процессов и опыт работы с ТСД;

• Наличие прав (до и свыше 4 кВт) и опыта работы на складской технике;

• Опыт работы на позициях кладовщик, комплектовщик, сборщик заказов, грузчик.

• Официальное трудоустройство на позицию специалист цепи поставок магазина;

• Фиксированный оклад с 1го дня работы;

• График работы посменный 5/2 (по 8 часов + 1 час обеда), скользящие выходные, смены в утро (7:00-16:00) и в вечер (14:00-23:00);

• Совокупный уровень дохода от 63750 руб/мес. (до вычета налога): оклад от 55 000 руб/мес, компенсация питания 6000 руб/мес;

• Возможность получения премий (по положению о премировании):

  - ежемесячной премии 5% от оклада 2750руб/мес;

  - квартальной премии до 25% от квартального дохода;

• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;

• Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;

• Работа в команде профессионалов;

• Расширенный социальный пакет:

  - уютная столовая, кафе для сотрудников;

  - корпоративную мобильную связь для взаимодействия с клиентами;

  - стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал;

  - ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;

• С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, детских летних путевок, ДМС для родственников.

• Прием и распределение товара согласно адресному хранению;
• Перемещение товара, в том числе с использованием складской техники;
• Работа с использованием корпоративного мобильного приложения и терминала сбора данных (ТСД);
• Соблюдение норм безопасности при выполнении складских операций;
• Контроль поддержания порядка и чистоты на складе;
• Участие в инвентаризациях.

• Опыт работы от 1 года на позициях кладовщик, комплектовщик, сборщик заказов, сотрудник склада, сотрудник торгового зала.
• Готовность к физически активной и подвижной работе;
• Пунктуальность и дисциплинированность;
• Обучаемость и умение применять в работе новые знания;
• Внимательность, аккуратность, ответственность.
• Знание складских процессов и опыт работы с ТСД;

Будет являться вашим преимуществом:

• Наличие прав (до и свыше 4 кВт) и опыта работы на складской технике

Условия:

• Официальное трудоустройство на позицию специалист цепи поставок магазина, фиксированный оклад с 1-го дня работы и отсутствие штрафов

• График работы посменный 5/2 (по 8 часов + 1 час обеда), скользящие выходные, смены в утро (7:00-16:00) и в вечер (14:00-23:00);

• Совокупный уровень дохода от 75 300 до 108 300 руб./мес. (до вычета налогов):

• - фиксированный оклад от 66000 руб./мес.;

  - компенсация питания 6 000 руб./мес.;

  - ежемесячная премия 3300 руб./мес. (по положению о премировании);

  - возможность зарабатывать больше по совместительству внутри компании (до 33000 руб./мес.).

• Возможность получения квартальной премии до 25% от квартального дохода (по положению о премировании)

• Двойная оплата праздничных и выходных дней, доплата за сверхурочную работу

• Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3 месяцев (премия зависит от действующей акции в магазине)

• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний

• Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста

РАСШИРЕННЫЙ СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ:

- ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;

- доступ к корпоративной системе скидок от партнеров;

- материальная помощь в трудных ситуациях;

- бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.);

- уютная столовая, кафе для сотрудников;

- стильная форма, комната отдыха.

С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.

У НАС МОЖНО РАБОТАТЬ ВМЕСТЕ С ДРУЗЬЯМИ! ПРИВЕДИ ДРУГА И ПОЛУЧИ ПРЕМИЮ!

ПРИСОЕДИНЯЙСЯ К КОМАНДЕ ПРОФЕССИОНАЛОВ!

• Прием и распределение товара согласно адресному хранению;
• Перемещение товара, в том числе с использованием складской техники;
• Работа с использованием корпоративного мобильного приложения и терминала сбора данных (ТСД);
• Соблюдение норм безопасности при выполнении складских операций;
• Контроль поддержания порядка и чистоты на складе;
• Участие в инвентаризациях.

• Опыт работы от 1 года на позициях кладовщик, комплектовщик, сборщик заказов, сотрудник склада, сотрудник торгового зала.
• Готовность к физически активной и подвижной работе;
• Пунктуальность и дисциплинированность;
• Обучаемость и умение применять в работе новые знания;
• Внимательность, аккуратность, ответственность.
• Знание складских процессов и опыт работы с ТСД;

Будет являться вашим преимуществом:

• Наличие прав (до и свыше 4 кВт) и опыта работы на складской технике

Условия:

• Официальное трудоустройство на позицию специалист цепи поставок магазина, фиксированный оклад с 1-го дня работы и отсутствие штрафов

• График работы посменный 5/2 (по 8 часов + 1 час обеда), скользящие выходные, смены в утро (7:00-16:00) и в вечер (14:00-23:00);

• Совокупный уровень дохода от 75 300 до 108 300 руб./мес. (до вычета налогов):

• - фиксированный оклад от 66000 руб./мес.;

  - компенсация питания 6 000 руб./мес.;

  - ежемесячная премия 3300 руб./мес. (по положению о премировании);

  - возможность зарабатывать больше по совместительству внутри компании (до 33000 руб./мес.).

• Возможность получения квартальной премии до 25% от квартального дохода (по положению о премировании)

• Двойная оплата праздничных и выходных дней, доплата за сверхурочную работу

• Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3 месяцев (премия зависит от действующей акции в магазине)

• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний

• Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста

РАСШИРЕННЫЙ СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ:

- ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;

- доступ к корпоративной системе скидок от партнеров;

- материальная помощь в трудных ситуациях;

- бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.);

- уютная столовая, кафе для сотрудников;

- стильная форма, комната отдыха.

С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.

У НАС МОЖНО РАБОТАТЬ ВМЕСТЕ С ДРУЗЬЯМИ! ПРИВЕДИ ДРУГА И ПОЛУЧИ ПРЕМИЮ!

ПРИСОЕДИНЯЙСЯ К КОМАНДЕ ПРОФЕССИОНАЛОВ!

1) управление автовышкой2) безопасное вождение, с соблюдением ПДД3) содержание техники в чистоте4) соблюдение требований5) взаимодействие с другими специалистами

• Монтаж внутренних и внешних систем отопления, водоснабжения, канализации на территории предприятия;
• Ремонт и монтаж сантехники;
• Ремонт и монтаж трубопроводов из металла и полипропилена.
• Обслуживание и ремонт насосного оборудования.
• Общие слесарные работы

Обслуживание паровых и водогрейных котлов.

• Обеспечение бесперебойного функционирования работы котельной. 
• Взаимодействие с другими сотрудниками предприятия по вопросам своей деятельности. 
• Текущая проверка качества работы котлов и иного оборудования. 
• Заполнение журнала смены и другой документации. 
• Мониторинг соблюдения нормативов технологической и пожарной безопасности. 
• Снятие показаний измерительных приборов и контроль за их состоянием. 
• Выявление дефектов в оборудовании и проведение текущего ремонта. 1
• Информирование руководителей о необходимости в запчастях и агрегатах. 
• Проведение регулярных осмотров котельной на предмет соответствия параметров её функционирования установленным требованиям. 

Ведение процесса связывания нитей основ, прошивных нитей на узловязальной машине. Проводка правильного выполнения подготовки основ к связыванию. Наблюдение за работой механизмов узловязальной каретки,правильностью отбора очередных нитей и связыванием узлов. Сбор и сдача отходов. Уход за машиной. 

Выработка тканей несложных переплетений на механических станках и станках СТБ. Ликвидация отрывов основных и уточных нитей.

1. Установка катушек или бобин с пряжей на сновальную раму.

2.Проборка нитей в берда, гребенку, рядки согласно заданному расчету сновки, прокладка цен.

3. Проверка качества пряжи, сновки, заправка и перезаправка обслуживаемой машины.

4. Ликвидация обрывов нити основы.

5. Замена сходящих бобин, катушек, снятие наработанной катушки, закрепление концов закраек.

6. Связывание концов нитей и заправка их в контрольно-натяжные приборы.

7. Участие в срезке готовой основы при ее приготовлении на жгутовой машине.

8. Транспортирование и сдача катушек, бобин и виц.

9. Сбор и сдача отходов.

Условия: