Свежие вакансии центра занятости Московская область на 06 июля 2026

Обязанности: Выполнение назначений врача и ассистирование во время процедур, которые имеет право проводить только он Подготовка кабинета, материалов и инструментария к работе Заполнение документации Проведение забора крови и подготовка к транспортировки материала в лабораторию Применение простейших методов физиотерапии Сбор, дезинфекция и утилизация отработанного материала Соблюдение санитарных норм в кабинете и правил асептики и антисептики при работе с больными Ведение учёта и хранение лекарств разных групп Подготовка и отправка медицинских инструментов и материалов на стерилизацию Незамедлительное извещение руководства о возникновении ситуаций, которые угрожают здоровью и жизни пациентов или сотрудников, а также могут нанести ущерб имуществу больницы Оказание неотложной помощи и вызов врача Своевременное пополнение кабинета необходимым количеством медицинских препаратов для различных манипуляций, лекарств, одноразовых инструментов и материалов Требования: Опыт работы от 3х лет. Среднее профессиональное образование по специальности "Сестринское дело" и сертификат/аккредитация специалиста по специальности "Сестринское дело" Своевременность и аккуратность заполнения медицинской документации Наличие медицинской книжки или готовность её сделать Условия: Оформление в соответствии с ТК

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса. Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании. Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный. Чем предстоит заниматься: · Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). · Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. · Отчетность и анализ показателей магазина. · Взаимодействие с проверяющими органами. · Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации. Что мы ждем от вас: · Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом. · Управленческий опыт – не менее 6 месяцев. · Неоконченное высшее или среднее специальное образование · Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния. · Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску. · Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости. Что мы предлагаем: · Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей. · Отсутствие верхней границы годового бонуса. · Свобода принятия решений по основным процессам магазина. · Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев. · Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы. · Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска. · Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях. · Медицинская книжка за счет компании. · Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров. · Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов. · Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников. · Сильная корпоративная культура.

Осуществляет пошив изделий на швейных машинах различной конструкции. Пошив швейных изделий, моделей и образцов по лекалам, работа на современном швейном оборудовании. Соблюдение техники безопасности.

Осуществляет пошив изделий на швейных машинах различной конструкции. Пошив швейных изделий, моделей и образцов по лекалам, работа на современном швейном оборудовании. Соблюдение техники безопасности.

Осуществляет пошив изделий на швейных машинах различной конструкции. Пошив швейных изделий, моделей и образцов по лекалам, работа на современном швейном оборудовании. Соблюдение техники безопасности.

Осуществляет пошив изделий на швейных машинах различной конструкции. Пошив швейных изделий, моделей и образцов по лекалам, работа на современном швейном оборудовании. Соблюдение техники безопасности.

Опыт работы в швейной промышленности. Умение эффективно работать с швейными машинами и проводить их техническое обслуживание. Навыки проведения всех этапов пошива одежды с высоким качеством. Внимательность к деталям и умение обнаруживать и исправлять дефекты.

Прием из цехов партий продукции. Контроль качества продукции и хода технологического процесса на обслуживаемом участке.

Проверка по лекалам и подрезка неточностей кроя деталей изделий. Подгонка и подрезка деталей в соответствии с рисунком. Подкрой деталей верха и подкладки. Проверка комплектности.

Устанавливает порядок выполнения работ и пооперационный маршрут обработки деталей и сборки изделий. Составляет планы размещения оборудования, технического оснащения и организации рабочих мест, рассчитывает производственные мощности и загрузку оборудования.