Свежие вакансии центра занятости Московская область на 11 июля 2026

1) Прогулка с ребенком, сопровождение его в детские учреждения; 2) Уборка игрушек вместе со своим подопечным или вместо него; 3) Приготовление или разогрев еды для ребенка; 4) Соблюдение гигиены подопечного: мыть руки и чистить зубы, следить за чистотой одежды; 5) Поддержание детской комнаты в чистоте.

1) Прогулка с ребенком, сопровождение его в детские учреждения; 2) Уборка игрушек вместе со своим подопечным или вместо него; 3) Приготовление или разогрев еды для ребенка; 4) Соблюдение гигиены подопечного: мыть руки и чистить зубы, следить за чистотой одежды; 5) Поддержание детской комнаты в чистоте.

1) сухая и влажная уборка в комнатах, мойка посуды, уход за комнатными растениями; 2) поддержание чистоты на кухне, в ванной, в туалете; 3) уход за одеждой и обувью; 4) смена постельных принадлежностей, заправка кроватей; 5) наведение порядка: расстановка вещей, разбор одежды; 6) приготовление пищи.

1) Составление повседневного и праздничного меню для всей семьи; 2) Приготовление блюд различной сложности; 3) Сервировка стола; 4) Содержание рабочего места, кухонного оборудования и бытовых приборов в чистоте и порядке; 5) Закупка продуктов или составление необходимого перечня продуктов для закупки.

Выполнение ультразвуковых исследований (УЗИ ОБП, малого таза, сосудов нижних конечностей)

Прием и ведение пациентов в отделении анестезиологии и реанимации общего профиля; Оказание анестезиологической и реанимационной помощи; Контроль соблюдения техники безопасности, обеспечение мер санитарно-гигиенического и противоэпидемического режима.

Амбулаторный прием населения; Лечебно-профилактическая работа с детьми от 0-18 лет; Обслуживание вызовов на дому; Патронаж новорожденных; Ведение медицинской документации; Работа в системе ЕМИАС

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса. Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании. Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный. Чем предстоит заниматься: · Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). · Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. · Отчетность и анализ показателей магазина. · Взаимодействие с проверяющими органами. · Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации. Что мы ждем от вас: · Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом. · Управленческий опыт – не менее 6 месяцев. · Неоконченное высшее или среднее специальное образование · Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния. · Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску. · Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости. Что мы предлагаем: · Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей. · Отсутствие верхней границы годового бонуса. · Свобода принятия решений по основным процессам магазина. · Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев. · Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы. · Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска. · Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях. · Медицинская книжка за счет компании. · Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров. · Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов. · Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников. · Сильная корпоративная культура.

Поиск и отбор товаров на складе согласно заявке, накладной или спецификации. Проверка артикулов и количества, сканирование штрихкодов терминалом сбора данных (ТСД) и внесение данных в базу (например, 1С). Сортировка позиций, упаковка в коробки/паллеты и нанесение маркировки для отправки клиенту. Проверка сроков годности и целостности упаковки товаров. Участие в подсчете остатков и контрольных проверках склада.

Проверка представленных инициаторами закупок документов для осуществления закупки, приведение технического задания в соответствие требованиям Федерального закона от 05 апреля 2013 г. № 44-ФЗ О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд, Федерального закона от 18 июля 2011 г. № 223-ФЗ О закупках товаров, работ, услуг отдельными видами юридических лиц . Подготовка запросов о предоставлении ценовой информации, анализ рынка товаров, работ, услуг. Определение и обоснование начальной (максимальной) цены договора. Контроль соблюдения требований к закупаемым заказчиком отдельным видам товаров, работ, услуг (в том числе начальным (максимальным) ценам) и (или) нормативным затратам на обеспечение функций заказчика) и т.д.