Свежие вакансии центра занятости Московская область на 05 июля 2025

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ: Быстрое и вежливое обслуживание покупателей на кассе; Работа с кассовым аппаратом, различными видами оплат и заполнение кассовой документации; Консультация клиентов на линии касс, информационной стойке, в пункте возврата товара и кассах самообслуживания. ЧТО МЫ ОЖИДАЕМ: Дружелюбность и желание помогать клиентам; Готовность к интенсивному потоку покупателей; Внимательность и аккуратность. Будет являться преимуществом: Опыт работы от 1 года с кассовыми операциями на позициях кассир, продавец-кассир. РАБОТА У НАС - ЭТО: Официальное трудоустройство на позицию, фиксированный оклад с 1-го дня работы и отсутствие штрафов; Есть возможность оформления на постоянный трудовой договор; Возможность выбора гибкого графика работы - смены от 4-х до 12-ти часов в день (до 40 часов в неделю). Смены чередуются внутри недели (начало рабочего с 07:00, с 11:00, с 14:00). График составляется заранее на месяц; Совокупный уровень дохода от 58 000 руб./мес. (до вычета налогов), возможен рост ЗП до 86700руб./мес. при повышении уровня квалификации: при полном отработанном графике 5\2 оклад от 50 300 до 56 300 руб./мес. (по результатам собеседования); компенсация питания 5 200 руб./мес.; Своевременная выплата зарплаты 2 раза в месяц. Возможность получения премий (по положению о премировании): Ежемесячный бонус 5% к окладу за выработку смен (2515 руб.) Возможность зарабатывать больше по совместительству внутри компании (до 28 500 руб./мес.). квартальной премии до 25% от квартального дохода по результатам показателей магазина; Двойная оплата праздничных и выходных дней, доплата за сверхурочную работу Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3 месяцев (премия зависит от действующей акции в магазине) Корпоративное обучение и доступ к базе знаний Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста Расширенный социальный пакет: ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни; доступ к корпоративной системе скидок от партнеров; материальная помощь в трудных ситуациях; бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.); уютная столовая, кафе для сотрудников; корпоративный транспорт (утренняя, вечерняя доставка - из Саларьево и Новопеределкино, Наро-Фоминска); стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал. С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.

Обязанности: РАБОТА С КЛИЕНТОМ: Помощь и консультация; Продажа товаров и услуг; Изучение товаров и техник продаж. РАБОТА С ТОВАРОМ: Выкладка, поддержание актуальности и аккуратности размещения; Оформление и контроль наличия актуальных ценников; Контроль чистоты в отделе. Требования: Дружелюбность и желание помогать клиентам; Самоорганизация, ориентир на результат и развитие; Готовность к физически активной и подвижной работе; Умение пользоваться мобильными приложениями; Опыт работы желателен, но не обязателен. Условия: Место работы: Место работы г. Зеленоград, Ленинградское шоссе, 37-й километр, вл. 1, от Солнечногорска ходит бесплатный корпоративный транспорт; Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы и отсутствие штрафов; График работы посменный 3\2 (по 8 часов) или 5\2 (по 4 часа) дней в неделю (не более 39 часов еженедельно), скользящие выходные (пн-вт, чт-пт); смены утренние с 7:00, вечерние до 23:00; Совокупный уровень дохода от 62 100 до 100 500 руб./мес. (до вычета налогов): фиксированная часовая ставка от 322 руб\час до 367 руб\час (при полном отработанном графике 5\2 оклад от 53 500 до 61 000 руб./мес. (по результатам собеседования); компенсация питания 6 000 руб./мес.; возможность зарабатывать больше по совместительству внутри компании (до 30 500 руб./мес.). Возможность получения премий (по положению о премировании): ежемесячной премия 5% от оклада (за отработку графика, от 2675 руб. до вычета налогов); квартальной премии до 25% от квартального дохода (за общие показатели магазина); Двойная оплата праздничных и выходных дней, доплата за сверхурочную работу; Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3 месяцев (премия зависит от действующей акции в магазине); Корпоративное обучение и доступ к базе знаний; Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста Расширенный социальный пакет: - ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни; - доступ к корпоративной системе скидок от партнеров; - материальная помощь в трудных ситуациях; - бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.); - уютная столовая, кафе для сотрудников; - стильная форма, комната отдыха, бесплатный собственный тренажерный зал; - Бесплатный корпоративный транспорт.

Широкая сеть магазинов «Магнит» — это не просто работа рядом с домом. Это возможность выбрать из всех магазинов тот, который ближе всего к семье и детям. Работай в «Магните» и: планируй свой график – 5 на 2 работай по соседству – рядом с домом, школой или детским садом проходи ежегодные медосмотры за счёт компании получай награды за стаж и премии за квалификацию отдыхай в санаториях бесплатно обучайся новой профессии и расти по карьерной лестнице получай бонусы и скидки от партнёров приобретай качественные продукты по хорошим ценам получай новогодние подарки для детей переезжай по РФ и оставайся с нами — если у вас в планах переезд в другой город, вам не придётся менять компанию. Наши магазины есть в более чем 4 000 городов, деревень, сёл, станиц! Мы ждём, что ты будешь; координировать команду, попутно заряжая их любовью к своей работе, коллегам и покупателям, а с нас дополнительно кэшбек для сотрудников в сети магазинов, следить за тем, чтобы в магазине было все: товары высокого качества на полках, запасы продукции на складе, улыбчивые продавцы и кассиры в зале и, конечно, довольные покупатели:) превращать каждую инвентаризацию из рутины в праздник контролировать сборку онлайн-заказов Ты нам подходишь, если: имеешь средне-специальное образование уже работал руководителем, директором или управляющим не менее 6 месяцев владеешь на базовом уровне ПК и стандартными офисными программами (Word, Excel), ответственно подходишь к задачам, любишь свою работу и людей вокруг. Забота о людях — это ДНК нашей корпоративной культуры. Поэтому, работая в «Магните», ты: уверен в завтрашнем дне: стабильная заработная плата на карту любого банка — это возможность планировать отпуск, брать ипотеку, платить кредиты вовремя или оплачивать обучение, получаешь оплату даже во время стажировки: «Магнит» платит с первого дня работы, работаешь в тёплом кругу друзей: в компании действует программа «Приведи друга» - получай за каждого до 8 000 рублей, участвуешь в конкурсах профессионального мастерства, корпоративных мероприятиях для сотрудников и их семей получаешь скидки для всей семьи: от салона красоты для мамы, шиномонтажа для папы, детских развлечений для ребенка и медуслуг для дедушек и бабушек. У нас есть скидки по всей стране, не важно, в каком ты городе живешь Не обязателен, но приветствуется опыт работы на аналогичных должностях: руководитель, управляющий, администратор в компаниях Пятерочка, Красное и Белое, Лента, Fix Price, Светофор, Ашан, Окей, Перекресток и других розничных сетях. «Магнит» — лидер по количеству магазинов. Благодаря каждому сотруднику компания может развиваться и расти дальше. Мы гордимся, что люди приходят работать в компанию, и остаются с нами надолго: ежегодно около 6 000 человек отмечают 10-летие работы в «Магните», получая «Золотой значок». Всего в компании работает 21 000 «золотых» сотрудников! Работай в крупнейшем ритейлере страны с развитыми IT технологиями.

ОБЯЗАННОСТИ: Расчет потенциала территории объектов и клиентов (товарооборот, маржинальность) Выезды к клиентам (посещение объектов строительства) Привлечение новых клиентов в компанию Развитие потенциала клиентов и их портфеля Помощь клиентам в решении их вопросов Проведение переговоров с клиентами и поставщиками, заключение договоров Продажа ассортимента товара на объекты клиента ТРЕБОВАНИЯ: Опыт ведения переговоров с ЛПР и ЛВР Опыт результативного поиска и привлечения клиентов в полях Готовность к разъездной работе Опыт работы в CRM-системах Будет преимуществом: Опыт продаж в B2B-сегменте Опыт продаж строительных материалов на рынке B2B УСЛОВИЯ: Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы; График работы 5/2 (по 8 часов), выходные (суббота, воскресенье); Совокупный уровень дохода от 145 900 руб. (до вычета налогов): Фиксированный оклад от 106 100 руб. (до вычета налогов), итоговая сумма оклада обсуждается на собеседовании; Компенсация питания 6 000 руб/мес (до вычета налогов); Возможность получения премий (по положению о премировании): ежемесячная премия 5% от оклада 5 300 руб (до вычета налога); квартальной премии до 25% от квартального дохода. Расширенный социальный пакет: уютная столовая, кафе для сотрудников; корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами; стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал; ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни; Корпоративное обучение и доступ к базе знаний; Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста. С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.

ОБЯЗАННОСТИ: Комплексная продажа входящему потоку клиентов; Оперативная обработка заявок от клиентов по всем каналам коммуникаций (поиск запрашиваемого товара на сайте, составление коммерческих предложений, подбор аналогов, согласование условий и сроков доставки/самовывоза); Ведение документооборота; Работа в CRM-системах. ТРЕБОВАНИЯ: Опыт работы в продажах; Уверенный пользователь ПК; Клиентоориентированность. Будет преимуществом: Опыт работы с документооборотом. УСЛОВИЯ: Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы; График работы 5/2, смены 08.00-17.00, 09.00-18.00, 10.00-19-00, 11.00-20.00, плавающие парные выходные (пт/сб, сб/вс и вс/пн); Совокупный уровень дохода от 75 500 до вычета налогов: Фиксированный оклад от 66 200 руб до 76 000 руб (до вычета налогов), итоговая сумма обсуждается по результату собеседования; Компенсация питания 6 000 руб/мес (до вычета налогов); Возможность получения премий (по положению о премировании): ежемесячная премия 5% от оклада 3300 руб/мес (до вычета налога); квартальной премии до 25% от квартального дохода. Расширенный социальный пакет: уютная столовая, кафе для сотрудников; корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами; стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал; ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни; корпоративное обучение и доступ к базе знаний; программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста. С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, детских летних путевок, ДМС для родственников. Корпоративный транспорт: от Ж/Д станции Истра Мест о работы: Истра, микрорайон Полево, Московская улица, 62

ЗАДАЧИ: Развитие клиентов: работа с действующей базой и привлечение новых клиентов; Проведение переговоров на территории клиента (посещение объектов строительства); Выполнение коммерческих показателей; Сопровождение клиента на всех этапах сделки; Коммуникации со смежными отделами компании. ТРЕБОВАНИЯ: Опыт в продажах строительных материалов будет являться преимуществом; Готовность к разъездной работе; Высокий уровень обучаемости; Клиентоориентированность; Готовность работать в команде на общий результат. УСЛОВИЯ: Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы; График работы 5/2 (по 8 часов), выходные (суббота, воскресенье); Совокупный уровень дохода от 145 900 руб. (до вычета налогов): Фиксированный оклад от 106 000 руб. (до вычета налогов), итоговая сумма оклада обсуждается на собеседовании; Компенсация питания 6 000 руб/мес (до вычета налогов); Возможность получения премий (по положению о премировании): ежемесячная премия 5% от оклада 5 300 руб (до вычета налога). квартальной премии до 25% от квартального дохода; Транспортная премия 28 500 руб/мес.(до вычета налогов). Расширенный социальный пакет: уютная столовая, кафе для сотрудников; корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами; стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал; ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни; Корпоративное обучение и доступ к базе знаний; Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста. С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.

ЗАДАЧИ Работа в команде с активным менеджером по продажам в ведении и развитии существующей клиентской базы; Обработка заявок, занесение в базу 1С; Консультирование по ассортименту, цене, наличию продукции на складе и сроках поступления отсутствующих на складе товаров; Подготовка коммерческих предложений; Заполнение договоров и доп. соглашений, выставление счетов; Взаимодействие с подразделениями компании: склад, логистика, закупки; Контроль состояния заказов/поставок; Контроль своевременной оплаты клиентом, уведомления о дебиторской задолженности. ТРЕБОВАНИЯ Опыт работы в продажах от 1 года; Знание 1С; Грамотная речь; Организованность и внимательность в работе с документами; Готовность изучать и совершенствовать знания по товарам в процессе работы; Знание строительных материалов будет преимуществом; Активная жизненная позиция и клиентоориентированность; УСЛОВИЯ Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы; График работы 5/2, смены 08.00-17.00, 09.00-18.00, выходные сб/вс; Совокупный уровень дохода от 75 500 руб. до вычета налогов: Фиксированный оклад от 66 200 руб (до вычета налогов); Компенсация питания 6 000 руб/мес (до вычета налогов); Возможность получения премий (по положению о премировании): ежемесячная премия 5% от оклада 3300 руб/мес (до вычета налога); квартальной премии до 25% от квартального дохода. Расширенный социальный пакет: уютная столовая, кафе для сотрудников; корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами; стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал; ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни; корпоративное обучение и доступ к базе знаний; программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста. С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, детских летних путевок, ДМС для родственников. Корпоративный транспорт от ст. Люберцы 1 и Котельники

Обязанности Работа с клиентом: Помощь и консультация; Продажа товаров и услуг; Изучение товаров и техник продаж. Работа с товаром: Выкладка, поддержание актуальности и аккуратности размещения; Оформление и контроль наличия актуальных ценников; Контроль чистоты в отделе. Требования Дружелюбность и желание помогать клиентам; Самоорганизация, ориентир на результат и развитие; Готовность к физически активной и подвижной работе; Умение пользоваться мобильными приложениями. Будет являться преимуществом: Опыт работы в продажах. Условия Срочный трудовой договор на период расширения объемов работы (до 31.08.2025г.); Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы; График работы 5/2 (по 8 часов), скользящие выходные, почасовая ставка Совокупный уровень дохода от 62 100 до 100500 руб./мес. (до вычета налогов): - фиксированная часовая ставка от 322 руб/час до 367 руб/час (при полном отработанном графике 5/2 оклад от 53 500 до 61 000 руб./мес. (по результатам собеседования); - компенсация питания 6 000 руб./мес.; - возможность зарабатывать больше по совместительству внутри компании (до 30 500 руб./мес.) -возможность получения ежемесячной премии 5% от оклада (2675 руб/мес) Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3 месяцев (премия зависит от действующей акции в магазине) Корпоративное обучение и доступ к базе знаний; Работа в команде профессионалов; Социальный пакет: - корпоративный транспорт (утренняя, вечерняя доставка); Пушкино, Ивантеевка, Щелково - уютная столовая, кафе для сотрудников. -корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами; -стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал.

Обязанности Работа с клиентом: Помощь и консультация; Продажа товаров и услуг; Изучение товаров и техник продаж. Работа с товаром: Выкладка, поддержание актуальности и аккуратности размещения; Оформление и контроль наличия актуальных ценников; Контроль чистоты в отделе. Требования Дружелюбность и желание помогать клиентам; Самоорганизация, ориентир на результат и развитие; Готовность к физически активной и подвижной работе; Умение пользоваться мобильными приложениями. Будет являться преимуществом: Опыт работы в продажах. Условия Срочный трудовой договор на период расширения объемов работы (до 31.08.2025г.); Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы; График работы 5/2 (по 8 часов), скользящие выходные, почасовая ставка Совокупный уровень дохода от 62 100 до 100500 руб./мес. (до вычета налогов): - фиксированная часовая ставка от 322 руб/час до 367 руб/час (при полном отработанном графике 5/2 оклад от 53 500 до 61 000 руб./мес. (по результатам собеседования); - компенсация питания 6 000 руб./мес.; - возможность зарабатывать больше по совместительству внутри компании (до 30 500 руб./мес.) -возможность получения ежемесячной премии 5% от оклада (2675 руб/мес) Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3 месяцев (премия зависит от действующей акции в магазине) Корпоративное обучение и доступ к базе знаний; Работа в команде профессионалов; Социальный пакет: - корпоративный транспорт (утренняя, вечерняя доставка); Пушкино, Ивантеевка, Щелково - уютная столовая, кафе для сотрудников. -корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами; -стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал.

Обязанности: Работа с клиентом: Помощь и консультация; Продажа товаров и услуг; Изучение товаров и техник продаж. Работа с товаром: Выкладка, поддержание актуальности и аккуратности размещения; Оформление и контроль наличия актуальных ценников; Контроль чистоты в отделе. Требования: Дружелюбность и желание помогать клиентам; Самоорганизация, ориентация на результат и развитие; Готовность к физически активной и подвижной работе; Умение пользоваться мобильными приложениями; Будет являться преимуществом опыт работы в продажах. Условия: Место работы г. Химки, улица 9 Мая, вл20с1, ходит бесплатный корпоративный транспорт; Официальное трудоустройство; График работы 5/2 (до 39 часов в неделю); Совокупный уровень дохода от 62 100 до 100 550 руб./мес. (до вычета налогов): - фиксированная часовая ставка от 322 руб\час до 367 руб\час (при полном отработанном графике 5\2 оклад от 53 500 до 61 000 руб./мес. по результатам собеседования); - компенсация питания 6 000 руб./мес.; - возможность зарабатывать больше по совместительству внутри компании (до 30 500 руб./мес.); Возможность получения премий (по положению о премировании): - ежемесячной премия 5% от оклада (от 2675 руб. до вычета налогов); - квартальной премии до 25% от квартального дохода; Двойная оплата праздничных и выходных дней, доплата за сверхурочную работу; Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга; Корпоративное обучение и доступ к базе знаний; Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста Расширенный социальный пакет: - ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни; - доступ к корпоративной системе скидок от партнеров; - материальная помощь в трудных ситуациях; - бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.); - уютная столовая, кафе для сотрудников; - стильная форма, комната отдыха, собственный бесплатный тренажерный зал; - Бесплатный корпоративный транспорт.