Свежие вакансии центра занятости Московская область на 24 сентября 2024

ОБЯЗАННОСТИ:

Работа с клиентом:

• Помощь и консультация;
• Продажа товаров и услуг;
• Изучение товаров и техник продаж.

Работа с товаром:

• Выкладка, поддержание актуальности и аккуратности размещения;
• Оформление и контроль наличия актуальных ценников;
• Контроль чистоты в отделе.

ТРЕБОВАНИЯ:

• Дружелюбность и желание помогать клиентам;
• Готовность к физически активной и подвижной работе;
• Обучаемость и умение применять в работе новые знания.

Будет являться преимуществом:

• Опыт работы в продажах.

УСЛОВИЯ:

• Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы и отсутствие штрафов;

• График работы посменный 5/2 (по 8 часов + 1 час обеда), скользящие парные выходные. Смены чередуются понедельно: утро (7:00-16:00). день (11:00 до 20:00) и в вечер (14:00-23:00);

• Совокупный уровень дохода от 58500 до 83500 руб./мес. (до вычета налогов):

- фиксированный оклад от 50000 руб/мес

- компенсация питания 6000 руб/мес (до вычета налога);

- ежемесячная премии 5% от оклада(2500руб\мес);

- возможность зарабатывать больше по совместительству внутри компании (до 25000руб./мес.)

• Возможность получения квартальной премии до 25% от квартального дохода (по положению о премировании);

• Двойная оплата праздничных и выходных дней, доплата за сверхурочную работу;

• Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3 месяцев (премия зависит от действующей акции в магазине)

• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;

• Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;

Расширенный социальный пакет:

- ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;

- доступ к корпоративной системе скидок от партнеров;

- материальная помощь в трудных ситуациях;

- бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.);

- уютная столовая, кафе для сотрудников;

- корпоративную мобильную связь для взаимодействия с клиентами;

- корпоративный транспорт;

- стильная форма, комната отдыха;

С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, детских летних путевок, ДМС для родственников.

Сеть гипермаркетов, лидер рынка по продаже строительно-отделочных материалов, товаров для ремонта и обустройства дома "Лемана ПРО" приглашает на работу "Специалиста по продажам проектов"

Работа в выделенной проектной зоне в торговом зале гипермаркета за ПК в отделе "Кухни".

Розничные продажи, консультации клиентам магазина. Без холодного поиска. Проектирование в 3D программах. Уверенный ПК пользователь.

Обязанности:

• Привлекать новых клиентов и развивать отношение с существующими клиентами, консультировать их по проектам во всех каналах продажах (телефон, сайт, торговый зал);
• Выявление потребностей клиентов;
• Проектирование интерьера совместно с клиентами (в спец. программах, создание в спец. программах комплексного дизайн-проекта);
• Расчет и обоснование стоимости дизайн-проекта;
• Изучение новых трендов в дизайне интерьера;
• Встречать, консультировать, сопровождать клиента на всех этапах продаж (предпродажная подготовка, продажа, постпродажное сопровождение до момента установки и обратной связи от клиента).
• Вносить информацию в систему сопровождения клиентов;
• Предлагать услуги клиенту, необходимые для реализации проекта (замер, доставка, установка, распил).

• Желателен опыт менеджером / специалистом по продажам мебели от 1 года. Или опыт в проектировании / дизайне, опыт работы в создании проектов кухонь, или окон пвх / дверей входных/межкомнатных.
• Наличие дизайнерского или пространственного мышления (видение проекта целиком с учетом особенностей пространства и технических возможностей)
• Опыт работы в сфере проектирования смет - является дополнительным преимуществом.
• Уверенный пользователь ПК.
• Знание графических программ - является дополнительным преимуществом (знание проектных программ, но готовы обучать: CorelDRAW, Illustrator, Photoshop,3D Max, AutoCAD, ArchiCAD, SketchUp,3D ceramic, E-kitchen или аналогов);
• Профессиональная любознательность (интерес к новым трендам и тенденциями в обустройстве дома и дизайне, изучение профессионального контента, самостоятельное изучение роликов в ютуб и тд);
• Развитые коммуникативные навыки (способность задавать открытые вопросы, грамотная речь, способность слушать и слышать);
• Ориентация на результат (стремление довести проект клиента до завершения).

• Полное соблюдение ТК РФ, официальное трудоустройство с 1 дня;
• Своевременная выплата зарплаты 2 раза в месяц;
• График работы 5/2 (по 8 часов + час обед), скользящие парные выходные (пн-вт, чт-пт). Смены чередуются (с 07:00 до 16:00, и с 15:00 до 00:00)
• Совокупный уровень дохода: от 70 890 руб. до вычета налога. Оклад от: 61800 (фикс. оклад, ежемесячно на банковскую карту) + 6000 (ежемесячная гарантированная выплата за питание на банковскую карту)
• Возможность получения премий (по положению о премировании):

-ежемесячная премия 5% от оклада (за отработку всех смен, 3090руб)

-ежеквартальные премии до 25% от совокупного дохода за квартал по результатам показателей магазина;

РАСШИРЕННЫЙ СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ:

• ДМС (включая стоматологию) через 3 месяца после трудоустройства;
• Страхование жизни и телемедицина с 1 рабочего дня;
• С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, детских летних путевок, ДМС для родственников.

КОМФОРТНЫЕ УСЛОВИЯ ТРУДА:

• Уютная столовая для сотрудников;
• Корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами;
• Бесплатная стильная форма;
• Комната отдыха, собственный тренажерный зал;
• Раздевалка с личными шкафами, душевой, гладильной;
• Обучение и сопровождение наставником с первого дня работы и на протяжении 3х месяцев;
• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
• Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;
• Работа в команде профессионалов;

ПРИСОЕДИНЯЙСЯ К КОМАНДЕ ПРОФЕССИОНАЛОВ!

Обязанности

• Устранение повреждений и неисправностей по заявкам сотрудников магазина;
• Проведение ремонта оборудования (установка светотехнического оборудования – розетки, выключатели);
• Проведение ремонта сантехнического оборудования (подключение инсталляции, установка кранов);
• Выполнение работ по косметическому ремонту здания и помещений (шпаклевка, покраска, выклейка плитки, поклейка обоев, установка плинтусов);
• Ремонт мебели (замков, полок, тележек, доводчиков, установка зеркал, стендов, досок для объявлений и т.д);
• Соблюдение технологии выполнения ремонтных работ, правил эксплуатации и содержания здания, оборудования, механизмов, правил техники безопасности и противопожарной охраны, охраны труда.

Требования

• Умение работать руками (универсал);
• Опыт ремонтных работ (отделочные, сантехнические работы, опыт обслуживания зданий и мелкого ремонта, знание основ столярных, слесарных, малярных и штукатурных работ, укладка плитки, ламината, поклейка обоев шпаклевание, штукатуривание, покраска);
• Внимательность, аккуратность;
• Ответственное отношение к работе, готовность к интенсивной работе
• Коммуникабельность и умение работать в режиме многозадачности;
• Умение работать с ручным и электроинструментом, при необходимости ремонтировать его.

Условия работы

• Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы;
• График работы 5/2 (по 8 часов + час обед), выходные плавающие
• Совокупный уровень дохода от 69000: оклад от 60000 руб/мес, (до вычета налога);
• компенсация питания 6000 руб/мес (до вычета налога);

• Возможность получения премий (по положению о премировании):

  - ежемесячной премии 5% от оклада(3000 руб/мес до вычета налога)

  - квартальной премии до 25% от квартального дохода;

• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
• Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;
• Работа в команде профессионалов;

РАСШИРЕННЫЙ СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ:

- уютная столовая, кафе для сотрудников;

- корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами;

- стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал;

- ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;

• С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, детских летних путевок, ДМС для родственников.

• Перемещение товара с использованием складской техники;

• Выкладка товара на стеллажи;

• Работа с использованием корпоративного мобильного приложения и терминала сбора данных (ТСД);

• Соблюдение норм безопасности при выполнении складских операций;

• Контроль поддержания порядка и чистоты в зоне работы;

• Участие в инвентаризациях.

• Готовность к физически активной и подвижной работе;

• Пунктуальность и дисциплинированность;

• Обучаемость и умение применять в работе новые знания;

• Внимательность, аккуратность, ответственность.

БУДЕТ ЯВЛЯТЬСЯ ВАШИМ ПРЕИМУЩЕСТВОМ:

• Знание складских процессов и опыт работы с ТСД;

• Наличие прав (до и свыше 4 кВт) и опыта работы на складской технике;

• Опыт работы на позициях кладовщик, комплектовщик, сборщик заказов, грузчик.

• Официальное трудоустройство на позицию специалист цепи поставок магазина;

• Фиксированный оклад с 1го дня работы;

• График работы посменный 5/2 (по 8 часов + 1 час обеда), скользящие выходные, смены в утро (7:00-16:00) и в вечер (14:00-23:00);

• Совокупный уровень дохода от 63750 руб/мес. (до вычета налога): оклад от 55 000 руб/мес, компенсация питания 6000 руб/мес;

• Возможность получения премий (по положению о премировании):

  - ежемесячной премии 5% от оклада 2750руб/мес;

  - квартальной премии до 25% от квартального дохода;

• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;

• Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;

• Работа в команде профессионалов;

• Расширенный социальный пакет:

  - уютная столовая, кафе для сотрудников;

  - корпоративную мобильную связь для взаимодействия с клиентами;

  - стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал;

  - ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;

• С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, детских летних путевок, ДМС для родственников.

Обязанности

• Обеспечение технической эксплуатации энергетического оборудования, систем электроснабжения в магазине

• Безопасная техническая эксплуатация основных инженерных систем магазина:

  - электроснабжение и электрооборудование

  - ОВиК (отопление, вентиляция и кондиционирование)

  - водоснабжение

  - противопожарные системы

• Качественное и своевременное техническое обслуживание: всех инженерных систем и внешних инженерных сетей магазина, прилегающей территории.
• Организация работ по ремонту и реконструкции инженерных систем и оборудования магазина.
• Контроль рационального потребления энергоресурсов.
• Ведение организационно-распорядительной (в т.ч. отчетной), технической документации.
• Подготовка магазина к внешним проверкам, работа с надзорными органами.
• Эффективное управление и выстраивание работы с подрядными организациями: постановка задач подрядными организациям в рамках выполнения договорных отношений (техническое обслуживание магазина, строительно-монтажные работы, обслуживание внутренних и внешних инженерных систем), приемка всех видов работ.

Требования

• Высшее техническое образование по специальности: энергетика, эксплуатация зданий.
• Опыт работы в должности инженера не менее 3-х лет.
• Опыт взаимодействия с надзорными органами.
• Действующая группа по электробезопасности: не ниже IV гр. до и выше 1000В.
• Знание правил технической эксплуатации инженерных систем.
• Знание законов и нормативно-правовых актов.
• Опыт функционального управления отделом/подрядными организациями.
• Умение работать автономно и принимать решения в ситуации многозадачности.

Условия работы

• Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы;
• График работы 5/2 (по 8 часов + час обед), выходные
• Совокупный уровень дохода от 132000: оклад 120000 руб/мес(до вычета налога)
• компенсация питания 6000 руб/мес (до вычета налога);

ВОЗМОЖНОСТЬ ПОЛУЧЕНИЯ ПРЕМИЙ (ПО ПОЛОЖЕНИЮ О ПРЕМИРОВАНИИ):

ежемесячной премии 5% от оклада (6000 руб/мес до вычета налога);

- квартальной премии до 25% от квартального дохода;

• Своевременная выплата зарплаты 2 раза в месяц;

• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
• Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;
• Работа в команде профессионалов;

РАСШИРЕННЫЙ СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ:

- уютная столовая, кафе для сотрудников;

- корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами;

- стильная форма, комната отдыха;

- ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;

• С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, детских летних путевок, ДМС для родственников.

Обязанности

Работа с клиентом:

· Помощь и консультация;

· Продажа товаров и услуг;

· Изучение товаров и техник продаж.

Работа с товаром:

· Выкладка, поддержание актуальности и аккуратности размещения;

· Оформление и контроль наличия актуальных ценников;

· Контроль чистоты в отделе.

Требования

· Дружелюбность и желание помогать клиентам;

· Самоорганизация, ориентир на результат и развитие;

· Готовность к физически активной и подвижной работе;

· Умение пользоваться мобильными приложениями.

Будет являться преимуществом:

· Опыт работы в продажах.

Условия работы

• Официальное трудоустройство, фиксированный оклад с 1-го дня работы и отсутствие штрафов
• График работы 5/2 (по 8 часов), скользящие выходные
• Совокупный уровень дохода от 58500 до 83500 руб./мес. (до вычета налогов):

- фиксированный оклад от 50000 руб./мес.;

- компенсация питания 6 000 руб./мес.;

- ежемесячная премия 2500 руб./мес. (по положению о премировании);

- возможность зарабатывать больше по совместительству внутри компании (до 25000 руб./мес.).

• Возможность получения квартальной премии до 25% от квартального дохода (по положению о премировании)
• Двойная оплата праздничных и выходных дней, доплата за сверхурочную работу
• Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3 месяцев (премия зависит от действующей акции в магазине)
• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний
• Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста
• Расширенный социальный пакет:

- ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;

- доступ к корпоративной системе скидок от партнеров;

- материальная помощь в трудных ситуациях;

- бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.);

- уютная столовая, кафе для сотрудников;

- стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал.

С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.

Поклейка флизелиновых обоев в квартирах новостроек - шпатлевка, грунтовка и поклейка обоев. Внутренняя отделка эконом-класса.Работы можно проводить комлексно или по каждому отдельному виду отделки,в соответствии с опытом работы и квалификацией

Уклaдкa кepaмичeской облицовочной  плитки в сaнузлаx квартир новостроек.

Проведение отделочных работ эконом-класса в квартирах и местах общего пользования новостроек

Перечень комплексных работ:- гипсокартонные работы, - установка межкомнатных дверей,-  укладка ламината

Работы можно проводить комлексно или по каждому отдельному виду отделки,в соответствии с опытом работы и квалификацией

Монтаж зданий и сооружений из готовых железобетонных элементов, монтаж бетонных блоков, монтаж металлических профилей и каркасов, подвесных потолков, межкомнатных перегородок, изготовление арок и коробов, выравнивание конструкций, контроль погрузочно-разгрузочных работ, уборка строительного мусора