Свежие вакансии центра занятости Московская область на 16 ноября 2025
Объявления о работе от центра занятости населения ЦЗН Московская область обновляются ежедневно, последние вакансии были добавлены сегодня.
Самые популярные вакансии
Фильтр по городам и районам
Балашиха
Бронницы
Верея
Видное
Волоколамск
Воскресенск
Голицыно
Дзержинский
Дмитров
Долгопрудный
Домодедово
Дубна
Егорьевск
Железнодорожный
Жуковский
Зарайск
Звенигород
Ивантеевка
Истра
Кашира
Климовск
Клин
Коломна
Королёв
Котельники
Красногорск
Краснозаводск
Куровское
Лобня
Лосино-Петровский
Луховицы
Лыткарино
Люберцы
Можайск
Московский
Мытищи
Наро-Фоминск
Ногинск
Одинцово
Ожерелье
Озёры
Орехово-Зуево
Подольск
Пушкино
Пущино
Раменское
Реутов
Серпухов
Солнечногорск
Ступино
Троицк
Фрязино
Химки
Чехов
Щёлково
Щербинка
Электрогорск
Электросталь
Юбилейный
Все вакансии на сегодня
ОБЯЗАННОСТИ: Работа с клиентом: Помощь и консультация; Продажа товаров и услуг; Изучение товаров и техник продаж. Работа с товаром: Выкладка, поддержание актуальности и аккуратности размещения; Оформление и контроль наличия актуальных ценников; Контроль чистоты в отделе. ТРЕБОВАНИЯ: Дружелюбность и желание помогать клиентам; Самоорганизация, ориентир на результат и развитие; Готовность к физически активной и подвижной работе; Умение пользоваться мобильными приложениями. Будет являться преимуществом: Опыт работы в продажах. УСЛОВИЯ: Официальное трудоустройство, фиксированный оклад с 1-го дня работы и отсутствие штрафов; График работы - 5/2 (по 8 часов), скользящие выходные. Смены с 7:30, 11:00, 13:00, чередуются внутри недели. Возможен почасовой гибкий график. Совокупный уровень дохода от 62 100 до 100 500 руб./мес. (до вычета налогов): - фиксированный оклад от 53 500 до 61 000 руб./мес. (по результатам собеседования); - компенсация питания 6 000 руб./мес.; - ежемесячная премия 2 675 руб./мес. (по положению о премировании); - возможность зарабатывать больше по совместительству внутри компании (до 30 500 руб./мес.). Возможность получения квартальной премии (по положению о премировании) Двойная оплата праздничных и выходных дней, доплата за сверхурочную работу; Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3 месяцев (премия зависит от действующей акции в магазине); Корпоративное обучение и доступ к базе знаний; Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста; Расширенный социальный пакет: - ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни; - доступ к корпоративной системе скидок от партнеров; - материальная помощь в трудных ситуациях; - бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.); - корпоративный транспорт от Автовокзала (по г.Клин); - уютная столовая, кафе для сотрудников; - стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал. С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий. Место работы: магазин Клин (д. Борозда, 170/2)
2025-09-24
ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ: Консультировать клиентов: помогать в выборе товаров и услуг; Работать с товаром: размещать на полках, менять ценники, поддерживать порядок в отделе. ЧТО МЫ ОТ ВАС ОЖИДАЕМ: Дружелюбие и желание помогать клиентам; Готовность к активной работе; Ориентир на результат; У нас все готово, чтобы поддержать тебя на старте карьеры! Будет являться преимуществом: опыт работы в продажах. РАБОТА У НАС - ЭТО: Официальное трудоустройство, фиксированный оклад с 1-го дня работы и отсутствие штрафов; График работы 5/2 по 8 часов с плавающими выходными или гибкий график с почасовой занятостью. Совокупный уровень дохода от 64 400 до 92 200 руб./мес. (до вычета налогов): - фиксированный оклад от 55 640 руб./мес., (часовая ставка – 335 руб./час); - компенсация питания 6 000 руб./мес. (до вычета налога); - ежемесячная премия 2 782 руб./мес. (по положению о премировании); - возможность зарабатывать больше по совместительству внутри компании (до 27 820 руб./мес.); Возможность получения квартальной премии до 25% от квартального дохода (по положению о премировании); Двойная оплата праздничных и выходных дней, доплата за сверхурочную работу; Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3 месяцев; Корпоративное обучение и доступ к базе знаний; Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста. Расширенный социальный пакет: - собственный тренажерный зал; - доступ к корпоративной системе скидок от партнеров; - бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.); - материальная помощь в трудных ситуациях; - уютная столовая, комната отдыха; - стильная форма; - ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни; - корпоративный транспорт от станции Лобня, Катуар, Дмитров. С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий. Место работы: д.Шолохово, Дмитровское ш., вл8с1
2025-10-29
ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ: Консультировать клиентов: помогать в выборе товаров и услуг; Работать с товаром: размещать на полках, менять ценники, поддерживать порядок в отделе. ЧТО МЫ ОТ ВАС ОЖИДАЕМ: Дружелюбие и желание помогать клиентам; Готовность к активной работе; Ориентир на результат; У нас все готово, чтобы поддержать тебя на старте карьеры! Будет являться преимуществом: опыт работы в продажах. РАБОТА У НАС - ЭТО: Официальное трудоустройство, фиксированный оклад с 1-го дня работы и отсутствие штрафов; График работы 5/2 по 8 часов с плавающими выходными или гибкий график с почасовой занятостью. Совокупный уровень дохода от 64 400 до 92 200 руб./мес. (до вычета налогов): - фиксированный оклад от 55 640 руб./мес., (часовая ставка – 335 руб./час); - компенсация питания 6 000 руб./мес. (до вычета налога); - ежемесячная премия 2 782 руб./мес. (по положению о премировании); - возможность зарабатывать больше по совместительству внутри компании (до 27 820 руб./мес.); Возможность получения квартальной премии до 25% от квартального дохода (по положению о премировании); Двойная оплата праздничных и выходных дней, доплата за сверхурочную работу; Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3 месяцев; Корпоративное обучение и доступ к базе знаний; Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста. Расширенный социальный пакет: - собственный тренажерный зал; - доступ к корпоративной системе скидок от партнеров; - бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.); - материальная помощь в трудных ситуациях; - уютная столовая, комната отдыха; - стильная форма; - ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни; - корпоративный транспорт от станции Лобня, Катуар, Дмитров. С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий. Место работы: д.Шолохово, Дмитровское ш., вл8с1
2025-10-29
ОБЯЗАННОСТИ: Работа с клиентом: Помощь и консультация; Продажа товаров и услуг; Изучение товаров и техник продаж. Работа с товаром: Выкладка, поддержание актуальности и аккуратности размещения; Оформление и контроль наличия актуальных ценников; Контроль чистоты в отделе. ТРЕБОВАНИЯ: Дружелюбность и желание помогать клиентам; Самоорганизация, ориентир на результат и развитие; Готовность к физически активной и подвижной работе; Умение пользоваться мобильными приложениями. Будет являться преимуществом: Опыт работы в продажах. УСЛОВИЯ: Официальное трудоустройство, фиксированный оклад с 1-го дня работы и отсутствие штрафов; График работы - 5/2 (по 8 часов), скользящие выходные. Смены с 7:30, 11:00, 13:00, чередуются внутри недели. Возможен почасовой гибкий график. Совокупный уровень дохода от 62 100 до 100 500 руб./мес. (до вычета налогов): - фиксированный оклад от 53 500 до 61 000 руб./мес. (по результатам собеседования); - компенсация питания 6 000 руб./мес.; - ежемесячная премия 2 675 руб./мес. (по положению о премировании); - возможность зарабатывать больше по совместительству внутри компании (до 30 500 руб./мес.). Возможность получения квартальной премии (по положению о премировании) Двойная оплата праздничных и выходных дней, доплата за сверхурочную работу; Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3 месяцев (премия зависит от действующей акции в магазине); Корпоративное обучение и доступ к базе знаний; Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста; Расширенный социальный пакет: - ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни; - доступ к корпоративной системе скидок от партнеров; - материальная помощь в трудных ситуациях; - бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.); - корпоративный транспорт от Автовокзала (по г.Клин); - уютная столовая, кафе для сотрудников; - стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал. С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий. Место работы: магазин Клин (д. Борозда, 170/2)
2025-09-24
Принять автомашину, оборудование согласно утвержденного перечня, содержать их в исправном состоянии и в готовности к действию. Заправлять автомобили топливом, смазочными материалами и охлаждающей жидкостью. После выполнения аварийных работ, автомашину, механизмы и оборудование привести в порядок, очистить от грязи и сдать по смене. Проводить проверку технического состояния и прием автомобилей перед выездом на линию. Обо всех неисправностях и замечаниях при приеме смены и в процессе всего дежурства докладывать мастеру АДУ РЭС с записью в соответствующем журнале. Выехать на место аварии в течение 5 мин. с момента получения заявки-наряда на руки. При выезде из гаража постоянно быть на связи. При участии в выполнении заявки через каждые 10-15 мин. связываться по рации с мастером АДУ РЭС и докладывать о ходе выполнения работ. Выполнять аварийно-восстановительные работы на эксплуатируемых газопроводах высокого, среднего и низкого давления и сооружениях на них. Четко выполнять распоряжения руководства по выполнению работ по ликвидации аварий.
2024-07-08
Составляет и обеспечивает выполнение годовых, квартальных и месячных планов (графиков) работ по техническому обслуживанию внутридомового газового оборудования жилых домов, а также внутриквартирного газового оборудования многоквартирных домов при наличии в квартирах емкостных газовых нагревателей, доводит их до слесарей (ТО ВДГО). Руководит бригадами слесарей (ТО ВДГО). Организовывает деятельность слесарей (ТО ВДГО), в рамках функционального подчинения начальнику ОПП СИЗ. Проводит со слесарями (ТО ВДГО) инструктаж по безопасным методам производства работ. Осуществляет непосредственное руководство газоопасными работами и обеспечивает безопасность при их выполнении.
2025-11-12
В КРКА открыта вакансия МЕДИЦИНСКИЙ ПРЕДСТАВИТЕЛЬ (декретная вакансия) Мы ждём целеустремлённых людей, умеющих налаживать контакт с любым собеседником, а также быстро запоминать новую сложную информацию, включая медицинскую терминологию. ВАШИ ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ: Представление интересов КРКА на вверенной территории: Красногорск, Одинцово, Истра, Можайск, Руза, Звенигород, Дедовск, Нахабино, Шаховская, Волоколамск (информирование врачей и аптечных работников о препаратах КРКА); Проведение круглых столов и семинаров для врачей и аптечных работников; Представление компании КРКА на конференциях и отраслевых выставках; Подготовка отчётов о проделанной работе. ТРЕБОВАНИЯ К КАНДИДАТУ: Высшее образование (желательно фармацевтическое / медицинское / химическое / биологическое / психологическое); Желателен опыт работы медицинским представителем / торговым представителем / менеджером по продажам; Умение достигать поставленных целей, планировать, расставлять приоритеты, выстраивать партнёрские отношения. ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: Возможность развития в международном фармацевтическом производителе: тренинги, индивидуальное наставничество, возможность участия в Центрах развития и Кадровом резерве; Соблюдение Трудового Кодекса РФ (оформление в штат компании с первого дня работы, «белая» заработная плата, оплата больничного листа, предоставление ежегодных оплачиваемых отпусков); Оклад + бонус по результатам работы + дополнительные мотивационные программы для лучших сотрудников; 31 день отпуска; ДМС со стоматологией (через 3 месяца работы); Корпоративный iPAD и мобильная связь, компенсация затрат на питание в соответствии с политикой компании; Корпоративные скидки на изучение английского языка. Мы ждём Ваше резюме!
2025-05-27
1) работа на вилочном погрузчике (дизель, до 4 тонн): погрузка/разгрузка материалов и готовой продукции 2) размещение продукции на складах 3) помощь в погрузке/разгрузке вручную
2025-11-12
Работа с обращениями граждан по телефону/на портале; Внесение информации в базы данных. Документооборот.
2025-11-12