Свежие вакансии центра занятости Московская область на 18 июля 2025

Обязанности: Работа с входящим потоком клиентов направления B2B (строительные бригады, застройщики, государственные и коммерческие организации): Приём и обработка заказов клиентов по всем каналам коммуникаций (в магазине, через сайт, почту, мессенджеры); Консультация клиента: выявление потребностей, предложение альтернативных товаров по необходимости, согласование условий и сроков доставки/самовывоза; Сопровождение клиента на всех этапах продажи-от заключения договора и первого заказа до отгрузки; Контроль исполнения/закрытия заказов, ведение отчетности и документооборота. Требования: Умение вести телефонные переговоры и личные встречи с клиентами. Желание работать в команде на общий результат. Готовность изучать и совершенствовать знания по товару в процессе работы, развиваться и быть в курсе новинок на рынке товаров для ремонта и строительства. Уверенный пользователь ПК. Условия: Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы; График работы 5/2, смены чередуются: 08.00-17.00, 09.00-18.00, 10.00-19-00, 11.00-20.00, плавающие парные выходные (пт/сб, сб/вс и вс/пн); Совокупный уровень дохода от 75 500 до вычета налогов: Фиксированный оклад от 66 200 руб до 76 000 (до вычета налогов); Компенсация питания 6 000 руб/мес (до вычета налогов); Возможность получения премий (по положению о премировании): ежемесячная премия 5% от оклада (до вычета налога); квартальной премии до 25% от квартального дохода. Расширенный социальный пакет: уютная столовая, кафе для сотрудников; корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами; стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал; ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни; корпоративное обучение и доступ к базе знаний; программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста. С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, детских летних путевок, ДМС для родственников.

Обязанности: Работа в команде с менеджером по продажам; Комплексные продажи клиентам В2В; Оперативная обработка заказов клиентов по всем каналам коммуникаций (по телефону, через сайт, мессенджеры); Осуществление документооборота с клиентами; Сопровождение клиента на всех этапах продажи – от заключения договора до отгрузки; Сбор информации по объекту клиента и расчет сметы на основании этапа ремонта/строительства. Требования: Опыт работы в продажах; Опыт работы с документооборотом; Опыт работы в CRM-системах; Опыт прямого взаимодействия с клиентами. Будет преимуществом: Знание товаров строительного рынка; Опыт сопровождения B2B продаж. Условия: Адрес работы: Подольск, микрорайон Климовск, Молодёжная улица, 15; Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы; График работы 5/2, смены 09.00-18.00, выходные сб/вс; Совокупный уровень дохода от 75 500 до вычета налогов: Фиксированный оклад от 66 200 до 76 000 руб (до вычета налога), итоговая сумма оклада обсуждается на собеседовании; Компенсация питания 6 000 руб/мес (до вычета налогов); Возможность получения премий (по положению о премировании): ежемесячная премия 5% от оклада (до вычета налога); квартальной премии до 25% от квартального дохода. Расширенный социальный пакет: уютная столовая, кафе для сотрудников; корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами; стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал; ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни; корпоративное обучение и доступ к базе знаний; программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста. С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, детских летних путевок, ДМС для родственников.

ЗАДАЧИ: 80% рабочего времени выезды на объекты; Формирование новой клиентской базы: поиск объектов и клиентов, ведение переговоров, заключение договоров; Анализ клиентской базы: выявление и формирование потребности клиентов, работа с объектами строительства, знание конкурентной среды; Помощь клиентам - профессионалам в области строительства и ремонта в подборе товаров под проект; Сопровождение ключевых клиентов на всех этапах продажи - от заказа до отгрузки; Контроль дебиторской задолженности. ТРЕБОВАНИЯ: Опыт активных продаж и развития клиентской базы, знание рынка b2b; Знания о строительном товаре и DIY, понимание этапов строительства; Готовность совершенствовать знания по товарам в процессе работы; Готовность к разъездной работе; Уверенный пользователь ПК. УСЛОВИЯ: Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы; График работы 5/2 (по 8 часов), выходные (суббота, воскресенье); Совокупный уровень дохода: Фиксированный оклад (итоговая сумма оклада обсуждается на собеседовании); Компенсация питания 6 000 руб/мес (до вычета налогов); Компенсация транспортных расходов 28 500 руб. (до вычета налога). Возможность получения премий (по положению о премировании): ежемесячная премия 5% от оклада 5 305 руб (до вычета налога); квартальной премии до 25% от квартального дохода. Расширенный социальный пакет: уютная столовая, кафе для сотрудников; корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами; стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал; ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни; Корпоративное обучение и доступ к базе знаний; Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста. С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.

Обязанности Прием и распределение товара согласно адресному хранению; Перемещение товара, в том числе с использованием складской техники; Работа с использованием корпоративного мобильного приложения и терминала сбора данных (ТСД); Соблюдение норм безопасности при выполнении складских операций; Контроль поддержания порядка и чистоты на складе; Участие в инвентаризациях. Требования Готовность к физически активной и подвижной работе; Пунктуальность и дисциплинированность; Обучаемость и умение применять в работе новые знания; Внимательность, аккуратность, ответственность. Будет являться преимуществом: Опыт работы от 1 года на позициях кладовщик, комплектовщик, сборщик заказов, сотрудник склада Знание складских процессов и опыт работы с ТСД; Наличие прав (до и свыше 4 кВт) и опыта работы на складской технике Условия Официальное трудоустройство на позицию специалист цепи поставок магазина, фиксированный оклад с 1-го дня работы и отсутствие штрафов; Есть возможность оформления на постоянный трудовой договор или срочный трудовой договор на период расширения объемов работы до 31.08.2024 (при наличии вакансий на период окончания договора возможно продление или переход на постоянный трудовой договор). График 3\3 (ночные смены); гибкий график работы - смены от 4-х до 12-ти часов в день (до 40 часов в неделю). График составляется заранее на месяц; Совокупный уровень дохода от 84 800 до 122 600 руб./мес. (до вычета налогов): - фиксированный оклад от 66 000 руб./мес. (по результатам собеседования); - компенсация питания 6 000 руб./мес.; - доплата за работу в ночное время в размере 20% от часовой тарифной ставки - возможность зарабатывать больше по совместительству внутри компании (до 37 700 руб./мес.). Возможность получения премий (по положению о премировании): - ежемесячной премия 5% от оклада; - квартальной премии до 25% от квартального дохода; Двойная оплата праздничных и выходных дней, доплата за сверхурочную работу; Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3 месяцев (премия зависит от действующей акции в магазине) Корпоративное обучение и доступ к базе знаний Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста Расширенный социальный пакет: - ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни; - доступ к корпоративной системе скидок от партнеров; - материальная помощь в трудных ситуациях; - бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.); - уютная столовая, кафе для сотрудников; - стильная форма, комната отдыха. С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий. Место работы: Москва, Новорижское шоссе, 22-й километр, 1с5

Обязанности Прием и распределение товара согласно адресному хранению; Перемещение товара, в том числе с использованием складской техники; Работа с использованием корпоративного мобильного приложения и терминала сбора данных (ТСД); Соблюдение норм безопасности при выполнении складских операций; Контроль поддержания порядка и чистоты на складе; Участие в инвентаризациях. Требования Готовность к физически активной и подвижной работе; Пунктуальность и дисциплинированность; Обучаемость и умение применять в работе новые знания; Внимательность, аккуратность, ответственность. Будет являться преимуществом: Опыт работы от 1 года на позициях кладовщик, комплектовщик, сборщик заказов, сотрудник склада Знание складских процессов и опыт работы с ТСД; Наличие прав (до и свыше 4 кВт) и опыта работы на складской технике Условия Официальное трудоустройство на позицию специалист цепи поставок магазина, фиксированный оклад с 1-го дня работы и отсутствие штрафов; Есть возможность оформления на постоянный трудовой договор или срочный трудовой договор на период расширения объемов работы до 31.08.2024 (при наличии вакансий на период окончания договора возможно продление или переход на постоянный трудовой договор). График 3\3 (ночные смены); гибкий график работы - смены от 4-х до 12-ти часов в день (до 40 часов в неделю). График составляется заранее на месяц; Совокупный уровень дохода от 84 800 до 122 600 руб./мес. (до вычета налогов): - фиксированный оклад от 66 000 руб./мес. (по результатам собеседования); - компенсация питания 6 000 руб./мес.; - доплата за работу в ночное время в размере 20% от часовой тарифной ставки - возможность зарабатывать больше по совместительству внутри компании (до 37 700 руб./мес.). Возможность получения премий (по положению о премировании): - ежемесячной премия 5% от оклада; - квартальной премии до 25% от квартального дохода; Двойная оплата праздничных и выходных дней, доплата за сверхурочную работу; Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3 месяцев (премия зависит от действующей акции в магазине) Корпоративное обучение и доступ к базе знаний Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста Расширенный социальный пакет: - ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни; - доступ к корпоративной системе скидок от партнеров; - материальная помощь в трудных ситуациях; - бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.); - уютная столовая, кафе для сотрудников; - стильная форма, комната отдыха. С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий. Место работы: Москва, Новорижское шоссе, 22-й километр, 1с5

Обязанности: Транспортировка и подвешивание деталей. Обработка деталей перед покраской. Защита частей деталей от окрашивания согласно чертежу. Для подготовки покрытий к покраске используется пневматическая орбитальная. шлифмашина 3М, также используется обработка нефрасом. Помощь маляру. Требования: Активность, аккуратность, внимание к деталям, умение работать в команде. Готовность к физическим нагрузкам. Опыт работы на производстве приветствуется. Условия: Работа в стабильной российской компании-производителе. Адрес производства - г. Химки, Коммунальный проезд, д. 30. График работы 3/3, работа в ночные смены . Смена с 18.00 до 06.00 ч. Испытательный срок до 2 месяцев. На испытательном сроке график работы 5/2 с 8.00 до 17.00 часов, выходные суббота и воскресенье. Оформление по ТК РФ. Выплата зарплаты без задержек. Система премирования. Оплата отпусков и больничных листов. Работа на современном оборудовании. Выдается удобная и качественная спецодежда. Имеется раздевалка, душ, столовая, комната приема пищи. Дружный коллектив, демократичное руководство.

Обязанности: Зачистка сварных швов с использованием УШМ (болгарки) и фибровых шлифовальных кругов. Удаление окалин после сварки Требования: Опыт работы от 1 года. Умение зачищать швы болгаркой. Умение использовать круги для зачистки разной зернистости в зависимости от потребности производства. Активность, ответственность, желание работать. Условия: Работа в стабильной компании-производителе. Адрес производства - г. Химки, Коммунальный проезд, д. 30. Оформление по ТК РФ. Своевременная выплата зарплаты. Гибкая система премирования, оплата переработок. График работы 3/3, дневные и ночные смены с 08.00 до 20.00 и с 20.00 до 08.00 часов. Испытательный срок до 2 месяцев. На испытательном сроке график работы с 08.00 до 17.00 часов. Рабочее место оборудовано стендом для инструмента и рабочим столом для зачистки. Выдается спецодежда: спецовка, фартук, респиратор, очки, перчатки. Современное оборудование, душ, раздевалка, столовая. Дружный коллектив, демократичное руководство.

Обязанности: Порошковая покраска изделий из металла; проверка качества подготовленной поверхности перед покраской. В работе используется следующее оборудование: двухпостовая проходная камера напыления порошковых покрытий, 2 проходные камеры полимеризации порошковых покрытий, швейцарская ручная окрасочная установка Gema OptiFlex2 с блоком управления OptiStar CG13. Требования: Опыт работы маляром порошковой покраски не менее 1 года. Знание технологии порошковой покраски. Внимательность, аккуратность. Условия: Работа в стабильной компании-производителе. Место работы - г. Химки, Коммунальный проезд. 30. Оформление по ТК РФ. Система премирования. Оплата отпусков и больничных листов. График работы 3/3, дневные и ночные смены с 08.00 до 20.00 и с 20.00 до 08.00 часов. Испытательный срок до 2 месяцев. На испытательном сроке график работы с 08.00 до 17.00 часов. Выдается спецодежда. Имеется раздевалка, душ, комната приема пищи.

Обязанности: Работа на двухосевых и трехосевых токарных станках с программным управлением DMG MORI; HAAS TL -1, HAAS ST10, HAAS ST15Y. Корректировка программ со стойки. Проведение плановых работ по обслуживанию станков. Поддержание порядка на рабочем месте. Требования: Образование среднее специальное профильное. Обязателен опыт работы на токарных станках с ЧПУ не менее 1 года. Желателен опыт работы на инструментальном участке. Умение пользоваться измерительным инструментом (микрометром, штангенциркулем и т. д.). Условия: Работа в российской стабильной компании-производителе. Адрес производства - г. Химки, Коммунальный проезд, д. 30. Оформление по ТК РФ, оплата больничных и отпусков. График работы 3/3, дневные и ночные смены с 08.00 до 20.00 и с 20.00 до 08.00 часов. Испытательный срок до 2 месяцев. На испытательном сроке график работы с 08.00 до 17.00 часов. Уровень оплаты указан из расчета сменного графика 16 рабочих смен в месяц. Своевременная выплата зарплаты, система премирования. Работа на современном оборудовании. Выдается спецодежда. Дружный коллектив, демократичное руководство. Имеется душ, раздевалка, комната приема пищи.

Обязанности: Сварка конструкций из черного металла (серийное производство). Сварка полуавтоматом (в работе используется сварочный полуавтомат KEMPPI 323R). Сварка по чертежам. Требования: Образование среднее, среднее-специальное. Опыт работы от 1 года. Умение читать чертежи обязательно. Умение варить полуавтоматом. Умение варить аргоном будет Вашим плюсом. Удостоверение сварщика будет большим плюсом. Аккуратность, исполнительность, ответственность. Условия: Работа в стабильной компании-производителе. Адрес производства - г. Химки, Коммунальный проезд, 30. Оформление по ТК РФ. Своевременная выплата зарплаты. Система премирования. Оплата отпусков и больничных листов. График работы 3/3, дневные и ночные смены с 08.00 до 20.00 и с 20.00 до 08.00 часов. Испытательный срок до 2 месяцев. На испытательном сроке график работы с 08.00 до 17.00 часов. Работа на современном оборудовании. Выдается удобная и качественная спецодежда. Имеется раздевалка, душ, комната приема пищи. Дружный коллектив.