Свежие вакансии центра занятости Ступино на 24 ноября 2024
Все вакансии на сегодня
- Соблюдение графика обхода оборудования с целью выявления неисправностей на ранней стадии;
- Работа по минимизации остановок Т/С;
- Соблюдение правил охраны труда и техники безопасности, инструкций по эксплуатации оборудования;
- Подготовка Т/С для прохождения технического осмотра;
- Оформление электронных заявок на ремонт;
- Введение статистики расходов, анализ причин и снижение затрат на обслуживание погрузочной техники.
- Опыт ремонта и обслуживания техники;
- Знание и понимание механики, электрики, автоматики;
- Навыки самостоятельной работы при нестандартных ситуациях.
-
Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы;
- График работы сменный 2/2 (2 день/2вых/2ночь/2вых);
- Уровень оклада обсуждается по результатам собеседования;
- Компенсация питания 6000 руб/мес., доплата за работу в ночное время в размере 20% от часовой тарифной ставки (все суммы указаны до вычета налога).
-
Возможность получения премий (по положению о премировании):
-
ежемесячной премии 5% от оклада;
-
квартальной премии до 25% от квартального дохода;
-
-
Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
-
Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;
-
Работа в команде профессионалов;
-
Место работы: г. Домодедово, мкр. Белые Столбы, ул. Лермонтова, д.3
-
Расширенный социальный пакет:
-
Корпоративный транспорт (утренняя, вечерняя доставка из городов: Домодедово, Подольск, Климовск, Щербинка, Видное, Ступино, Михнево, Бронницы, Кашира, Чехов, Венев, Озеры, Воскресенск, Серпухов, Москва м. «Царицыно»)
-
уютная столовая, кафе для сотрудников;
-
стильная форма;
-
ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;
-
С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, детских летних путевок, ДМС для родственников.
-
- Соблюдение графика обхода оборудования с целью выявления неисправностей на ранней стадии;
- Работа по минимизации остановок Т/С;
- Соблюдение правил охраны труда и техники безопасности, инструкций по эксплуатации оборудования;
- Подготовка Т/С для прохождения технического осмотра;
- Оформление электронных заявок на ремонт;
- Введение статистики расходов, анализ причин и снижение затрат на обслуживание погрузочной техники.
- Опыт ремонта и обслуживания техники;
- Знание и понимание механики, электрики, автоматики;
- Навыки самостоятельной работы при нестандартных ситуациях.
-
Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы;
- График работы сменный 2/2 (2 день/2вых/2ночь/2вых);
- Уровень оклада обсуждается по результатам собеседования;
- Компенсация питания 6000 руб/мес., доплата за работу в ночное время в размере 20% от часовой тарифной ставки (все суммы указаны до вычета налога).
-
Возможность получения премий (по положению о премировании):
-
ежемесячной премии 5% от оклада;
-
квартальной премии до 25% от квартального дохода;
-
-
Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
-
Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;
-
Работа в команде профессионалов;
-
Место работы: г. Домодедово, мкр. Белые Столбы, ул. Лермонтова, д.3
-
Расширенный социальный пакет:
-
Корпоративный транспорт (утренняя, вечерняя доставка из городов: Домодедово, Подольск, Климовск, Щербинка, Видное, Ступино, Михнево, Бронницы, Кашира, Чехов, Венев, Озеры, Воскресенск, Серпухов, Москва м. «Царицыно»)
-
уютная столовая, кафе для сотрудников;
-
стильная форма;
-
ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;
-
С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, детских летних путевок, ДМС для родственников.
-
Обязанности:
1. Осуществляет амбулаторный прием и посещения на дому, оказывает неотложную помощь, проводит комплекс профилактических, лечебно-диагностических и реабилитационных мероприятий.
2. Проводит анализ состояния здоровья прикрепленного контингента, профилактику заболеваний, мероприятия по укреплению здоровья населения, включая формирование здорового образа жизни, сокращение потребления алкоголя и табака, ведет учетно-отчетную медицинскую документацию.
3. Осуществляет профилактическую работу, направленную на выявление ранних и скрытых форм заболеваний, социально значимых болезней и факторов риска путем диспансеризации прикрепившегося контингента в установленном порядке, в том числе инвалидов, лиц старших возрастных групп.
Требования:
Высшее образование – специалитет по специальности «Лечебное дело» или «Педиатрия» и подготовка в ординатуре по специальности «Общая врачебная практика (семейная медицина)» или Высшее образование – специалитет по специальности «Лечебное дело» или «Педиатрия», подготовка в ординатуре по специальности: «Терапия» и дополнительное профессиональное образование – программы (а) профессиональной переподготовки по специальности «Общая врачебная практика (семейная медицина)»
Сертификат специалиста по специальности «Общая врачебная практика (семейная медицина)» или свидетельство об аккредитации специалиста по специальности «Общая врачебная практика (семейная медицина)»
Отсутствие ограничений на занятие профессиональной деятельностью, установленных законодательством Российской Федерации
Условия:
- график работы -5/2
предоставляется мера социальной поддержки в виде ежемесячной денежной выплаты - компенсация аренды жилья (20 000 руб.) на основании постановления Правительства Московской области от 29.12.2021г. 1490/45, или частичная компенсация аренды жилья до 90% (не более 20 000 руб.) (предоставляет Администрация г.о. Ступино)
помощь в получении мест для детей в детских учреждениях (сады, школы)
возможность получения земельного участка на основании Закона Московской области от 08.07.2021г. 144/2021-03, принят постановлением Московской областной Думы от 24.06.2021 32/151-п
возможность участия в программе "Социальная ипотека"
возможность участия в программе "Земский доктор"
доплата молодым специалистам в размере 15 000 рублей ежемесячно
Почта России — федеральный логистический оператор и одна из крупнейших* сетей в мире. Работа в Почте России — возможность получить полезный опыт в надёжной компании.
В нашу команду мы ищем операторов по работе с клиентами. Это специалисты, которые консультируют клиентов отделения Почты, помогают разобраться в услугах и сервисах.
Нас более 300 000 человек. И мы стремимся к тому, чтобы сделать Почту России клиентоориентированной и технологичной компанией, надёжным и современным поставщиком почтовых, логистических и финансовых услуг.
Станьте частью большой команды Почты России!
Что нужно будет делать:
- Консультировать клиентов по услугам Почты России.
- Принимать, обрабатывать, вручать почтовые отправления.
- Осуществлять денежные переводы, прием платежей, выплату пенсий и пособий.
- Получайте подарки на праздники и новогодние подарки для детей.
- Мы оформим Вам страховку.
- Мы предоставим вам оплачиваемые больничные и отпуска.
- Мы частично компенсируем путевки в санатории и детские лагеря.
- Мы организуем вам корпоративную программу обучения.
- Вы сможете построить свою карьеру уже через 6 месяцев работы в компании.
- Стабильную заработную плату от 33000 до 39000 руб. дважды в месяц (состоит из оклада, премии и дополнительных выплат).
- Премию в «высокий» сезон (до 10 000 руб. по результату работы).
- График работы на выбор: обсуждается с руководителем на собеседовании.
- Место работы по адресу: г. Ступино, ул. Чайковского, д. 48/5.
- Менеджер по работе с клиентами, Менеджер по продажам, Оператор, Продавец-кассир, Продавец-консультант или в компаниях Wildberries, вайлдберриз, Ламода, Lamoda, Озон, Ozon, Сдек, CDEK, Вкусвилл, Яндекс, Yandex, Сбер маркет, Лавка, Магнит, Лента, Перекресток, Пятерочка, Окей, Ашан, Леруа Мерлен, Пони-экспресс, Pony-express, DPD, DHL, Boxberry, PickPoint, Достависта, Dostavista.
Вакансия открыта на складе по адресу:
- г. Домодедово, мкр. Белые Столбы, ул. 48-й км. М4 "Дон", стр. 1
Графики работы:
- 2 в день (с 9-00 до 21-00)/ 2 выходных/ 2 в ночь (с 21-00 до 9-00)/ 2 выходных
Мы предлагаем:
- корпоративный транспорт из (Домодедово, Заря, Ступино, Михнево, Кашира, Венев, Зарайск, Серпухов, Озеры, Чехов, Малино, Ожерелье)
- с первого дня "белый" фиксированный оклад + мотивация
- повышенная оплата за работу в ночные часы (+35% к окладу)
- медосмотр, медкнижка выдается за наш счет
- корпоративная столовая
- ДМС (добровольное медицинское страхование в клиниках по Московской области) вместе со стоматологией
- скидка сотрудника в виде кешбека 10% и клуб лояльности со скидками и бонусами от компаний-партнеров
- работайте вместе с друзьями и получайте премию за каждого трудоустроенного друга
Чем предстоит заниматься:
- Прием товара с терминалом сбора данных
- Проверка на наличие брака
- Сверка сроков годности и количества
- Участие в инвентаризации
Пожелания к кандидату:
- опыт работы на аналогичных позициях
- готовность к физическим нагрузкам
Приветствуется опыт работы на таких позициях, как: сборщик заказов, рабочий, грузчик, комплектовщик, упаковщик, фасовщик, приемщик, кладовщик, работник склада, на складах класса "А" или в компаниях: Дикси, Перекресток, Billa, Азбука вкуса, Лента, Eurospar, Окей, Магнит, Fix Price, Вкусвилл, Виктория, Мираторг, Глобус, Красное&Белое, Пятерочка, Утконос, Selgros, Metro, Авоська, Wildberries, Ozon, Фасоль, Верный и др
ОБЯЗАННОСТИ:
- Эффективное распределение и контроль персонала для выполнения сменного задания;
- Координация складских операций в рамках бригады;
- Участие в оптимизации логистических процессов в подразделении;
- Обеспечение бригады необходимыми для работы ресурсами (техника, средства индивидуальной защиты, канцелярия);
- Формирование, обучение и развитие команды;
- Обеспечение соблюдения охраны труда и техники безопасности.
- Уверенное знание складских процессов и WMS-систем;
- Опыт управления командой от 10 человек;
- Умение четко ставить задачи и координировать действия сотрудников.
- Будет вашим преимуществом:
- Опыт работы бригадиром или начальником смены склада.
- Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1-го дня работы;
- График работы 2/2 сменный (2 дня в день/2 выходных, 2 дня в ночь/2 выходных с 08:00 до 20:00);
- Уровень оклада обсуждается по результатам собеседования;
- Компенсация питания 6000 руб/мес (до вычета налога);
- Возможность получения премий (по положению о премировании):
- ежемесячной премии 5% от оклада;
- квартальной премии до 25% от квартального дохода;
- Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
- Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;
- Работа в команде профессионалов;
- Расширенный социальный пакет:
- корпоративный транспорт (утренняя, вечерняя доставка из городов: Домодедово, Подольск, Климовск, Щербинка, Видное, Ступино, Михнево, Бронницы, Кашира, Чехов, Венев, Озеры, Воскресенск, Москва м. «Царицыно»);
- уютная столовая, кафе для сотрудников;
- стильная форма;
- ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;
- С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, детских летних путевок, ДМС для родственников.
ОБЯЗАННОСТИ:
- Эффективное распределение и контроль персонала для выполнения сменного задания;
- Координация складских операций в рамках бригады;
- Участие в оптимизации логистических процессов в подразделении;
- Обеспечение бригады необходимыми для работы ресурсами (техника, средства индивидуальной защиты, канцелярия);
- Формирование, обучение и развитие команды;
- Обеспечение соблюдения охраны труда и техники безопасности.
- Уверенное знание складских процессов и WMS-систем;
- Опыт управления командой от 10 человек;
- Умение четко ставить задачи и координировать действия сотрудников.
- Будет вашим преимуществом:
- Опыт работы бригадиром или начальником смены склада.
- Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1-го дня работы;
- График работы 2/2 сменный (2 дня в день/2 выходных, 2 дня в ночь/2 выходных с 08:00 до 20:00);
- Уровень оклада обсуждается по результатам собеседования;
- Компенсация питания 6000 руб/мес (до вычета налога);
- Возможность получения премий (по положению о премировании):
- ежемесячной премии 5% от оклада;
- квартальной премии до 25% от квартального дохода;
- Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
- Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;
- Работа в команде профессионалов;
- Расширенный социальный пакет:
- корпоративный транспорт (утренняя, вечерняя доставка из городов: Домодедово, Подольск, Климовск, Щербинка, Видное, Ступино, Михнево, Бронницы, Кашира, Чехов, Венев, Озеры, Воскресенск, Москва м. «Царицыно»);
- уютная столовая, кафе для сотрудников;
- стильная форма;
- ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;
- С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, детских летних путевок, ДМС для родственников.
ОБЯЗАННОСТИ:
- Эффективное распределение и контроль персонала для выполнения сменного задания;
- Координация складских операций в рамках бригады;
- Участие в оптимизации логистических процессов в подразделении;
- Обеспечение бригады необходимыми для работы ресурсами (техника, средства индивидуальной защиты, канцелярия);
- Формирование, обучение и развитие команды;
- Обеспечение соблюдения охраны труда и техники безопасности.
- Уверенное знание складских процессов и WMS-систем;
- Опыт управления командой от 10 человек;
- Умение четко ставить задачи и координировать действия сотрудников.
- Будет вашим преимуществом:
- Опыт работы бригадиром или начальником смены склада.
- Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1-го дня работы;
- График работы 2/2 сменный (2 дня в день/2 выходных, 2 дня в ночь/2 выходных с 08:00 до 20:00);
- Уровень оклада обсуждается по результатам собеседования;
- Компенсация питания 6000 руб/мес (до вычета налога);
- Возможность получения премий (по положению о премировании):
- ежемесячной премии 5% от оклада;
- квартальной премии до 25% от квартального дохода;
- Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
- Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;
- Работа в команде профессионалов;
- Расширенный социальный пакет:
- корпоративный транспорт (утренняя, вечерняя доставка из городов: Домодедово, Подольск, Климовск, Щербинка, Видное, Ступино, Михнево, Бронницы, Кашира, Чехов, Венев, Озеры, Воскресенск, Москва м. «Царицыно»);
- уютная столовая, кафе для сотрудников;
- стильная форма;
- ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;
- С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, детских летних путевок, ДМС для родственников.
ОБЯЗАННОСТИ:
- Формирование планов и объемов работы совместно с руководителями операционного блока;
- Осуществление планирования ресурсов для выполнения операций склада;
- Координация выполнения операций и процессов в рамках своего направления между сменами склада;
- Участие в оптимизации логистических процессов в подразделении для повышения эффективности бизнеса;
- Измерение показателей работы склада и контроль (KPI);
- Подбор, обучение и сопровождение команды;
- Обеспечение соблюдения охраны труда и техники безопасности, разъяснение и проведение инструктажей по ОТ и ТБ.
- Опыт работы на должности руководителя, менеджера складского комплекса от 3-х лет;
- Уверенное знание логистических процессов и WMS-систем;
- Опыт автоматизации и оптимизации логистических процессов;
- Опыт управления командой от 50 человек;
- Умение четко ставить задачи и координировать действия сотрудников.
- Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1-го дня работы;
- График работы: 5/2 либо 2/2 сменный (2 смены в день/2 вых/2 смены в ночь/2 вых);
- Уровень оклада обсуждается по результатам собеседования;
- Компенсация питания 6000 руб/мес (до вычета налога);
- Возможность получения премий (по положению о премировании):
- ежемесячной премии 5% от оклада;
- квартальной премии до 25% от квартального дохода;
- Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
- Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;
- Работа в команде профессионалов;
- Расширенный социальный пакет:
- корпоративный транспорт (утренняя, вечерняя доставка из городов: Домодедово, Подольск, Климовск, Щербинка, Видное, Ступино, Михнево, Бронницы, Кашира, Чехов, Венев, Озеры, Воскресенск, Москва м. «Царицыно»);
- уютная столовая, кафе для сотрудников;
- стильная форма, комната отдыха;
- ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;
- С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, детских летних путевок, ДМС для родственников.