Свежие вакансии центра занятости Апатиты на 15 июня 2026

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса. Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании. Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный. Чем предстоит заниматься: · Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). · Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. · Отчетность и анализ показателей магазина. · Взаимодействие с проверяющими органами. · Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации. Что мы ждем от вас: · Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом. · Управленческий опыт – не менее 6 месяцев. · Неоконченное высшее или среднее специальное образование · Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния. · Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску. · Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости. Что мы предлагаем: · Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей. · Отсутствие верхней границы годового бонуса. · Свобода принятия решений по основным процессам магазина. · Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев. · Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы. · Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска. · Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях. · Медицинская книжка за счет компании. · Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров. · Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов. · Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников. · Сильная корпоративная культура.

Обязанности: Обязанности: Техническое обслуживание, ремонт, настройка и регулировка самоходной техники (бульдозеров). Диагностика и устранение неисправностей в работе двигателя внутреннего сгорания тракторов. Ремонт гидравлических систем, а также обслуживание ГПМ. Требования: Среднее полное образование и опыт работы от 1 года, либо среднее профессиональное образование "слесарь по ремонту оборудования", "моторист" и т.п. Должен знать конструктивное устройство ремонтируемых тракторов, технические условия на ремонт, сборку, испытание и регулировку электрооборудования; электрические и монтажные схемы; причины износа сопряженных деталей, способы их выявления и устранения. Желательно иметь: свидетельство на право стропальных работ, работ по ремонту ГПМ. Ответственность, аккуратность, пунктуальность. Условия: Постоянная работа на Апатитской ТЭЦ (г. Апатиты, Энергетическое шоссе, д. 5). Пятидневная рабочая неделя. Доставка к месту работы и обратно на служебном автобусе (Апатиты, Кировск). Ежегодная оплата проезда к месту проведения отпуска и обратно сотруднику, один раз в два года членам семьи сотрудника. Льготное питание в столовой на территории станции. Корпоративная мобильная связь, предоставление путевок на отдых, компенсация отдыха детей, дополнительная выплата к ежегодному отпуску. Обширная программа ДМС (включая стоматологию). Система непрерывного обучения и повышения квалификации. Программа кадрового резерва. Опытный наставник закрепляется за всеми вновь принимаемыми сотрудниками на период стажировки.

Приготовление блюд согласно меню и технологическим картам с соблюдением рецептуры и норм закладки продуктов. Контроль качества и безопасности используемых продуктов при приёмке. Соблюдение технологии приготовления блюд, включая температурный режим и время обработки. Порционирование и оформление блюд перед подачей. Контроль запасов продуктов и своевременная подача заявок на их пополнение.

Осуществлять уборку служебных помещений административных зданий, холлов, вестибюлей, коридоров, лестниц, входных тамбуров, санузлов.

- озеленение и благоустройство территорий, развитие лесопаркового хозяйства, зон отдыха и туризма; - подсобные работы при ремонтно-восстановительных и снегоочистительных работах; - санитарная очистка внутриквартальных территорий и контейнерных площадок от мусора и бытовых отходов; - погрузо-разгрузочные работы, вырубка кустарников и мелколесье; - косметический ремонт помещений; - уборка помещений, лестничных площадок жилых домов.

Проведение музыкальных занятий, развлечений, утренников.

- озеленение и благоустройство территорий, развитие лесопаркового хозяйства, зон отдыха и туризма; - подсобные работы при ремонтно-восстановительных и снегоочистительных работах; - санитарная очистка внутриквартальных территорий и контейнерных площадок от мусора и бытовых отходов; - погрузо-разгрузочные работы, вырубка кустарников и мелколесье; - косметический ремонт помещений; - уборка помещений, лестничных площадок жилых домов.

Выполнение подсобных и вспомогательных работ в муниципальных учреждениях города ЛТ с 15.06. по 26.06

Выполнение подсобных и вспомогательных работ в муниципальных учреждениях города СТУДЕНТЫ ВОПР

1. Производит сборку, проверку, ремонт спортивного инвентаря и технического оборудования на спортивном объекте. 2. Осуществляет наладку отдельных узлов и деталей спортивного оборудования. 3. Проводит проверку условий работы оборудования, отдельных деталей и узлов с целью выявления причин их преждевременного износа.