Свежие вакансии центра занятости Ковдор на 18 февраля 2026

Руководит работой отделения пожарной части Государственной противопожарной службы Мурманской области непосредственно на месте тушения пожара, ликвидации аварии или последствий стихийного бедствия. Проводит занятия с личным составом отделения по освоению практических навыков выполнения приемов при работе с пожарно-техническим и аварийно-спасательным оборудованием. Следит за соблюдением личным составом отделения правил техники безопасности при тушении пожаров, проведении аварийно-спасательных работ, практических занятий, выполнении хозяйственных работ. Осуществляет контроль за техническим состоянием пожарных автомобилей, пожарно-технического и спасательного оборудования, средств индивидуальной защиты органов дыхания личного состава отделения. Обеспечивает бесперебойную работу специальных агрегатов пожарных автомобилей.

"ЕвроХим" - это 27 000 человек, 25 стран, 75 предприятий. "ЕвроХим" – один из крупнейших и наиболее быстро развивающихся производителей минеральных удобрений в мире. наша цель – войти в пятерку лидеров отрасли. "ЕвроХим" верит в рост бизнеса за счет развития сотрудников. Компания привлекает и сохраняет целеустремленных и перспективных сотрудников. АО «Ковдорский ГОК» (Ковдорский горно-обогатительный комбинат) — градообразующее предприятие в городе Ковдор Мурманской области. Крупный российский производитель апатитового, бадделеитового и железорудного концентрата. Мы ожидаем от Вас: Опыт работы на ОГР в карьере по добыче полезных ископаемых. Наличие профильного высшего образования (Горный инженер). Наличие действующих документов по ОТ и ТБ. Опыт работы не менее трёх лет на должности начальника горного участка. В Ваши задачи будет входить: Организация и руководство работ по добыче и транспортировке горной массы; Работа с кадровым составом, проведение пересменок, стажировок, ведение табельного учета. Организация текущего производственного планирования, учета, составления и своевременного представления отчетности о производственной деятельности участка. Выполнение требований промышленной безопасности. Ведение всей установленной технической документации на участке. Руководство производственно-хозяйственной деятельностью участка. Мы предлагаем Вам: Работу с переездом в Мурманскую область, г. Ковдор; Официальное трудоустройство согласно ТК РФ с сохранением всех льгот за работу в условиях Крайнего Севера; Релокационный пакет (компенсация оплаты билетов авиа / ЖД, выплата подъемных при подписании трудового договора 35 000 на сотрудника + 17 500 на каждого переехавшего члена семьи); Ежемесячная компенсация аренды жилья 22 000 – 33 000 рублей; Бесплатное посещение бассейна, тренажерного зала; Страхование жизни и здоровья от несчастных случаев; Добровольное медицинское страхование; 52 дня оплачиваемого отпуска; Раз в два года компенсация стоимости билетов до места отдыха и обратно (по территории РФ). За последние три года около 500 человек из различных регионов нашей страны от Сибири до Калининграда выбрали «Ковдорский ГОК» в качестве работодателя и переехали в г. Ковдор, Мурманской области для постоянного проживания и работы на горно-обогатительном комбинате. Почему люди со всей России выбирают именно нас в качестве работодателя? Стабильность. Ковдорский ГОК — стабильная компания с шестидесятилетней историей. Уверенность в работе и работодателе. Мы производим железорудный концентрат, который используется для плавки стали, поэтому спрос на нашу продукцию растет с каждым годом. Интересные задачи и рост. На комбинате реализуются инвестиционные проекты, направленные на развитие предприятия. Мы- современное высокоэффективное и автоматизированное производство. Профессиональное развитие. Мы даем возможность получить опыт в компании с мировым именем. Ежегодно инвестируем в развитие наших сотрудников - курсы повышения квалификации, переобучение по рабочим профессиям, обучение по программе развития кадрового резерва. 7 интересных фактов о Ковдоре и Кольском полуострове: Удобная транспортная логистика с городами мегаполисами. До аэропорта (в г. Апатиты) 2 часа езды, а через 2 часа полета вы уже будете в Москве или Санкт-Петербурге. Мурманская область – это регион с уникальной природой, огромным количеством чистейших озер, рек, морей, гор. Здесь можно заниматься охотой и рыбалкой, а летом в сезон собирать северную ягоду: морошку, голубику и бруснику. Комфортный климат. Среднегодовая температура от -15 до +15. Вы можете попробовать себя в роли охотника за Северным сиянием. В последние годы в регионе активно развивается туризм. Здесь вы сможете посетить известные во всей России места, такие как рыболовный городок Териберка, горы Хибины, Саамский заповедник, Терский берег, Полуостров Рыбачий, историко-этнографический комплекс «Тоня Тетрина» и многое другое. Любителей активного отдыха приятно удивит горнолыжный курорт «Большой Вудъявр» в Хибинах. Общий перепад высот составляет порядка 650 метров. Здесь любой горнолыжник или сноубордист найдет себе любимую трассу. «ЕвроХим» верит в рост бизнеса за счет развития сотрудников. Компания привлекает и сохраняет целеустремленных и перспективных сотрудников.

«ЕвроХим» - это 27 000 человек, 40 стран, 75 предприятий. «ЕвроХим» – один из крупнейших и наиболее быстро развивающихся производителей минеральных удобрений в мире. Наша цель – стать мировым лидером в отрасли удобрений по безопасности, производительности и темпам роста. АО «Ковдорский ГОК» - более 3 000 сотрудников. 60 лет успешной истории. Миллионы тонн железной руды в год. Мы предлагаем работу в г. Ковдор, Мурманская обл. с сохранением всех льгот за работу в условиях Крайнего Севера. Мы ожидаем от Вас: Высшее образование, квалификация: инженер-геолог, горный инженер. Опыт работы по специальности от 3-х лет. Опыт работы на ОГР. Опыт работы в горно-геологических системах: Surpac, Datamine, ГеоМИКС (либо аналогичное ПО). В Ваши обязанности будет входить: Принимать участие в разработке годовых производственных программ Предприятия. Вести деятельность по обоснованию потерь и разубоживания полезных ископаемых. Составление месячных и недельно-суточных графиков горных работ по добыче и усреднению МАР. Составление актов на списание с баланса не подтвердившихся или утративших промышленную ценность запасов полезных ископаемых месторождения МАР по горнотехническим или экономическим условиям. Производить разработку мероприятий по безопасному ведению горных работ вблизи опасных зон. Мы предлагаем Вам: Работу с переездом в Мурманскую область, г. Ковдор; Официальное трудоустройство согласно ТК РФ, с сохранением всех льгот за работу в условиях Крайне Севера; Релокационный пакет (компенсация оплаты билетов авиа / ЖД, выплата подъемных при подписании трудового договора 35 000 на сотрудника + 17 500 на каждого переехавшего члена семьи); Ежемесячная компенсация аренды жилья 22 000 – 33 000 тыс. рублей; Бесплатное посещение бассейна, тренажерного зала; Страхование жизни и здоровья от несчастных случаев; Добровольное медицинское страхование; 52 дня оплачиваемого отпуска; Раз в два года компенсация стоимости билетов до места отдыха и обратно (по территории РФ). За последние три года около 500 человек из различных регионов нашей страны от Сибири до Калининграда выбрали «Ковдорский ГОК» в качестве работодателя и переехали в г. Ковдор, Мурманской области для постоянного проживания и работы на горно-обогатительном комбинате. Почему люди со всей России выбирают именно нас в качестве работодателя? Стабильность. Ковдорский ГОК — стабильная компания с шестидесятилетней историей. Уверенность в работе и работодателе. Мы производим железорудный концентрат, который используется для плавки стали, поэтому спрос на нашу продукцию растет с каждым годом. Интересные задачи и рост. На комбинате реализуются инвестиционные проекты, направленные на развитие предприятия. Мы- современное высокоэффективное и автоматизированное производство. Профессиональное развитие. Мы даем возможность получить опыт в компании с мировым именем. Ежегодно инвестируем в развитие наших сотрудников - курсы повышения квалификации, переобучение по рабочим профессиям, обучение по программе развития кадрового резерва. 7 интересных фактов о Ковдоре и Кольском полуострове: Удобная транспортная логистика с городами мегаполисами. До аэропорта (в г. Апатиты) 2 часа езды, а через 2 часа полета вы уже будете в Москве или Санкт-Петербурге. Мурманская область – это регион с уникальной природой, огромным количеством чистейших озер, рек, морей, гор. Здесь можно заниматься охотой и рыбалкой, а летом в сезон собирать северную ягоду: морошку, голубику и бруснику. Комфортный климат. Среднегодовая температура от -15 до +15. Вы можете попробовать себя в роли охотника за Северным сиянием. В последние годы в регионе активно развивается туризм. Здесь вы сможете посетить известные во всей России места, такие как рыболовный городок Териберка, горы Хибины, Саамский заповедник, Терский берег, Полуостров Рыбачий, историко-этнографический комплекс «Тоня Тетрина» и многое другое. Любителей активного отдыха приятно удивит горнолыжный курорт «Большой Вудъявр» в Хибинах. Общий перепад высот составляет порядка 650 метров. Здесь любой горнолыжник или сноубордист найдет себе любимую трассу. «ЕвроХим» верит в рост бизнеса за счет развития сотрудников. Компания привлекает и сохраняет целеустремленных и перспективных сотрудников.

"ЕвроХим" - это 27 000 человек, 25 стран, 75 предприятий. "ЕвроХим" – один из крупнейших и наиболее быстро развивающихся производителей минеральных удобрений в мире. наша цель – войти в пятерку лидеров отрасли. "ЕвроХим" верит в рост бизнеса за счет развития сотрудников. Компания привлекает и сохраняет целеустремленных и перспективных сотрудников. АО «Ковдорский ГОК» (Ковдорский горно-обогатительный комбинат) — градообразующее предприятие в городе Ковдор Мурманской области. Крупный российский производитель апатитового, бадделеитового и железорудного концентрата. Мы ожидаем от Вас: Высшее профессиональное (горнотехническое) или средне-профессиональное (горнотехническое) образование; Опыт работы в должности "Горный мастер" не менее 1 года; Опыт работы на горнодобывающих предприятиях не менее 3-х лет. В Ваши обязанности будет входить: Обеспечивать выполнение сменных в установленный срок заданий по качеству и объёму производства работ, повышению производительности труда, снижению производственных затрат на основе полной загрузки оборудования и использования его технических возможностей, строгого соблюдения технологических процессов, рационального расходования сырья и материалов; Обеспечение выполнения участком в сроки сменных заданий; Организация и контроль работы производственного персонала на участке; Выдача сменных заданий; Контроль выполнения производственным персоналом требований ОТ и ПБ; Ведение документации, журналов выдачи наряд-заданий и др. предусмотренных действующими нормативно-правовыми актами; Закрытие смены с занесением результатов в электронные реестры. Мы предлагаем вам: Работу с переездом в Мурманскую область, г. Ковдор; Официальное трудоустройство согласно ТК РФ, с сохранением всех льгот за работу в условиях Крайне Севера; Релокационный пакет (компенсация оплаты билетов авиа / ЖД, выплата подъемных при подписании трудового договора 35 000 на сотрудника + 17 500 на каждого переехавшего члена семьи); Ежемесячная компенсация аренды жилья 22 000 – 33 000 рублей; Бесплатное посещение бассейна, тренажерного зала; Страхование жизни и здоровья от несчастных случаев; Добровольное медицинское страхование; 52 дня оплачиваемого отпуска; Раз в два года компенсация стоимости билетов до места отдыха и обратно (по территории РФ). За последние три года около 500 человек из различных регионов нашей страны от Сибири до Калининграда выбрали «Ковдорский ГОК» в качестве работодателя и переехали в г. Ковдор, Мурманской области для постоянного проживания и работы на горно-обогатительном комбинате. Почему люди со всей России выбирают именно нас в качестве работодателя? Стабильность. Ковдорский ГОК — стабильная компания с шестидесятилетней историей. Уверенность в работе и работодателе. Мы производим железорудный концентрат, который используется для плавки стали, поэтому спрос на нашу продукцию растет с каждым годом. Интересные задачи и рост. На комбинате реализуются инвестиционные проекты, направленные на развитие предприятия. Мы- современное высокоэффективное и автоматизированное производство. Профессиональное развитие. Мы даем возможность получить опыт в компании с мировым именем. Ежегодно инвестируем в развитие наших сотрудников - курсы повышения квалификации, переобучение по рабочим профессиям, обучение по программе развития кадрового резерва. 7 интересных фактов о Ковдоре и Кольском полуострове: Удобная транспортная логистика с городами мегаполисами. До аэропорта (в г. Апатиты) 2 часа езды, а через 2 часа полета вы уже будете в Москве или Санкт-Петербурге. Мурманская область – это регион с уникальной природой, огромным количеством чистейших озер, рек, морей, гор. Здесь можно заниматься охотой и рыбалкой, а летом в сезон собирать северную ягоду: морошку, голубику и бруснику. Комфортный климат. Среднегодовая температура от -15 до +15. Вы можете попробовать себя в роли охотника за Северным сиянием. В последние годы в регионе активно развивается туризм. Здесь вы сможете посетить известные во всей России места, такие как рыболовный городок Териберка, горы Хибины, Саамский заповедник, Терский берег, Полуостров Рыбачий, историко-этнографический комплекс «Тоня Тетрина» и многое другое. Любителей активного отдыха приятно удивит горнолыжный курорт «Большой Вудъявр» в Хибинах. Общий перепад высот составляет порядка 650 метров. Здесь любой горнолыжник или сноубордист найдет себе любимую трассу. ЕвроХим» верит в рост бизнеса за счет развития сотрудников. Компания привлекает и сохраняет целеустремленных и перспективных сотрудников.

Широкая сеть магазинов «Магнит» — это не просто работа рядом с домом. Это возможность выбрать из всех магазинов тот, который ближе всего к семье и детям. Работай в «Магните» и получай: Социальные гарантии Официальное трудоустройство с 1-го рабочего дня по ТК РФ Оплачиваемый отпуск, больничный Стабильная белая зарплата два раза в месяц на банковскую карту Медицинская книжка и ежегодные медосмотры за счёт компании. Комфортные условия Удобный график работы: выбирай полную или частичную занятость, совмещай с другой работой или очным обучением. В некоторых магазинах тебе будут доступны ночные смены Бесплатная форменная одежда Опыт работы не важен - мы всему обучим и поддержим тебя на всех этапах Возможность зарабатывать больше Премия за квалификацию Доплата за ночные часы (+20%) Оплата за участие в ревизиях Оплачиваемые подработки Возможность карьерного роста с увеличением дохода Кэшбэк до 50% в семье магазинов Магнит с бесплатной подпиской «Магнит Плюс Премиум» Выплаты по акции «Приведи друга» до 8 000 руб. за каждого оформленного В нашей команде ты будешь: Выкладывать товар на полки в соответствии со стандартами компании Контролировать товарный вид и сроки годности продукции Обслуживать покупателей на кассе, обеспечивая качественный сервис Устанавливать и актуализировать ценники с помощью мобильного принтера Помогать покупателям в выборе товаров Собирать онлайн-заказы Забота о людях — это ДНК нашей корпоративной культуры. Поэтому, работая в «Магните», ты: Участвуешь в конкурсах профессионального мастерства, корпоративных мероприятиях для сотрудников и их семей Получаешь новогодние подарки для детей и возможность отдыхать в санаториях Остаешься с нами даже при переезде в другой город! Наши магазины есть в более чем 4 000 населенных пунктах России. Не обязателен, но приветствуется опыт работы на аналогичных должностях: продавец-консультант, продавец, кассир, специалист по продажам, работник торгового зала в компаниях Перекресток, Пятерочка, Азбука Вкуса, ВкусВилл, Лента, Красное и Белое, Окей, Карусель, Верный, Ашан, Метро, Магнолия и других розничных сетях. «Магнит» — лидер по количеству магазинов. Благодаря каждому сотруднику компания может развиваться и расти дальше. Мы гордимся, что люди приходят работать в компанию, и остаются с нами надолго: ежегодно около 6 000 человек отмечают 10-летие работы в «Магните», получая «Золотой значок». Всего в компании работает 21 000 «золотых» сотрудников! Работай в крупнейшем ритейлере страны с развитыми IT технологиями. Ковдор, Кошица, 14

Заполнение бункеров кусковыми или сыпучими материалами . Наблюдение за бесперебойной работой механизмов, систем пневмотранспорта и автоматического управления, аспирационных устройств. Пуск и остановка обслуживаемых механизмов. Контроль уровня материалов в бункерах с помощью электронных указателей. При необходимости ручное управление механизмами. Обслуживание приемных устройств.

Организация и контроль проведения плановых технических обслуживаний, текущих и капитальных ремонтов горного оборудования. Разработка графиков ремонта оборудования Проведение требуемых работ в сфере эксплуатации и ремонта горного оборудования, такого как электрические экскаваторы ЭКГ-5,10,12,18, 20, гидравлические экскаваторы, бульдозеры, погрузчики и грейдеры производителей: САТ, Коматсу, Либхер и других. Подготовка документов и списание неподлежащих повторному использованию и ремонту узлов и агрегатов оборудования в соответствии с установленными правилами.

Обслуживание и ремонт электрооборудования горнодобывающей и электротехнической промышленности; Монтаж, демонтаж, заземление, ремонт, опробование и техническое обслуживание электрической части простых машин, узлов и механизмов, средств сигнализации и освещения, распределительных, кабельных сетей; Замена и подключение контрольно-измерительных приборов: амперметров, вольтметров, манометров; Замер силы тока, напряжения в цепях переменного и постоянного тока низкого напряжения; Работа на лазах и когтях; Выполнение стропальных работ и др.

Техническое обслуживание, диагностика и ремонт горного оборудования Caterpillar; Ремонт узлов, деталей, агрегатов обслуживаемого горного оборудования Caterpillar с гарантией работоспособности и безопасной работы; Работа по подготовке и инспекции техники; Составление дефектовочной ведомости.

Организация и руководство работ по добыче и транспортировке горной массы; Руководство производственно-хозяйственной деятельностью участка Ведение всей установленной технической документации на участке; Выполнение требований промышленной безопасности; Организация текущего производственного планирования, учета, составления и своевременного представления отчетности о производственной деятельности участка. Работа с кадровым составом, проведение пересменок, стажировок, ведение табельного учета.