Свежие вакансии центра занятости Мурманск на 19 июля 2025

- обеспечение функционирования программных продуктов, используемых Управлением: Бюджет-СМАРТ, СВОД-WEB, АРМ СУФД, ГИИС Электронный бюджет, других программных комплексов и продуктов, установленных в Управлении; - осуществление настройки и отладки формирования и передачи данных, подготовленных специалистами Управления и необходимых внешним пользователям, в электронном виде; - ведение справочников кодов бюджетной классификации и контроль за их соответствием справочникам, используемым в программных продуктах, установленных в органах Федерального казначейства и Министерства финансов Мурманской области; - осуществление установки и настройки средств электронной подписи на компьютерах специалистов Управления; - осуществление установки квалифицированных сертификатов ключей проверки электронной подписи на компьютерах специалистов Управления; - обеспечение и осуществление электронного документооборота с органами Федерального казначейства и т.д.

Детский стоматолог в премиальную клинику (Мурманск) О клинике: — На рынке более 15 лет. — База лояльных пациентов — 65000+ (без агрессивного маркетинга, только рекомендации). — Сильнейшая команда профессионалов в регионе. — Собственная цифровая зуботехническая лаборатория с полным циклом технологий. — Современное оборудование европейского производства: установки Kavo, детские наконечники NSK, компьютерный томограф, адаптированные инструменты для работы с маленькими пациентами. Условия: — Зарплата: от 150 000 ₽ (возможен рост по результатам работы). — Отпуск: 52 оплачиваемых дня. — Обучение: 2 раза в год за счет клиники (трансфер, проживание, курс включены). — Релокация: помощь с арендой жилья на испытательный срок, компенсация переезда. Мы ждем: — Опыт работы в детской стоматологии — от 3 лет. — Умение работать в команде и находить подход к детям любого возраста. — Навыки создания комфортной и доверительной атмосферы для маленьких пациентов. — Портфолио с успешными клиническими случаями. - Если Вы только начинаете свой путь в работе - мы предоставим наставника с огромным опытом, Вы сможете стать прекрасным доктором и делать свою любимую работу на высшем уровне! Бонусы Мурманска: — Северное сияние, заповедная природа, горы и фьорды. — Легендарная Териберка — место съемок «Левиафана» и точка для наблюдения за китами. Почему мы? Вы сможете работать с передовым оборудованием, расти в команде экспертов и получать достойную оплату труда. Для молодых специалистов у нас отработана система наставничества. А еще — вдохновляться уникальной природой Севера и дарить детям здоровые улыбки! Готовы присоединиться? Присылайте резюме и портфолио — обсудим ваше будущее в нашей команде! P.S. Даже если вы еще не видели, как танцует северное сияние, Мурманск подарит вам этот волшебный опыт.

Администратор баз данных: 2.3. Определяет и согласовывает с начальником отдела информационных технологий вопросы по приобретению и вводу в эксплуатацию средств вычислительной техники (персональных компьютеров, серверов и др.), сетевого оборудования, других средств офисной техники, а также программного обеспечения, необходимого для обеспечения бесперебойной работы учреждения; 2.4. Осуществляет установку, настройку программного обеспечения на персональных компьютерах, серверах; 2.5. Осуществляет ремонт средств вычислительной и офисной техники, своевременно составляет заявки на приобретение запасных частей, расходных материалов для средств вычислительной и офисной техники; 2.6. Устанавливает и настраивает антивирусные программное обеспечение, управляет в процессе их эксплуатации; 2.7. Согласовывает с руководителем отдела вопросы по совершенствованию процесса хранения и обработки информации с целью обеспечения требуемой достоверности результатов и минимизации времени расчётов; 2.8. Поддерживает в актуальном, рабочем состоянии полный объём оперативной и накапливаемой информации, а также защиту информации от несанкционированного доступа; 2.9. Осуществляет информационное взаимодействие с отделениями учреждения; 2.10. Согласовывает с начальником отдела информационных технологий вопросы по совершенствованию процесса хранения и обработки информации с целью обеспечения требуемой достоверности результатов и минимизации времени расчётов; 2.11. Осуществляет контроль работы компьютеров и своевременное информирование о сбоях и неисправностях начальника отдела информационных технологий; 2.12. Ведёт учёт, хранение документов, имеющих отношение к автоматизированной обработке информации; 2.13. Обеспечивает целостность, достоверность и сохранность циркулирующей в базе данных автоматизированной информационной системы Электронный социальный регистр населения Мурманской области информации; 2.14. Выполняет систематический ввод информации по учёту оказанных в учреждении социальных услуг в базу данных автоматизированной информационной системы Электронный социальный регистр населения Мурманской области информации; 2.15. Осуществляет анализ полученных статистических данных, формирование выводов об эффективности работы базы данных автоматизированной информационной системы Электронный социальный регистр населения Мурманской области; 2.16. Обеспечивает правильность сбора, хранения и обработки информации о получателях социальных услуг, сотрудниках отделения с учетом требований законодательства Российской Федерации по защите персональных данных получателей услуг.

Проведение комплексной консультации, диагностика и составление плана лечение соблюдение внутренних правил, уставов, регламентов клиники соблюдение медицинских стоматологических протоколов и стандартов лечения заполнение медицинской документации мотивация пациента на стоматологическую санацию ортопедический прием пациентов в полном объеме - все виды протезирования, безметалловые конструкции, съемное и несъемное протезирование, протезирование на имплантатах работа в команде с врачами смежных специальностей ведение дентального фотопротокола на всех этапах лечения чтение КЛКТ

Проведение диагностических обследований детей от 3 до 18 лет, консультирования детей, родителей, педагогов. Проведение профилактических мероприятий, просветительской деятельности, индивидуальных и групповых форм работы среди детей, родителей, педагогов.

Определение направлений и содержания, методов и средств реализации мероприятий психолого-педагогической реабилитации (абилитации) детей и взрослых с нарушениями речи с целью оптимизации речевого развития и коррекции нарушений, повышения качества жизни и социальной адаптации Содействие активному включению в реабилитационный (абилитационный) процесс родителей (законных представителей) обучающихся с нарушениями речи Развитие у детей и взрослых с нарушениями речи компетенций, необходимых для жизни человека в обществе, на основе планомерного введения в более сложную социальную среду, расширения повседневного жизненного опыта, социальных контактов с окружающими людьми Организация активного сотрудничества детей с нарушениями речи в разных видах деятельности с окружающими, формирование детского коллектива, в том числе в условиях инклюзивного обучения Проведение мероприятий по развитию коммуникативных компетенций детей и взрослых с нарушениями речи (речевой, альтернативной, дополнительной), в том числе с использованием вспомогательных средств и ассистивных технологий Проведение мероприятий по профессиональной ориентации и профессиональному самоопределению детей и взрослых с нарушениями речи

Сбор жалоб, анамнеза жизни и заболевания у детей (их законных представителей) с хирургическими заболеваниями. Направление детей с хирургическими заболеваниями на лабораторные исследования в соответствии с действующими порядками оказания медицинской помощи, клиническими рекомендациями (протоколами лечения) по вопросам оказания медицинской помощи, с учетом стандартов медицинской помощи. Осуществлять сбор жалоб, анамнеза жизни и заболевания у детей (их законных представителей) с хирургическими заболеваниями и т.д.

Проведение обследования пациентов в целях выявления заболеваний и/или состояний глаза, его придаточного аппарата и орбиты, установления диагноза. Назначение лечения пациентам с заболеваниями и/или состояниями глаза, его придаточного аппарата и орбиты, контроль его эффективности и безопасности и т.д.

«ЕвроХим» - это 27 000 человек, 40 стран, 75 предприятий. «ЕвроХим» – один из крупнейших и наиболее быстро развивающихся производителей минеральных удобрений в мире. Наша цель – стать мировым лидером в отрасли удобрений по безопасности, производительности и темпам роста. АО «Ковдорский ГОК» - более 3 000 сотрудников. 60 лет успешной истории. Миллионы тонн железной руды в год. Мы предлагаем работу в г. Ковдор, Мурманская обл. с сохранением всех льгот за работу в условиях Крайнего Севера. Мы ожидаем от Вас: Высшее образование, квалификация: инженер-геолог, горный инженер. Опыт работы по специальности от 3-х лет. Опыт работы на ОГР. Опыт работы в горно-геологических системах: Surpac, Datamine, ГеоМИКС (либо аналогичное ПО). В Ваши обязанности будет входить: Принимать участие в разработке годовых производственных программ Предприятия. Вести деятельность по обоснованию потерь и разубоживания полезных ископаемых. Составление месячных и недельно-суточных графиков горных работ по добыче и усреднению МАР. Составление актов на списание с баланса не подтвердившихся или утративших промышленную ценность запасов полезных ископаемых месторождения МАР по горнотехническим или экономическим условиям. Производить разработку мероприятий по безопасному ведению горных работ вблизи опасных зон. Мы предлагаем Вам: Работу с переездом в Мурманскую область, г. Ковдор; Официальное трудоустройство согласно ТК РФ, с сохранением всех льгот за работу в условиях Крайне Севера; Релокационный пакет (компенсация оплаты билетов авиа / ЖД, выплата подъемных при подписании трудового договора 35 000 на сотрудника + 17 500 на каждого переехавшего члена семьи); Ежемесячная компенсация аренды жилья 22 000 – 33 000 тыс. рублей; Бесплатное посещение бассейна, тренажерного зала; Страхование жизни и здоровья от несчастных случаев; Добровольное медицинское страхование; 52 дня оплачиваемого отпуска; Раз в два года компенсация стоимости билетов до места отдыха и обратно (по территории РФ). За последние три года около 500 человек из различных регионов нашей страны от Сибири до Калининграда выбрали «Ковдорский ГОК» в качестве работодателя и переехали в г. Ковдор, Мурманской области для постоянного проживания и работы на горно-обогатительном комбинате. Почему люди со всей России выбирают именно нас в качестве работодателя? Стабильность. Ковдорский ГОК — стабильная компания с шестидесятилетней историей. Уверенность в работе и работодателе. Мы производим железорудный концентрат, который используется для плавки стали, поэтому спрос на нашу продукцию растет с каждым годом. Интересные задачи и рост. На комбинате реализуются инвестиционные проекты, направленные на развитие предприятия. Мы- современное высокоэффективное и автоматизированное производство. Профессиональное развитие. Мы даем возможность получить опыт в компании с мировым именем. Ежегодно инвестируем в развитие наших сотрудников - курсы повышения квалификации, переобучение по рабочим профессиям, обучение по программе развития кадрового резерва. 7 интересных фактов о Ковдоре и Кольском полуострове: Удобная транспортная логистика с городами мегаполисами. До аэропорта (в г. Апатиты) 2 часа езды, а через 2 часа полета вы уже будете в Москве или Санкт-Петербурге. Мурманская область – это регион с уникальной природой, огромным количеством чистейших озер, рек, морей, гор. Здесь можно заниматься охотой и рыбалкой, а летом в сезон собирать северную ягоду: морошку, голубику и бруснику. Комфортный климат. Среднегодовая температура от -15 до +15. Вы можете попробовать себя в роли охотника за Северным сиянием. В последние годы в регионе активно развивается туризм. Здесь вы сможете посетить известные во всей России места, такие как рыболовный городок Териберка, горы Хибины, Саамский заповедник, Терский берег, Полуостров Рыбачий, историко-этнографический комплекс «Тоня Тетрина» и многое другое. Любителей активного отдыха приятно удивит горнолыжный курорт «Большой Вудъявр» в Хибинах. Общий перепад высот составляет порядка 650 метров. Здесь любой горнолыжник или сноубордист найдет себе любимую трассу. «ЕвроХим» верит в рост бизнеса за счет развития сотрудников. Компания привлекает и сохраняет целеустремленных и перспективных сотрудников.

"ЕвроХим" - это 27 000 человек, 25 стран, 75 предприятий. "ЕвроХим" – один из крупнейших и наиболее быстро развивающихся производителей минеральных удобрений в мире. наша цель – войти в пятерку лидеров отрасли. "ЕвроХим" верит в рост бизнеса за счет развития сотрудников. Компания привлекает и сохраняет целеустремленных и перспективных сотрудников. АО «Ковдорский ГОК» (Ковдорский горно-обогатительный комбинат) — градообразующее предприятие в городе Ковдор Мурманской области. Крупный российский производитель апатитового, бадделеитового и железорудного концентрата. Мы ожидаем от Вас: Опыт работы на ОГР в карьере по добыче полезных ископаемых. Наличие профильного высшего образования (Горный инженер). Наличие действующих документов по ОТ и ТБ. Опыт работы не менее трёх лет на должности начальника горного участка. В Ваши задачи будет входить: Организация и руководство работ по добыче и транспортировке горной массы; Работа с кадровым составом, проведение пересменок, стажировок, ведение табельного учета. Организация текущего производственного планирования, учета, составления и своевременного представления отчетности о производственной деятельности участка. Выполнение требований промышленной безопасности. Ведение всей установленной технической документации на участке. Руководство производственно-хозяйственной деятельностью участка. Мы предлагаем Вам: Работу с переездом в Мурманскую область, г. Ковдор; Официальное трудоустройство согласно ТК РФ с сохранением всех льгот за работу в условиях Крайнего Севера; Релокационный пакет (компенсация оплаты билетов авиа / ЖД, выплата подъемных при подписании трудового договора 35 000 на сотрудника + 17 500 на каждого переехавшего члена семьи); Ежемесячная компенсация аренды жилья 22 000 – 33 000 рублей; Бесплатное посещение бассейна, тренажерного зала; Страхование жизни и здоровья от несчастных случаев; Добровольное медицинское страхование; 52 дня оплачиваемого отпуска; Раз в два года компенсация стоимости билетов до места отдыха и обратно (по территории РФ). За последние три года около 500 человек из различных регионов нашей страны от Сибири до Калининграда выбрали «Ковдорский ГОК» в качестве работодателя и переехали в г. Ковдор, Мурманской области для постоянного проживания и работы на горно-обогатительном комбинате. Почему люди со всей России выбирают именно нас в качестве работодателя? Стабильность. Ковдорский ГОК — стабильная компания с шестидесятилетней историей. Уверенность в работе и работодателе. Мы производим железорудный концентрат, который используется для плавки стали, поэтому спрос на нашу продукцию растет с каждым годом. Интересные задачи и рост. На комбинате реализуются инвестиционные проекты, направленные на развитие предприятия. Мы- современное высокоэффективное и автоматизированное производство. Профессиональное развитие. Мы даем возможность получить опыт в компании с мировым именем. Ежегодно инвестируем в развитие наших сотрудников - курсы повышения квалификации, переобучение по рабочим профессиям, обучение по программе развития кадрового резерва. 7 интересных фактов о Ковдоре и Кольском полуострове: Удобная транспортная логистика с городами мегаполисами. До аэропорта (в г. Апатиты) 2 часа езды, а через 2 часа полета вы уже будете в Москве или Санкт-Петербурге. Мурманская область – это регион с уникальной природой, огромным количеством чистейших озер, рек, морей, гор. Здесь можно заниматься охотой и рыбалкой, а летом в сезон собирать северную ягоду: морошку, голубику и бруснику. Комфортный климат. Среднегодовая температура от -15 до +15. Вы можете попробовать себя в роли охотника за Северным сиянием. В последние годы в регионе активно развивается туризм. Здесь вы сможете посетить известные во всей России места, такие как рыболовный городок Териберка, горы Хибины, Саамский заповедник, Терский берег, Полуостров Рыбачий, историко-этнографический комплекс «Тоня Тетрина» и многое другое. Любителей активного отдыха приятно удивит горнолыжный курорт «Большой Вудъявр» в Хибинах. Общий перепад высот составляет порядка 650 метров. Здесь любой горнолыжник или сноубордист найдет себе любимую трассу. «ЕвроХим» верит в рост бизнеса за счет развития сотрудников. Компания привлекает и сохраняет целеустремленных и перспективных сотрудников.