Свежие вакансии центра занятости Мурманск на 16 июля 2026
Объявления о работе от центра занятости населения ЦЗН Мурманск обновляются ежедневно, последние вакансии были добавлены сегодня.
Все вакансии на сегодня
Организует подготовку документов, материалов, информации, необходимых для начала работы ББО и текущего решения задач, поставленных перед персоналом ББО; оказывает консультационную помощь сотрудникам ББО в решении административных вопросов.; организует документооборот ББО: координирует работы по ведению делопроизводства (оформление, регистрация, хранение и извлечение документации в соответствии со стандартами делопроизводства); организует ведение деловой корреспонденции, в том числе регистрацию и обработку входящей и исходящей корреспонденции; обеспечивает рассылку необходимых материалов; организует работу по ведению телефонных переговоров (прием входящих и исходящих звонков, переадрисация звонков, прием и отправка телефонограмм); координирует оформление пропусков для работников ББО и визитеров; ведет деловую переписку, в том числе с иностранными партнерами, обеспечивает перевод документации; организует встречу и сопровождение визитеров, гостей, делегаций, клиентов, партнеров на ББО; организует и проводит деловые переговоры (планирует деловые встречи, определяет линию деловых переговоров, управляет переговорами с соблюдением правил этикета и протокола, организует документальное оформление переговоров, анализирует результаты деловой встречи)
2025-04-11
Участие в проведении работ по ликвидации чрезвычайных ситуаций, совершенствовать свою физическую, специальную, медицинскую, психологическую подготовку. Совершенствовать навыки действий в составе аварийно-спасательных формирований. Неукоснительно соблюдать технологию проведения аварийно-спасательных работ. Активно вести поиск пострадавших, принимать меры по их спасению, оказывать им первую помощь и другие виды помощи. Неукоснительно выполнять приказы, отдаваемые в ходе проведения работ по ликвидации чрезвычайных ситуаций руководителями аварийно-спасательных служб и формирований. Разъяснять гражданам правила безопасного поведения и порядок действий в случае возникновения чрезвычайных ситуаций.
2026-05-07
Оформление заявок в силовые и надзорные органы для последующей выдачи пропусков соответствующим подразделением Заказчика. Заявки на персонал компании, автотранспортные средства и материалы. Неполный рабочий день 1 час в день Заработная плата пропорционально занимаемой ставке (5 часов в неделю) 15 000 на руки КВОТИРУЕМОЕ РАБОЧЕЕ МЕСТО
2026-07-02
Уборка помещений Неполный рабочий день, понедельник - пятница, 1-2 часа в день Заработная плата пропорционально занимаемой ставке ( 9 ч. в неделю) 15.000 на руки КВОТИРУЕМОЕ РАБОЧЕЕ МЕСТО
2026-07-02
Руководит сотрудниками отдела кадров. Возглавляет работу по комплектованию организации кадрами, ведению и своевременному пополнению банка данных о количественном и качественном составе кадров. Определяет критерии поиска и подбора персонала. Организует разработку прогнозов текущей потребности в кадрах, используя средства массовой информации для помещения объявлений о вакансиях. Проводит работу по определению потребности в обучении, повышении квалификации, профессиональной переподготовки, освоению профессиональных образовательных программ специалистами с высшим медицинским, средним медицинским и фармацевтическим образованием и направляет на обучение. Осуществляет документальное и консультативное сопровождение медицинских сотрудников, обучающихся на портале НМО. Обеспечивает функционирование системы адаптации новых сотрудников в организации. Обеспечивает постоянное повышение уровня профессиональных знаний, умений и навыков сотрудников организации в соответствии с целями и стратегией организации, кадровой политикой, направлениями и уровнем развития техники, технологии и организации управления для эффективной работы организации. Организует методическое и информационное обеспечение для прохождения аттестации сотрудниками, принимает участие в анализе результатов аттестации, разработке мероприятий по реализации решений аттестационных комиссий, определяет круг специалистов, подлежащих повторной проверке. Изучает причины текучести кадров, участвует в разработке мероприятий по ее снижению. Контролирует соблюдение социальных гарантий сотрудников организации. Ведет учет личного состава организации и ее подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации. Осуществляет контроль за состоянием трудовой дисциплины в подразделениях организации и соблюдением сотрудниками Правил трудового распорядка. Ведет установленную отчетность по учету личного состава и работе с кадрами, направляет ее в государственные органы в сроки установленные законодательством РФ. Ведет документации по учету и движению персонала: Разрабатывает типовые формы документов по учету и движению персонала, сопровождение процедур оформления трудовых отношений: Осуществляет администрирование процессов и документооборота по учету и движению персонала, представлению документов по персоналу в государственные органы:
2026-07-02
Осуществлять отпуск готовых лекарственных средств, предметов санитарии и гигиены, ухода за больными, лекарственных трав и других медицинских изделий.Проводить определение потребности в лекарственных средствах и изделиях медицинского назначения и на основе этого составлять заявку-заказ.Участвовать в приемке товара, его распределении по местам хранения.Обеспечивать условия хранения лекарственных средств и изделий медицинского назначения в соответствии с их физико-химическими свойствами и действующими правилами хранения.Проводить контроль качества лекарственных средств на стадиях приема, хранения и реализации.Контролировать сроки годности лекарственных средств.Обеспечивать соблюдение фармацевтического порядка и санитарно-гигиенического режима на рабочем месте.Оформлять документацию по фармацевтической деятельности.Принимать участие в инвентаризации товарно-материальных ценностей.Оказывать доврачебную помощь при неотложных состояниях.
2026-07-02