Свежие вакансии центра занятости Мурманск на 07 ноября 2025

Формирование общекультурных компетенций и понимания места предмета в общей картине мира

Уборка пришкольной территории от мусора, очистка от снега и льда тротуаров, посыпание их песком, очистка школьного корта, футбольного поля, аварийных выходов, очистка урн, обеспечение беспрепятственного доступа служебного транспорта (открывание и запирание ворот).

Уборка учебных кабинетов, коридоров, лестничных клеток, входной группы, спортивных и актовых залов, туалетных комнат, моющими и дезинфицирующими средствами.

Содержание участка в соответствии с требованиями СанПин.Обеспечение порядка на закрепленной территории (оперативное извещение о имеющихся недостатках). Сохранность уборочного инвентаря, моющих средств, спецодежды.Выполнение правил по охране труда, технике безопасности и пожарной безопасности.Проведение генеральных уборок.

Управлять одиночными легковыми автомобилями всех типов и марок, отнесенными к одной из категорий транспортных средств. Заправлять автомобили топливом, смазочными материалами и охлаждающей жидкостью. Осуществлять проверку технического состояния и прием автомобиля перед выездом на линию, сдача его, и постановка на отведенное место по возвращении в учреждение.

Оказывать помощь администрации Ковдорского района в составлении демографического прогноза. Участвовать в подготовке индивидуальных планов социальной адаптации и реабилитации жителей. Размещать актуальную информацию о вакансиях и мерах поддержки в кадровом центре. Анализировать ситуацию на местном рынке труда. Консультировать работодателей по трудоустройству инвалидов. Оценивать потребности местных инвалидов в трудоустройстве. Осуществлять информационное взаимодействие с местными общественными организациями инвалидов. Проводить анализ профессиональных квалификаций на рынке труда региона и предложение привлечения иностранных работников. Проводить мониторинг возможных сокращений персонала. Формировать базу данных предприятий с риском сокращения сотрудников. Выявлять работодателей, потенциально принимающих уволенных работников. Создавать банк вакансий для уволенных работников. Организовывать мероприятия по трудоустройству и адаптации высвобожденных сотрудников. Сотрудничать с исправительными учреждениями по вопросам трудоустройства бывших заключенных. Информировать работодателей о возможностях трудоустройства лиц, нуждающихся в поддержке. Участвовать в проведении ярмарок вакансий путем организации участия работодателей. Организовывать профилирование граждан и работодателей в рамках подбора квалифицированных кандидатов.

Осуществление мероприятий по сверке данных регистров и баз данных с документами, находящимися в делах лиц, имеющих право на выплаты МСП. Формирование отчетов, выписок и аналитических справок по вопросам, относящимся к выплатам МСП. Аналитическая работа со статистическими и отчетными данными, информацией регистров лиц, имеющих право на выплаты МСП

Проведение отбора проб (образцов) продукции и объектов окружающей среды. Ведение баз данных посредством программных продуктов. Ведение документооборота.

- обеспечивать наличие, хранение и доступ к нормативным правовым актам, содержащим государственные нормативные требования охраны труда в соответствии со спецификой деятельности работодателя; - разрабатывать проекты локальных нормативных актов, обеспечивающие создание и функционирование системы управления охраной труда; - взаимодействовать с представительными органами работников по вопросам условий и охраны труда и согласовывает локальную документацию по вопросам охраны труда; - осуществлять переработку локальных нормативных актов по вопросам охраны труда в случае вступления в силу новых или внесения изменений в действующие нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права. - выявлять потребность в обучении и планировать обучение работников по вопросам охраны труда; - проводить вводный инструктаж по охране труда, координировать проведение первичного, периодического, внеочередного и целевого инструктажа, обеспечивать обучение руководителей и специалистов по охране труда, обучение работников методам и приемам оказания первой помощи пострадавшим на производстве; - осуществлять координацию и контроль обеспечения работников средствами индивидуальной защиты, а также их хранения, оценки состояния и исправности; - осуществлять выработку мер по лечебно-профилактическому обслуживанию и поддержанию требований по санитарно-бытовому обслуживанию работников в соответствии с требованиями нормативных документов. - осуществлять контроль за соблюдением требований нормативных правовых актов и локальных нормативных актов по охране труда, правильностью применения средств индивидуальной защиты, проведением профилактической работы по предупреждению несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, выполнением мероприятий, направленных на создание безопасных условий труда. - принимать меры по устранению нарушений требований охраны труда.

- Опыт работы по специальности - не менее одного года. - Необходимо знать: устройство холодильного оборудования,правила пользования контрольно-измерительными приборами, способы определения качества охлаждения (замораживания).