Свежие вакансии центра занятости Мурманск на 17 июля 2026

Соблюдение правил дорожного движения, доставка грузов, работа на производственных участках предприятия, содержание автомобиля в исправном состоянии.

Работа по пост. № 474-ПП (резервирование рабочих мест). Должностные обязанности оговариваются при встрече с работодателем.

Работа по пост. № 474-ПП (резервирование рабочих мест). Выполнение доильных работ и первичной обработки молока с использованием специализированного оборудования

Преподавание уроков по классу фортепиано. 1. Организация деятельности учащихся, направленной на освоение дополнительной предпрофессиональной программы. 2. Организация досуговой деятельности учащихся в процессе реализации дополнительной предпрофессиональной программы. 3. Обеспечение взаимодействия с родителями (законными представителями) учащихся, осваивающих дополнительную предпрофессиональную программу, при решении задач обучения и воспитания. 4. Педагогический контроль и оценка освоения дополнительной предпрофессиональной программы. 5. Разработка программно-методического обеспечения реализации дополнительной предпрофессиональной программы.

Выполнение функциональных обязанностей концертмейстера

- Выкладка товара - Обслуживание на кассе - Обеспечение ценников - Инвентаризации

доставка платежных документов за ЖКУ в бумажном виде до почтовых ящиков собственников/нанимателей расклейка объявлений на информационных досках МКД доставка платежных документов за ЖКУ нанимателю нежилого помещения

Прием и расстановка товаров, консультирование покупателей, ведение и учет кассовых документов, прием наличных и безналичных средств оплаты, оформление и выдача чеков, формирование инкассаторских сумок, контроль товарного запаса. Контроль за размещением и наличием ценников. Сверка наличных средств в контрольно-кассовой машине, учет расходных и приходных ордеров.

Обеспечивает наличие, хранение и доступ к нормативным правовым актам, содержащим государственные нормативные требования охраны труда в соответствии со спецификой деятельности работодателей. Разрабатывает проекты локальных нормативных актов, обеспечивающие создание и функционирование системы управления охраной труда. Осуществляет подготовку предложений в разделы коллективного договора, соглашения по охране труда и трудовых договоров с работниками по вопросам охраны труда. Осуществляет переработку локальных нормативных актов по вопросам охраны труда в случае вступления в силу новых или внесения изменений в действующие нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права. Выявляет потребности в обучении и планирует обучение работников по вопросам охраны труда. Проводит вводный инструктаж по охране труда, координирует проведение первичного, периодического, внеочередного и целевого инструктажа, обеспечивает обучение руководителей и специалистов по охране труда, обучение работников методам и приемам оказания первой помощи пострадавшим на производстве. Оказывает методическую помощь руководителям структурных подразделений в разработке программ обучения работников безопасным методам и приемам труда, инструкций по охране труда. Осуществляет контроль проведения обучения работников безопасным методам и приемам труда, инструктажей по охране труда и стажировок в соответствии с нормативными требованиями. Осуществляет проверки знаний работников требований охраны труда. Обработка и передача информации по вопросам условий и охраны труда: 1) информирует работников об условиях и охране труда на рабочих местах, о риске повреждения здоровья, предоставляемых им гарантиях, полагающихся им компенсациях и средствах индивидуальной защиты; 2) осуществляет сбор информации и предложений от работников, их представительных органов, структурных подразделений организации по вопросам условий и охраны труда; 3) осуществляет подготовку для представления работодателем органам исполнительной власти, органам профсоюзного контроля информации и документов, необходимых для осуществления ими своих полномочий; 4) осуществляет организацию сбора и обработки информации, характеризующей состояние условий и охраны труда у работодателя; 5) подготавливает отчетную (статистическую) документацию работодателю по вопросам условий и охраны труда.

организация бесперебойной работы зала, управление персоналом на смене, предупреждение и разрешение конфликтных ситуаций, поддержание гостеприимной атмосферы, отчетность и внутренний документооборот.