Свежие вакансии центра занятости Мурманск на 17 июля 2026

1. Уход и наблюдение за пациентами Принимает вновь поступивших пациентов, размещает их в палате, проверяет качество санитарной обработки. Систематически наблюдает за состоянием больных: измеряет и фиксирует температуру, давление, пульс, частоту дыхания. Контролирует физиологические отправления (моча, стул), аппетит, сон. medstandartprof.ru Выявляет изменения в состоянии и сразу сообщает лечащему врачу (а в его отсутствие заведующему отделением или дежурному врачу). Оказывает экстренную доврачебную помощь при острых состояниях до прихода врача. medstandartprof.ru Проводит профилактику пролежней (правильное позиционирование в постели, смена положения), падений, инфекций, связанных с оказанием медицинской помощи. base.garant.rumedstandartprof.ru Осуществляет санитарно-гигиеническое обслуживание тяжелобольных и ослабленных пациентов (умывание, смена белья, помощь при приёме пищи и т.п.). 2. Выполнение врачебных назначений Выполняет медицинские манипуляции строго по назначению врача: инъекции (внутримышечные, подкожные, внутривенные), перевязки, постановку зондов, клизм, катетеризацию мочевого пузыря (в рамках компетенции). Подготавливает пациентов к диагностическим исследованиям, лечебным и оперативным вмешательствам, сопровождает их на процедуры и обратно. Собирает биологический материал (моча, кал, мокрота) для исследований и организует его отправку в лабораторию. Работа с лекарствами и учёт Получает лекарственные средства со склада (поста старшей медсестры), проверяет наименование, дозировку и срок годности. Выдает препараты пациентам согласно листу назначений и контролирует их приём. Соблюдает правила хранения и учёта препаратов, подлежащих предметно-количественному учёту (наркотические, психотропные, сильнодействующие). Информирует пациента о режиме приёма, возможных побочных эффектах и необходимости сообщать об ухудшении самочувствия. Санитарно-эпидемиологический режим Контролирует санитарное состояние палат, своевременность текущей и генеральной уборки. Соблюдает правила асептики и антисептики при всех манипуляциях. Проводит обеззараживание использованного инструментария, соблюдает требования к обращению с медицинскими отходами. Следит за соблюдением пациентами и посетителями санитарного режима отделения (запрещённая пища, часы посещений). Документация и организационные моменты Ведёт медицинскую документацию: листы назначений, температурные листы, сестринские карты наблюдения, фиксирует выполнение манипуляций с подписью и временем. При передаче дежурства у постели больных докладывает о состоянии пациентов, о невыполненных назначениях и особых указаниях врача. Своевременно передаёт заявки на медикаменты, перевязочный и расходный материал. Проверяет передачи пациентам, чтобы исключить приём противопоказанной пищи и напитков. При приёме дежурства осматривает закреплённые помещения: проверяет состояние оборудования, инвентаря, наличие медикаментов, расписывается в дневнике отделения.

Должностные обязанности врача-терапевта охватывают широкий спектр задач, связанных с диагностикой, лечением, профилактикой заболеваний, реабилитацией и организацией медицинской помощи. Они регулируются нормативными актами, клиническими рекомендациями и стандартами медицинской помощи

Должностные обязанности заведующего терапевтическим отделением можно разделить на две группы: организационно-распорядительные (управление подразделением) и клинические (непосредственная работа с пациентами и контроль качества помощи).

Должностные обязанности заведующего хирургическим отделением определяются должностной инструкцией и могут включать следующие пункты: Руководство деятельностью хирургического отделения в соответствии с положением о структурном подразделении, его функциями и задачами. Это может включать оказание специализированной стационарной медицинской помощи больным с хирургическими заболеваниями, взаимодействие с амбулаторно-поликлиническим звеном для улучшения преемственности оказания помощи, освоение и внедрение современных методов диагностики и лечения. Совершенствование форм и методов работы, планирование деятельности отделения, расстановка кадров на рабочих местах и их использование в соответствии с квалификацией. Также входит формирование нормативной и методической базы, базы материально-технических средств лабораторной и инструментальной диагностики. Координация деятельности отделения с другими структурными подразделениями медицинской организации, обеспечение их взаимосвязи в работе. Контроль за работой персонала (врачей, среднего и младшего медицинского персонала), включая проверку правильности поставленных диагнозов и качества проводимого лечения.

Разработка и реализация программ учебных дисциплин в рамках основной общеобразовательной программы Осуществление профессиональной деятельности в соответствии с требованиями федеральных государственных образовательных стандартов дошкольного, начального общего, основного общего, среднего общего образования Участие в разработке и реализации программы развития образовательной организации в целях создания безопасной и комфортной образовательной среды Планирование и проведение учебных занятий Систематический анализ эффективности учебных занятий и подходов к обучению Организация, осуществление контроля и оценки учебных достижений, текущих и итоговых результатов освоения основной образовательной программы обучающимися Формирование универсальных учебных действий Формирование навыков, связанных с информационно-коммуникационными технологиями (далее - ИКТ) Формирование мотивации к обучению Объективная оценка знаний обучающихся на основе тестирования и других методов контроля в соответствии с реальными учебными возможностями детей

Разработка и реализация программ учебных дисциплин в рамках основной общеобразовательной программы Осуществление профессиональной деятельности в соответствии с требованиями федеральных государственных образовательных стандартов дошкольного, начального общего, основного общего, среднего общего образования Участие в разработке и реализации программы развития образовательной организации в целях создания безопасной и комфортной образовательной среды Планирование и проведение учебных занятий Систематический анализ эффективности учебных занятий и подходов к обучению Организация, осуществление контроля и оценки учебных достижений, текущих и итоговых результатов освоения основной образовательной программы обучающимися Формирование универсальных учебных действий Формирование навыков, связанных с информационно-коммуникационными технологиями (далее - ИКТ) Формирование мотивации к обучению Объективная оценка знаний обучающихся на основе тестирования и других методов контроля в соответствии с реальными учебными возможностями детей

Монтаж средств измерений и вторичных приборов электромагнитной, электродинамической, ферродинамической, дифференциально-трансформаторной схем Проверять баланс системы, вибрации, устранение мелких дефектов механизма кинематики, балансировка, регулировка и проверка Определять неисправности несложных систем измерений и выполнение несложных монтажных работ в схемах средств теплотехнического контроля и автоматики в условиях действующего теплотехнического оборудования

Обслуживать санитарно-технические системы Устанавливать и настраивать сантехническое оборудование Ремонтировать и заменять трубопроводные системы водоснабжения и отопления Устранять аварии на трубопроводах отопления, водопровода и канализации Выполнять работы с применением пневматических, электрических, слесарных инструментов и на сверлильных станках Выполнять такелажные работы при перемещении грузов с помощью простых грузоподъемных средств и механизмов, управляемых с пола

«Магнит» — это лидер по количеству магазинов и возможность развиваться в новых направлениях! Работай в Гипермаркетах «Магнит» и получай: Социальные гарантии Официальное трудоустройство с 1-го рабочего дня по ТК РФ Оплачиваемый отпуск, больничный Стабильная белая зарплата два раза в месяц на банковскую карту Медицинская книжка и ежегодные медосмотры за счёт компании Комфортные условия Удобный график: сменный или пятидневная рабочая неделя Бесплатная форменная одежда Развоз на такси в вечернее время Компенсация затрат на питание Корпоративное обучение и поддержка на всех этапах Возможность зарабатывать больше Оплачиваемые подработки Премия за стаж Возможность карьерного роста с увеличением дохода Кэшбэк до 50% в семье магазинов Магнит с бесплатной подпиской «Магнит Плюс Премиум» Выплаты по акции «Приведи друга» до 8 000 руб.за каждого оформленного! В нашей команде ты будешь: Формовать тестовые заготовки согласно технологическим инструкциям Упаковывать и маркировать хлебобулочные изделия Выкладывать продукцию в торговом зале гипермаркета Поддерживать чистоту рабочего места Участвовать в дезинфекции технологического оборудования Ждем, что ты: Имеешь профильное образование или опыт на аналогичной должности Любишь готовить и ответственно подходишь к задачам Готов обучаться нашим технологиям и карьерно развиваться вместе с нами! Забота о людях — это ДНК нашей корпоративной культуры. Поэтому, работая в гипермаркетах «Магнит», ты: Работаешь в надежной компании со стабильными выплатами и оборудованными зонами (кухни, раздевалки) для комфортного рабочего дня Сможешь принять участие в ежегодных конкурсах профессионального мастерства и проектах признания, получить ценные призы и незабываемые эмоции Получишь поддержку для всей семьи – корпоративные скидки и предложения на услуги и развлечения по всей стране, а также новогодние подарки для детей Будешь развиваться профессионально – доступ к платформе с обучающими курсами и электронной библиотеке «Альпина», практический опыт под руководством опытных лидеров, возможность повышать квалификацию и освоить новую профессию внутри компании Не обязателен, но приветствуется опыт работы на аналогичных должностях: кондитер, пекарь, тестомес, повар в компаниях АШАН, Вкусвилл, Лента, Пятерочка, Перекресток, Карусель, Верный, Глобус, Вкусно и точка, Самокат, Яндекс еда, Спар, Красное белое, Fix Price, Сбермаркет, Яндекс маркет, ОКЕЙ, МЕГА, ЕвроСпар, Чижик и других розничных сетях.

Широкая сеть магазинов «Магнит» — это не просто работа рядом с домом. Это возможность выбрать из всех магазинов тот, который ближе всего к семье и детям. Работай в «Магните» и получай: Социальные гарантии Официальное трудоустройство с 1-го рабочего дня по ТК РФ Оплачиваемый отпуск, больничный Стабильная белая зарплата два раза в месяц на банковскую карту Медицинская книжка и ежегодные медосмотры за счёт компании. Комфортные условия Удобный график работы: выбирай полную или частичную занятость, совмещай с другой работой или очным обучением. В некоторых магазинах тебе будут доступны ночные смены Бесплатная форменная одежда Опыт работы не важен - мы всему обучим и поддержим тебя на всех этапах Возможность зарабатывать больше Премия за квалификацию Доплата за ночные часы (+20%) Оплата за участие в ревизиях Оплачиваемые подработки Возможность карьерного роста с увеличением дохода Кэшбэк до 50% в семье магазинов Магнит с бесплатной подпиской «Магнит Плюс Премиум» Выплаты по акции «Приведи друга» до 8 000 руб. за каждого оформленного В нашей команде ты будешь: Выкладывать товар на полки в соответствии со стандартами компании Контролировать товарный вид и сроки годности продукции Обслуживать покупателей на кассе, обеспечивая качественный сервис Устанавливать и актуализировать ценники с помощью мобильного принтера Помогать покупателям в выборе товаров Собирать онлайн-заказы Забота о людях — это ДНК нашей корпоративной культуры. Поэтому, работая в «Магните», ты: Участвуешь в конкурсах профессионального мастерства, корпоративных мероприятиях для сотрудников и их семей Получаешь новогодние подарки для детей и возможность отдыхать в санаториях Остаешься с нами даже при переезде в другой город! Наши магазины есть в более чем 4 000 населенных пунктах России. Не обязателен, но приветствуется опыт работы на аналогичных должностях: продавец-консультант, продавец, кассир, специалист по продажам, работник торгового зала в компаниях Перекресток, Пятерочка, Азбука Вкуса, ВкусВилл, Лента, Красное и Белое, Окей, Карусель, Верный, Ашан, Метро, Магнолия и других розничных сетях. «Магнит» — лидер по количеству магазинов. Благодаря каждому сотруднику компания может развиваться и расти дальше. Мы гордимся, что люди приходят работать в компанию, и остаются с нами надолго: ежегодно около 6 000 человек отмечают 10-летие работы в «Магните», получая «Золотой значок». Всего в компании работает 21 000 «золотых» сотрудников! Работай в крупнейшем ритейлере страны с развитыми IT технологиями.