Свежие вакансии центра занятости Мурманск на 17 августа 2025

Объявления о работе от центра занятости населения ЦЗН Мурманск обновляются ежедневно, последние вакансии были добавлены сегодня.

Все вакансии на сегодня

Мурманская область, г Мурманск, Челюскинцев улица, дом: Д.29;
от 51600
до 51600
уборка территории, покос травы, работа со снегоуборщиком, покраска уличного оборудования и т.д.
2025-08-14
Мурманская область, г Мурманск, Полярные Зори улица, дом 17 к.4
от 80926
до 80926
Обеспечение предприятия материальными ресурсами требуемого качества, контроль их рационального использования; разработка планов и балансов материально-технического обеспечения производственной программы, ремонтно-эксплуатационных нужд предприятия и его подразделений, а также создания необходимых производственных запасов на основе определения потребности в материальных ресурсах (сырье, материалах, полуфабрикатах, оборудовании, комплектующих изделиях, топливе, энергии и др.); подготовка заключения договоров с поставщиками, согласование условий и сроков поставки; обеспечение доставки материальных ресурсов в соответствии с предусмотренными в договорах сроками, контроль их количества, качества и комплектности; подготовка претензии к поставщикам при нарушении ими договорных обязательств, контроль составления расчетов по этим претензиям, согласование с поставщиками изменений условий заключенных договоров; обеспечение контроля за состоянием запасов материалов и комплектующих изделий, оперативным регулированием производственных запасов на предприятии, соблюдением лимитов на отпуск материальных ресурсов и их расходованием в подразделениях предприятия по прямому назначению.
2025-01-28
Мурманская область, г Мурманск, Челюскинцев улица, 29
от 51612
до 51612
Обеспечивает: - совместно с медицинским работником и под руководством воспитателя сохранение и укрепление здоровья детей, проведение мероприятий, способствующих их психофизическому развитию, соблюдение ими режима дня возрастной группы; - состояние помещений и оборудования, соответствующее санитарно- гигиеническим нормам их содержания в соответствии с СанПиН СП2.4, 34648-20; - охрану жизни и здоровья воспитанников во время их пребывания в организации
2024-11-19
Мурманская область, г Мурманск, Академика Книповича улица, дом: Д.48;
от 60000
до 64000
Разрабатывать программу социологических исследований, организовывать сбор первичной информации, составлять и обновлять профили клиентских групп, координировать работу кросс-функциональных команд, формировать карты маршрутов клиентов и обеспечивать ежегодную актуализацию полученных данных. Вносить в модуль Индекс клиентоцентричности в АИС Паспорт региона данные и сведения, заполнять чек-листы, относящиеся к управляющему ЦЗН; Организовывать и контролировать проведение кадровыми центрами с использованием АИС Паспорт региона социологических опросов граждан и работодателей. Контролировать заполнение кадровыми центрами чек-листов объективных данных в модуле Индекс клиентоцентричности в АИС Паспорт региона, проверять соответствие загруженных в информационную систему фотографий, документов и сведений действующим методическим рекомендациям и инструкциям. Аккумулировать, систематизировать, вносить и актуализировать информацию в единой базе данных, анализировать её востребованность пользователями, разрабатывать предложения по развитию системы, предоставлять доступ к материалам и информировать пользователей о размещении новой или обновленной информации. Анализировать профили клиентских групп, изучать качество обслуживания, выявлять проблемы и барьеры, улучшать процессы взаимодействия с клиентами, давать рекомендации по повышению эффективности услуг, консультировать сотрудников и проводить обучение по применению клиентоориентированных подходов. Выявлять успешные практики применения клиентоцентричного подхода в кадровых центрах, изучать опыт аналогичных учреждений других регионов России, готовить и распространять обзоры эффективных решений. Собирать информацию о процессах взаимодействия с клиентами, выявлять проблемы, разрабатывать методические материалы для их решения, поддерживать их актуальность и обеспечивать доступность сотрудникам кадровых центров. Планировать, организовывать проведение не реже одного раза в квартал мероприятий для повышения клиентоцентричных компетенций сотрудников ЦЗН, разрабатывать соответствующие программы, собирать обратную связь и готовить отчёты о результатах. Аккумулировать, систематизировать и размещать информацию в единой базе знаний, поддерживать её актуальность, собирать статистику использования и обратную связь, развивать систему хранения знаний, предоставлять доступ и анонсировать обновления для пользователей. Выполнять обязанности секретаря регионального комитета клиентоцентричности, оказывать консультационно-методическую помощь руководителям кадровых центров и участвовать в мероприятиях территориальных комитетов при необходимости.
2025-08-14
Мурманская область, Кольский район, г Кола, Островский переулок, дом: Д.14;
от 75000
до 75000
Организация работы отдела в соответствии с законодательством, постановлениями и распоряжениями, уставом организации и другими документами. Координация и распределение обязанностей между сотрудниками отдела. Разработка планов мероприятий по воспитательной и социальной работе. Подготовка и представление данных для составления отчётов по направлениям деятельности. Взаимодействие со структурными подразделениями организации во вверенной компетенции. Обеспечение контроля над проведением культурно-массовой и творческой деятельности, спортивно-оздоровительной работы. Разработка методических рекомендаций по организации воспитательной работы. Организация работы заместителей деканов (директоров) по воспитательной работе, кураторов студенческих групп. Подготовка и анализ данных по рейтингу преподавателей и кафедр, совершенствование критериев оценки качества воспитательной работы.
2025-08-14
Мурманская область, Кольский район, г Кола, Островский переулок, дом: Д.14;
от 51612
до 51612
Вести учёт личного состава организации и её структурных подразделений в соответствии с утверждёнными формами первичной учётной документации. Оформлять приём на работу, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, локальными нормативными актами и приказами руководителя. Подготавливать материалы для квалификационных, аттестационных, конкурсных комиссий и представления работников к поощрениям и награждениям. Заполнять, учитывать и хранить трудовые книжки, подсчитывать трудовой стаж, выдавать справки о трудовой деятельности работников.
2025-08-13
Мурманская область, г Мурманск, Карла Либкнехта улица, дом: Д.35;
от 51600
до 51600
- безаварийное управление и техническое обслуживание автомобильной техники в соответствии с правилами дорожного движения и инструкциями по технической эксплуатации транспортного средства; - ежедневное ведение путевых листов; - ежедневный предрейсовый медицинский осмотр; - доставка корреспонденции, перевозка сотрудников и документов.
2025-05-22
Мурманская область, г Мурманск, Карла Либкнехта улица, дом: Д. 35;
от 58600
до 63000
Осуществляет использование и публикацию архивных документов в научных, культурно-просветительских и учебных целях, информационное обеспечение пользователей (органов государственной власти, местного самоуправления, государственных, негосударственных и общественных организаций, объединений и граждан) в соответствии с их запросами, а также в инициативном порядке. Проведение архивных уроков для школьников.
2025-08-11
Мурманская область, г Мурманск, Академика Павлова улица, дом: ДОМ 6;корпус: КОРПУС 2;
от 51000
до 51000
Обязанности: содержание в должном порядке помещений отделения
2025-08-13
Мурманская область, г Мурманск, Полярные Зори улица, дом 17 к.4
от 51612
до 51612
Осуществление сбора и мойки столовой и кухонной посуды, инвентаря, инструмента, тары вручную и на посудомоечных машинах с применением моющих и дезинфицирующих средств.
2025-03-19
❮ Предыдущая Следующая ❯