Свежие вакансии центра занятости Полярный на 15 июня 2026

Разработка проектов нормативных и методических материалов; отчетность; взаимодействие с обслуживающими организациями МО РФ в области ремонта и снабжения; обеспечение комплексной работы по защите информации.

Легкие подсобные и вспомогательные работы

1.Руководитель музыкальной части дискотеки организует танцевальные вечера, дискотеки. 2.Принимает участие в подготовке сценариев, художественном оформлении музыкальных программ, световом оформлении, подборе музыкального репертуара 3.3.для различных возрастных групп посетителей. 3.Проводит танцевальный вечер, выступает в качестве распорядителя и ведущего. 4.Обеспечивает количество и тематику дискотечных программ в соответствии с планом мероприятий культурно-досуговой организации. 5.Формирует музыкальный и видеофонд, ведет картотеку музыкального и видеоматериала. 6.Осуществляет контроль за выполнением музыкальной программы. 7.Обеспечивает исправность и сохранность оборудования.

Обеспечение технического качества звука при проведении плановых и неплановых мероприятий, производство записей звуковых эффектов, монтаж и составление фонограмм, участие в репетиционном и постановочном процессе проводимых мероприятий, совместная с режиссёром и музыкальными руководителями подготовка монтажного листа спектакля, концерта и других фрагментов музыкального и светового сопровождения представлений, определение звукотехнических средств, необходимых для проведения звуковых эффектов, руководство расстановкой микрофонов, проведение пробных записей звуковых эффектов, подбор, хранение и классификация фонотеки, монтаж и демонтаж аппаратуры, а также регулярное её техническое обслуживание, профилактика и текущий ремонт, хранение аппаратуры, носителей звукозаписи и другого радиооборудования.

На должность звукооператора принимаются лица, имеющие средне-специальное или высшее образование и опыт работы со звуковой аппаратурой; Звукооператор ГДК должен обладать организаторскими способностями, профессиональными знаниями и умением, творческим отношением к труду, дисциплинированностью; Владеть знаниями по использованию звуковой аппаратуры.

Руководитель музыкальной части дискотеки организует танцевальные вечера, дискотеки. Принимает участие в подготовке сценариев, художественном оформлении музыкальных программ, световом оформлении, подборе музыкального репертуара для различных возрастных групп посетителей. Проводит танцевальный вечер, выступает в качестве распорядителя и ведущего. Обеспечивает количество и тематику дискотечных программ в соответствии с планом мероприятий культурно-досуговой организации. Формирует музыкальный и видеофонд, ведет картотеку музыкального и видеоматериала. Осуществляет контроль за выполнением музыкальной программы. Обеспечивает исправность и сохранность оборудования. Готовит монтажный лист тематических дископрограмм. Принимает участие в репетициях хореографических и вокальных коллективов, участвующих в дископрограммах.

Выполняет все необходимые рекламные проекты, согласно плана мероприятий; Определяет потребность в материалах, используемых в оформлении, составляет на них заявки, обеспечивает их сохранность и рациональное использование.

Ведет учет сотрудников МБУК ГДК в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации. Оформляет прием, перевод, увольнение работников направление в служебные командировки, предоставление отпусков, привлечение к дисциплинарной ответственности в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя МБУК ГДК, а также другую установленную документацию по кадрам: об отпусках различных видов; о совмещении должностей, увеличении объема работ и расширении зон обслуживания; о работе в выходные и праздничные дни; о поощрениях и награждениях; об изменении режима рабочего времени; о наложении и снятии дисциплинарного взыскания; об изменении учетных данных; о направлении в командировку; о направлении на обучение; о предоставлении дополнительного выходного дня работнику для диспансеризации и другие. Готовит кадровые документы для поощрения и награждения работников (представления, ходатайства, проекты приказов). Формирует и ведет личные дела работников, вносит в них изменения, связанные с трудовой деятельностью. Осуществляет поиск и подбор персонала путем: - составления и размещения в СМИ и Интернете объявлений о вакансиях; - проведения отбора резюме кандидатов, размещенных в Интернете; - проведения собеседования с кандидатами с целью оценки их деловых качеств. - проводит адаптационные мероприятия с новыми работниками. Подготавливает и направляет уведомления в государственные органы в случаях, предусмотренных действующим законодательством.Вносит информацию о количественном, качественном составе работников и их движении в банк данных о персонале предприятия, следит за его своевременным обновлением и пополнением.Выдает справки о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников.Ведет и хранит трудовые книжки и вкладыши к ним. регистрирует в соответствующих журналах прием и выдачу трудовых книжек и вкладышей в них; своевременно вносит записи в трудовые книжки; производит подсчет трудового стажа; сдает в ПФР сведения о трудовой деятельности работников по форме СЗВ-ТД. Организует и принимает участие в проведении профессионального тестирования и аттестации работников, осуществляет документационное оформление аттестации персонала и его обучения; 3.12. Осуществляет воинский учет и бронирование граждан, пребывающих в запасе; осуществляет учет, движение и хранение в установленном порядке бланков строгой отчетности формы Ф4; уведомляет военкомат о заключении трудового договора с военнообязанным без документов воинского учета. Подготавливает и согласовывает проекты приказов по воинскому учету и бронированию граждан, пребывающих в запасе и пр. Ведет отчетность по персоналу. 3.14. Ведет личные карточки формы Т-2 (ВУР):

Подсобные работы

Легкие подсобные и вспомогательные работы