Свежие вакансии центра занятости Ненецкий автономный округ на 10 июля 2026

Приготовление пищи, работа по сменному графику(в выходные и праздничные дни), суммированный график учета рабочего времени

. Осуществление контроля соблюдения правил хранения продуктов питания, товарного соседства, сроков хранения, качества доставляемых пищевых продуктов при их поступлении на склад и пищеблок общеобразовательного учреждения. 3.2. Осуществление контроля продуктов, запрещённых к приёму в детские учреждения. Ежедневная подготовка при участии заведующего производством (шеф-повара) меню-раскладки (меню-требование). Осуществление контроля правильности закладки продуктов, выполнения технологических методов приготовления блюд для различных диет, выхода блюд, правильности отпуска блюд с пищеблока строго по режиму и нормам. Осуществление контроля соблюдения правил при холодной (первичной) обработке сырья (с позиции сохранности питательных веществ и безопасности), тепловой обработке (виды, этапность, продолжительность, температурные режимы) с учетом особенностей тепловой обработки блюд детского питания. Проведение ежедневного бракеража (снятия пробы) готовой пищи перед раздачей с отметкой результатов в специальном бракеражном журнале.

Согласно должностной инструкции

Руководит работой хореографических коллективов, студии, разрабатывает и ставит танцевальные номера и хореографические композиции для концертных программ, спектаклей. Подбирает репертуар. Проводит репетиции с творческими коллективами и отдельными исполнителями. Участвует в подготовке культурно-массовых представлений, мероприятий, организуемых учреждением культуры. Разрабатывает текущие и перспективные планы работы коллективов. Ведет журналы учета работы по каждому хореографическому коллективу. Обеспечивает регулярность занятий творческого коллектива соответственно расписанию работы учреждения, а также наполняемость коллектива. Проводит открытые занятия для родителей- участников хореографических коллективов.

Уборка территории

Размещение гостей, работа с ККМ, уборкапомещений

2.1. Обслуживание покупателей. 2.2. Расчет стоимости покупки и её оформление. 2.3. Консультирование покупателей по интересующим их аспектам реализуемых товаров. 2.4. Информирование покупателей по акциям, скидкам и другим приводящимся маркетинговым мероприятиям. 2.5. Урегулирование конфликтных ситуаций с покупателями. 2.6. Помощь другим сотрудникам магазина в их работе. 2.7. Заполнение соответствующих документов. 2.8. Подготовка торгового зала к посещению клиентами. 2.9. Отслеживание ситуации с запасами непродовольственных товаров. 2.10. Обработка наличных и безналичных платежей клиентов. 2.11. Помощь менеджерам магазина в проведении маркетинговых опросов покупателей. 2.12. Информирование руководителя магазина по состоянию наличности в кассе. 2.13. Помощь в проведении инвентаризации в магазине. 2.14. Упаковка продаваемых товаров, их демонстрация, выкладывание в витринах и зале. 2.15. Отслеживание качества реализуемых товаров и информирование руководства об обнаруженных недостатках. 2.16. Подготовка своего рабочего места к началу трудового дня, и уборка своего рабочего места в конце трудового дня. 2.17. Участие в работе с представителями поставщиков. 2.18. Прохождение профессиональной аттестации в порядке, определенном в соответствующих документах магазина. 2.19. Оформление витрин и контроль за их состоянием.

Выполнять маркшейдерские работы и вычисления по созданию опорной сети, съемки и замеры горных выработок, камеральную обработку материалов съемок. Осуществлять привязку проектов горных выработок, сооружений, трасс и других объектов к условиям местности и переносить их в натуру.

установка вешек, дорожных знаков; проведение ремонтных дорог.

Выполнять диагностику и ремонт автоэлектрики-электроники в обслуживаемых автомобилях и спецтехники; Ремонтировать и заменять электропроводку в автомобилях и спецтехнике; Выявлять неисправности электрических цепей, датчиков, электронных блоков автомобилей и спецтехнике. Условия труда: Вахтовый метод работы. Питание, проживание, спец.одежда полностью за счет средств работодателя. Оплата проезда работодателем компенсируется в одну сторону, при выезде на вахтовый отдых.