Свежие вакансии центра занятости Арзамас на 07 сентября 2025

Обязанности: Организация и контроль работы гипермаркета Работа с эффективностью магазина Управление товародвижением, анализ результатов деятельности гипермаркета, анализ конкурентного рынка, ценообразования Проведение совещаний, рабочих встреч с руководителями подразделений, решение оперативных вопросов Участие в обучении и развитии управленческого персонала Взаимодействие с контролирующими инстанциями Условия: Оформление по Трудовому кодексу с первого дня (стабильная заработная плата, оплачиваемый отпуск, социальные гарантии) График работы 5/2 Возможность профессионального и карьерного роста, бесплатное корпоративное обучение Кешбэк за покупки в магазинах сети/скидка на продукцию собственного производства Получаешь скидки для всей семьи: от салона красоты для мамы, шиномонтажа для папы, детских развлечений для ребенка и медуслуг для дедушек и бабушек. У нас есть скидки по всей стране, не важно, в каком ты городе живешь Развоз на такси в вечернее время А еще у «Магнита» есть преимущество - если у вас в планах переезд в другой город, вам не придётся менять компанию. Наши магазины есть в более чем 4 000 городов, деревень, сёл, станиц! Требуемый опыт: Полное среднее образование Уверенный пользователь ПК и офисных программ, приветствуется опыт в программах складского учета Опыт работы в аналогичной должности от 6 месяцев Опыт управления подчиненными от 1 года Знание нормативной базы организации торгового объекта Понимание основных технологий продаж, мерчендайзинга и маркетинга Умение работать с эффективностью магазина: анализировать структуру доходов и расходов, планировать мероприятия по повышению эффективности

«Магнит» — это лидер по количеству магазинов и возможность развиваться в новых направлениях! Работайте в гипермаркетах «Магнит» и: планируйте свой график: возможна подработка и неполный рабочий день работайте по соседству – а если работаете далеко, то обеспечим развоз на такси в вечернее время проходите ежегодные медосмотры за счёт компании, оформляйте медкнижку бесплатно получайте награды за стаж и премии за квалификацию отдыхайте в санаториях бесплатно обучайтесь новой профессии и расти по карьерной лестнице получайте бонусы и скидки от партнёров приобретайте качественные продукты по хорошим ценам получайте новогодние подарки для детей переезжайте по РФ и оставайся с нами — если у вас в планах переезд в другой город, вам не придётся менять компанию. наши магазины есть в более чем 4 000 городов, деревень, сёл, станиц! Мы ждём, что вы будете: поддерживать порядок и чистоту рабочего пространства, экономить время, занимаясь подготовкой сырья и ингредиентов заранее, думать о здоровье покупателя, следуя технологиям и стандартам работы кухни, соблюдать план-меню и график выпуска готовой продукции и получать кэшбек 10% для сотрудников в магазинах сети:), готовить блюда так, чтобы продукцию «Магнит» выбирали на завтрак, обед и ужин Вы нам подходите, если: ответственно подходите к задачам и готовите с любовью Не важно, какой у вас опыт работы и есть ли он вообще — мы проведем для вас профильное обучение! Забота о людях — это ДНК нашей корпоративной культуры. Поэтому, работая в «Магните», вы: уверены в завтрашнем дне: стабильная заработная плата на карту любого банка — это возможность планировать отпуск, брать ипотеку, платить кредиты вовремя, получаете оплату даже во время стажировки: «Магнит» платит с первого дня работы, работаете в тёплом кругу друзей: в компании действует программа «Приведи друга» - получи до 8 000 рублей, участвуете в конкурсах профессионального мастерства, корпоративных мероприятиях для сотрудников и их семей получаете скидки для всей семьи: от салона красоты для мамы, шиномонтажа для папы, детских развлечений для ребенка и медуслуг для дедушек и бабушек. У нас есть скидки по всей стране, не важно, в каком ты городе живешь Не обязателен, но приветствуется опыт работы на аналогичных должностях: повар, пекарь, кондитер, тестомес, пиццемейкер в компаниях Перекресток, Пятерочка, Азбука Вкуса, ВкусВилл, Лента, Красное и Белое, Окей, Карусель, Верный, Ашан, Метро, Магнолия и других розничных сетях. Благодаря каждому сотруднику компания может развиваться и расти дальше. Мы гордимся, что люди приходят работать в компанию, и остаются с нами надолго: ежегодно около 6 000 человек отмечают 10-летие работы в «Магните», получая «Золотой значок». Всего в компании работает 21 000 «золотых» сотрудников! Работайте в крупнейшем ритейлере страны с развитыми IT технологиями.

Обязанности: Обеспечение эффективной работы расчетно-кассового узла Контроль соблюдения стандартов кассирами Контроль финансовой дисциплины сотрудников в магазине Осуществление документооборота и денежного оборота между главной кассой и кассами магазина Контроль работоспособности оборудования на кассах Условия: Оформление по Трудовому кодексу с первого дня (стабильная заработная плата, оплачиваемый отпуск, социальные гарантии) Сменный график работы Возможность подработки Возможность профессионального и карьерного роста, бесплатное корпоративное обучение Дополнительная премия за квалификацию Дополнительная премия к заработной плате за продажи с касс (в месяц до 5000 руб) Фирменная спецодежда Компенсация расходов на оформление медицинской книжки Компенсация за питание в заработную плату за каждую отработанную смену Кешбэк за покупки в магазинах сети/скидка на продукцию собственного производства Получаешь скидки для всей семьи: от салона красоты для мамы, шиномонтажа для папы, детских развлечений для ребенка и медуслуг для дедушек и бабушек. У нас есть скидки по всей стране, не важно, в каком ты городе живешь Развоз на такси в вечернее время А еще у «Магнита» есть преимущество - если у вас в планах переезд в другой город, вам не придётся менять компанию. Наши магазины есть в более чем 4 000 городов, деревень, сёл, станиц! Требуемый опыт: Готовность обучаться новым профессиональным навыкам - не важно, какое образование и опыт, мы всему научим Уверенный уровень владения ПК и офисными программами

Широкая сеть Гипермаркетов «Магнит» — это не просто работа рядом с домом. Это возможность развиваться в новых направлениях! Работайте в Гипермаркете «Магнит»: планируйте свой график: 5 на 2, 2 на 2, подработка; проходите ежегодные медосмотры за счёт компании; получайте премии и скидки на продукцию для сотрудников во всех магазинах сети; будьте уверены: компания предоставит материальную помощь и оплату больничных; получайте награды за стаж и премии за квалификацию; бесплатно обучайтесь новой профессии и растите по карьерной лестнице; получайте бонусы и скидки от партнёров; отдыхайте в санаториях; получайте новогодние подарки для детей; приобретайте качественные продукты по хорошим ценам; переезжайте по РФ и оставайтесь с нами — если у вас в планах переезд в другой город, вам не придётся менять компанию. Наши магазины есть в более чем 4 000 городов, деревень, сёл, станиц! Мы ждем, что вы будете: следить за качеством и наличием товаров для покупателей и себя в том числе — для сотрудников действует кэшбэк 10% в сети магазинов; заботиться о здоровье покупателей, пропуская в залы продукцию только с актуальным сроком годности и всеми сопроводительными документами; распределять товар в электронной базе: приёмки, возвраты, списания и перераспределения; быть дружелюбным при общении с поставщиками; превращать каждую инвентаризацию и приемку товара из рутины в праздник. Вы нам подходите, если: владеете на базовом уровне ПК и стандартными офисными программами (Word, Excel); готовы учиться новым профессиональным навыкам; имеете опыт работы в программах складского учета (необязательно, но будет плюсом); ответственно подходите к задачам, любите свою работу и людей вокруг. Забота о людях — это ДНК нашей корпоративной культуры. Поэтому, работая в «Магните», вы: уверены в завтрашнем дне: стабильная зарплата на карту любого банка — это возможность планировать отпуск, брать ипотеку, платить кредиты вовремя или оплачивать обучение; получаете оплату даже во время стажировки: «Магнит» платит с первого дня работы, а также предоставляет бесплатную рабочую форму; работаете в тёплом кругу друзей: в компании действует программа «Приведи друга» — получайте за каждого до 8 000 рублей; участвуете в конкурсах профессионального мастерства, корпоративных мероприятиях для сотрудников и их семей. Не обязателен, но приветствуется опыт работы на аналогичных должностях: кладовщик, комплектовщик, работник склада, оператор склада, приёмщик в компаниях Пятёрочка, Перекрёсток, Светофор, Верный, Красное и Белое, Карусель, Ашан, ВкусВилл, Дикси, Окей и других розничных сетях. «Магнит» — лидер по количеству магазинов. Благодаря каждому сотруднику компания может развиваться и расти дальше. Мы гордимся, что люди приходят работать в компанию, и остаются с нами надолго: ежегодно около 5 000 человек отмечают 10-летие работы в «Магните», получая «Золотой значок». Всего в компании работает 21 000 «золотых» сотрудников! Работайте в крупнейшем ритейлере страны с развитыми IT технологиями.

-Участие в организации и проведении мероприятий городского округа к праздничным, юбилейным и памятным датам. -Ведение делопроизводства департамента. -Осуществление подготовки документов департамента к сдаче в архив на хранение. -Выдача справок по уточнению трудового стажа гражданам, ранее работавшим в учреждениях культуры и искусства. -Подготовка наградных документов на работников департамента и подведомственных департаменту учреждений культуры в Министерство культуры Нижегородской области, администрацию городского округа город Арзамас Нижегородской области и городскую Думу городского округа город Арзамас Нижегородской области, а также подготовка документов на награждение Почетными грамотами и Благодарственными письмами Департамента. -Оказание консультативной методической помощи подведомственным учреждениям по делопроизводству, архивным вопросам, вопросам охраны труда. -Осуществление контроля за соблюдением законодательных и иных правовых актов по охране труда в подведомственных департаменту учреждениях. -Составление сводной отчетности по охране труда в подведомственных департаменту учреждениях по установленной форме и в соответствующие сроки. -Осуществление контроля за рассмотрением обращений граждан подведомственными департаменту учреждениями. -Оказание консультативной методической помощи подведомственным учреждениям по вопросам профессиональной переподготовки, повышения квалификации, в том числе в рамках Национального проекта Культура и целевых программ. -Осуществление сбора и анализа информации о вакансиях в подведомственных департаменту учреждениях.

-Участвовать в разработке показателей эффективности деятельности общеобразовательных организаций, руководителей общеобразовательных организаций и приеме отчетов по исполнению данных показателей от общеобразовательных организаций в пределах своей компетенции. -Осуществлять организацию и координацию проведения отдельных олимпиад школьного и муниципального этапов всероссийской олимпиады школьников в соответствии с приказом департамента образования администрации городского округа город Арзамас Нижегородской области. -Участвовать в соответствии со своей компетенцией в работе различных комиссий, групп, оргкомитетов, созданных муниципальными правовыми актами администрации городского округа город Арзамас Нижегородской области, департамента образования. -Осуществлять деятельность по совершенствованию механизмов управления качеством образовательной деятельности и качеством образовательных результатов общеобразовательных организаций в рамках своей компетенции. -Участвовать в мониторинге муниципальных механизмов управления качеством образования в рамках своей компетенции. -Осуществлять организацию, информационное обеспечение, подготовку, проведение и анализ результатов государственной итоговой аттестации по образовательным программам основного общего образования на территории городского округа город Арзамас Нижегородской области. -Представлять в установленные сроки в вышестоящие организации информацию по получению обучающимися обязательного общего образования в рамках своей компетенции. -Вести учет несовершеннолетних, не посещающих или систематически пропускающих занятия в муниципальных общеобразовательных организациях. -Осуществлять сбор, обработку и анализ информации от муниципальных общеобразовательных организаций по вопросу продолжения образования и трудоустройству выпускников 9,11 классов. -Осуществлять взаимодействие с муниципальными общеобразовательными организациями по профессиональной ориентации обучающихся в части взаимодействия с организациями среднего и высшего профессионального образования. -Координировать деятельность муниципальных общеобразовательных организаций по обеспечению прав на получение общего образования детей с ограниченными возможностями здоровья, детей-инвалидов, организации инклюзивного образования лиц с ограниченными возможностями здоровья, организации обучения на дому по медицинским показаниям. -Вести учет детей инвалидов и обучающихся на дому по медицинским показаниям. -Координировать деятельность муниципальных общеобразовательных организаций по созданию необходимых условий для получения коррекции нарушений развития и социальной адаптации детей-инвалидов, детей с ограниченными возможностями здоровья, обучающихся на дому по медицинским показаниям. -Координировать деятельность муниципальных общеобразовательных организаций по участию людей с детей с инвалидностью и ограниченными возможностями здоровья в конкурсах по профессиональному мастерству.

-Участвовать в разработке показателей эффективности деятельности общеобразовательных организаций, руководителей общеобразовательных организаций и приеме отчетов по исполнению данных показателей от общеобразовательных организаций в пределах своей компетенции. -Осуществлять организацию и координацию проведения отдельных олимпиад школьного и муниципального этапов всероссийской олимпиады школьников в соответствии с приказом департамента образования администрации городского округа город Арзамас Нижегородской области. -Участвовать в соответствии со своей компетенцией в работе различных комиссий, групп, оргкомитетов, созданных муниципальными правовыми актами администрации городского округа город Арзамас Нижегородской области, департамента образования. -Осуществлять деятельность по совершенствованию механизмов управления качеством образовательной деятельности и качеством образовательных результатов общеобразовательных организаций в рамках своей компетенции. -Участвовать в мониторинге муниципальных механизмов управления качеством образования в рамках своей компетенции. -Осуществлять организацию, информационное обеспечение, подготовку, проведение и анализ результатов государственной итоговой аттестации по образовательным программам основного общего образования на территории городского округа город Арзамас Нижегородской области. -Представлять в установленные сроки в вышестоящие организации информацию по получению обучающимися обязательного общего образования в рамках своей компетенции. -Вести учет несовершеннолетних, не посещающих или систематически пропускающих занятия в муниципальных общеобразовательных организациях. -Осуществлять сбор, обработку и анализ информации от муниципальных общеобразовательных организаций по вопросу продолжения образования и трудоустройству выпускников 9,11 классов. -Осуществлять взаимодействие с муниципальными общеобразовательными организациями по профессиональной ориентации обучающихся в части взаимодействия с организациями среднего и высшего профессионального образования. -Координировать деятельность муниципальных общеобразовательных организаций по обеспечению прав на получение общего образования детей с ограниченными возможностями здоровья, детей-инвалидов, организации инклюзивного образования лиц с ограниченными возможностями здоровья, организации обучения на дому по медицинским показаниям. -Вести учет детей инвалидов и обучающихся на дому по медицинским показаниям. -Координировать деятельность муниципальных общеобразовательных организаций по созданию необходимых условий для получения коррекции нарушений развития и социальной адаптации детей-инвалидов, детей с ограниченными возможностями здоровья, обучающихся на дому по медицинским показаниям. -Координировать деятельность муниципальных общеобразовательных организаций по участию людей с детей с инвалидностью и ограниченными возможностями здоровья в конкурсах по профессиональному мастерству.

-Участвовать в работе по осуществлению ведомственного контроля, мониторингов, изучения деятельности муниципальных образовательных организаций в пределах своей компетенции. -Рассматривать (участвовать в рассмотрении) в установленном порядке обращения граждан (физических и юридических лиц) по вопросам, подготавливать проекты ответов на обращения в пределах своей компетенции. -Участвовать в рамках своей компетенции в реализации государственных программ Российской Федерации и Нижегородской области, а также муниципальных программ по вопросам, относящимся к сфере образования. -Участвовать и проводить мониторинг деятельности муниципальных образовательных организаций в пределах своей компетенции. -Участвовать в разработке муниципальных заданий для муниципальных образовательных организаций, осуществлять контроля за их исполнением в пределах своей компетенции. -Участвовать в разработке показателей эффективности деятельности муниципальных образовательных организаций, руководителей общеобразовательных организаций и приеме отчетов по исполнению данных показателей от общеобразовательных организаций в пределах своей компетенции. -Осуществлять организацию и координацию проведения отдельных олимпиад школьного и муниципального этапов всероссийской олимпиады школьников в соответствии с приказом департамента образования администрации городского округа город Арзамас Нижегородской области. -Участвовать в соответствии со своей компетенцией в работе различных комиссий, групп, оргкомитетов, созданных муниципальными правовыми актами администрации городского округа город Арзамас Нижегородской области, департамента образования. -Координировать деятельность муниципальных образовательных организаций по вопросам воспитания обучающихся, внедрению в практику работы инновационных моделей и систем воспитания. -Осуществлять координацию деятельности муниципальных образовательных организаций по: -патриотическому воспитанию обучающихся; -деятельности военно-патриотических клубов; -деятельности советников по воспитанию муниципальных общеобразовательных организаций; -по реализации целевой модели Наставничество в образовательных организациях; -по реализации программ и проектов российского движения детей и молодежи, в том числе РДДМ, Юнармия.

Производить обследование узлов учета газа, на базе бытовых счётчиков газа на предприятиях; Осуществлять учет реализованного газа. Контроль своевременное подписание и возврата документов от Покупателей газа. Ведение электронной базы данных в программе 1С: Предприятие.

охрана парка и гузов ЖД станции Арзамас