Свежие вакансии центра занятости Чкаловск на 26 января 2025
Все вакансии на сегодня
1. Содержит в постоянной готовности транспортное средство.
2. Выполняет ежедневные задания, полученные от директора, главного инженера, механика и задания согласно утвержденному плану работы.
3. Готовит транспортное средство для выезда на линию.
4. Перед выездом производит осмотр закрепленного за ним автомобиля.
5. Проверяет техническое состояние и принимает автомобиль перед началом работы; сдает его и ставит в соответствующее место, возвращаясь в гараж.
6. Подает автомобиль для погрузки и разгрузки грузов. Автомобиль должен быть исправен и в чистом состоянии.
осуществлять погрузку готовой продукции в машину, для дальнейшей отправки заказчику; осуществлять принос ткани со склада в раскойный цех, подьем кроя в пошивочный цех, относ готовой продукции на склад, осуществлять разгруз ткани с машины.
1.своевременное и качественное выполнение им задач по предназначению;
2.соблюдение исполнительской и трудовой дисциплины;
3.соблюдение мер безопасности труда
- изучать влияние психологических, экономических и организационных факторов производства на трудовую деятельность работников; 12
- выявлять наиболее актуальные вопросы и проблемы, требующие решения (текучесть кадров, нарушения трудовой дисциплины, малоэффективный труд), определять пути их устранения; 1
- разрабатывать профессиограммы и детальные психологические характеристики профессий рабочих и должностей служащих; 1
- готовить предложения руководству и участвовать в реализации мероприятий, направленных на повышение производительности труда и удовлетворённости трудом; 1
- участвовать в осуществлении мер по производственной и профессиональной адаптации молодых специалистов и рабочих; 1
- разрабатывать и применять на практике методики оценки организационной культуры, морально-психологического климата и стилей управления в компании и предоставлять руководству систематизированную информацию и рекомендации по результатам изучения; 1
- участвовать в реализации мероприятий по формированию и транслированию корпоративной культуры и улучшению социально-психологического климата в коллективе; 1
- консультировать руководителей подразделений по вопросам психологии управления, рекламы, ведения переговоров, работы с персоналом и клиентами; 1
- отбирать адекватные поставленным задачам методы и методики диагностики персонала и проводить диагностику, давать качественный анализ и интерпретацию результатов диагностики и рекомендации руководителям подразделений; 1
- проводить собеседования с соискателями и увольняющимися сотрудниками; 1
- систематически проводить анализ обратной связи по результатам реализации проводимых мероприятий, вносить изменения в проводимые мероприятия.
Организация стирки белья. Замена и выдача постельного и нательного белья. Работа с учетными документами.
Организация культурно-досуговой деятельности с гражданами пожилого возраста и инвалидами.
Организация питания. Расстановка кадров. Приготовление наиболее сложных блюд. Бракераж продукции. Соблюдение санитарных правил и норм при организации работы на пищеблоке.
Организация хозяйственной деятельности в учреждения. Учет материальных средств. Обеспечение комплексной и противопожарной безопасности объекта.