Свежие вакансии центра занятости Обь на 02 ноября 2025

Европарт Рус входит в группу компаний: Актио Рус, Остров Машин и Европарт Рус. Мы специализируемся на продаже запчастей на европейскую семерку. Наш сайт: https://europart.ru/ Мы ищем не просто сотрудника, а будущего партнера. Для нас важно, чтобы вы росли и увеличивали свой доход вместе с нами. Что мы предлагаем: · Доход, который зависит от вас. Прозрачная система мотивации без потолка — чем больше вы продаете, тем больше зарабатываете. · Не бросаем в омут с головой. Закрепленный наставник поможет вам уверенно стартовать и влиться в работу. · Работайте с сильным бэкграундом. Вы представляете лидера рынка, что сразу вызывает доверие у клиентов. · Профессиональный рост. Обучение и обмен опытом в кругу профессионалов своего дела. · Нас ценят не только на работе. Насыщенная корпоративная жизнь, подарки детям к Новому году. · Говорим на одном языке. Руководство всегда открыто к диалогу и предложениям. Чем вы будете заниматься: · Развивать продажи по уже существующей базе клиентов (транспортные компании, сервисы, торговые фирмы). · Привлекать новых клиентов и расширять наше присутствие на рынке. · Подбирать автозапчасти для клиентов, используя современные электронные каталоги. · Проводить переговоры и увеличивать объемы закупок ваших партнеров. · Продвигать ключевые бренды и достигать личных и командных коммерческих целей. Мы будем рады, если вы: · Имеете опыт в продажах или подборе автозапчастей (СТО, снабжение в ТК и т.д.). Это будет большим плюсом! · Умеете или готовы научиться работать с электронными каталогами. · Разбираетесь в устройстве автомобилей. · Знаете рынок грузовых запчастей и ключевые бренды — это даст вам фору на старте. Условия, которые создают комфорт: · Конкурентная зарплата. Обсуждается индивидуально, исходя из вашего опыта и ваших зарплатных ожиданий. · Полное официальное оформление по ТК РФ (отпуск, больничные оплачиваются). · Стабильный график: 5/2 с 9:00 до 18:00, выходные — суббота и воскресенье. · Комфортный офис: г. Новосибирск, ул. Малыгина 11/2 с удобной транспортной доступностью. · Корпоративная мобильная связь, ноутбук. · Авто для поездок на встречи с клиентами предоставляется

1.1. Педагог-библиотекарь в рамках трудовой функции Информационно-библиотечное сопровождение учебно-воспитательного процесса выполняет следующие трудовые действия (должностные обязанности): - формировать и пополнять библиотечный фонд в соответствии собразовательными программами образовательной организации; - создавать развивающее и комфортное книжное пространство в библиотеке образовательной организации; - осуществлять справочно-библиографическое обслуживание обучающихся и работников образовательной организации; - осуществлять информационно-библиографическую деятельность, обеспечивать свободный доступ к библиотечным ресурсам; - контролировать поступление новых документов в библиотечный фонд; - обеспечивать связи с библиотеками, организовать межбиблиотечный обмен. 1.2. Педагог-библиотекарь в рамках трудовой функции Проведение мероприятий повоспитанию у обучающихся информационной культуры выполняет следующие трудовые действия (должностные обязанности): - проектировать и реализовать социально-педагогические программы воспитания у обучающихся информационной культуры; - консультировать обучающихся по работе с библиотечными каталогами исправочными изданиями, по информационной деятельности; - осуществлять информационно-методическую поддержку реализации образовательных программ; - проводить занятия по формированию сознательного и ответственного информационного поведения обучающихся; - реализовывать мероприятия по обеспечению информационной безопасности обучающихся в образовательной организации. 1.3. Педагог-библиотекарь в рамках трудовой функции Организационно-методическоеобеспечение мероприятий по развитию у обучающихся интереса к чтению выполняетследующие трудовые действия (должностные обязанности): - проводит мероприятия по формированию у обучающихся интереса к чтению; - осуществляет информационно-методическую поддержку воспитательной деятельности по формированию у обучающихся уважения к родному языку, развитию культуры речи; - организует выставки книг в образовательной организации с участием обучающихся в презентации изданий, литературных произведений; -осуществляет взаимодействие с семьей с целью педагогической поддержки семейного чтения; - осуществляет педагогическую поддержку детского литературного творчества. 1.4. При исполнении своих должностных обязанностей педагог-библиотекарь должен соблюдать: - законодательство Российской Федерации в сфере образования; - нормы и правила охраны труда, правила пожарной безопасности и требования антитеррористической защищенности, в том числе при угрозе совершения, совершении террористического акта, иной чрезвычайной ситуации; -Правила внутреннего трудового распорядка образовательной организации; -правовые, нравственные и этические нормы, нормы профессиональной этики образовательной организации; -локальные и распорядительные акты, регламентирующие организацию профессиональной деятельности; - устав образовательной организации.

Вакансия компании ООО "ЦЕНТР РАННЕГО РАЗВИТИЯ ДЕТЕЙ, КОРРЕКЦИИ РЕЧИ И ПОВЕДЕНИЯ "АРИЕЛЬ" Медико-педагогический Центр коррекции речи и поведения "Ариель" в Новосибирске является одним из крупнейших учреждений, занимающихся эффективной реабилитацией детей РАС, УО и прочими ментальными патологиями. Центр придерживается принципов доказательной медицины и педагогики и использует доказанные, проверенные и рекомендуемые мировым сообществом врачей и педагогов методики. Центр является клинической/производственной базой НГПУ. Сотрудник требуется в головной офис на улице Первомайская. Обязанности: - Индивидуальная работа с детьми с ограниченными возможностями здоровья (ОВЗ), в основном с задержкой психического развития (ЗПРР) и расстройствами аутистического спектра (РАС). - Применение методики прикладного анализа поведения (АВА-терапия) для достижения наилучших результатов. - Проведение развивающих и коррекционных занятий, разработка индивидуальных программ обучения. - Взаимодействие с родителями и специалистами, обмен информацией о процессах обучения и развития детей. - Участие в профессиональных семинарах и тренингах для повышения квалификации. Требования: - Среднее или высшее образование в области педагогики, психологии, логопедии или дефектологии. - Опыт работы в аналогичной должности приветствуется. - Наличие подготовки по АВА-терапии будет большим плюсом, но не обязательно. - Умение работать в команде, терпеливость и доброжелательность, высочайший уровень ответственности. - Стремление развиваться и обучаться новым методам работы с детьми с ОВЗ. - Перед откликом на вакансию взвесьте свои мобильные возможности, так как рабочее место находится в Первомайском районе. Условия: - Полный рабочий день с 9 до 17. - Обучение, повышения квалификации с полной или частичной оплатой работодателем. - Трудоустройство. - Оплачиваемый отпуск. - Заработная плата зависит от уровня образования и опыта работы. - Дружный коллектив. - Корпоративный ДМС (при выслуге). - Карьерный и профессиональный рост. - Работа в Первомайском районе.

1. Участвовать в разработке нормативов технологического регламента (ТР) в части приготовления сырьевой смеси и других внутренних нормативных документов Общества в границах ответственности и функций, закрепленных за ПТО.2. Проводить все необходимые технологические расчеты и обоснования;3. Анализировать технико-экономические показатели работы цеха Сырьевой и составлять годовые отчеты.4. Подводить итоги работы машинистов сырьевых мельниц, с составлением ежемесячного отчета и предоставлением его в финансовую службу, по выполнению показателей качества для их премирования в соответствии с действующим в Обществе положением о премировании работников.5. Участвовать в работах по внедрению рекомендаций институтов, исследовательских и экспериментальных работах, в промышленных испытаниях новых видов машин и механизмов и автоматизации производства.6. Принимать участие в совещаниях по повышению качества шлама, снижению энергетических и материальных затрат, совершенствованию технологического процесса помола и корректирования шлама и работы оборудования.7. Участвовать в составлении технических заданий по внедрению и оснастке нового оборудования, технологий и приспособлений.8. Проводить техническое обоснование норм расхода сырья, материалов.9. Принимать участие в комиссии по определению эффективной загрузки и футеровки сырьевых мельниц.10. Осуществлять выдачу и прием литературы из технической библиотеки.11. Готовить отчетность по утвержденным формам Общества, закрепленную за ПТО.12. Соблюдать требования СМК, действующие в Обществе, и в соответствии с функциями, выполняемыми ПТО, участвовать в процессах и элементах СМК.13. Сообщать главному технологу-начальнику ТПО обо всех выявленных в процессе исполнения своих должностных обязанностей недостатках в производственной деятельности цеха Сырьевой .14. Формировать заявки на сырье и технологические материалы, необходимые для курируемого цеха, в программе 1С, на основании плана производства и с учётом утвержденного неснижаемого запаса, остатков на складах и с учетом сроков упреждения до 3 числа каждого месяца. 15. Отслеживать исполнение заявок, отслеживать отгрузку и прибытие грузов для курируемого подразделения. Вести журналы № 10-24 Учет поступления сырьевых материалов и № 10-23 Учет поступления мелющих тел и огнеупоров .

Ищешь работу с возможностью карьерного развития и роста? Сбер раскроет твой карьерный потенциал! Откликайся! Обязанности консультировать клиентов по всем продуктам и услугам Сбера, включая ипотеку продавать банковские продукты и услуги обучать клиентов пользоваться сервисами и продуктами Сбера проводить кассовые операции: прием, выдача, обмен денег. Требования имеешь образование среднее и выше доброжелателен и готов помогать клиентам активно используешь гаджеты и программы MS Office готовность использовать искусственный интеллект в ежедневной работе (обучение за счёт компании — есть свои курсы). Условия ежемесячная, годовая премия и ежегодный пересмотр зарплаты возможность влиять на свой доход быстрый старт карьеры для тех, кто без опыта работа в офисе нового формата рядом с домом или местом учебы корпоративный планшет для комфортной работы уникальная система онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста расширенный ДМС и льготное страхование для семьи бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ. Будет преимуществом опыт работы в компаниях: Россельхозбанк, Росбанк, Совкомбанк, ГазпромБанк Яндекс, Ozon, Wildberries, Деловые Линии, ВТБ, Альфа-Банк, Тинькофф Банк, МТС, Билайн, Мегафон, Ростелеком. #начало_карьеры #работа_без_опыта #менеджер_по_продажам #консультант #менеджер_по_обслуживанию #обслуживание_физических_лиц #менеджер #специалист_банка #работа_для_начинающих #консультирование #кредитные_продукты #продажи #страхование #вклады #ипотека #кредиты #касса #работа_с_наличными #банковские_ценности #прием_платежей

Подсобный рабочий детского сада выполняет следующие должностные обязанности: 2.1. Содержит в надлежащей чистоте кухонный инвентарь, оборудование и помещение пищеблока ДОУ в соответствии с санитарно-эпидемиологическими правилами и гигиеническими нормативами. 2.2. Доставляет овощи из овощехранилища, осуществляет первичную обработку овощей, доставляет полуфабрикаты и сырье из кладовой детского сада. 2.3. Открывает бочки, ящики, мешки с продуктами, вскрывает жестяные и стеклянные консервные банки, выгружает продукцию из тары. 2.4. Выполняет вспомогательные работы при приготовлении блюд и кулинарных изделий, в большей мере используя технологическое оборудование. 2.5. Доставляет готовую пищу к раздаче. 2.6. Осуществляет транспортировку продукции, тары, посуды на пищеблоке ДОУ. 2.7. Участвует в сдаче тары. 2.8. Заполняет котлы водой. 2.9. Моет оборудование, кухонную посуду, инвентарь, производственные столы, панели, двери, окна, раковины, холодильники, стеллажи согласно санитарным нормам. 2.10. Проводит влажную уборку территории пищеблока в соответствии с требованиями по содержанию пищеблока в ДОУ. 2.11. Включает электрические и газовые котлы, плиты, шкафы, кипятильники. 2.12. Собирает и утилизирует производственные отходы в специальные контейнеры, предназначенные для отходов. 2.13. Очищает мусоросборники, промывает их дезинфицирующим раствором, собирает мусор и выносит его в специально отведенное для этого место. 2.14. Чистит и дезинфицирует мойки, раковины и другое санитарно-техническое оборудование пищеблока. 2.15. Обеспечивает воспитанников питьевой водой в соответствии с санитарно-эпидемиологическими правилами и порядком организации питьевого режима в ДОУ. 2.16. Проверяет (в начале и в конце каждого рабочего дня) исправность оборудования, мебели, замков и других запорных устройств, оконных стекол, водопроводных кранов, раковин, электроприборов (выключателей, розеток, лампочек и т. п.) и отопительных приборов в пищеблоке детского сада. 2.17. Отвечает за санитарное состояние своего рабочего места и строго соблюдает правила личной гигиены. 2.18. Своевременно информирует своего непосредственного руководителя обо всех нарушениях и недостатках и принимает необходимые меры по их устранению. 2.19. Проходит предварительные (при поступлении на работу) и периодические медицинские осмотры, профессиональную гигиеническую подготовку и аттестацию (при приеме на работу и далее с периодичностью не реже 1 раза в 2 года), вакцинацию в соответствии с национальным календарем профилактических прививок и национальным календарем прививок по эпидемиологическим показаниям. 2.20. Выполняет все требования настоящей должностной инструкции, правила по охране труда, пожарной безопасности и антитеррористической защищенности в ДОУ.

Уборщик служебных помещений обязана: 2.1. Неукоснительно соблюдать трудовую дисциплину и правила внутреннего трудового распорядка (своевременно приходить на работу, своевременно сообщать о невыходе на работу, выполнять приказы и распоряжения). 2.2. Качественно и в соответствии должностной инструкции выполнять все возложенные на неё обязанности. 2.3. Соблюдать требования этики и деонтологии при общении, с пациентами и сотрудниками. 2.4. Быть вежливой, чуткой, внимательной с пациентами, соблюдать субординацию. 2.5. Строго соблюдать правила личной гигиены, быть аккуратной. 2.6. Соблюдать форму одежды (использование спецодежды и индивидуальных средств защиты). 2.7. Выполнять требования санитарно-противоэпидемического режима. 2.8. Готовить кабинеты к приему пациентов. 2.9. Ежедневно проводить текущую уборку помещений (в том числе окон) и раз в 7 дней принимать участие в проведении генеральных уборок режимных кабинетов (процедурный, прививочный, перевязочный) в фельдшерско-акушерском пункте (амбулатории, участковой больнице) в соответствии с санитарными правилами и нормами работы с дезинфицирующими средствами и отходами. 2.10. Использовать уборочный инвентарь (ведра, тазы, ветошь, швабры) в соответствии с маркировкой (указание помещений и видов уборочных работ). 2.11. Соблюдать правила, хранения, дезинфекции уборочного инвентаря, в специально отведенных для этого помещениях. 2.12. Подготавливать моющие и дезинфицирующие растворы для мытья полов, стен, окон и потолков, применять согласно инструкций под контролем медицинского работника. 2.13. Рационально использовать моющие, чистящие средства. 2.14. Сообщать непосредственному руководителю о неисправностях в системе отопления, водоснабжения, канализации и в электроприборах и о других неполадках. 2.15. Наблюдать за санитарным состоянием обслуживаемой территории. 2.16. Осуществлять уход за помещениями фельдшерско-акушерского пункта (амбулатории, участковой больницы), содержать обслуживаемую территорию в надлежащем санитарном состоянии, в том числе проводить уборку снега и льда, подметать территорию учреждения, посыпать песком травмоопасные участки. Периодически проводить очистку от мусора уличные урны. Проводить полив зеленых насаждений, клумб и газонов, производить скашивание травы. 2.17. Транспортировать отходы класса А, Б и В из помещений в комнату временного хранения. 2.18. Следить за сохранностью имущества. 2.19. Своевременно сообщать обо всех неисправностях, возникших в помещении заведующему фельдшерско-акушерским пунктом (фельдшеру, медицинской сестре, акушерке). 2.20. Получать всю необходимую информацию для выполнения своих обязанностей у главной медицинской сестры общебольничного персонала. 2.21. Выполнять письменные и устные распоряжения руководителя в соответствии с предъявленными ему полномочиями. 2.22. Соблюдать правила охраны труда и техники безопасности, противопожарной безопасности при выполнении возложенных на неё обязанностей.