Свежие вакансии центра занятости Новосибирская область на 08 мая 2026

Осуществлять правильный подбор и расстановку кадров. Руководить сестринским и младшим медицинским персоналом, разрабатывать решения по повышению эффективности работы отделения. Обеспечивать отделение медикаментами и расходными материалами. Строго соблюдать нормы санитарно-эпидемиологического законодательства, обеспечивать инфекционную безопасность. Работать с учетной и отчетной медицинской документацией в соответствии с требованиями действующего законодательства локальных нормативных актов.

-получение информации, необходимой для проведения уборки; - получение хозяйственного инвентаря, моющих и дезинфицирующих средств; -организация рабочего пространства; -использование спецодежды и индивидуальных средств защиты; -осуществление влажной уборки помещений в установленном порядке; -мытье оконных стекол; -проведение генеральной уборки общих помещений в установленном порядке для медицинской организации; -проведение обработки уборочного инвентаря и уборочного оборудования; -обеспечение хранения уборочного инвентаря и оборудования; -информирование заведующего отделением о возникших неисправностях в электроприборах, системе отопления, водоснабжения, канализации; -соблюдение правил охраны труда и противопожарной безопасности; -в необходимых случаях, сопровождает больных после исследования в отделения; -помогает заведующему хозяйством в разборе грязного белья, доставке и получении грязного и чистого белья в прачечную и из прачечной, сдает в установленном порядке халаты, белье в стирку и получает их; -помогает старшей медицинской сестре при получении медикаментов, инструментов, оборудования и доставке их в отделение; -помогает перестилать постели тяжелобольных, ухаживать за больными (при приеме пищи, медикаментов, передвижении); -помогает медицинским сестрам в доставке пациентов в различные кабинеты на обследования, из операционной и т.д.

Уборка улиц, тротуаров, участков и площадей (территорий) обслуживаемого дома

«Пятерочка» приглашает на вакансию: Пекарь ОТ НАС: Быстрое оформление по ТК РФ - с помощью Госуслуг Фиксированный оклад + премии и надбавки за стаж. Средний доход 54390 – 70710 руб. в месяц до вычета налогов График работы 5/2, 2/2, возможен неполный рабочий день, неполная рабочая неделя Возможность профессионального развития и быстрый карьерный рост до директора магазина Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях Подписка на сервис «Пакет» с повышенным кэшбеком только для своих сотрудников, скидки и акции от наших партнёров Медицинская книжка за счет компании Оборудованная комната отдыха с бесплатным кофе и чаем Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников ЧЕМ НУЖНО ЗАНИМАТЬСЯ: Выпечка хлебобулочных изделий из полуфабрикатов (не требуется готовить с нуля, только допекать) по готовым программам на современном оборудовании. Упаковка, маркировка, выкладка Работа за кассой и в торговом зале ОТ ВАС: Желание работать с хлебобулочными продуктами, остальному научим! Опыт работы не требуется, мы обучим всем необходимым навыкам ПРИВЕТСТВУЕТСЯ АНАЛОГИЧНЫЙ ОПЫТ РАБОТЫ НА ДОЛЖНОСТЯХ: Пекарь, пекарь-кондитер, повар горячего цеха, повар холодного цеха, заготовщик, кухонный рабочий, работник пищевого производства и блинопек, работник торгового зала, кулинар

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса. Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании. Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный. Чем предстоит заниматься: · Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). · Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. · Отчетность и анализ показателей магазина. · Взаимодействие с проверяющими органами. · Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации. Что мы ждем от вас: · Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом. · Управленческий опыт – не менее 6 месяцев. · Неоконченное высшее или среднее специальное образование · Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния. · Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску. · Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости. Что мы предлагаем: · Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей. · Отсутствие верхней границы годового бонуса. · Свобода принятия решений по основным процессам магазина. · Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев. · Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы. · Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска. · Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях. · Медицинская книжка за счет компании. · Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров. · Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов. · Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников. · Сильная корпоративная культура.

Должностные обязанности :Обслуживание электрооборудования котельного цеха

Осуществляет планово-предупредительный ремонт, проверку и замену средств измерений давления, расхода и температуры теплоносителя, находящихся в зоне ответственности подразделения РТС Производить контрольную проверку всех манометров и средств измерений, переведенных в разряд индикаторов.

Должностные обязанности работника: Выполнять газосварочные работы

Осуществляет оперативное обслуживание электроустановок, автоматических средств регулирования, средств измерений, тепловых защит, сигнализации и дистанционного управления(АСР, СИ, ТЭ, С, ДУ) и техническое обслуживание средств измерений хозяйства газовой службы тепловой станции

Электрогазосварочные работы на оборудовании тепловой станции (монтаж трубопроводов, котлов, парпроводов, мазутопроводов, сосудов под давлением относящихся к ОПО