Свежие вакансии центра занятости Новосибирская область на 19 июня 2026

«Пятерочка» приглашает на вакансию: Пекарь ОТ НАС: Быстрое оформление по ТК РФ - с помощью Госуслуг Фиксированный оклад + премии и надбавки за стаж. Средний доход 54390 – 70710 руб. в месяц до вычета налогов Г р а ф и к р а б о т ы 5 / 2, 2 / 2, в о з м о ж е н н е п о л н ы й р а б о ч и й д е н ь, неполная рабочая неделя Возможность профессионального развития и быстрый карьерный рост до директора магазина Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях Подписка на сервис «Пакет» с повышенным к э ш б е к о м только для своих сотрудников, скидки и акции от наших партнёров Медицинская книжка за счет компании Оборудованная комната отдыха с бесплатным кофе и чаем Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате т е л е м е д и ц и н ы, включая поддержку узких специалистов Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников ЧЕМ НУЖНО ЗАНИМАТЬСЯ: Выпечка хлебобулочных изделий из полуфабрикатов (не требуется готовить с нуля, только допекать) по готовым программам на современном оборудовании. Упаковка, маркировка, выкладка Работа за кассой и в торговом зале ОТ ВАС: Желание работать с хлебобулочными продуктами, остальному научим! О п ы т р а б о т ы не требуется, мы обучим всем необходимым навыкам П Р И В Е Т С Т В У Е Т С Я А Н А Л О Г И Ч Н Ы Й О П Ы Т Р А Б О Т Ы НА ДОЛЖНОСТЯХ: Пекарь, пекарь-кондитер, повар горячего цеха, повар холодного цеха, заготовщик, кухонный рабочий, работник пищевого производства и б л и н о п е к, работник торгового зала, кулинар

«Пятерочка» приглашает на вакансию: Продавец-кассир ОТ НАС: Быстрое оформление по ТК РФ - с помощью Госуслуг Фиксированный оклад + премии и надбавки за стаж. Средний доход 53480 – 69520 руб. в месяц до вычета налогов Г р а ф и к р а б о т ы 5 / 2, 2 / 2, в о з м о ж е н н е п о л н ы й р а б о ч и й д е н ь, неполная рабочая неделя Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях Подписка на сервис «Пакет» с повышенным к э ш б е к о м только для своих сотрудников, скидки и акции от наших партнёров Медицинская книжка за счет компании Оборудованная комната отдыха с бесплатным кофе и чаем Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате т е л е м е д и ц и н ы, включая поддержку узких специалистов Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников ЧЕМ НУЖНО ЗАНИМАТЬСЯ: Работа за кассой и в торговом зале Консультация покупателей Выкладка и отслеживание сроков годности товаров ОТ ВАС: Желание работать с покупателями, остальному научим! Для иностранных специалистов обязательно наличие патента в случаях прямо предусмотренных действующим законодательством П Р И В Е Т С Т В У Е Т С Я А Н А Л О Г И Ч Н Ы Й О П Ы Т Р А Б О Т Ы НА ДОЛЖНОСТЯХ: продавец-консультант, продавец, кассир, продавец-кассир, работник зала, работник, склад, сборщик заказов. ОТКЛИКАЙТЕСЬ И МЫ ПОДБЕРЕМ ДЛЯ ВАС ВАКАНСИЮ РЯДОМ С ДОМОМ

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса. Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании. Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный. Чем предстоит заниматься: · Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). · Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. · Отчетность и анализ показателей магазина. · Взаимодействие с проверяющими органами. · Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации. Что мы ждем от вас: · Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом. · Управленческий опыт – не менее 6 месяцев. · Неоконченное высшее или среднее специальное образование · Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния. · Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску. · Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости. Что мы предлагаем: · Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей. · Отсутствие верхней границы годового бонуса. · Свобода принятия решений по основным процессам магазина. · Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев. · Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы. · Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска. · Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях. · Медицинская книжка за счет компании. · Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров. · Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов. · Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников. · Сильная корпоративная культура.

«Пятерочка» приглашает на вакансию: Директор магазина ОТ НАС: Оформление по ТК РФ Фиксированный оклад + премии и надбавки за стаж. Средний доход 76900 – 147700 руб. в месяц до вычета налогов Г р а ф и к р а б о т ы 5 / 2 Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях Медицинская книжка за счет компании Подписка на сервис «Пакет» с повышенным к э ш б е к о м только для своих сотрудников, скидки и акции от наших п а р т н ё р ов Оборудованная комната отдыха с бесплатным кофе и чаем Расширенная программа ДМС Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате т е л е м е д и ц и н ы, включая поддержку узких специалистов Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников ЧЕМ НУЖНО ЗАНИМАТЬСЯ: Организация работы магазина Контроль работы сотрудников Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь Взаимодействие с проверяющими органами Отчетность и анализ показателей магазина Контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов и ротация Инвентаризации Ответственность за главную кассу магазина ОТ ВАС: Образование н е н и ж е с р е д н е - п р о ф е с с и о н а л ь н о г о У п р а в л е н ч е с к и й о п ы т о т 0, 5 г о д а О п ы т в р и т е й л е о т 0, 5 г о д а Пользователь ПК

«Пятерочка» приглашает на вакансию: Администратор магазина ОТ НАС: Оформление по ТК РФ Фиксированный оклад + надбавка за товарооборот + ежемесячная премия. Средний доход 64330 – 80410 руб. в месяц до вычета налогов Г р а ф и к р а б о т ы 2 / 2 Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях Доплата к длительному больничному Подписка на сервис «Пакет» с повышенным к э ш б е к о м только для своих сотрудников, скидки и акции от наших партнёров Медицинская книжка за счет компании Оборудованная комната отдыха с бесплатным кофе и чаем Медицинская страховка, включая поддержку узких специалистов Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников ЧЕМ НУЖНО ЗАНИМАТЬСЯ: Организация работы магазина и сотрудников Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь Взаимодействие с проверяющими органами Ведение отчетности и анализ плановых показателей магазина Контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов и ротация Инвентаризации ОТ ВАС: Образование н е н и ж е с р е д н е - п р о ф е с с и о н а л ь н о г о или среднего общего ( 1 1 к л а с с о в ) Управленческий о п ы т р а б о т ы о т 4 м е с я ц е в Пользователь ПК

«Пятерочка» приглашает на вакансию: Продавец-кассир ОТ НАС: Быстрое оформление по ТК РФ - с помощью Госуслуг Фиксированный оклад + премии и надбавки за стаж. Средний доход 53480 – 69520 руб. в месяц до вычета налогов Г р а ф и к р а б о т ы 5 / 2, 2 / 2, в о з м о ж е н н е п о л н ы й р а б о ч и й д е н ь, неполная рабочая неделя Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях Подписка на сервис «Пакет» с повышенным к э ш б е к о м только для своих сотрудников, скидки и акции от наших партнёров Медицинская книжка за счет компании Оборудованная комната отдыха с бесплатным кофе и чаем Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате т е л е м е д и ц и н ы, включая поддержку узких специалистов Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников ЧЕМ НУЖНО ЗАНИМАТЬСЯ: Работа за кассой и в торговом зале Консультация покупателей Выкладка и отслеживание сроков годности товаров ОТ ВАС: Желание работать с покупателями, остальному научим! Для иностранных специалистов обязательно наличие патента в случаях прямо предусмотренных действующим законодательством П Р И В Е Т С Т В У Е Т С Я А Н А Л О Г И Ч Н Ы Й О П Ы Т Р А Б О Т Ы НА ДОЛЖНОСТЯХ: продавец-консультант, продавец, кассир, продавец-кассир, работник зала, работник, склад, сборщик заказов. ОТКЛИКАЙТЕСЬ И МЫ ПОДБЕРЕМ ДЛЯ ВАС ВАКАНСИЮ РЯДОМ С ДОМОМ

Выполняет комплекс работ по пошиву одежды; разрабатывает новые модели по собственным эскизам, а также с учетом творческой необходимости; выполняет работы по обеспечению костюмами коллективов на репетициях и во время проведения мероприятий; ведет учет имеющегося, получаемого и выдаваемого реквизита, костюмов и сценической одежды; следит и поддерживает сохранность реквизита, костюмов, сценической одежды; проводит списание реквизита, костюмов, сценической одежды при их износе и утрате; составляет сметы расходов на изготовление и реставрацию сценических костюмов и другого реквизита; поддерживает порядок в костюмерной, местах хранения сценической одежды, костюмов, реквизита.

Разрабатывает на основе изучения сценарных материалов декоративно-художественное оформление мероприятий, спектаклей, концертов, вечеров и оформляет их. Разрабатывает рабочие и конструктивные чертежи декораций и других деталей оформления. Создает эскизы и макеты декораций, костюмов, грима, мебели, бутафории в соответствии с общим творческим замыслом режиссера, а также эскизы реклам, программ, пригласительных билетов. Занимается изготовлением декораций, бутафории, а также афиш реклам, программ, пригласительных билетов и др. Организует и выполняет все виды оформительских работ в соответствии с эскизами, чертежами, описаниями утвержденными директором. Оформляет помещения учреждения в соответствии с необходимостью. Разрабатывает проекты благоустройства, озеленения и оформления прилегающей территории, художественного оформления фасадов, помещений учреждения. Участвует в повышения квалификации творческого коллектива учреждений города и района, оказывает методическую помощь. Определяет потребность в материалах для оформления мероприятий, спектаклей и оборудования сцены, составляет на них заявки, сметы. Обеспечивает рациональное расходование средств на оформительские работы. Обеспечивает правильную экспликацию техники сцены.

Готовить и исполнять под руководством художественного руководителя вокальные партии и роли для выездных концертов, проведения зрелищных тематических программ, культурно - досуговых мероприятий (театрализованные праздники, представления; концерты, в том числе с участием профессиональных коллективов, исполнителей, авторов; праздники города, района; семейные обряды и ритуалы; озвучивание мероприятий); оказания услуг физическим и юридическим лицам в проведении праздничных мероприятий; принятия участия в проведении областных, межрайонных и районных праздников, фестивалей. В случае производственной необходимости готовить вокальные партии и роли в порядке срочного ввода. Постоянно работать над повышением своего исполнительского мастерства и обновлением репертуара; самостоятельно заниматься тренажем вокальных данных и отработкой дикцией речи. Сохранять и поддерживать внешнюю форму, соответствующую характеру исполняемых вокальных номеров и ролей. Принимать участие во всех мероприятиях, проводимых Учреждением. По согласованию с руководителем Учреждения принимать участие в профессиональных конкурсах различного уровня (городских, районных, региональных, областных, межрегиональных, федеральных, международных). Обеспечивать высокий художественный уровень проводимых мероприятий на стационаре и на выездах; поддерживать в процессе работы связь с творческими коллективами, отдельными исполнителями, учреждениями и общественными организациями по привлечению к проводимым мероприятиям в целях совершенствования работы по культурному обслуживания населения; Участвовать в работе по пропаганде музыкального искусства через средства массовой информации, привлечению зрителей, расширению творческих связей; Привлекать к творческому процессу население в целях совершенствования работы.

- разрабатывать и реализовывать перспективные и текущие планы работы; - проводить анализ состояния клубной работы; - вести нормативную и иную документацию, регламентирующую деятельность своего подразделения; - проводить народные гуляния, тематические вечера, театрализованные праздники, массовые игры, представления и развлечения; - организовывать коллективные формы игрового общения и досуга населения; - изучать передовой опыт по своей специальности и применять этот опыт в практической работе; - осуществлять руководство творческо-производственной и административно-хозяйственной деятельностью структурного подразделения учреждения; - организовывать планирование деятельности подразделения, учет и своевременное представление необходимой отчетности, внедрение прогрессивных форм организации труда; - обеспечивать технически правильную эксплуатацию оборудования, находящегося в ведении подразделения, своевременно подает заявки на ремонт и пополнение оборудования и инвентаря. - осуществлять подбор и расстановку кадров подразделения, их целесообразное использование; - организовывать производственное обучение и работу по повышению квалификации работников, контролировать соблюдение ими правил по охране труда, пожарной безопасности, производственной и трудовой дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка; - вносить предложения о тарификации, поощрении и наложении взысканий на работников подразделения, организует учет их рабочего времени; - подготавливать и предоставлять табеля учета рабочего времени до 10го и 23го числа каждого месяца; - составлять сметы расходов и представлять их на утверждение; - содержать вверенное оборудование в исправном состоянии; - поддерживать уровень квалификации, достаточный для исполнения должностных обязанностей.