Свежие вакансии центра занятости Новосибирская область на 16 июня 2026

Сбер один из лидеров кредитования малого и среднего предпринимательства в России. Ежедневно мы предоставляем онлайн кредиты более 1,5 тыс. малым и микропредприятиям. Более 50% рынка господдержки МСП проходит через Сбер. Наша команда создаёт технологичные решения и развивается вместе с бизнесом страны. Откликайся, мы предоставим тебе все необходимое для успешной работы и развития, а ты поможешь малому бизнесу вырасти! Обязанности определять подходящие кредитные продукты и условия под задачи клиентов малого бизнеса взаимодействовать с клиентами по вопросам финансирования анализировать финансово-хозяйственную деятельность заёмщиков и подготавливать решения для финансирования оценивать кредитные риски и формировать заключения по типовым формам вместе с клиентским менеджером выезжать на место ведения бизнеса для выявления потребности в финансировании и помощи в сборе пакета документов умение использовать искусственный интеллект для упрощения повседневных задач. Требования специалист с высшим финансовым или экономическим образованием знаешь подходы к проведению анализа ФХД с использованием официальной и управленческой отчётности понимаешь потребности бизнеса в финансировании и можешь предлагать подходящие кредитные решения. Будет плюсом опыт работы в банке с кредитованием корпоративных клиентов от 1 года. Условия квартальная, годовая премия и ежегодный пересмотр зарплаты возможность влиять на свой доход программа адаптации и помощь руководителя на старте гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ работа со всеми отраслями бизнеса и широкая линейка кредитных продуктов расширенный ДМС и льготное страхование для семьи уникальная система обучения Сбера для карьерного развития и роста бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера. Присоединяйся к команде Сбера!

Осуществление общего руководства, планирования деятельности подразделения и входящих в его состав подразделений; Контроль обеспечения в установленные сроки выдачи локомотивов в эксплуатацию ссоответствующим качеством ремонта и технического обслуживания, при безусловномобеспечении безопасности движения и содержания локомотивов в эксплуатационном парке.Координация деятельности между производственными подразделениями депоОбеспечение выполнения заданных целевых производственных и экономических показателей работы сервисного локомотивного депо, обеспечения безопасности движенияОрганизация и проведение сервисного обслуживания локомотивовРуководство мастерами участков, основными производственными рабочимиРазработка и формирование плановых заданий по участкам депо на плановые виды ремонта локомотивов, их узлов и деталей, осуществление контроля за их выполнением

Ведение технологических вопросов участка текущего ремонта и технического обслуживания тепловозов (ТО-3, ТР-1, ТР-2, ТО-2). Разработка и пересмотр технологических карт. Проведение плановых проверок технологии ремонта и технологического обслуживания тепловозов. Контроль правильности и своевременного оформление технической документации на участках. Подготовка протоколов разборов по неприемке локомотивов приёмщиками. локомотивов Дирекции тяги. Курирование статьи расхода связанной с обмывкой (наружней и внутренней) локомотивов. Проведение документов по 1С бухгалтерия экономических документов.

«Пятерочка» приглашает на вакансию: Продавец-кассир ОТ НАС: Быстрое оформление по ТК РФ - с помощью Госуслуг Фиксированный оклад + премии и надбавки за стаж. Средний доход 52720 – 68540 руб. в месяц до вычета налогов График работы 5/2, 2/2, возможен неполный рабочий день, неполная рабочая неделя Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях Подписка на сервис «Пакет» с повышенным кэшбеком только для своих сотрудников, скидки и акции от наших партнёров Медицинская книжка за счет компании Оборудованная комната отдыха с бесплатным кофе и чаем Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников ЧЕМ НУЖНО ЗАНИМАТЬСЯ: Работа за кассой и в торговом зале Консультация покупателей Выкладка и отслеживание сроков годности товаров ОТ ВАС: Желание работать с покупателями, остальному научим! Для иностранных специалистов обязательно наличие патента в случаях прямо предусмотренных действующим законодательством ПРИВЕТСТВУЕТСЯ АНАЛОГИЧНЫЙ ОПЫТ РАБОТЫ НА ДОЛЖНОСТЯХ: продавец-консультант, продавец, кассир, продавец-кассир, работник зала, работник, склад, сборщик заказов. ОТКЛИКАЙТЕСЬ И МЫ ПОДБЕРЕМ ДЛЯ ВАС ВАКАНСИЮ РЯДОМ С ДОМОМ

пошив детских трикотажных изделий пооперационно

пошив одежды (трикотаж, верхняя) пошив акссесуаров одежды полный цикл (крой/пошив/ВТО)

Пооперационный отшив изделия. Поддержание порядка на рабочем месте. Содержание оборудования в надлежащем виде.

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса. Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании. Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный. Чем предстоит заниматься: · Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). · Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. · Отчетность и анализ показателей магазина. · Взаимодействие с проверяющими органами. · Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации. Что мы ждем от вас: · Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом. · Управленческий опыт – не менее 6 месяцев. · Неоконченное высшее или среднее специальное образование · Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния. · Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску. · Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости. Что мы предлагаем: · Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей. · Отсутствие верхней границы годового бонуса. · Свобода принятия решений по основным процессам магазина. · Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев. · Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы. · Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска. · Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях. · Медицинская книжка за счет компании. · Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров. · Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов. · Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников. · Сильная корпоративная культура.

Уметь создавать эффективный и надёжный код на PHP, иметь базовое понимание языка.● Разбираться в основах веба: как устроены http-запросы и как в целом работает интернет. Знать JavaScript, CSS и HTML, если в планах освоить профессию fullstack-разработчик на PHP. С этими знаниями получится самостоятельно с нуля разрабатывать функциональные продукт

Организация, учета и контроль вопросов, связанных с эксплуатацией, обслуживанием и ремонтом оборудования, приспособлений, инструмента и инвентаря в депо.