Свежие вакансии центра занятости Новосибирская область на 28 июня 2026

Выполнение подсобных работ по посадке саженцев, прополка, сбор ягоды

планировать текущую и перспективную деятельность по культурно-массовому досугу; разрабатывать сценарные планы для народных гуляний, массовых представлений, театрализованных праздников, развлекательных программ, спортивных соревнований и других мероприятий; использовать инновационные формы и современные методы досуга; информировать аудиторию о плане мероприятий; сотрудничать с другими организациями; формировать электронную базу данных о культурно-досуговой деятельности учреждения

Разработка стандартов качества: Создание и обновление стандартов и процедур, которые гарантируют соответствие продуктов и услуг установленным нормам качества и безопасности. Контроль качества: Проведение регулярных проверок и аудитов на производственных линиях или в процессе предоставления услуг для убедительности в соответствии с критериями качества. Анализ дефектов и несоответствий: Выявление и анализ причин возникновения дефектов и несоответствий в продуктах или услугах, разработка мер по их устранению. Взаимодействие с подразделениями компании: Сотрудничество с производственными, инженерными и другими отделами для улучшения процессов и уменьшения количества дефектов. Управление документацией: Поддержание актуальности документации, связанной со стандартами качества, процедурами контроля и результатами проверок. Работа с поставщиками

Принимать образцы сырья и готовой продукции, проводить визуальный осмотр, измерять параметры; Проверять маркировку, срок годности и условия хранения; Фиксировать результаты исследований в протоколах, вести журналы учёта, оформлять сопроводительную документацию для каждой партии; Контроль санитарного состояния помещений и оборудования, соблюдения технологических режимов, чистоты и безопасности тары; Участвовать в инвентаризациях, контроле возврата продукции и экспертизах спорных партий;

Знать основы организации труда и управления, делопроизводство и правила подготовки нормативных документв; Готовить справки, обзоры, отчеты, составлять текущие планы развития централизованной охраны и внедрения технических средств; Вести экран ложных срабатываний на объектах и квартирах, докладывать результаты начальнику ПЦЩ; Принимать личное участие в комиссионном обследовании объектов и т.д.

Анализ рынка аренды Поиск арендаторов Организация показов помещений Согласование условий аренды Доведение потенциального арендатора до заключения договора заключение договора

бухгалтерский учет, ведение закупок, аукциона, формирование личных дел

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса. Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании. Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный. Чем предстоит заниматься: · Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). · Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. · Отчетность и анализ показателей магазина. · Взаимодействие с проверяющими органами. · Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации. Что мы ждем от вас: · Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом. · Управленческий опыт – не менее 6 месяцев. · Неоконченное высшее или среднее специальное образование · Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния. · Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску. · Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости. Что мы предлагаем: · Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей. · Отсутствие верхней границы годового бонуса. · Свобода принятия решений по основным процессам магазина. · Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев. · Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы. · Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска. · Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях. · Медицинская книжка за счет компании. · Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров. · Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов. · Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников. · Сильная корпоративная культура.

Работа с документами,подшивка документов

Ремонт, побелка, покраска помещений, входящих в состав здания.