Свежие вакансии центра занятости Новосибирская область на 16 июля 2026

Контролировать работу всех инженерных систем здания (электрика, теплоснабжение, водоснабжение, вентиляция, кондиционирование, системы безопасности). Взаимодействовать с ресурсоснабжающими и контролирующими организациями. Готовить здания к зимнему сезону. Организовывать закупку оборудования и материалов. Контролировать соблюдение требований безопасности и охраны труда.

Производить уборку служебных помещений Заполнение рабочей документации (протоколы санитарной обработки) Приготовление дезинфицирующих растворов

безаварийная работа инженерных систем и сетей (электро, тепло и водоснабжение, водоотведение, лифтовое хозяйство; системы ОПС) эксплуатация зданий в соответствии с Законодательством РФ, техническими и строительными нормами и правилами, договором управления эксплуатация КНС эксплуатация фонтана подготовка объектов управления к сезонной эксплуатации организация ежемесячного снятия показаний с ОДПУ и ИПУ (тепло, вода, ЭЭ), контроль и анализ потребления ресурсов работа с ресурсоснабжающими организациями взаимодействие и контроль работы подрядных организаций формирование и соблюдение бюджета технической службы, закуп необходимых материалов и инструментов, оснастки, формирование ЗИП, поиск поставщиков и подготовка ТЗ работа с платными заявками (дополнительный сервис). Актуализация прайс-листа, контроль выполнения своевременное списание, материальная ответственность; составление, систематизация, ведение и хранение технической документации работа с Застройщиком в период строительства, оценка технических решений с точки зрения последующей эксплуатации приемка вновь введенных объектов (административные и жилые здания) в эксплуатацию. Формирование дефектных ведомостей, актов приемки в эксплуатацию участие в формировании технического задания по оснащению строящихся объектов сопутствующими системами (видеонаблюдения, контроля доступа на объект (СКУД) взаимодействие с Застройщиком по гарантийным обязательствам ведение претензионной работы (в технической части) взаимодействие с собственниками по всем техническим вопросам (подготовка технически грамотных письменных ответов от лица компании, личный прием собственников, консультации.)

Планирование финансовых потоков, составление платежных календарей, предотвращение кассовых разрывов; Управление размещением свободных ресурсов; Анализ упущенной выручки; Контроль и анализ затрат, предложения по оптимизации; Управление внутригрупповыми оборотами, консолидация отчетности по компании; Согласование платежей (реестр платежей); Контроль дебиторской и кредиторской задолженности; Составление финансовых моделей проектов; Анализ упущенной выручки; Участие в разработке положений и регламентов по бюджетному управлению; Подготовка функциональных бюджетов; Разработка процедур корректировки бюджетов; Участие в работе по получению проектного финансирования Закупки (контроль закупочных цен, транспортных расходов и т.д.)

Обучение и воспитание учащихся согласно учебного расписания и плана.

Помощь повару в подготовке продуктов, мытье посуды, инвентаря, уборка помещений

организация питания школьников, заказ продуктов согласно меню, приготовление горячих блюд, руководство персоналом, ведение документации, взаимодействие со школьным персоналом

В команду по продажам мы ищем Супервайзера прямых продаж. Команда департамента управления продажами на массовом рынке координирует всю дистрибуцию МТС в розничном сегменте. Именно они обеспечивают бесперебойную работу крупнейшей в России непродовольственной розничной сети, нашей агентской сети в более чем 200 городах, где МТС предоставляет услуги фиксированной телефонии, ШПД и цифрового кабельного телевидения, и многое другое. Чем предстоит заниматься: формировать и развивать команду агентов по продажам (услуг Интернет+ТВ); контролировать работу вверенной группы агентов; выполнять планы продаж; планировать работу агентов, контролировать выполнения задач; проводить мотивационные мероприятия для сотрудников. Что мы ждем от кандидата: опыт в продажах: нам важны практические знания механики продаж и отработки возражений; владение отличными коммуникативными навыками, способность донести и отстоять свою точку зрения; готовность выстроить эффективную работу команды по продажам, нацеленную на достижение плановых результатов; опыт работы в телекоме или желание познакомиться с этой сферой; готовность к разъездному характеру работы.​​​​​ Что мы предлагаем: оформление в штат компании; оклад + ежемесячная премия 15% от дохода агентского канала, по результатам выполнения KPI; график 5\2, с понедельника по пятницу, с 12:00 до 21:00; компенсацию транспортных расходов; ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников; страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях; прием врачей общей практики в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников; отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день; компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС; мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких; подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети; собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучение для карьерного развития Понимаешь, что тебе подходит? Отправляй отклик уже сейчас, и мы договоримся о встрече, где ты сможешь узнать больше о команде МТС. # управление командой # телекоммуникации # агенты по продажам # мотивация # мотивация персонала # прямые продажи

Взаимодействие с ключевыми клиентами компании Обработка входящих заявок Консультирование клиентов по телефону и в офисе Работа в CRM, ведение отчётности Документооборот Работа с претензиями Работа с розничным магазином Взаимодействие с транспортными компаниями

В нашу команду мы ищем менеджера, готового погрузиться в продажи инновационных продуктов и услуг МТС малому и среднему бизнесу. Чем предстоит заниматься: развивать существующую базу клиентов; определять целевую аудиторию и формировать воронку продаж; совершать теплые звонки, проводить выездные встречи и переговоры; продвигать IT-решения, оборудование, высокотехнологичные услуги в рамках региона. Что мы ждём от кандидата: у тебя есть опыт в продажах или технической поддержке; знаешь, как рассчитать коммерческое предложение; умеешь проводить презентации и вести переговоры; готов познакомиться с продуктами и услугами цифровой экосистемы МТС. Если какие-то навыки тебе еще нужно развить, и ты готов обучаться, мы поможем. Что мы предлагаем: оклад + квартальная премия (от 42% от трех окладов)+ % от продаж; ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников; страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях; прием врачей общей практики в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников; компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС; мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких; подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети; собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучение для карьерного развития. Понял, что тебе подходит? Отправляй отклик уже сейчас, и мы договоримся о встрече, где ты сможешь узнать больше о команде МТС. # Корпоративные # В2В # Продажи # ЛПР # Переговоры # Презентации # Встречи