Свежие вакансии центра занятости Новосибирская область на 23 июля 2026

ОАО "РЖД" приглашает на работу Специалиста технической службы (световое оборудование) в Дом Культуры Железнодорожников. Что мы можем предложить: официальное трудоустройство, соц. пакет; стабильная заработная плата; график работы: 5/2; широкая программа добровольного медицинского страхования; программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха; детский отдых и компенсация оплаты детских дошкольных учреждений; насыщенная корпоративная культура; компенсация проезда в поездах пригородного сообщения;· бесплатный проезд в поездах дальнего сообщения один раз в год; дружественная атмосфера в коллективе. Обязанности: приемка, хранение и учет товарно-материальных ценностей, средств индивидуальной защиты, канцелярии; оформление первичной документации и ежемесячная сдача авансовых отчетов; контроль сохранности, исправности оборудования и списание изношенного имущества; участие в инвентаризациях и ведение учета наличия ценностей. Требования: опыт работы в аналогичной должности не менее 1 года; высшее образование (технический профиль).

Управление автогрейдером при выполнении строительных и дорожных работ. Проведение планировочных и земляных работ В летний период: механическое сгребание (выравнивание) полнота обочины дороги В зимний период: скол уплотненного снега и наледи с проезжей части дорог и тротуаров, формирование снежных валов вдоль дорог Обслуживание и мелкий ремонт техники Соблюдение техники безопасности и производственных инструкций.

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса. Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании. Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный. Чем предстоит заниматься: · Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). · Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. · Отчетность и анализ показателей магазина. · Взаимодействие с проверяющими органами. · Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации. Что мы ждем от вас: · Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом. · Управленческий опыт – не менее 6 месяцев. · Неоконченное высшее или среднее специальное образование · Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния. · Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску. · Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости. Что мы предлагаем: · Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей. · Отсутствие верхней границы годового бонуса. · Свобода принятия решений по основным процессам магазина. · Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев. · Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы. · Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска. · Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях. · Медицинская книжка за счет компании. · Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров. · Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов. · Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников. · Сильная корпоративная культура.

«Пятерочка» приглашает на вакансию: Продавец-кассир ОТ НАС: Быстрое оформление по ТК РФ - с помощью Госуслуг Фиксированный оклад + премии и надбавки за стаж. Средний доход 53480 – 69520 руб. в месяц до вычета налогов График работы 5/2, 2/2, возможен неполный рабочий день, неполная рабочая неделя Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях Подписка на сервис «Пакет» с повышенным кэшбеком только для своих сотрудников, скидки и акции от наших партнёров Медицинская книжка за счет компании Оборудованная комната отдыха с бесплатным кофе и чаем Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников ЧЕМ НУЖНО ЗАНИМАТЬСЯ: Работа за кассой и в торговом зале Консультация покупателей Выкладка и отслеживание сроков годности товаров ОТ ВАС: Желание работать с покупателями, остальному научим! Для иностранных специалистов обязательно наличие патента в случаях прямо предусмотренных действующим законодательством ПРИВЕТСТВУЕТСЯ АНАЛОГИЧНЫЙ ОПЫТ РАБОТЫ НА ДОЛЖНОСТЯХ: продавец-консультант, продавец, кассир, продавец-кассир, работник зала, работник, склад, сборщик заказов. ОТКЛИКАЙТЕСЬ И МЫ ПОДБЕРЕМ ДЛЯ ВАС ВАКАНСИЮ РЯДОМ С ДОМОМ

«Пятерочка» приглашает на вакансию: Пекарь ОТ НАС: Быстрое оформление по ТК РФ - с помощью Госуслуг Фиксированный оклад + премии и надбавки за стаж. Средний доход 54390 – 70710 руб. в месяц до вычета налогов График работы 5/2, 2/2, возможен неполный рабочий день, неполная рабочая неделя Возможность профессионального развития и быстрый карьерный рост до директора магазина Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях Подписка на сервис «Пакет» с повышенным кэшбеком только для своих сотрудников, скидки и акции от наших партнёров Медицинская книжка за счет компании Оборудованная комната отдыха с бесплатным кофе и чаем Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников ЧЕМ НУЖНО ЗАНИМАТЬСЯ: Выпечка хлебобулочных изделий из полуфабрикатов (не требуется готовить с нуля, только допекать) по готовым программам на современном оборудовании. Упаковка, маркировка, выкладка Работа за кассой и в торговом зале ОТ ВАС: Желание работать с хлебобулочными продуктами, остальному научим! Опыт работы не требуется, мы обучим всем необходимым навыкам ПРИВЕТСТВУЕТСЯ АНАЛОГИЧНЫЙ ОПЫТ РАБОТЫ НА ДОЛЖНОСТЯХ: Пекарь, пекарь-кондитер, повар горячего цеха, повар холодного цеха, заготовщик, кухонный рабочий, работник пищевого производства и блинопек, работник торгового зала, кулинар

участие в разработке проектной и рабочей документации по направлениям проектных работ ТМО; умение работать с исходной информацией: техническим заданием, техническими условиями, изысканиями и т.д.; обеспечивать соответствие разрабатываемой документации техническим условиям, нормативным документам по проектированию и строительству; умение работать с основными профессиональными и расчетными программами по направлению (AutoCad, "СТАРТ", "Изоляция", Zulu, MapInfo);

устранение повреждений и неисправностей по заявкам работников в офисных помещениях; проведение текущих ремонтных работ разного профиля; организация доставки материалов, изделий и СИЗ до складов.

1. Техническое руководство проектно-изыскательскими работами при проектировании объекта и авторский надзор за его строительством, вводом в действие и освоением проектных мощностей. 2. Подготовка данных для заключения договоров с заказчиками на разработку (передачу) научно-технической продукции. 3. Участие в работе комиссий по выбору площадок (трасс) для строительства, в подготовке заданий на проектирование и в организации инженерных обследований для разработки проектно-сметной и другой технической документации. 4. Участие в составлении комплексных планов-графиков выполнения проектных, конструкторских и технологических работ для объектов, составление календарных планов выпуска научно-технической продукции. 5. Подготовка обоснований стоимости проектных работ. 6. Разработка предложений о составе разработчиков проекта, распределение между ними задания по разделам и частям проекта, объемы и стоимость работ. 7. Формирование задания субподрядным организациям на выполнение поручаемых им работ

-участвовать в разработке проектной и рабочей документации по направлениям проектных работ ТМО; -уметь работать с исходной информацией: техническим заданием, техническими условиями, изысканиями и т.д. -обеспечивать соответствие разрабатываемой документации техническим условиям, нормативным документам по проектированию и строительству; -уметь работать с основными профессиональными и расчетными программами по направлению (NanoCAD, СТАРТ, Изоляция );

Рабочий по уходу за растениями