Свежие вакансии центра занятости Омская область на 14 августа 2025

сбор и завешивание сырья на участке посола согласно сменного задания.

КЛЮЧЕВЫЕ ЗАДАЧИ: Ремонт и сборка компрессоров, узлов, аппаратов холодильного оборудования и вспомогательных систем; Мойка воздухоохладителей, конденсаторов, замена матерчатых воздуховодов помещений; Участие в диагностике неисправностей систем автоматики и электрооборудования; ​Обслуживание кондиционеров.

Сняти в рам готовой продукции. Укладка в тележки готовую продукцию. Разрезание сарделек ножницами.

обвалки полутуш и отрубов

Обязанности: - зачистка всех видов субпродуктов; - навешивание ливеров на рамы (крючки, вешала); - уборка конфискатов со стола, разборки внутренностей; - укладка в тару по видам субпродуктов; - обработка субпродуктов в барабанах; - подача воды, регулирование температуры; - промывка субпродуктов в барабане или чанах (ваннах, баках); - загрузка и выгрузка субпродуктов; - подготовка рабочего места перед началом работы;

Обязанности: -сухая и мокрая обработка туш на линиях переработки скота и при подготовке сырья для колбасного производства и производства мясных полуфабрикатов; -удаление побитостей и кровоподтеков; -срезка пленок и бахромок; -обезжиривание туши в соответствии с технологической инструкцией; -промывка туш (полутуш) в моечных машинах, из шланга или гидрощетками; -подготовка шпагата; -подвязка петлей шеи и передних ног; -осмотр мясных туш (полутуш, четвертин), срезание ветеринарных и сортовых клейм. - недопущение излишних отходов мяса;

Обязанности: выполнение химических анализов спектральным, фотометрическим, гравиметрическим и др. методами; пробоотбор воздуха рабочей зоны в агрессивных средах; работа на высоте; перенос тяжести (оборудование от 6 до 10 кг.)

Стратегическое планирование и развитие: разработка и реализация стратегии развития центра, определение приоритетных направлений деятельности, анализ внешней и внутренней среды, мониторинг и оценка результатов. Управление деятельностью центра: организация работы всех структурных подразделений, распределение обязанностей и ответственности, контроль за выполнением поставленных задач. Обеспечение образовательного процесса: контроль качества образовательных программ, разработка и внедрение новых образовательных технологий, организация учебного процесса и контроль за его эффективностью, взаимодействие с преподавателями и студентами. Обеспечение научной деятельности: организация и координация научно-исследовательской работы, привлечение финансирования на научные проекты, контроль за публикационной активностью, организация научных мероприятий. Управление ресурсами: распределение и контроль за использованием финансовых, материальных и кадровых ресурсов центра, обеспечение эффективного функционирования инфраструктуры. Управление проектами. распределение и контроль реализации ключевых проектов, организация необходимых встреч, обеспечение эффективной реализации проектов. Взаимодействие с другими подразделениями: координация деятельности с другими подразделениями организации, участие в разработке и реализации корпоративной политики. Взаимодействие с внешними партнерами: установление и поддержание связей с другими образовательными и научными организациями, предприятиями, органами власти, участие в международных проектах. Представление интересов центра: представление интересов центра во взаимоотношениях с государственными органами, общественными организациями, другими юридическими и физическими лицами.

Команда технического блока экосистемы обеспечивает бесперебойную работу мобильной связи и интернета. А так же занимается улучшением технологий и оборудования, чтобы обеспечить клиентов качественными услугами. Чем предстоит заниматься: выполнять работы по техническому обслуживанию объектов связи; производить аварийно-восстановительные работы на сети; участвовать в работах по расширению и модернизации сети; работать на высоте. Что мы ждём от кандидата: знание принципов построения и работы сетей сотовой подвижной связи будет вашим преимуществом; умение быстро адаптироваться в новых условиях; готовность к работам на высоте. Что мы предлагаем: оклад 53000 руб. + годовой бонус; оформление в штат компании; корпоративную сотовую связь; программу ДМС с первого месяца работы - это 100% покрытие расходов в частных клиниках, включая стоматологию. Застраховать близких родственников можно со скидкой 50%. Для любителей путешествий - страховка в поездках за границу. А еще есть страхование жизни; компенсацию расходов на спорт или питание на выбор; единую подписку МТС Premium — KION light в онлайн-кинотеатре KION, сервис МТС Music; скидки и предложения от партнеров; полезные курсы и вебинары в корпоративном университете; развитие в командах профессионалов, которые готовы делиться опытом; волонтерское движение, поддержку хобби и интересов сотрудников.

работа на автоприеме