Свежие вакансии центра занятости Омская область на 24 июня 2026

Сиделка обязана: -выявлять граждан нуждающихся в услугах сиделки; -вести документации согласно утвержденной номенклатуре; Оказывать клиентам (гражданину) отделения на дому следующие услуги: - наблюдение за состоянием здоровья (измерение t, AD, PS); -обеспечение режима приема гражданином лекарственных препаратов по назначению врача; - вызов врача на дом; - приготовление пищи гражданину; - оказание помощи при приеме пищи; - мытье посуды после кормления; - смена постельных принадлежностей и нательного белья, абсорбирующего белья, подгузника; - гигиенический уход (обтирание, обмывание, причесывание, обработка ногтей, поднос и вынос судна, сопровождение в туалет); - проведение процедур, направленных на профилактику пролежней; - стирка белья больного (машинная); - влажная уборка комнаты гражданина с использованием моющих средств; - предоставлять при необходимости (по согласованию с гражданином или его представителем) дополнительные социальные и платные услуги в соответствии с перечнем дополнительных социальных и платных услуг, оказываемых учреждением, направленные на организацию питания гражданина, поддержания в чистоте места его пребывания и др.; Повышает свое профессиональное мастерство и квалификацию в сфере деятельности по оказанию социальных услуг сиделки.

1. Проведение мероприятий, способствующих полному или частичному восстановлению, улучшению или компенсации нарушенных функций организма граждан с ограниченными возможностями, инвалидов старше 18 лет и граждан пожилого возраста с использованием приемов массажа. 2. Осмотр и функциональное обследование пациента с целью выявления медицинских показаний и медицинских противопоказаний к медицинскому массажу на момент проведения медицинского массажа. 3. Составление плана проведения процедуры и курса медицинского массажа в соответствии с назначением врача и функциональным состоянием пациента. 4. Подготовка рабочего места и организация пространства к приему пациента. 5. Выполнение различных видов медицинского массажа согласно выбранной методике проведения медицинского массажа и составленному плану, в соответствии с назначением врача, с учетом функционального состояния пациента, анатомо-физиологических, индивидуальных психофизических особенностей, возраста пациента. 6. Соблюдение правил сочетания медицинского массажа с лечебной физической культурой, физиотерапией, мануальной терапией. 7. Применение по медицинским показаниям косметических средств и лекарственных препаратов для наружного применения. 8. Динамическое наблюдение и сравнительная оценка функционального состояния пациента во время процедуры медицинского массажа. 9. Оказание необходимой помощи инвалидам при предоставлении услуги, при перемещении в пределах места оказания услуги, подразделения (кабинета), в том числе в одевании/раздевании, пользовании имеющимся в подразделении (кабинете) оборудованием и вспомогательными устройствами. 10. Взаимодействие с организациями, учреждениями, осуществляющими работу по разработке и реализации индивидуальных программ реабилитации (далее - ИПР) инвалидам, лечебно-профилактическими учреждениями, врачебно-физкультурным диспансером и др. 11. Организация работы по реализации ИПР инвалидов (детей-инвалидов), ведение учета ИПР в рамках своего направления'работы. 12. Оказание дополнительных социальных услуг семьям с детьми, инвалидам старше 18 лет и гражданам пожилого возраста. 13. Оценка состояния, требующего оказания медицинской помощи в экстренной форме. 14. Распознавание состояний, представляющих угрозу жизни, включая состояние клинической смерти (остановка жизненно важных функций организма человека (кровообращения и (или) дыхания)), требующих оказания медицинской помощи в экстренной форме. 15. Оказание медицинской помощи в экстренной форме при состояниях, представляющих угрозу жизни, в том числе клинической смерти (остановка жизненно важных функций организма человека (кровообращения и (или) дыхания)). 16. Применение лекарственных препаратов и медицинских изделий при оказании медицинской помощи в экстренной форме. 17. Составление плана работы и отчета о своей работе. 18. Содействие оформлению документов для проведения комплекса реабилитационных мероприятий в отделении.

в, соглашений по вопросам, относящимся к компетенции отдела организации, координации туристской деятельности и продвижения туристского продукта управления по развитию туризма Министерства, а также по поручению начальника управления управления по развитию туризма Министерства (далее управление); 2) готовить справочные и информационные материалы, проекты ответов на обращения органов государственной власти и местного самоуправления, учреждений, общественных организаций, граждан по вопросам, относящимся к компетенции управления; 3) осуществлять ведение реестра туроператоров и турагентов региона; 4) заниматься сбором и анализом отчетной информации по реализации межведомственного плана мероприятий по развитию детского и молодежного туризма в Омской области; 5) анализировать и регулярно отслеживать изменения в федеральном и региональном законодательстве по вопросам своей компетенции; 6) принимать участие: - в подготовке и организации участия Министерства в международных, межрегиональных выставках, семинарах, конференциях, мастер-классах и иных мероприятиях; - в сборе, подготовке, представлении отчетов и другой информации в Министерство культуры Российской Федерации, Федеральное агентство по туризму Российской Федерации, а также иные органы государственной власти по направлению деятельности Управления; 7) обеспечивать соблюдение установленных сроков рассмотрения документов, порядка ведения делопроизводства, порядка использования служебной информации, в том числе содержащей конфиденциальные сведения; 8) систематизировать и обобщать сложившуюся практику в сфере туризма на территории Омской области; 9) содействовать реализации мер государственной поддержки и создания условий для развития социального (детско-юношеского и семейного) туризма в Омской области: - осуществлять взаимодействие, в пределах своих полномочий, с федеральными и региональными органами государственной власти, органами местного самоуправления, физическими, юридическими лицами и образовательными учреждениями; - содействовать разработке и популяризации туристских маршрутов; - готовить материалы для публикации в средствах массовой информации об указанном виде туризма в Омской области; - производить сбор информации о существующих маршрутах социального туризма и соответствующих мероприятиях на территории региона; - осуществлять иные меры по развитию социального туризма в Омской области; 10) планировать свою деятельность и отчитывается о проделанной работе перед начальником управления, заместителем начальника управления (в период отсутствия начальника управления); 11) по заданию начальника управления участвовать в работе комиссий, рабочих групп, семинаров, прямых линий по вопросам, относящимся к компетенции Управления; Вакансия также размещена на https://gossluzhba.gov.ru/vacancy/386a5772-6ab0-4c2f-98c5-beee26b3263f

в, соглашений по вопросам, относящимся к компетенции отдела организации, координации туристской деятельности и продвижения туристского продукта управления по развитию туризма Министерства, а также по поручению начальника управления управления по развитию туризма Министерства (далее управление); 2) готовить справочные и информационные материалы, проекты ответов на обращения органов государственной власти и местного самоуправления, учреждений, общественных организаций, граждан по вопросам, относящимся к компетенции управления; 3) осуществлять ведение реестра туроператоров и турагентов региона; 4) заниматься сбором и анализом отчетной информации по реализации межведомственного плана мероприятий по развитию детского и молодежного туризма в Омской области; 5) анализировать и регулярно отслеживать изменения в федеральном и региональном законодательстве по вопросам своей компетенции; 6) принимать участие: - в подготовке и организации участия Министерства в международных, межрегиональных выставках, семинарах, конференциях, мастер-классах и иных мероприятиях; - в сборе, подготовке, представлении отчетов и другой информации в Министерство культуры Российской Федерации, Федеральное агентство по туризму Российской Федерации, а также иные органы государственной власти по направлению деятельности Управления; 7) обеспечивать соблюдение установленных сроков рассмотрения документов, порядка ведения делопроизводства, порядка использования служебной информации, в том числе содержащей конфиденциальные сведения; 8) систематизировать и обобщать сложившуюся практику в сфере туризма на территории Омской области; 9) содействовать реализации мер государственной поддержки и создания условий для развития социального (детско-юношеского и семейного) туризма в Омской области: - осуществлять взаимодействие, в пределах своих полномочий, с федеральными и региональными органами государственной власти, органами местного самоуправления, физическими, юридическими лицами и образовательными учреждениями; - содействовать разработке и популяризации туристских маршрутов; - готовить материалы для публикации в средствах массовой информации об указанном виде туризма в Омской области; - производить сбор информации о существующих маршрутах социального туризма и соответствующих мероприятиях на территории региона; - осуществлять иные меры по развитию социального туризма в Омской области; 10) планировать свою деятельность и отчитывается о проделанной работе перед начальником управления, заместителем начальника управления (в период отсутствия начальника управления); 11) по заданию начальника управления участвовать в работе комиссий, рабочих групп, семинаров, прямых линий по вопросам, относящимся к компетенции Управления; Вакансия также размещена на https://gossluzhba.gov.ru/vacancy/3215993a-0a8a-452f-952a-c5342f83a487

Согласовывает исходные данные для инвестиционных проектов; Участвует в создании гибкой отчетности по проекту; Подготавливает аналитические материалы, отчеты; Выполняет отдельные служебные поручения своего непосредственного руководителя; Разрабатывает и рассчитывает экономические модели, подготавливает аналитические материалы по перспективным проектам; Участвует в разработке перспективных, годовых и оперативных планов хозяйственно-финансовой и производственной деятельности предприятия.

10) осуществлять государственный надзор в сфере сохранения, использования, популяризации расположенных на территории Омской области объектов культурного наследия (памятников истории и культуры) народов Российской Федерации; 11) организовать проведение работ по выявлению и государственному учету объектов, обладающих признаками объекта культурного наследия, в соответствии с Федеральным законом Об объектах культурного наследия (памятниках истории и культуры) народов Российской Федерации; 12) принимать решение о включении объекта, обладающего признаками объекта культурного наследия, в перечень выявленных объектов культурного наследия либо об отказе во включении указанного объекта в данный перечень; 13) принимать решение о включении объекта культурного наследия регионального значения или объекта культурного наследия местного (муниципального) значения в единый государственный реестр объектов культурного наследия (далее реестр) либо об отказе включить такой объект в реестр; 14) формировать и вести перечень выявленных объектов культурного наследия; 15) выдать собственнику или иному законному владельцу объекта культурного наследия, включенного в реестр, земельного участка в границах территории объекта культурного наследия, включенного в реестр, либо земельного участка, в границах которого располагается объект археологического наследия, паспорт объекта культурного наследия; 16) осуществлять подготовку обращения об исключении объекта культурного наследия регионального значения, объекта культурного наследия местного (муниципального) значения из реестра в случаях и порядке, установленных законодательством; 17) принимать решения об изменении категории историко-культурного значения объекта культурного наследия, не отвечающего критериям отнесения объекта к объектам культурного наследия регионального значения, на категорию историко-культурного значения объекта культурного наследия местного (муниципального) значения, а также об изменении категории историко-культурного значения объекта культурного наследия местного (муниципального) значения на категорию историко-культурного значения объекта культурного наследия регионального значения; 18) организовывать проведение государственной историко-культурной экспертизы в случаях и порядке, предусмотренных федеральным законодательством; Вакансия размещена также на https://gossluzhba.gov.ru/vacancy/42070ee4-193d-4e88-bf3e-30db418097d3

10) осуществлять государственный надзор в сфере сохранения, использования, популяризации расположенных на территории Омской области объектов культурного наследия (памятников истории и культуры) народов Российской Федерации; 11) организовать проведение работ по выявлению и государственному учету объектов, обладающих признаками объекта культурного наследия, в соответствии с Федеральным законом Об объектах культурного наследия (памятниках истории и культуры) народов Российской Федерации; 12) принимать решение о включении объекта, обладающего признаками объекта культурного наследия, в перечень выявленных объектов культурного наследия либо об отказе во включении указанного объекта в данный перечень; 13) принимать решение о включении объекта культурного наследия регионального значения или объекта культурного наследия местного (муниципального) значения в единый государственный реестр объектов культурного наследия (далее реестр) либо об отказе включить такой объект в реестр; 14) формировать и вести перечень выявленных объектов культурного наследия; 15) выдать собственнику или иному законному владельцу объекта культурного наследия, включенного в реестр, земельного участка в границах территории объекта культурного наследия, включенного в реестр, либо земельного участка, в границах которого располагается объект археологического наследия, паспорт объекта культурного наследия; 16) осуществлять подготовку обращения об исключении объекта культурного наследия регионального значения, объекта культурного наследия местного (муниципального) значения из реестра в случаях и порядке, установленных законодательством; 17) принимать решения об изменении категории историко-культурного значения объекта культурного наследия, не отвечающего критериям отнесения объекта к объектам культурного наследия регионального значения, на категорию историко-культурного значения объекта культурного наследия местного (муниципального) значения, а также об изменении категории историко-культурного значения объекта культурного наследия местного (муниципального) значения на категорию историко-культурного значения объекта культурного наследия регионального значения; 18) организовывать проведение государственной историко-культурной экспертизы в случаях и порядке, предусмотренных федеральным законодательством; Вакансия размещена также на https://gossluzhba.gov.ru/vacancy/fbc37f4b-e3b4-49c5-bfff-45782bb91cbc

М.Косметик - это современные бьюти-магазины с фокусом на уход, косметику и парфюмерию. Присоединяйся к нам и становись крутым бьюти-экспертом для миллионов покупателей. Работай в «М.Косметик» и получай: Социальные гарантии Официальное трудоустройство с 1-го рабочего дня по ТК РФ Оплачиваемый отпуск, больничный Стабильная белая зарплата два раза в месяц на банковскую карту Комфортные условия Удобный график работы: выбирай полную или частичную занятость, совмещай с другой работой или очным обучением Работа в локации, которая нравится тебе - рядом с домом или ближе к центру Бесплатная форменная одежда Корпоративное обучение и поддержка на всех этапах Возможность зарабатывать больше Оплачиваемые подработки Возможность карьерного роста с увеличением дохода Кэшбэк до 50% в семье магазинов Магнит с бесплатной подпиской «Магнит Плюс Премиум» Выплаты по акции «Приведи друга» до 8 000 руб. за каждого оформленного! Бонусы и скидки в тысячах магазинов по всей стране, включая скидки на путешествия и бытовую технику, от наших партнеров по программе Prime Zone В нашей команде ты будешь: Консультировать покупателей по ассортименту и помогать с выбором товаров Обслуживать покупателей на кассе, обеспечивая качественный сервис Выкладывать товар в соответствии со стандартами компании Устанавливать и актуализировать ценники Участвовать в приемке товара Собирать онлайн-заказы Поддерживать чистоту торгового зала Ты нам подходишь, если: Владеешь ПК и стандартными офисными программами (Word, Excel) на базовом уровне Придерживаешься порядка, ответственно подходишь к задачам и любишь помогать людям Опыт в аналогичных должностях или розничной торговле не обязателен, но будет твоим преимуществом Забота о людях — это ДНК нашей корпоративной культуры. Поэтому, работая в «М.Косметик», ты: Проходишь обучающие курсы от торговых марок и лучших специалистов бьюти-сферы Одним из первых посещаешь закрытые презентации перед запуском продуктов Сможешь вместе с командой принять участие в ежегодном конкурсе "Золотой магазин" и стать частью грандиозного события, получить ценные призы и незабываемые эмоции Участвуешь в корпоративных мероприятиях для сотрудников и их семей Получаешь новогодние подарки для детей Живешь где нравится и остаешься с нами! Наши магазины есть в более чем 4 000 населенных пунктах России.

Согласно трудового договора

Широкая сеть магазинов «Магнит» — это не просто работа рядом с домом. Это возможность выбрать из всех магазинов тот, который ближе всего к семье и детям. Работай в «Магните» и получай: Социальные гарантии Официальное трудоустройство с 1-го рабочего дня по ТК РФ Оплачиваемый отпуск, больничный Стабильная белая зарплата два раза в месяц на банковскую карту Медицинская книжка и ежегодные медосмотры за счёт компании. Комфортные условия Удобный график работы: выбирай полную или частичную занятость, совмещай с другой работой или очным обучением. В некоторых магазинах тебе будут доступны ночные смены Бесплатная форменная одежда Опыт работы не важен - мы всему обучим и поддержим тебя на всех этапах Возможность зарабатывать больше Премия за квалификацию Доплата за ночные часы (+20%) Оплата за участие в ревизиях Оплачиваемые подработки Возможность карьерного роста с увеличением дохода Кэшбэк до 50% в семье магазинов Магнит с бесплатной подпиской «Магнит Плюс Премиум» Выплаты по акции «Приведи друга» до 8 000 руб. за каждого оформленного В нашей команде ты будешь: Выкладывать товар на полки в соответствии со стандартами компании Контролировать товарный вид и сроки годности продукции Обслуживать покупателей на кассе, обеспечивая качественный сервис Устанавливать и актуализировать ценники с помощью мобильного принтера Помогать покупателям в выборе товаров Собирать онлайн-заказы Забота о людях — это ДНК нашей корпоративной культуры. Поэтому, работая в «Магните», ты: Участвуешь в конкурсах профессионального мастерства, корпоративных мероприятиях для сотрудников и их семей Получаешь новогодние подарки для детей и возможность отдыхать в санаториях Остаешься с нами даже при переезде в другой город! Наши магазины есть в более чем 4 000 населенных пунктах России. Не обязателен, но приветствуется опыт работы на аналогичных должностях: продавец-консультант, продавец, кассир, специалист по продажам, работник торгового зала в компаниях Перекресток, Пятерочка, Азбука Вкуса, ВкусВилл, Лента, Красное и Белое, Окей, Карусель, Верный, Ашан, Метро, Магнолия и других розничных сетях. «Магнит» — лидер по количеству магазинов. Благодаря каждому сотруднику компания может развиваться и расти дальше. Мы гордимся, что люди приходят работать в компанию, и остаются с нами надолго: ежегодно около 6 000 человек отмечают 10-летие работы в «Магните», получая «Золотой значок». Всего в компании работает 21 000 «золотых» сотрудников! Работай в крупнейшем ритейлере страны с развитыми IT технологиями.