Свежие вакансии центра занятости Омск на 16 февраля 2026

- планирование, организация и проведение учреждением закупок: конкурентным способом по приобретению жилых помещений для медицинских работников государственных учреждений здравоохранения Омской области (далее медицинские работники), закупок конкурентным способом в отношении объектов, относящихся к жилому фонду (ремонтно-строительные работы, работы по разработке проектно-сметной документации, приобретение оборудования для объектов, относящихся к жилому фонду), закупок с единственным поставщиком по основаниям, предусмотренным законодательством о контрактной системы в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд: закупки малого объема, в отношении объектов, относящихся к жилому фонду, заключение контрактов с ресурсоснабжающими организациями, с управляющими компаниями, в отношении объектов, относящихся к жилому фонду, заключение соглашений с Региональным оператором фонда капитального ремонта многоквартирных домов Омской области и владельцами специальных счетов; - подготовка извещений, описания объекта закупки, иных документов, необходимых для осуществления закупок, а также в целях подготовки изменений в них, в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации и Омской области в сфере закупок товаров, работ, услуг для государственных нужд; - подготовка и размещение в Государственной информационной системе Омской области (далее - ГИС), Единой информационной системе в сфере закупок (далее - ЕИС) всех форм документов, протоколов, сведений, отчетов, предусмотренных законодательством в сфере закупок; - подготовка и заключение государственных контрактов на поставку товаров, выполнение работ, оказания услуг, для нужд Учреждения с единственным поставщиком (подрядчиком, исполнителем) по основаниям, предусмотренным законодательством о контрактной системы в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд: закупки малого объема, в отношении объектов, относящихся к жилому фонду на основании данных предоставляемых отделом формирования и учета государственного жилищного фонда, отделом по эксплуатации жилищного фонда; - занесение информации по контрагентам в реестр бюджетных обязательств, сводный реестр закупок, базу данных 1C: Предприятие, а так же в реестры, применяемые в дальнейшем в планировании расходов бюджета на очередной финансовый год и плановый период; - формирование в государственной информационной системе Омской области сведений о заключенных государственных контрактах, договоров для отправки в программный комплекс Исполнение бюджета для последующей оплаты, по приобретенным жилым помещениям для медицинских работников, по закупкам в отношении объектов, относящихся к жилому фонду, по соглашениям по формированию фонда капитального ремонта

1. Проводит технические учебы со специалистами отдела; 2. В установленные сроки проводит инвентаризацию личных дел получателей МСП; 3. Обеспечивает безопасность персональных данных в АИС ЭСРН; 4. Ведет документацию в соответствии с утвержденной номенклатурой дел; 5. Ведет работу по обмену информацией с учреждениями Омской области, находящимися в ведении Министерства труда и социального развития Омской области (далее Министерство) по вопросам предоставления МСП (запрос личных дел, дополнительных аттестатов); 6. Участвует в разработке и организации других мероприятий, проводимых учреждением по вопросам МСП; Обеспечивает правильное использование документации по вопросам предоставления МСП, субсидий и льгот

1.Проводит эпидемиологическое расследование впервые выявленных случаев ВИЧ инфекции, а также неопределенных иммуноблотов, оформляет необходимые учетные формы карта эпидемиологического расследования. 2.Проводит оперативный и ретроспективный анализ заболеваемости ВИЧ инфекцией в курируемых муниципальных районах Омской области и округах г. Омска. 3.Участвует в подготовке оперативных информаций, служебных писем, справок по разделу ВИЧ-инфекции по курируемым муниципальным районам Омской области. 4. Осуществляет контроль за выполнением действующих приказов МЗ РФ и МЗ ОО по профилактике ВИЧ инфекции, СП 3.3686-21 Санитарно-эпидемиологические требования по профилактике инфекционных болезней раздел VI Профилактика ВИЧ-инфекции, в плановом порядке и по эпидемиологическим показаниям.

Расчет субсидий. Должностные обязанности в соответствии с регламентом.

в, соглашений по вопросам, относящимся к компетенции отдела организации, координации туристской деятельности и продвижения туристского продукта управления по развитию туризма Министерства, а также по поручению начальника управления управления по развитию туризма Министерства (далее управление); 2) готовить справочные и информационные материалы, проекты ответов на обращения органов государственной власти и местного самоуправления, учреждений, общественных организаций, граждан по вопросам, относящимся к компетенции управления; 3) осуществлять ведение реестра туроператоров и турагентов региона; 4) заниматься сбором и анализом отчетной информации по реализации межведомственного плана мероприятий по развитию детского и молодежного туризма в Омской области; 5) анализировать и регулярно отслеживать изменения в федеральном и региональном законодательстве по вопросам своей компетенции; 6) принимать участие: - в подготовке и организации участия Министерства в международных, межрегиональных выставках, семинарах, конференциях, мастер-классах и иных мероприятиях; - в сборе, подготовке, представлении отчетов и другой информации в Министерство культуры Российской Федерации, Федеральное агентство по туризму Российской Федерации, а также иные органы государственной власти по направлению деятельности Управления; 7) обеспечивать соблюдение установленных сроков рассмотрения документов, порядка ведения делопроизводства, порядка использования служебной информации, в том числе содержащей конфиденциальные сведения; 8) систематизировать и обобщать сложившуюся практику в сфере туризма на территории Омской области; 9) содействовать реализации мер государственной поддержки и создания условий для развития социального (детско-юношеского и семейного) туризма в Омской области: - осуществлять взаимодействие, в пределах своих полномочий, с федеральными и региональными органами государственной власти, органами местного самоуправления, физическими, юридическими лицами и образовательными учреждениями; - содействовать разработке и популяризации туристских маршрутов; - готовить материалы для публикации в средствах массовой информации об указанном виде туризма в Омской области; - производить сбор информации о существующих маршрутах социального туризма и соответствующих мероприятиях на территории региона; - осуществлять иные меры по развитию социального туризма в Омской области; 10) планировать свою деятельность и отчитывается о проделанной работе перед начальником управления, заместителем начальника управления (в период отсутствия начальника управления); 11) по заданию начальника управления участвовать в работе комиссий, рабочих групп, семинаров, прямых линий по вопросам, относящимся к компетенции Управления; Вакансия также размещена на https://gossluzhba.gov.ru/vacancy/a5c03b9e-1785-436b-9938-633717e3768e

1) осуществляет консультацию граждан по вопросам предоставления субсидий на оплату жилого помещения и коммунальных услуг и мер социальной поддержки населения (далее МСП), предоставляемых согласно федеральному и областному законодательству;2) проводит экспертизу заявления и прилагаемых к нему документов на предоставлении МСП, выдачи электронной транспортной карты (далее ЭТК), сертификата на областной (материнский) семейный капитал, регистрацию многодетной семьи;3) подготавливает проект решение о предоставление или об отказе в предоставлении МСП, выдачи ЭТК, сертификата на областной (материнский) семейный капитал, регистрации многодетной семьи;4) формирует личные дела получателей МСП, вносит сведения в централизованную региональную базу данных государственной информационной системы Омской области "Электронный социальный регистр населения Омской области" (далее ГИС ЭСРН) для предоставления МСП;5) пересчитывает денежный эквивалент МСП по проезду для подсчета материального обеспечения пенсионера для определения размера федеральной доплаты к пенсии неработающего пенсионера;6) взаимодействует с государственными учреждениями Омской области, находящимися в ведении Министерства труда и социального развития Омской области (далее Министерство) по вопросам предоставления МСП (запрос личных дел, дополнительных аттестатов);7) формирует и направляет межведомственные запросы по вопросам предоставления МСП;8) при регистрации заявления и прилагаемых документов, представленных заявителем (представителем) в учреждение в форме электронных документов, вручную устанавливает соответствующий тип события по текущему шагу процесса оказания услуги в разделе "Состояние выполнения услуги" на Портале.

Организовывать в порядке, установленном законодательством, помощь специалистам поселений и муниципальных учреждений по составлению проектов бюджетов, реестров расходных обязательств, бюджетной росписи, графиков, заявок, разнарядок; Составлять и предоставлять в Министерство финансов Омской области отчёты и информации: Отчёт по мониторингу местных бюджетов (консолидированный бюджет); Информацию О мониторинге соблюдения муниципальными образованиями Омской области требований Бюджетного кодекса и качества управления муниципальными финансами Омской области; Отчет о выполнении условий софинансирования по отрасли образования и культура; Отчет по дотации на выравнивание бюджетной обеспеченности; Отчет по программам и подпрограммам Комитета финансов и контроля; Осуществлять контроль за правильным составлением поселениями решений о бюджете и своевременным внесением в них соответствующих изменений; Осуществлять контроль и принимать меры по своевременному принятию нормативных актов поселениями и Комитетом финансов и контроля; При отсутствии главного специалиста бюджетного отдела выполнять её обязанности; Осуществлять ведение реестра расходных обязательств; Консультировать, проводить разъяснительную работу и практическую учёбу специалистов поселений и муниципальных учреждений по вопросам, входящим в её обязанности; Выполнять другую работу, порученную председателем комитета финансов и контроля и начальником бюджетного отдела; При сдаче годового отчёта оказывать помощь в составлении пояснительных записок в отраслевые отделы Министерства финансов Омской области по исполнению бюджета; В соответствии с установленными требованиями осуществлять подготовку документов, излагая материал полно и логично, не допуская стилистических и грамматических ошибок; Принимать участие при разработке проектов соответствующих бюджетов в соответствии с запросами по срокам, установленным правовыми актами Омской области и Горьковского муниципального района, в части своих обязанностей. Вести работу в едином портале Электронный бюджет, Бюджетное планирование; Вносить изменения в программы, подпрограммы Комитета финансов и контроля.

Заместитель начальника управления начальник отдела организационного обеспечения управления организационно-технического обеспечения выполняет следующие должностные обязанности: 1) планирует, организует и контролирует организационно-техническое проведение мероприятий Министерства, территориальных органов Министерства; 2) осуществляет организационные мероприятия по подготовке совместных мероприятий, проводимых органами государственной власти Омской области, органами местного самоуправления Омской области, взаимодействует с ними по вопросам проведения совместных мероприятий; 3) организует работу по подготовке планов работы Министерства, графиков работы Министра, направленных на решение вопросов, находящихся в сфере деятельности Министерства, и осуществлению общего контроля их исполнения, в пределах компетенции управления; 4) организует работу по подготовке перспективных и текущих планов работы коллегии Министерства, является ответственным секретарем коллегии Министерства; 5) осуществляет координацию и методическое обеспечение деятельности территориальных органов Министерства, осуществляет анализ их деятельности; 6) разрабатывает и вносит изменения в должностные регламенты государственных гражданских служащих Омской области территориальных органов Министерства и управления; 7) организует рассмотрение письменных обращений, заявлений, жалоб граждан по вопросам, входящим в компетенцию управления; 8) разрабатывает нормативные правовые акты в рамках компетенции управления; 9) организует работу по подготовке аналитических материалов, сводных информаций, обзорных справок и иных материалов по вопросам деятельности территориальных органов Министерства, государственных учреждений Омской области, находящихся в ведении Министерства, а также по вопросам, входящим в компетенцию управления. https://gossluzhba.gov.ru/vacancy/f4b16ea9-86d6-48b0-8a5f-ac22ebe9b800

1) осуществлять взаимодействие с казенным учреждением Омской области Областной центр учета и казначейства (далее КУ ОЦУиК ) на основании нормативно-правовых актов о передаче полномочий по ведению бюджетного учета и формированию отчетности КУ ОЦУиК; 2) своевременно представлять в КУ ОЦУиК документов, необходимых для ведения бюджетного учета, соблюдать требования действующего законодательства в части порядка оформления документов; 3) обеспечивать оформление и направление в КУ ОЦУиК первичных учетных документов по приему-передаче имущества в казну и из казны Омской области, работа с муниципальными образованиями, с главными распорядителями бюджетных средств и с их подведомственными учреждениями и пр.; 4) обеспечивать достоверность содержащихся в первичных документах данных, аутентичность и целостность электронных документов и скан-образов, созданных в государственной информационной системе Омской области Единая государственная информационная система бюджетного, бухгалтерского учета Омской области; 5) осуществлять подготовку информации для формирования отчетности Минимущества и представление в КУ ОЦУиК; 6) осуществлять подготовку информации для формирования отчетности Минимущества и представление в КУ ОЦУиК в пределах полномочий Минимущества; 7) участвовать в мероприятиях по осуществлению закупок товаров, работ, услуг в соответствии с Федеральным законом О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд в части направления предложений по формированию плана закупок, плана-графика закупок, внесению изменений в них, внесению предложений о проведении процедур заключения контракта с единственным поставщиком, проведения конкурентных процедур, подготовки технического задания, обоснования начальной (максимальной) цены контракта, приемки поставленных товаров, выполненных работ, оказанных услуг по вопросам, входящим в компетенцию департамента; 8) готовить проекты локальных правовых актов Минимущества в пределах компетенции департамента;

КОНКУРС! Главный специалист отдела трудовых отношений и уровня жизни обязан: 1) организовывать работу областной межведомственной комиссии по координации деятельности органов исполнительной власти Омской области в сфере защиты трудовых прав работников (далее Комиссия): - готовить проекты повесток и решений Комиссии, информацию к заседаниям; - обеспечивать приглашение членов Комиссии на заседания, проводить регистрацию прибывших на заседания; - готовить проект указа Губернатора Омской области о внесении изменений в состав Комиссии; 2) осуществлять сбор и обработку информации, осуществлять мониторинг показателей просроченной задолженности и мер по обеспечению ее погашения; 3) осуществлять взаимодействие с территориальными органами Министерства, органами исполнительной власти и органами местного самоуправления, территориальными органами федеральных органов власти, Прокуратурой Омской области по вопросам выявленных нарушений трудового законодательства, в том числе нарушений сроков выплаты заработной платы в организациях Омской области; 4) готовить информационно-аналитические материалы по вопросам задолженности по оплате труда; 5) готовить предложения по регулированию вопросов оплаты труда; 6) принимать участие в подготовке проектов нормативных правовых актов Министерства по вопросам развития социально-трудовых и коллективно- договорных отношений в Омской области; 7) принимать участие в организации совещаний, конференций, семинаров по вопросам, входящим в компетенцию главного специалиста отдела трудовых отношений и уровня жизни; 8) проводить анализ ситуации по уровню неформальной занятости в области; 9) рассматривать обращения граждан по вопросам, отнесенным к компетенции главного специалиста отдела трудовых отношений и уровня жизни, готовить проекты ответов по ним; 10) осуществлять своевременную подготовку и представление информации для размещения на официальном и отраслевом сайтах Министерства в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" по вопросам, отнесенным к его компетенции; 11) оказывать методическую и практическую помощь специалистам территориальных органов Министерства по вопросам, входящим в компетенцию главного специалиста отдела трудовых отношений и уровня жизни; 12) участвовать в организации и проведении исследований по вопросам социально-трудовым отношениям и оплаты труда