Свежие вакансии центра занятости Омск на 16 июля 2026

Обеспечивает комплекс услуг по культурно-массовому досугу населения. Разрабатывает план художественных и развлекательных программ с учетом режима работы культурно-досуговой организации. Разрабатывает самостоятельно сценарные планы или привлекает специалистов для создания сценариев народных гуляний, массовых представлений, театрализованных праздников, развлекательных программ, спортивных соревнований, иных показательных выступлений, используя в своей работе инновационные формы и современные методы досуга населения. Сотрудничает с органами и учреждениями образования, спорта, социальной защиты. Организует работы по рекламированию и информированию населения о плане культурно-массовых мероприятий организации. Для проведения культурно-массовых мероприятий привлекает спонсоров. Готовит смету расходов и бизнес-план на проведение культурно-массовых мероприятий. Способствует самоокупаемости культурно-массовых программ организации культурно-досугового типа. Ведет работу не менее 2-х клубных формирований, обеспечивает численность участников, организовывает систематические занятия в формах и видах, характерных для клубных формирований; готовит участников клубных формирований для представления их творческих результатов в муниципальных, районных, областных, региональных, всероссийских и международных фестивалях, выставках, конкурсах, смотрах и т.д. Ведет установленную отчетность.

Организует и планирует работу коллективов художественной самодеятельности. Оказывает методическую помощь культурно-просветительным учреждениям района. Координирует работу творческих работников по проведению художественных мероприятий, руководит разработкой и осуществлением сценариев проведения крупных массовых художественных мероприятий (театрализованных праздников, народных гуляний, праздников песни и т.п.). Подбирает для коллективов художественной самодеятельности и творческих работников репертуар. Ведёт журнал ежедневной работы учреждения. Проводит семинары с руководителями кружков. Организует изучение и обмен опытом работы коллективов художественной самодеятельности, их смотры, фестивали, выступления в районе. Поддерживает в процессе работы связь с учреждениями культуры района, области в целях совершенствования работы по обслуживанию населения. Руководит несколькими (не менее 2-х) клубными формированиями соответственно расписанию работы, а также его наполняемость.

Обеспечивает комплекс услуг по культурно-массовому досугу населения. Разрабатывает план художественных и развлекательных программ с учетом режима работы культурно-досуговой организации. Разрабатывает самостоятельно сценарные планы или привлекает специалистов для создания сценариев народных гуляний, массовых представлений, театрализованных праздников, развлекательных программ, спортивных соревнований, иных показательных выступлений, используя в своей работе инновационные формы и современные методы досуга населения. Сотрудничает с органами и учреждениями образования, спорта, социальной защиты. Организует работы по рекламированию и информированию населения о плане культурно-массовых мероприятий организации. Для проведения культурно-массовых мероприятий привлекает спонсоров. Готовит смету расходов и бизнес-план на проведение культурно-массовых мероприятий. Способствует самоокупаемости культурно-массовых программ организации культурно-досугового типа. Ведет работу не менее 2-х клубных формирований, обеспечивает численность участников, организовывает систематические занятия в формах и видах, характерных для клубных формирований; готовит участников клубных формирований для представления их творческих результатов в муниципальных, районных, областных, региональных, всероссийских и международных фестивалях, выставках, конкурсах, смотрах и т.д. Ведет установленную отчетность.

Обеспечивает комплекс услуг по культурно-массовому досугу населения. Разрабатывает план художественных и развлекательных программ с учетом режима работы культурно-досуговой организации. Разрабатывает самостоятельно сценарные планы или привлекает специалистов для создания сценариев народных гуляний, массовых представлений, театрализованных праздников, развлекательных программ, спортивных соревнований, иных показательных выступлений, используя в своей работе инновационные формы и современные методы досуга населения. Сотрудничает с органами и учреждениями образования, спорта, социальной защиты. Организует работы по рекламированию и информированию населения о плане культурно-массовых мероприятий организации. Для проведения культурно-массовых мероприятий привлекает спонсоров. Готовит смету расходов и бизнес-план на проведение культурно-массовых мероприятий. Способствует самоокупаемости культурно-массовых программ организации культурно-досугового типа. Ведет работу не менее 2-х клубных формирований, обеспечивает численность участников, организовывает систематические занятия в формах и видах, характерных для клубных формирований; готовит участников клубных формирований для представления их творческих результатов в муниципальных, районных, областных, региональных, всероссийских и международных фестивалях, выставках, конкурсах, смотрах и т.д. Ведет установленную отчетность.

Обеспечивает комплекс услуг по культурно-массовому досугу населения. Разрабатывает план художественных и развлекательных программ с учетом режима работы культурно-досуговой организации. Разрабатывает самостоятельно сценарные планы или привлекает специалистов для создания сценариев народных гуляний, массовых представлений, театрализованных праздников, развлекательных программ, спортивных соревнований, иных показательных выступлений, используя в своей работе инновационные формы и современные методы досуга населения. Сотрудничает с органами и учреждениями образования, спорта, социальной защиты. Организует работы по рекламированию и информированию населения о плане культурно-массовых мероприятий организации. Для проведения культурно-массовых мероприятий привлекает спонсоров. Готовит смету расходов и бизнес-план на проведение культурно-массовых мероприятий. Способствует самоокупаемости культурно-массовых программ организации культурно-досугового типа. Ведет работу не менее 2-х клубных формирований, обеспечивает численность участников, организовывает систематические занятия в формах и видах, характерных для клубных формирований; готовит участников клубных формирований для представления их творческих результатов в муниципальных, районных, областных, региональных, всероссийских и международных фестивалях, выставках, конкурсах, смотрах и т.д. Ведет установленную отчетность.

Организует работу клубного формирования (любительского объединения, студии, коллектива самодеятельного искусства, клуба по интересам). Проводит набор участников в клубное формирование. Разрабатывает положение о клубном формировании в соответствии с уставными задачами культурно-досуговой организации клубного типа. Составляет перспективные и текущие планы деятельности клубного формирования, ведет журнал учета посещаемости и работы, а также другую документацию в соответствии с регламентом и правилами внутреннего распорядка культурно-досуговой организации. Организует занятия в формах и видах, характерных для данного клубного формирования (любительского объединения, студии, коллектива самодеятельного искусства, клуба по интересам) по расписанию культурно-досуговой организации, подбирает репертуар, нотные и литературные материалы, необходимые для деятельности клубного формирования. Проводит творческие отчетные мероприятия о результатах деятельности клубного формирования, а именно: концерты, конкурсы, выставки, соревнования, показательные занятия и открытые уроки, мастер-классы и т.п. Обеспечивает участие клубного формирования (любительского объединения, студии, коллектива самодеятельного искусства, клуба по интересам) в общих программах и акциях культурно-досуговой организации. Готовит участников клубного формирования (любительского объединения, студии, коллектива самодеятельного искусства, клуба по интересам) для представления их творческих достижений в муниципальных, региональных, всероссийских и международных фестивалях, выставках, конкурсах, смотрах, турнирах и показах. Обеспечивает необходимую численность участников клубного формирования (любительского объединения, студии, коллектива самодеятельного искусства, клуба по интересам). Разрабатывает предложения по смете расходов и доходов деятельности клубного формирования. Обеспечивает художественный уровень и творческие результаты деятельности клубного формирования.

- Осуществляет руководство филиалом по культурно-просветительской и досуговой деятельности населения; - Организовывает разработку перспективных и текущих планов работы и контролирует их выполнение; - Ведёт учет деятельности филиала; - Обеспечивает работу по культурно-просветительской и досуговой деятельности среди населения в зоне действия филиала; - Принимает участие в формировании планов творческо-производственной и финансово-хозяйственной деятельности филиала; - Осуществляет информационное обеспечение культурно-досуговых мероприятий, проводимых в филиале. - Принимает участие в подготовке выставок, концертов, мероприятий; - Организовывает учет и контроль за культурно-досуговой работой, представляет необходимую информацию о состоянии дел директору, составляет отчеты и справки в вышестоящие органы; - Изучает достижения в организации работы других организаций клубного типа, применяет это в практической работе; - Осуществлять взаимодействия с другими организациями; - Подбирает кадры, обеспечивает правильную их расстановку и использование; - Контролирует соблюдение работниками филиала производственной и трудовой дисциплины, правил по охране труда, техники безопасности и пожарной безопасности;

- Осуществляет руководство филиалом по культурно-просветительской и досуговой деятельности населения; - Организовывает разработку перспективных и текущих планов работы и контролирует их выполнение; - Ведёт учет деятельности филиала; - Обеспечивает работу по культурно-просветительской и досуговой деятельности среди населения в зоне действия филиала; - Принимает участие в формировании планов творческо-производственной и финансово-хозяйственной деятельности филиала; - Осуществляет информационное обеспечение культурно-досуговых мероприятий, проводимых в филиале. - Принимает участие в подготовке выставок, концертов, мероприятий; - Организовывает учет и контроль за культурно-досуговой работой, представляет необходимую информацию о состоянии дел директору, составляет отчеты и справки в вышестоящие органы; - Изучает достижения в организации работы других организаций клубного типа, применяет это в практической работе; - Осуществлять взаимодействия с другими организациями; - Подбирает кадры, обеспечивает правильную их расстановку и использование;

Обеспечивает комплекс услуг по культурно-массовому досугу населения. Разрабатывает план художественных и развлекательных программ с учетом режима работы культурно-досуговой организации. Разрабатывает самостоятельно сценарные планы или привлекает специалистов для создания сценариев народных гуляний, массовых представлений, театрализованных праздников, развлекательных программ, спортивных соревнований, иных показательных выступлений, используя в своей работе инновационные формы и современные методы досуга населения. Сотрудничает с органами и учреждениями образования, спорта, социальной защиты. Организует работы по рекламированию и информированию населения о плане культурно-массовых мероприятий организации. Для проведения культурно-массовых мероприятий привлекает спонсоров. Готовит смету расходов и бизнес-план на проведение культурно-массовых мероприятий. Способствует самоокупаемости культурно-массовых программ организации культурно-досугового типа. Ведет работу не менее 2-х клубных формирований, обеспечивает численность участников, организовывает систематические занятия в формах и видах, характерных для клубных формирований; готовит участников клубных формирований для представления их творческих результатов в муниципальных, районных, областных, региональных, всероссийских и международных фестивалях, выставках, конкурсах, смотрах и т.д. Ведет установленную отчетность.

Обязанности: Учебно-методическая работа в составе отдела обучения: редактирование программ обучения для различных категорий получателей социальных услуг, подгатовка тематических планов обучения, электронное наполнение программ обучения для дистанционной платформы; Создание различных методических материалов, лекций, презентаций, необходимых для проведения обучения; Комплектование групп обучения; Сопровождение процесса обучения; Оформление документов по обучению; Отправка и подготовка документов в ФГИС ОТ, ФИС ФРДО. и д.р Требования: Высшее образование по специальности: "Техносферная безопасность", "Образование и педагогика", "Гуманитарные и социальные науки" или "Экономика и управление" и т.п. должен знать: трудовое законодательство Российской Федерации; законодательные и нормативные правовые акты, правила, методические указания федерального и областного уровней, относящиеся к работе сектора; профиль, специализацию, особенности структуры учреждения; требования государственных образовательных стандартов; постановления, распоряжения, инструкции, приказы по учебной работе; современные формы и методы обучения; принципы и порядок разработки учебно-программной документации, учебных планов, образовательных программ и другой учебно-методической документации; содержание учебных планов, программ обучения; принципы организации обучения по преподаваемому предмету; содержание и порядок проведения занятий; правила и нормы охраны труда, производственной санитарии и противопожарной защиты; основы психологии и социологии труда; основы экономики, организации труда и управления персоналом; деловой этикет; средства вычислительной техники, коммуникаций и связи; основы делопроизводства и документооборота; требования к конфиденциальности информации, хранению и оперированию персональными личными данными; локальные нормативные правовые акты учреждения (устав, правила внутреннего трудового распорядка и др.); Кодекс этики и служебного поведения работников органов управления социальной защиты населения и учреждений социального обслуживания.