Свежие вакансии центра занятости Омская область на 20 июня 2025

- Массовый пошив рабочей и спец.одежды. - Отшив изделия полностью (без пооперационного пошива)

- Массовый пошив рабочей и спец.одежды. - Отшив изделия полностью (без пооперационного пошива

Собирать заказы; Выгрузка фур; Производить погрузо-разгрузочные работы запасных частей к сельскохозяйственной технике и автомобилям, сопутствующих материалов; Выполнять распоряжения руководителя.

Что нужно делать: Качественный отшив изделий (одежда для активного отдыха). Знание правил закрепления нитей, смены шпуль, регулирования натяжения нитей и частоты строчек. Знание видов брака и способы их устранения. Рациональная организация труда и обеспечение соблюдения чистоты на рабочем месте. Знание правил эксплуатации обслуживаемых машин.

- формование железобетонных изделий: очистка, смазка и сборка форм; укладка в форму готовых арматурных сеток, каркасов; заполнение формы бетонной смесью с разравниванием и уплотнением; - строповка изделия и транспортировка его в камеры тепловой обработки; - расформовка изделия.

проводит обучение обучающихся в соответствии с требованиями федеральных государственных образовательных стандартов. Организует и контролирует их самостоятельную работу, индивидуальные образовательные траектории (программы), используя наиболее эффективные формы, методы и средства обучения, новые образовательные технологии, включая информационные. Содействует развитию личности, талантов и способностей обучающихся, формированию их общей культуры, расширению социальной сферы в их воспитании. Обеспечивает достижение и подтверждение обучающимися уровней образования. Оценивает эффективность обучения предмету (дисциплине, курсу) обучающихся, учитывая освоение ими знаний, овладение умениями, применение полученных навыков, развитие опыта творческой деятельности, познавательного интереса, используя компьютерные технологии, в том числе текстовые редакторы и электронные таблицы в своей деятельности. Соблюдает права и свободы обучающихся. Осуществляет контроль за учебной дисциплиной, режимом посещения занятий обучающихся, уважая человеческое достоинство, честь и репутацию обучающихся. Осуществляет контрольно-оценочную деятельность в образовательном процессе с использованием современных способов оценивания в условиях информационно-коммуникационных технологий (в том числе ведение электронных форм документации). Вносит предложения по совершенствованию образовательного процесса в образовательном учреждении. Участвует в работе ПЦК (методических объединений), конференций, семинаров. Участвует в деятельности педагогического и иных советов образовательного учреждения, а также в деятельности методических объединений и других формах методической работы. Осуществляет связь с родителями или лицами, их заменяющими. Разрабатывает рабочие программы учебных дисциплин (модулей) по своей дисциплине и другие материалы, обеспечивающие воспитание и качество подготовки обучающихся, несет персональную ответственность за качество разработанной документации, своевременную подготовку материалов, внесение необходимых по объективным причинам изменений, реализацию их в полном объеме в соответствии с учебным планом и графиком учебного процесса, а также за качество подготовки выпускников. Обеспечивает охрану жизни и здоровья обучающихся во время образовательного процесса. Выполняет правила по охране труда и пожарной безопасности.

-разработка, юридическая экспертиза и согласование проектов локальных нормативных актов, приказов, гражданско-правовых договоров в рамках направлений деятельности учреждения; -подготовка заключений, разработка методических рекомендаций по правовым вопросам в рамках направлений деятельности учреждения; -оказание правовой помощи, в том числе консультирование по правовым вопросам, структурным подразделениям учреждения, муниципальным органам, подведомственным и муниципальным учреждениям. -подготовка и оформление доверенностей на представительство учреждения; -защита прав и законных интересов, представительство учреждения, подведомственных и муниципальных учреждений в органах и организациях, подготовка процессуальных документов; -взаимодействие по поручению начальника отдела с правоохранительными и иными органами государственной власти.

-ведение полного цикла кадрового делопроизводства (прием, перевод, увольнение и т.д.); -формирование табелей учета рабочего времени; -выдача работникам документов об их трудовой деятельности; -подготовка и оформление по запросу работников и должностных лиц копий, выписок из кадровых документов, справок, информации о стаже и иных сведений о работниках; -доведение до сведения работников организационных, распорядительных и кадровых документов учреждения; -участие в разработке проектов локальных нормативных актов учреждения, регулирующих трудовые отношения; -формирование и предоставление отчетности в установленные сроки; -размещение сведений о вакантных должностях на специализированных ресурсах, проведение собеседования с кандидатами на вакантные должности.

-участие в составлении расчетов к проекту областного бюджета на очередной финансовый год и плановый период на основании предоставленной информации от закрепленных учреждений; -произведение расчетов экономически обоснованных затрат на оказание платных услуг на основании данных, предоставленных учреждениями; -ведение бюджетных смет закрепленных учреждений; -составление ежеквартально экономической отчетности в установленные сроки; -формирование достоверной статистической отчетности.

1) участвовать в контрольных мероприятиях, проводимых в соответствии с компетенцией отдела; 2) участвовать в разработке программ контрольных мероприятий, проводимых отделом; 3) осуществлять анализ выявленных в ходе контрольных мероприятий нарушений и недостатков, предоставлять соответствующие рекомендаций по их устранению и недопущению в дальнейшем; 4) осуществлять контроль над своевременностью и полнотой устранения нарушений; 5) анализировать практику применения законодательства по вопросам, относящимся к компетенции отдела; 6) исполнять поручения своего непосредственного руководителя; 7) подготавливать информацию по учреждениям по запросам руководителей учреждений, Министерства образования Омской области, Министерства имущественных отношений Омской области по вопросам, отнесенным к компетенции отдела; 8) принимать участие в семинарах и совещаниях, проводить консультации с руководителями учреждений по вопросам, отнесенным к компетенции отдела. Работа связана с командировками по Омской области.