Свежие вакансии центра занятости Оренбургская область на 22 июня 2026

Производит осмотр оборудования ПС, проверяет отсутствие заметных внешних повреждений, уровень масла в маслонаполненном оборудовании, целостность мембран выхлопных труб силовых трансформаторов, исправность измерительных и контрольных приборов, наличие пломб на аппаратуре релейной защиты и манометрах, контроль изоляции на переменном и постоянном токе (с записью в оперативном журнале); Проверяет защитные и противопожарные средства, оперативно техническую документацию согласно утвержденного перечня, с записью в оперативном журнале; Проверяет инструмент, ключи от помещений и ячеек, запасные лампы, плавкие вставки и предохранители; Знакомится со схемой и состоянием (готовность к вводу в работу, загрузка силовых трансформаторов и т.д.); Знакомится со всеми записями и распоряжениями, во всех журналах сделанными со времени своего предыдущего дежурства; Проверяет состояние средств связи путем пробного вызова (внутреннюю связь, городскую связь и радиосвязь) с записью в оперативном журнале; Проверяет включенное положение автоматов цепей оперативного тока и наличие напряжения и цепей релейной защиты и автоматики с записью в оперативном журнале; Проверяет центральную сигнализацию (производит опробование срабатывания предупредительной и аварийной сигнализации) с записью в оперативном журнале; Проверяет состояние крышек кабельных каналов и лотков; Оформляет приемку сдачу смены записью в оперативном журнале за своей подписью и подписью сдающего смену;

Осуществляет проверку по наряду или распоряжению наличия, комплектности необходимых средств защиты, приспособлений, ограждающих устройств, инструмента, приборов контроля и безопасности перед началом работы. Выполняет верховой осмотр линий электропередачи до 110 кВ. Выполняет ремонт деревянных опор с выправкой и заменой деталей, проверку на загнивание элементов опор под напряжением в составе бригады. Выполняет окраску металлических опор, механическую очистку проводов и тросов от гололеда без поднятия на высоту.

Осуществляет выполнение утверждённых годовых планов-графиков техобслуживания РЗА, Ведет журнал РЗА на диспетчерском щите, щитах управления подстанций. Проводит периодические осмотры устройств РЗА на подстанциях ЦПО, изменяет уставки РЗА, контролирует действия оперативного персонала при производстве сложных переключений. Своевременно оформляет протоколы, программы, инструкции и другую техническую документацию по обслуживанию УРЗА, ведению наладочных и профилактических работ.

Чем предстоит заниматься: организация выполнения работ по осмотру, текущему содержанию, ремонту пути и искусственных сооружений; руководство рабочими в пределах обслуживаемого участка; контроль содержания в исправном состоянии инструмента, оборудования и материалов. Что мы ждем от тебя: опыт работы по профессии монтер пути обязателен; образование от среднего общего (9 классов); наличие свидетельства о присвоении профессии будет преимуществом. Почему РЖД? У нас надежно: официальное оформление; зарплата 2 раза в месяц; индексация зарплаты от 2-х раз в год; единовременная выплата 20 000 рублей при трудоустройстве. У нас комфортно: удобный график: 5/2; бесплатный проезд до работы на ж/д транспорте. У нас поддерживают и поощряют: обучение профессии за счет компании; стипендия во время обучения; реферальная программа – платим за трудоустройство друга; материальная помощь к отпуску; компенсация части расходов на жилье; выплата единовременного вознаграждения за преданность компании. У нас заботятся о здоровье и благополучии каждого: расширенная программа ДМС; компенсация части стоимости занятий спортом; программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха; компенсация детских дошкольных учреждений и детского отдыха; негосударственное пенсионное обеспечение; корпоративная ипотека; бесплатный проезд в отпуск на ж/д транспорте 1 раз в год; досрочный выход на пенсию. Приходи к нам работать, а о твоём комфорте мы позаботимся!

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ: • организация выполнения работ по осмотру, текущему содержанию, ремонту пути и искусственных сооружений; • руководство рабочими в пределах обслуживаемого участка; • контроль содержания в исправном состоянии инструмента, оборудования и материалов. ЧТО МЫ ЖДЕМ ОТ ТЕБЯ: • опыт работы по профессии монтер пути обязателен; • образование от среднего общего (9 классов); • наличие свидетельства о присвоении профессии будет преимуществом. ПОЧЕМУ РЖД? У НАС НАДЕЖНО: • официальное оформление; • зарплата 2 раза в месяц; • индексация зарплаты от 2-х раз в год; • единовременная выплата 20 000 рублей при трудоустройстве. У НАС КОМФОРТНО: • удобный график: 5/2; • бесплатный проезд до работы на ж/д транспорте. У НАС ПОДДЕРЖИВАЮТ И ПООЩРЯЮТ: • обучение профессии за счет компании; • стипендия во время обучения; • реферальная программа – платим за трудоустройство друга; • материальная помощь к отпуску; • компенсация части расходов на жилье; • выплата единовременного вознаграждения за преданность компании. У НАС ЗАБОТЯТСЯ О ЗДОРОВЬЕ И БЛАГОПОЛУЧИИ КАЖДОГО: • расширенная программа ДМС; • компенсация части стоимости занятий спортом; • программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха; • компенсация детских дошкольных учреждений и детского отдыха; • негосударственное пенсионное обеспечение; • корпоративная ипотека; • бесплатный проезд в отпуск на ж/д транспорте 1 раз в год; • досрочный выход на пенсию. ПРИХОДИ К НАМ РАБОТАТЬ, А О ТВОЁМ КОМФОРТЕ МЫ ПОЗАБОТИМСЯ! СОГЛАШЕНИЕ НА ОБРАБОТКУ ПЕРСОНАЛЬНЫХ ДАННЫХ. «Откликаясь на вакансию, Вы даете ОАО «РЖД» согласие на обработку, добавление и хранение в базе кандидатов своих персональных данных с целью рассмотрения Вашей кандидатуры для трудоустройства на работу в ОАО «РЖД»

Осуществляет работу в соответствии с должностной инструкцией.

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса. Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании. Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный. Чем предстоит заниматься: · Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). · Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. · Отчетность и анализ показателей магазина. · Взаимодействие с проверяющими органами. · Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации. Что мы ждем от вас: · Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом. · Управленческий опыт – не менее 6 месяцев. · Неоконченное высшее или среднее специальное образование · Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния. · Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску. · Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости. Что мы предлагаем: · Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей. · Отсутствие верхней границы годового бонуса. · Свобода принятия решений по основным процессам магазина. · Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев. · Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы. · Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска. · Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях. · Медицинская книжка за счет компании. · Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров. · Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов. · Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников. · Сильная корпоративная культура.

осуществляет развитие музыкальных способностей и эмоциональной сферы, творческой деятельности детей-инвалидов

1. Осуществляет инсталляцию, настройку и оптимизацию системного программного обеспечения и освоения прикладных программных средств 2. Осуществляет подключение и замену внешних устройств, проводит тестирование средств вычислительной техники 3. Обеспечивает ведение компьютерных баз данных 4. Проводит компьютерные антивирусные мероприятия, обеспечивает обмен информацией с учреждениями по телекоммуникационным каналам 5. Устраняет аварийные ситуации, связанные с повреждением ПО и БД 6. Выполняет профилактические работы по поддержанию работоспособности средств вычислительной техники 7. Организует ремонт средств ВТ с привлечением специализированных учреждений 8. Осуществляет своевременное уведомление финансово-экономической службы о планах модернизации аппаратного и ПО. 9. Отвечает за информационную безопасность

Уборка помещения, смена постельного белья, помощь в кормлении, сопровождении, одевании получателей социальных услуг.