Свежие вакансии центра занятости Оренбургская область на 08 июня 2025

Обеспечивать корректное плавное профессиональное вождение автобуса, максимально обеспечивающее сохранность жизни и здоровья пассажиров и технически исправное состояние самого автобуса. Перед выездом проверить и в пути обеспечить исправное техническое состояние транспортного средства. Перевозку детей осуществлять в светлое время суток с включенным ближним светом фар. Не оставлять автобус без присмотра за пределами видимости на любой максимальный срок. В обязательном порядке ставить автобус на сигнализацию при любых случаях выхода из салона. Следить за техническим состоянием автобуса, выполнять самостоятельно необходимые работы по обеспечению его безопасной эксплуатации. Содержать двигатель и салон автобуса в чистоте, надлежащем санитарном порядке. Строго выполнять все распоряжения директора школы и его заместителя по административно-хозяйственной работе. Ежедневно вести путевые листы, отмечая маршруты следования, пройденный километраж, расход топлива и количество времени. Внимательно следить за окружающей дорожной обстановкой.

планировать и проводить учебные занятия по истории; разрабатывать рабочие программы по истории и обеспечивать их выполнение; применять современные образовательные технологии, включая информационные и цифровые ресурсы; организовывать самостоятельную деятельность детей, в том числе проектную и исследовательскую; использовать и апробировать специальные подходы к обучению для всех учеников, в том числе с особыми потребностями в образовании; разрабатывать и реализовывать проблемное обучение, осуществлять связь обучения истории с практикой, обсуждать с учениками актуальные события современности; осуществлять контрольно-оценочную деятельность в образовательных отношениях; организовывать различные виды внеурочной деятельности: конкурсы по истории, экскурсии и другие тематические мероприятия; использовать информационные источники, следить за последними достижениями в области истории и знакомить с ними учащихся на уроках; обеспечивать помощь детям, не освоившим необходимый материал, в форме предложения специальных заданий, индивидуальных консультаций (в том числе дистанционных); устанавливать контакты с обучающимися разного возраста и их родителями (законными представителями), другими педагогическими и иными работниками общеобразовательной организации.

Основные обязанности уборщицы включают: Уборку классных комнат и аудиторий. Уборка включает удаление мусора, пыли и грязи, влажную и сухую уборку пола, протирку мебели и оборудования, опорожнение мусорных контейнеров. Уборку коридоров и площадок. Уборка включает мытье полов, уборку пыли, протирку поверхностей, уборку входных дверей и окон. Уборку санитарных помещений .

Обучение и воспитание учащихся с учётом специфики предмета физики и требований ФГОС к преподаванию физики для разных классов. Осуществление образовательной деятельности, ориентированной на достижение планируемых результатов освоения обучающимися учебного предмета в соответствии с программой. Использование наиболее эффективных форм, методов и средств обучения и воспитания, применение новых педагогических технологий. Ведение учебной документации, текущий контроль успеваемости учащихся и посещение обучающимися уроков своего предмета. Участие в экзаменационной комиссии по итоговой аттестации обучающихся. Допуск администрации школы на свои уроки в целях контроля за работой, приглашение в целях методической помощи. Замещение уроков отсутствующих учителей по распоряжению администрации с предварительным уведомлением. Соблюдение прав и свобод учащихся в соответствии с Законом РФ Об образовании, Конвенцией о правах ребёнка. Взаимосвязь с родителями обучающихся (их законными представителями). Систематическое повышение своей профессиональной квалификации.

организация текущего и перспективного планирования деятельности педагогического коллектива. 12 Координация работы учителей и других педагогических работников по выполнению учебных планов и программ. 2 Организация и координация разработки необходимой учебно-методической документации. 2 Систематический контроль за качеством образовательного процесса и объективностью оценки результатов образовательной подготовки обучающихся, работой факультативов. 2 Организация процесса разработки и реализации проекта модернизации образовательной системы, а также контроль за ходом реализации этого проекта. 2 Организация инновационной деятельности, анализ её состояния, внесение корректив в планы и содержание инновационной деятельности. 2 Организация текущего и перспективного планирования методической работы с педагогами и её проведение. 2 Создание условий для развития творческого потенциала учащихся. Организация учебно-исследовательской деятельности учащихся, проведение научно-практических конференций, семинаров, круглых столов, олимпиад в соответствии с планом работы школы. 2 Организация аттестации педагогических работников в соответствии с перспективным планом прохождения аттестации и ежегодным приказом по аттестации. 2 Организация работы по подготовке и проведению экзаменов. 2 Осуществление контроля за учебной нагрузкой обучающихся. 2 Составление расписания учебных занятий и других видов образовательной деятельности, обеспечение качественной и своевременной замены уроков временно отсутствующих учителей. 2 Обеспечение своевременного составления установленной отчётной документации, контроль правильного и своевременного ведения учителями классных журналов, а также другой школьной документации.

Организовывать текущее и перспективное планирование внеклассной и внешкольной работы с обучающимися и ее проведение.Координирровать работу подчиненных ему работников. Осуществлять систематический контроль за качеством воспитательного процесса, анализирует, доводить результаты анализа до сведения педагогов, работы кружков, групп продленного дня и проведением внешкольных мероприятий; посещает внеклассные и внешкольные мероприятия. Организовывать просветительскую работу для родителей, принимать родителей (лиц, их заменяющих) по вопросам организации воспитательного процесса. Организует родительские собрания, тематические вечера и мероприятия. Оказывать помощь педагогическим работникам в освоении и разработке инновационных воспитательных программ и технологий. Обеспечивает своевременное составление установленной отчетной документации, контролировать правильное и своевременное ведение классными руководителями, другими педагогами классных журналов, журналов групп продленного дня (если имеется) и другой документации.

«Магнит» — это лидер по количеству магазинов и возможность развиваться в новых направлениях! Мы ждём, что вы будете: работать с улыбкой в торговом зале и получать кэшбек 10% для сотрудников в магазинах сети:), держать руку на пульсе, а ценники — актуальными, соблюдая стандарты выкладки, делать все, чтобы покупатели нашли нужный товар за 10 секунд, контролировать, чтобы каждый посетитель «Магнита» покупал самые качественные и свежие продукты, помогать покупателям найти нужный товар, прочитать мелкий шрифт и разобраться с оплатой, превращать каждую инвентаризацию из рутины в праздник. Работайте в гипермаркетах «Магнит» и: планируйте свой график: возможна подработка и неполный рабочий день работайте по соседству – а если работаете далеко, то обеспечим развоз на такси в вечернее время проходите ежегодные медосмотры за счёт компании, оформляйте медкнижку бесплатно получайте награды за стаж и премии за квалификацию отдыхайте в санаториях бесплатно обучайтесь новой профессии и расти по карьерной лестнице получайте бонусы и скидки от партнёров приобретайте качественные продукты по хорошим ценам получайте новогодние подарки для детей получайте надбавку в виде компенсации за питание получайте дополнительную премию за продажи с касс - до 5000 р переезжайте по РФ и оставайся с нами — если у вас в планах переезд в другой город, вам не придётся менять компанию. наши магазины есть в более чем 4 000 городов, деревень, сёл, станиц! Вы нам подходите, если: готовы учиться – не важно, какое образование и опыт работы, мы всему научим ответственно подходите к задачам, любите свою работу и людей вокруг Забота о людях — это ДНК нашей корпоративной культуры. Поэтому, работая в «Магните», вы: уверены в завтрашнем дне: стабильная заработная плата на карту любого банка — это возможность планировать отпуск, брать ипотеку, платить кредиты вовремя или оплачивать обучение, получаете оплату даже во время стажировки: «Магнит» платит с первого дня работы, работаете в тёплом кругу друзей: в компании действует программа «Приведи друга» - получи до 8 000 рублей, участвуете в конкурсах профессионального мастерства, корпоративных мероприятиях для сотрудников и их семей получаете скидки для всей семьи: от салона красоты для мамы, шиномонтажа для папы, детских развлечений для ребенка и медуслуг для дедушек и бабушек. У нас есть скидки по всей стране, не важно, в каком ты городе живешь Не обязателен, но приветствуется опыт работы на аналогичных должностях: работник торгового зала, продавец, кассир, продавец-консультант, специалист по продажам в компаниях Перекресток, Пятерочка, Азбука Вкуса, ВкусВилл, Лента, Красное и Белое, Окей, Карусель, Верный, Ашан, Метро, Магнолия и других розничных сетях. «Магнит» — это быстрый карьерный рост: год – и ты директор! Благодаря каждому сотруднику компания может развиваться и расти дальше. Мы гордимся, что люди приходят работать в компанию, и остаются с нами надолго: ежегодно около 6 000 человек отмечают 10-летие работы в «Магните», получая «Золотой значок». Всего в компании работает 21 000 «золотых» сотрудников! Работайте в крупнейшем ритейлере страны с развитыми IT технологиями.

«Магнит» — это лидер по количеству магазинов и возможность развиваться в новых направлениях! Мы ждём, что вы будете: работать с улыбкой в торговом зале и получать кэшбек 10% для сотрудников в магазинах сети:), держать руку на пульсе, а ценники — актуальными, соблюдая стандарты выкладки, делать все, чтобы покупатели нашли нужный товар за 10 секунд, контролировать, чтобы каждый посетитель «Магнита» покупал самые качественные и свежие продукты, помогать покупателям найти нужный товар, прочитать мелкий шрифт и разобраться с оплатой, превращать каждую инвентаризацию из рутины в праздник. Работайте в гипермаркетах «Магнит» и: планируйте свой график: возможна подработка и неполный рабочий день работайте по соседству – а если работаете далеко, то обеспечим развоз на такси в вечернее время проходите ежегодные медосмотры за счёт компании, оформляйте медкнижку бесплатно получайте награды за стаж и премии за квалификацию отдыхайте в санаториях бесплатно обучайтесь новой профессии и расти по карьерной лестнице получайте бонусы и скидки от партнёров приобретайте качественные продукты по хорошим ценам получайте новогодние подарки для детей получайте надбавку в виде компенсации за питание получайте дополнительную премию за продажи с касс - до 5000 р переезжайте по РФ и оставайся с нами — если у вас в планах переезд в другой город, вам не придётся менять компанию. наши магазины есть в более чем 4 000 городов, деревень, сёл, станиц! Вы нам подходите, если: готовы учиться – не важно, какое образование и опыт работы, мы всему научим ответственно подходите к задачам, любите свою работу и людей вокруг Забота о людях — это ДНК нашей корпоративной культуры. Поэтому, работая в «Магните», вы: уверены в завтрашнем дне: стабильная заработная плата на карту любого банка — это возможность планировать отпуск, брать ипотеку, платить кредиты вовремя или оплачивать обучение, получаете оплату даже во время стажировки: «Магнит» платит с первого дня работы, работаете в тёплом кругу друзей: в компании действует программа «Приведи друга» - получи до 8 000 рублей, участвуете в конкурсах профессионального мастерства, корпоративных мероприятиях для сотрудников и их семей получаете скидки для всей семьи: от салона красоты для мамы, шиномонтажа для папы, детских развлечений для ребенка и медуслуг для дедушек и бабушек. У нас есть скидки по всей стране, не важно, в каком ты городе живешь Не обязателен, но приветствуется опыт работы на аналогичных должностях: работник торгового зала, продавец, кассир, продавец-консультант, специалист по продажам в компаниях Перекресток, Пятерочка, Азбука Вкуса, ВкусВилл, Лента, Красное и Белое, Окей, Карусель, Верный, Ашан, Метро, Магнолия и других розничных сетях. «Магнит» — это быстрый карьерный рост: год – и ты директор! Благодаря каждому сотруднику компания может развиваться и расти дальше. Мы гордимся, что люди приходят работать в компанию, и остаются с нами надолго: ежегодно около 6 000 человек отмечают 10-летие работы в «Магните», получая «Золотой значок». Всего в компании работает 21 000 «золотых» сотрудников! Работайте в крупнейшем ритейлере страны с развитыми IT технологиями.

Широкая сеть магазинов «Магнит» — это не просто работа рядом с домом. Это возможность выбрать из всех магазинов тот, который ближе всего к семье и детям. Работай в «Магните» и: планируй свой график – 2 на 2, возможны подработки, совмещения с другой работой и даже очным обучением работай по соседству – рядом с домом, институтом, школой или детским садом проходи ежегодные медосмотры за счёт компании получай награды за стаж и премии за квалификацию отдыхай в санаториях бесплатно обучайся новой профессии и расти по карьерной лестнице получай бонусы и скидки от партнёров приобретай качественные продукты по хорошим ценам получай новогодние подарки для детей переезжай по РФ и оставайся с нами — если у вас в планах переезд в другой город, вам не придётся менять компанию. наши магазины есть в более чем 4 000 городов, деревень, сёл, станиц! Мы ждём, что вы будете: своевременно замечать, какой товар особенно быстро разбирают с полок, работать на кассе с улыбкой и получать кэшбек 10% для сотрудников в сети магазинов:), делать всё, чтобы покупатели нашли нужный товар за 10 секунд, соблюдая стандарты выкладки, помогать продавцам и покупателям, контролировать сроки годности продуктов с заботой о покупателях. Вы нам подходите, если: готовы учиться – нам не важно, какое у вас образование или опыт работы, мы всему научим, ответственно подходите к задачам, любите свою работу и людей вокруг. Забота о людях — это ДНК нашей корпоративной культуры. Поэтому, работая в «Магните», ты: уверен в завтрашнем дне: стабильная заработная плата на карту любого банка — это возможность планировать отпуск, брать ипотеку, платить кредиты вовремя или оплачивать обучение, получаешь оплату даже во время стажировки: «Магнит» платит с первого дня работы, работаешь в тёплом кругу друзей: в компании действует программа «Приведи друга» - получай за каждого до 8 000 рублей, участвуешь в конкурсах профессионального мастерства, корпоративных мероприятиях для сотрудников и их семей получаешь скидки для всей семьи: от салона красоты для мамы, шиномонтажа для папы, детских развлечений для ребенка и медуслуг для дедушек и бабушек. У нас есть скидки по всей стране, не важно, в каком ты городе живешь Не обязателен, но приветствуется опыт работы на аналогичных должностях: продавец-консультант, продавец, кассир, специалист по продажам, работник торгового зала в компаниях Перекресток, Пятерочка, Азбука Вкуса, ВкусВилл, Лента, Красное и Белое, Окей, Карусель, Верный, Ашан, Метро, Магнолия и других розничных сетях. «Магнит» — лидер по количеству магазинов. Благодаря каждому сотруднику компания может развиваться и расти дальше. Мы гордимся, что люди приходят работать в компанию, и остаются с нами надолго: ежегодно около 6 000 человек отмечают 10-летие работы в «Магните», получая «Золотой значок». Всего в компании работает 21 000 «золотых» сотрудников! Работай в крупнейшем ритейлере страны с развитыми IT технологиями.

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ: осуществлять преднастройку оборудования и его установку на сетях связи; проводить аварийно-восстановительные и плановые работы на сетях связи; вести техническую документацию. ЧТО МЫ ЖДЁМ ОТ КАНДИДАТА: техническое образование, желательно в сфере связи и информационных технологий; аналогичный опыт работы будет преимуществом. ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: оформление в штат компании; совокупный доход: оклад + доплата за дежурства + доплата за управление автотранспортом + годовой бонус; график 5/2 с 8:30 до 17:30, пятница - сокращенный день; ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников; страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях; прием врачей общей практики в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников; отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день; компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС; мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких; подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети; собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития. # ВОЛС # Медный кабель # АВР # Телекоммуникации # РРЛ # Коммутаторы