Свежие вакансии центра занятости Орловская область на 23 мая 2026

Планирование обучения по периодам: актуализация обязательного обучения, формирование, согласование и утверждение потребностей в части обязательного и дополнительного обучения, бюджета на обучение персонала с учетом сценарных условий бизнес-планирования. Организация и проведение обучения: направление персонала на очное и дистанционное обучение, учет пройденного обучения. Оценка эффективности процесса обучения: сбор и анализ обратной связи со стороны работников и руководителей относительно результатов обучения персонала. Проведение закупок услуг по повышению квалификации и обучению: формирование программы закупок, подготовка закупочной документации, экспертного заключения по результатам закупки. Ведение договорной работы для заключения договоров возмездного оказания услуг по повышению квалификации и обучению. Составление отчетности по направлению работы. Работа с кадровым резервом: формирование и актуализация.

- ежедневная уборка прилегающей территории; - поддержание чистоты и порядка.

- Контроль и слежение за объектами, прилегающей территорией и персоналом предприятия с помощью камер видеонаблюдения; - Своевременное реагирование и документирование всех подозрительных случаев; - Своевременное информирование вышестоящего руководства о выявленных нарушениях; - Проверка эффективности выполнения должностных обязанностей сотрудниками охраны.

Мы делаем автомобили доступными. Если тебе интересна стремительно растущая отрасль автолизинга – мы поможем тебе стать частью будущего нашей большой компании! Обязанности: Отработка входящих заявок клиентов (малый и средний бизнес, индивидуальные предприниматели) Развитие действующих клиентов Компании, взаимодействие с клиентами в статусе персонального менеджера Проведение встреч и переговоров с ЛПР Требования: Высокая обучаемость; Желание работать в продажах; Готовность выезжать для проведения встреч и переговоров к клиентам; Условия: Официальное оформление в штат компании с первого рабочего дня; Возможность удаленного формата работы; Добровольное медицинское страхование; Оплачиваемый больничный: в соответствии с ТК РФ+100% компенсация от компании до 10 дней больничного; Оплачиваемый отпуск: 28 календарных дней; Корпоративные предложения для сотрудников; Онлайн тренировки и офлайн спорт (беговой клуб, футбол, волейбол, осанка, киберспорт, йога, настольный теннис), внешние соревнования (забеги, гонки героев); Угощения в офисе (фрукты, сырки, мороженое, соки) Вечернее такси для сотрудников из офиса домой; Широкий выбор профессиональной и художественной литературы в корпоративной электронной библиотеке; Программа управления талантами; Наставничество со стороны коллег и поддержка руководителя с первого дня работы; Возможность обучаться 24/7 в любое время и в любом месте, в том числе со смартфона; Удобный и быстрый поиск информации в Базе знаний Компании; Развитие компетенций через современные форматы обучения: интерактивные тренинги, развивающие бизнес-игры, обратная связь после оценочных мероприятий; Яркая корпоративная жизнь: конкурсы с ценными призами (поездка к морю и пр.), новогодние подарки и праздники для детей сотрудников;

Проверка целостности охраняемого объекта при передаче смены совместно со сменяемым сторожем; Осуществление неоднократного поэтажного обхода служебных помещений во время дежуратсва с целью контроля и выявления неординарной ситуации; Принятие мер реагирования при возникновении прорывов отпительной или водоповодной сети, при обнаружении пожара; Пропуск работников, посетителей, ведение регистрации посетителей в журнале.

обработка деталей корпусной мебели вспомогательные работы на производстве

Разработка новых изделий в соответствии с техническим заданием. Взаимодействие с производством на этапах подготовки и запуска продукции. Подготовка сопроводительной документации (Спецификации, сборочные инструкции, требования к качеству). Разработка упаковки для изделий.

упаковка деталей мебели вручную и на конвейере.

Соцработник для пожилых людей обязанности предусматривают следующие: содействие в направлении в стационарные учреждения социального обслуживания, помощь в оформлении необходимых документов.

Не полный рабочий день на 0,5 ст. Проверка соответствия законодательству РФ проектов приказов, инструкций, положений и др.документов правового характера; контролирует этапы согласования проектов документов ответственными сотрудниками. Разрабатывает и вносит изменения в учредительные документы.Обеспечивает осуществление закупок, в т.ч заключение контрактов.