Свежие вакансии центра занятости Орловская область на 13 июля 2026
Объявления о работе от центра занятости населения ЦЗН Орловская область обновляются ежедневно, последние вакансии были добавлены сегодня.
Самые популярные вакансии
Фильтр по городам и районам
Все вакансии на сегодня
Прием и постановка товара на приход "1С"8 розница, работа в торговом зале и на кассе (при и необходимости).
2026-06-11
Привет! Меня зовут Юлия, я руковожу компанией «Гарант ДВ» — семейным предприятием, которое мой отец основал более 20 лет назад. Сейчас мы — надежный игрок на рынке металлообработки, наши услуги нужны каждому второму производству России. Но мы не стоим на месте, и я готова вывести компанию на новый уровень! Ищу того, кто готов вместе со мной идти на следующий уровень развития и дохода. Чем предстоит заниматься: Работа с холодной и теплой базой. (производственные предприятия, машиностроительные холдинги, строительные компании) Ведение переговоров с техническими специалистами и руководителями. Сопровождение клиента по полному циклу сделки Участие в разработке индивидуальных решений под запросы заказчиков. Контроль выполнения заказов (взаимодействие с производственным отделом). Анализ рынка и конкурентов. Выполнение плана продаж Мы ждем, что ты: Имеешь навыки переговоров, Уверенный пользователь ПК. У тебя грамотная речь, Хорошие коммуникативные навыки, Опыт в B2B продажах будет преимуществом, но если его нет, готовы обучить с нуля, от тебя главное желание. Понимаешь техническую специфику (чертежи, ГОСТы, материалы — научим, но база важна). Готов научиться говорить на одном языке с инженерами и директорами. Не боишься «долгих» сделок и готов погружаться в детали. Ценишь качество и долгосрочные отношения с клиентами. Что предлагаем: Зарплата: оклад + % от закрытых сделок + KPI. Отсутствие потолка в зарплате Стабильность: мы на рынке более 20 лет, у нас сильная репутация и лояльные клиенты. Свободу действий: твои идеи по развитию продаж будут услышаны и внедрены. Обучение: техникам продаж, работе в крутой многофункциональной CRM-системе Битрикс24, посещение профильных выставок, профессиональному росту и компетентности в своей сфере. Соцпакет: ДМС, корпоративная техника, оплата мобильной связи. График: гибкий, но без воды — мы ценим результат, а не часы в офисе. Перспективы карьерного роста – вырасти до уровня управления отделом Адекватное руководство – вряд ли «неадекваты» напишут такую вакансию))) Почему мы? Папа построил компанию на честном слове и качественном металле. Я же хочу добавить современные технологии, новые рынки и свежий взгляд. Если ты готов стать частью этой истории — давай делать бизнес вместе! Как откликнуться: Напиши мне на почту письмо с темой «Хочу в Гарант ДВ» В ответ получишь анкету для заполнения, которую пришлешь мне. В сопроводительном письме, которое Вы начнете со слов «Мне нравиться» напишите, чем Вам понравилась вакансия. С уважением, Юлия Гатилина Собственник компании «Гарант ДВ» «Мы не просто режем металл — мы создаем основу для промышленности»
2025-08-20
- вежливое обслуживание покупателей - контроль сроков годности - выкладка товара
2026-06-11
- контроль и обеспечение качественного обслуживания покупателей на кассе, зп окладно-премиальная - приёмка и выкладка товара - работа в программе 1С
2026-05-11
-консультирование покупателей по ассортименту -оперативное пополнение полочного пространства и контроль сроков годности в зоны фреш(зоны, фрукты, овощи, охлажденная продукция) -проверка наличия и соответствия ценников
2026-05-11
Требования: Опыт в управлении, Опыт работы на производстве. Знание ПК. Знание 1С . Опыт работы на производстве в должности мастера смены. Обязанности: Организация работы смены . Управление и работа с людьми . Контроль за соблюдением технологических процессов, выполнение сменного задания, минимизация отходов производства, работа с 1С. Условия работы: Заработная плата на период срока адаптации 60000 рублей за 15 рабочих смен, по его истечению 45000 оклад за 15 рабочих смен+ 4000 за смену при выполнении всех показателей по QPI 98000. График работы 5/2 по 12 часов, 2 выходных Выплаты зп осуществляются два раза в месяц. Оборудована комната для приёма пищи, душ, туалет. Вручаются подарки для детей сотрудников на НГ. Организовываются спортивные и развлекательные мероприятия для сотрудников компании.
2025-08-22
Владеть методами и технологиями обучения иностранному языку, владеть методами воспитательной работы, как на уроках, так и во внеклассной, внеурочной работе, уметь организовать работу группы (класса) детей, в том числе индивидуальную и коллективную, обеспечить смену форм деятельности, применять ИКТ в образовательном процессе как инструмент деятельности, участвовать в организации олимпиад, конференций, турниров, лингвистических игр в школе, уметь объективно оценивать знания учеников, используя разные формы и методы контроля, использовать информационные источники (в Интернете и др.), уметь использовать в практике своей работы психологические подходы: культурно-исторический, деятельностный и развивающий, уметь проектировать психологически безопасную и комфортную образовательную среду, владеть элементарными приемами психодиагностики личностных характеристик и возрастных особенностей учащихся, уметь планировать и анализировать образовательную работу с детьми школьного возраста в соответствии с ФГОС.
2026-03-20
- контроль и обеспечение качественного обслуживания покупателей на кассе, зп окладно-премиальная - приёмка и выкладка товара - работа в программе 1С
2026-06-11
- вежливое обслуживание покупателей в торговом зале, зп окладно-премиальная - контроль сроков годности - выкладка товара
2026-06-11
- контроль и обеспечение качественного обслуживания покупателей на кассе, зп окладно-премиальная - приёмка и выкладка товара - работа в программе 1С
2026-06-11