Свежие вакансии центра занятости Белинский на 23 мая 2026

«Пятерочка» приглашает на вакансию: Пекарь ОТ НАС: Быстрое оформление по ТК РФ - с помощью Госуслуг Фиксированный оклад + премии и надбавки за стаж. Средний доход 44000 – 59500 руб. в месяц до вычета налогов График работы 5/2, 2/2, возможен неполный рабочий день, неполная рабочая неделя Возможность профессионального развития и быстрый карьерный рост до директора магазина Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях Подписка на сервис «Пакет» с повышенным кэшбеком только для своих сотрудников, скидки и акции от наших партнёров Медицинская книжка за счет компании Оборудованная комната отдыха с бесплатным кофе и чаем Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников ЧЕМ НУЖНО ЗАНИМАТЬСЯ: Выпечка хлебобулочных изделий из полуфабрикатов (не требуется готовить с нуля, только допекать) по готовым программам на современном оборудовании. Упаковка, маркировка, выкладка Работа за кассой и в торговом зале ОТ ВАС: Желание работать с хлебобулочными продуктами, остальному научим! Опыт работы не требуется, мы обучим всем необходимым навыкам ПРИВЕТСТВУЕТСЯ АНАЛОГИЧНЫЙ ОПЫТ РАБОТЫ НА ДОЛЖНОСТЯХ: Пекарь, пекарь-кондитер, повар горячего цеха, повар холодного цеха, заготовщик, кухонный рабочий, работник пищевого производства и блинопек, работник торгового зала, кулинар

Управление автомобилем. Выполнение работ по ремонту, техническому обслуживанию, техническому освидетельствованию и техническому осмотру транспортных средств, специальной техники филиала ПАО МРСК Волги - Пензаэнерго . Своевременная подача технически исправных транспортных средств и специальной техники в подразделения филиала ПАО МРСК Волги - Пензаэнерго . Выполнение мероприятий по обеспечению требований по охране труда и охране окружающей среды при осуществлении транспортного обеспечения подразделений ЦПО. Соблюдение комплекса мероприятий по выполнению условий БДД.

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса. Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании. Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный. Чем предстоит заниматься: · Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). · Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. · Отчетность и анализ показателей магазина. · Взаимодействие с проверяющими органами. · Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации. Что мы ждем от вас: · Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом. · Управленческий опыт – не менее 6 месяцев. · Неоконченное высшее или среднее специальное образование · Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния. · Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску. · Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости. Что мы предлагаем: · Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей. · Отсутствие верхней границы годового бонуса. · Свобода принятия решений по основным процессам магазина. · Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев. · Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы. · Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска. · Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях. · Медицинская книжка за счет компании. · Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров. · Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов. · Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников. · Сильная корпоративная культура.

Производит расчет электрических режимов в сети 35 кВ и Выше. Проводит Замерные дни зимнего и летнего периода. По итогом проведения замерных дней производит расчет ( за характерные часы суток и почасовые расчеты по всем подстанциям 35 кВ и Составляет Графики аварийных отключений,ограничений Составляет отчет по режиму работы оборудования и всех коммутационных аппаратов. Разрабатывает График ремонтов на последующий год

Оценка текущего и прогнозируемого технологического режима работы электрической сети с целью подготовки режима работы электрической сети для выполнения операций по выводу в ремонт и вводу в работу электроустановок. Прием, рассмотрение и согласование заявок на изменение технологического режима работы и (или) эксплуатационного состояния объектов электрической сети. Разработка и согласование программ (бланков) переключений на вывод в ремонт и ввод в работу электроустановок Выдача оперативных команд (распоряжений), передача диспетчерских команд (распоряжений) субъекта оперативно-диспетчерского управления в электроэнергетике на производство оперативных переключений в электроустановках. Производство оперативных переключений в электроустановках посредством дистанционного (телеуправления) управления коммутационными аппаратами электроустановок с целью изменения их технологического режима работы и (или) эксплуатационного состояния. Выдача разрешений на выполнение операций по деблокированию блокировочных устройств. Координация деятельности подчиненного оперативного персонала Осуществление проверочных мероприятий в соответствии с бланком (программой) переключений с учетом особенностей выполнения переключений на подстанциях нового поколения. Организация выполнения мероприятий по обеспечению безопасного производства работ на объекте. Выдача разрешения на подготовку рабочего места и допуск бригады к работам по наряду (распоряжению) на рабочем месте в соответствии с требованиями охраны труда при эксплуатации электроустановок. Обмен оперативной информацией с вышестоящим оперативным и или диспетчерским персоналом Отражение на мнемосхеме фактического состояния коммутационных аппаратов, мест установки заземлений, допущенных к работам бригад. Выдача и ведение учета ключей от электроустановок. Прием-сдача смены.

оперативно-эксплуатационное обслуживание ПС 110/35/10/6кВ, в закрепленной зоне, в том числе оперативное управление оборудованием, в соответствии с Перечнем распределения по способу управления, ведение требуемого режима работы оборудования ПС -110/35/10/6 кВ в закрепленной зоне. обеспечение надежности функционирования электрических сетей; предотвращение развития и ликвидация технологических нарушений при, передаче и распределении электрической энергии; обеспечение соблюдения требований охраны труда при передаче электроэнергии

- Выполнение наличных и безналичных расчетов с клиентами за реализуемые на АЗК нефтепродукты (НП) и сопутствующие товары и услуги (СТиУ); - Консультация клиентов по вопросам, связанными с реализуемыми на АЗК НП, СТиУ, контроль сроков годности товаров; - Выкладка товаров в торговом зале, контроль над наличием ценников на товары, отслеживание сроков годности; - Поддержание чистоты в помещениях АЗК.

Контроль за качеством выпускаемой продукции. Разработка и внедрение технологических карт. Контроль производственной дисциплины. Анализ причин брака, оптимизацию режимов работы оборудования

Обеспечивать техническую эксплуатацию и ремонт обслуживаемого оборудования, систем, сооружений и устройств.

Укладка и упаковка кондитерских изделий.