Свежие вакансии центра занятости Спасск на 23 августа 2026

Уборка территории. В течение дня дворник убирает закреплённую за ним зону: собирает мелкий бытовой мусор, листья с газонов, клумб и детских площадок. Он подметает и поливает тротуары, асфальтированные участки, отмостки, хозяйственные и контейнерные площадки. Работа с урнами. Урны очищают по мере заполнения (но не реже двух раз в день), а также промывают и дезинфицируют при загрязнении. По мере необходимости урны красят Уход за зелёными насаждениями. Дворник поливает клумбы, газоны и другие растения. Обслуживание ливневой канализации. Дворник осматривает и очищает дождеприёмные решётки, каналы и лотки для стока воды. Зимние работы. В холодный период дворник расчищает проходы во время снегопада, скалывает наледь с тротуаров, отмосток и площадок, удаляет и складирует снег и лёд в отведённом месте. Он также посыпает поверхности противогололёдными составами. Контроль за оборудованием и инфраструктурой. Дворник следит за состоянием ограждения территории, при необходимости проводит его мелкий ремонт. Он также контролирует исправность наружного оборудования: заборов, лестниц, карнизов, водосточных труб, урн, вывесок. Сопровождение других задач. Дворник подносит и подвозит необходимые для работы материалы и инвентарь (песок, поливочные шланги и т.п.). Он может участвовать в подготовке уборочного оборудования к сезону. Реагирование на нештатные ситуации. Если дворник обнаруживает прорыв трубопровода (водоснабжения, канализации, отопления), он должен вызвать аварийную бригаду. Также он незамедлительно сообщает руководителю о любой ситуации, которая угрожает жизни и здоровью людей, или о несчастном случае на территории сада. Соблюдение норм и правил. В целом дворник обязан строго соблюдать правила охраны труда, пожарной безопасности, производственной санитарии и личной гигиены. Он должен знать, как действовать при пожаре или другой чрезвычайной ситуации и как эвакуироваться. Также в его задачи входит бережное отношение к имуществу учреждения.

Выполнение работ по поддержанию безопасных ветеринарно-санитарных условий в ветеринарной клинике, пункте, лаборатории: - Приготовление растворов для дезинфекции помещений, оборудования ветеринарной клиники, пункта, лаборатории в соответствии с планом дезинфекции - Проведение дезинфекции помещений и оборудования ветеринарной клиники, пункта, лаборатории для уничтожения патогенной и условно-патогенной микрофлоры - Обеззараживание спецодежды после ее использования при осуществлении ветеринарной деятельности - Проведение очистки и дезинфекции хозяйственного инвентаря и специального оборудования после его использования в процессе уборки ветеринарной клиники, пункта, лаборатории - Проведение ежедневной влажной уборки для поддержания чистоты в помещениях ветеринарной клиники, пункта, лаборатории - Стерилизация инструментов и материалов различными методами для обеспечения ветеринарно-санитарной безопасности ветеринарной деятельности - Размещение на хранение инструментов и материалов после стерилизации, исключающее нарушение их стерильности - Упаковка стерильных инструментов и материалов, предназначенных для использования в полевых условиях, для сохранения стерильности в процессе транспортировки - Размещение на хранение лекарственных средств для ветеринарного применения

Проведение учебных занятий по учебным предметам, курсам, дисциплинам (модулям) образовательной программы Организация самостоятельной работы обучающихся по учебным предметам, курсам, дисциплинам (модулям) образовательной программы Руководство учебно-профессиональной, проектной, исследовательской и иной деятельностью обучающихся по программам СПО и(или) ДПП, в том числе подготовкой выпускной квалификационной работы (если она предусмотрена) Консультирование обучающихся и их родителей (законных представителей) по вопросам профессионального самоопределения, профессионального развития, профессиональной адаптации на основе наблюдения за освоением профессиональной компетенции (для преподавания учебного предмета, курса, дисциплины (модуля), ориентированного на освоение квалификации (профессиональной компетенции)) Текущий контроль, оценка динамики подготовленности и мотивации обучающихся в процессе изучения учебного предмета, курса, дисциплины (модуля) Разработка мероприятий по модернизации оснащения учебного помещения (кабинета, лаборатории, спортивного зала, иного места занятий), формирование его предметно-пространственной среды, обеспечивающей освоение учебного предмета, курса, дисциплины (модуля) образовательной программы

Рабочий по обслуживанию зданий выполняет следующие обязанности: 3.1. Содержит в надлежащем состоянии здания колледжа и прилегающие к нему территории; 3.2. Проводит сезонную подготовку обслуживаемых зданий, сооружений, оборудования и механизмов; 3.3. Очищает от снега и льда крыши, навесы, водостоки; 3.4. Устраняет повреждения и неисправности по заявкам работников колледжа; 3.5. Проводит периодический осмотр технического состояния обслуживаемых зданий, сооружений, оборудования и механизмов, их техническое обслуживание и текущий ремонт с выполнением всех видов ремонтно-строительных работ с применением подмостков, люлек, подвесных и других страховочных и подъемных приспособлений; 3.6. Осуществляет текущий ремонт и техническое обслуживание систем отопления, водоснабжения, канализации, водостоков и другого оборудования с выполнением слесарных, паяльных и сварочных работ; 3.7. Принимает участие в монтаже, демонтаже и текущем ремонте электрических сетей и электрооборудования с выполнением электротехнических работ; 3.8. Соблюдает технологию выполнения ремонтно-строительных, слесарных, электротехнических и сварочных работ, правил эксплуатации и содержания зданий, оборудования механизмов, машин, сооружений, правила техники безопасности, производственной санитарии и пожарной безопасности;

Периодический осмотр технического состояния обслуживаемых зданий, сооружений, оборудования и механизмов и пр.

Ответственность, коммуникабельность

Планирование, организация и проведение занятий по физическому воспитанию, тренировочных занятий по утвержденным программам. Проведение спортивно- оздоровительной работы. Вовлечение различных возрастных групп в занятия физической культурой и спортом. Консультирование по вопросам улучшения физической подготовленности различных возрастных групп.

Мы активно развиваемся и рады пригласить тебя в команду профессионалов! Мы ищем тех, кто готов развиваться вместе с нами! Ищешь работу, где твои усилия будут оценены по достоинству? Это твой шанс присоединиться к компании, которая определяет будущее пивной индустрии! У тебя будет: Официальное трудоустройство с первого дня по ТК РФ, оплачиваемые отпуска и больничные; Оклад + премия (по результатам работы); Территория работы: г. Нижний Ломов, п. Земетчино, с. Вадинск, г. Каменка, г. Спасск; График работы: 5/2, выходные суббота и воскресенье; Обучение и поддержка в период адаптации; Корпоративная мобильная связь и оплата питания; Добровольное медицинское страхование со стоматологией и check-up (ДМС); Денежная премия за участие в реферальной программе «Приведи друга»; Дополнительная поддержка в связи с событиями в семье; Частичная компенсация путевок в летнее время для детей сотрудников. Чем предстоит заниматься: Продавать продукт, который выбирают миллионы, работать с брендами, которые вызывают доверие и положительные эмоции. Твоя цель - продавать нашу продукцию лучше других. Ты будешь постоянно в движении, активно взаимодействуя с клиентами. Уровень твоего дохода будет зависеть от тебя! Твои задачи: Увеличивать объем продаж; Посещать торговые точки и выкладывать продукцию по стандартам; Поддерживать и расширять клиентскую базу; Согласовывать доп. места продаж и установку торгового оборудования; Взаимодействовать с администрацией магазина и покупателями. Тебе понравится у нас, если ты: любишь быть в движении и знаешь, как сделать так, чтобы задачи решались быстро и эффективно; легко находишь общий язык с любым человеком и умеешь убеждать; не упустишь ни одного нюанса и доведешь любое дело до идеала; ты готов к активному и разъездному характеру работы. Приходи к нам Торговым представителем! Сегодня ты управляешь продажами в торговой точке, а завтра – управляешь регионом. Все зависит от твоих амбиций! После отправки резюме с вами свяжется наш HR бот и задаст несколько уточняющих вопросов, пожалуйста, ответьте на них.

Мы активно развиваемся и рады пригласить тебя в команду профессионалов! Мы ищем тех, кто готов развиваться вместе с нами! Ищешь работу, где твои усилия будут оценены по достоинству? Это твой шанс присоединиться к компании, которая определяет будущее пивной индустрии! У тебя будет: Официальное трудоустройство с первого дня по ТК РФ, оплачиваемые отпуска и больничные; Оклад + премия (по результатам работы); Территория работы: г. Нижний Ломов, п. Земетчино, с. Вадинск, г. Каменка, г. Спасск; График работы: 5/2, выходные суббота и воскресенье; Обучение и поддержка в период адаптации; Корпоративная мобильная связь и оплата питания; Добровольное медицинское страхование со стоматологией и check-up (ДМС); Денежная премия за участие в реферальной программе «Приведи друга»; Дополнительная поддержка в связи с событиями в семье; Частичная компенсация путевок в летнее время для детей сотрудников. Чем предстоит заниматься: Продавать продукт, который выбирают миллионы, работать с брендами, которые вызывают доверие и положительные эмоции. Твоя цель - продавать нашу продукцию лучше других. Ты будешь постоянно в движении, активно взаимодействуя с клиентами. Уровень твоего дохода будет зависеть от тебя! Твои задачи: Увеличивать объем продаж; Посещать торговые точки и выкладывать продукцию по стандартам; Поддерживать и расширять клиентскую базу; Согласовывать доп. места продаж и установку торгового оборудования; Взаимодействовать с администрацией магазина и покупателями. Тебе понравится у нас, если ты: любишь быть в движении и знаешь, как сделать так, чтобы задачи решались быстро и эффективно; легко находишь общий язык с любым человеком и умеешь убеждать; не упустишь ни одного нюанса и доведешь любое дело до идеала; ты готов к активному и разъездному характеру работы. Приходи к нам Торговым представителем! Сегодня ты управляешь продажами в торговой точке, а завтра – управляешь регионом. Все зависит от твоих амбиций! После отправки резюме с вами свяжется наш HR бот и задаст несколько уточняющих вопросов, пожалуйста, ответьте на них.