Свежие вакансии центра занятости Пермский край на 21 ноября 2025

1. Профилактика безнадзорности и правонарушений среди несовершеннолетних. 2. Выявление и устранение причин и условий, способствующих совершению преступлений и правонарушений несовершеннолетними. 3. Осуществление индивидуальной профилактической работы с несовершеннолетними, находящимися в социально опасном положении или трудной жизненной ситуации. 4. Ведение учёта и контроль за несовершеннолетними, которые требуют особого внимания, включая тех, кто состоит на учёте в комиссии по делам несовершеннолетних. 5. Взаимодействие с образовательными учреждениями, органами опеки и попечительства, комиссиями по делам несовершеннолетних и другими организациями для координации действий по профилактике правонарушений. 6. Проведение профилактических бесед и мероприятий с несовершеннолетними и их родителями (законными представителями) для предупреждения совершения правонарушений. 7. Выявление семей, находящихся в социально опасном положении, и оказание им необходимой помощи, включая взаимодействие с социальными службами. 8. Подготовка и направление в комиссии по делам несовершеннолетних материалов для принятия решений о постановке на учёт или снятии с учёта несовершеннолетних. 9. Осуществление контроля за исполнением обязанностей несовершеннолетними, состоящими на учёте, и их родителями или законными представителями. 10. Участие в разработке и реализации программ и планов по профилактике правонарушений среди несовершеннолетних на территории обслуживания. 11. Сбор и анализ информации о правонарушениях среди несовершеннолетних, подготовка отчётов и предложений по улучшению работы в данном направлении. 12. Участие в проведении оперативно-профилактических операций и мероприятий, направленных на выявление и пресечение правонарушений среди несовершеннолетних. 13. Взаимодействие с другими подразделениями полиции и правоохранительными органами по вопросам профилактики правонарушений среди несовершеннолетних. 14. Оказание помощи и поддержки несовершеннолетним, ставшим жертвами преступлений или оказавшимся в трудных жизненных ситуациях. 15. Ведение необходимой документации и отчётности по своей деятельности.

1. Управление служебным транспортным средством для доставки сотрудников на место происшествия, в отдел или для выполнения других служебных задач. 2. Обеспечение безопасности при перевозке пассажиров и грузов, в том числе задержанных лиц. 3. Соблюдение правил дорожного движения и обеспечение безопасного вождения, предотвращение дорожно-транспортных происшествий. 4. Оказание помощи другим сотрудникам полиции при необходимости использования транспортного средства для выполнения служебных обязанностей. 5. Техническое обслуживание и проверка исправности служебного автомобиля, соблюдение графика прохождения технического обслуживания. 6. Заполнение путевых листов и другой необходимой документации, связанной с использованием транспортного средства. 7. Выполнение поручений и указаний непосредственного руководства, связанных с использованием автомобиля. 8. Участие в патрулировании на служебном транспорте в соответствии с установленными маршрутами и графиком. 9. Оказание содействия другим сотрудникам при выполнении ими служебных обязанностей, в том числе при необходимости перевозки оборудования и специальных средств. 10. Соблюдение дисциплины и правил внутреннего распорядка, выполнение плановых заданий.

1. Выявление и пресечение преступлений в сфере экономики, в том числе коррупционных проявлений. 2. Проведение оперативно-розыскных мероприятий для сбора информации о противоправной деятельности в экономической сфере. 3. Взаимодействие с другими правоохранительными органами и специальными службами для обмена информацией и координации действий. 4. Сбор и анализ данных, необходимых для выявления и раскрытия преступлений, связанных с коррупцией и нарушениями в экономической деятельности. 5. Разработка и реализация планов по предупреждению и пресечению экономических преступлений и коррупции. 6. Участие в проверках организаций и предприятий с целью выявления нарушений законодательства в экономической сфере. 7. Подготовка и направление материалов в следственные органы для принятия процессуальных решений. 8. Участие в судебных процессах в качестве представителя правоохранительных органов. 9. Взаимодействие с органами государственной власти, коммерческими и некоммерческими организациями для обмена информацией, необходимой для выполнения служебных задач. 10. Подготовка отчётов и аналитических материалов о состоянии экономической безопасности и противодействии коррупции в регионе или отрасли. 11. Участие в разработке и реализации программ и мероприятий по повышению эффективности борьбы с экономическими преступлениями и коррупцией. 12. Ведение документации и учёта оперативно-розыскной деятельности. 13. Участие в работе межведомственных комиссий и рабочих групп по вопросам экономической безопасности и противодействия коррупции. 14. Обеспечение соблюдения прав и свобод граждан при осуществлении оперативно-розыскной деятельности.

Возбуждение уголовных дел в порядке, установленном уголовно-процессуальным законодательством. Проведение следственных действий, таких как допросы, обыски, выемки, осмотры мест происшествий и других, для сбора и закрепления доказательств. Квалификация преступлений и принятие решений о применении мер процессуального принуждения, например, избрание меры пресечения. Составление протоколов и иных документов, предусмотренных уголовно-процессуальным законодательством, в том числе вынесение постановлений о возбуждении уголовного дела, привлечении в качестве обвиняемого, приостановлении и прекращении уголовных дел. Направление уголовных дел для производства дознания и предварительного следствия, а также передача их в суд с необходимыми материалами. Вынесение мотивированных постановлений по вопросам, возникающим в ходе следствия. Взаимодействие с оперативными подразделениями для получения информации, необходимой для расследования преступлений. Применение технических средств и информационных технологий для фиксации и анализа информации, имеющей значение для уголовного дела. Обеспечение соблюдения прав и свобод участников уголовного судопроизводства, в том числе подозреваемых, обвиняемых, потерпевших, свидетелей и других лиц. Составление обвинительного заключения и направление дела в суд после завершения расследования.

Что мы предлагаем: • Официальное трудоустройство и стабильность крупнейшего ювелирного бренда; • Полностью «белый» доход: оклад + процент от продаж — честно и прозрачно; • Финансовую поддержку на старте, чтобы адаптация прошла спокойно; • Гибкий график 3/2 (9.20-20.20) и работу рядом с домом — бережём твое время; • Бесплатное обучение в корпоративном университете и наставничество; • Быстрый карьерный рост — мы поддерживаем амбиции; • Премию за рекомендацию друзей — от 8 000 ₽ за каждого нового коллегу; • Яркие корпоративные события и команду, в которой важен каждый; • Скидки на весь ассортимент магазинов, а также расширенная программа лояльности от компаний-партнеров. Что предстоит заниматься: • Помогать клиентам подобрать украшения, которые подчеркнут их стиль и настроение; • Оформлять покупки и работать с кассой; • Проводить диагностику и оценивать ювелирные изделия; • Определять сумму займов и оформлять документы по залогу; • Соблюдать стандарты хранения товарно-материальных ценностей; • Создавать сервис, за которым хочется вернуться снова. Откликайся и стань частью Золотой команды — вместе зададим новые правила в ювелирном бизнесе! Рады сотрудникам из любых отраслей: продавец, консультант, кассир, начинающий специалист, работник торгового зала (ртз), старший продавец, товаровед, работник зала, администратор, сотрудник ломбарда, менеджер по продажам. Приветствуется, но не обязателен опыт работы в SOKOLOV (Соколов), Pandora (Пандора), SUNLIGHT (Санлайт), Adamas (Адамас), Бронницкий Ювелир, Valtera (Вальтера), Московский Ювелирный Завод (МЮЗ), Яшма Золото, Эстет, Улыбка радуги, Рив Гош, Глория Джинс, Gloria Jeans, СТОКМАНН, Золотое яблоко

Что мы предлагаем: • Официальное трудоустройство и стабильность крупнейшего игрока рынка; • Полностью «белый» доход: оклад + процент от продаж — честно и прозрачно; • Финансовую поддержку на старте, чтобы адаптация прошла спокойно; • Гибкий график и работу рядом с домом — бережём твое время; • Бесплатное обучение в корпоративном университете и личного наставника; • Быстрый карьерный рост — мы поддерживаем амбиции; • Премию за рекомендацию друзей — от 8 000 ₽ за каждого нового коллегу; • Яркие корпоративные события и атмосферу команды единомышленников. Как мы работаем: Мы создаем ювелирный ритейл нового формата — без устаревших правил и шаблонных подходов. Ценим честность, стиль и искреннее общение с клиентом. У нас нет «начальников» и «подчинённых» — есть команда, где каждый важен. Что ты будешь делать: • Помогать клиентам подобрать украшения, которые подчеркнут их стиль и настроение; • Оформлять покупки и работать с кассой; • Создавать сервис, за которым хочется вернуться снова; Кому подойдёт эта работа: Опыта может и не быть — всему научим! А если уже есть опыт продавцом, консультантом или кассиром — тебе будет проще стартовать, мы будем рядом и поддержим;) Откликайся и стань частью Золотой команды — вместе зададим новые правила в ювелирном бизнесе! Рады сотрудникам из любых отраслей: продавец, консультант, кассир, начинающий специалист, работник торгового зала (ртз), кладовщик, менеджер по продажам в SOKOLOV (Соколов), Pandora (Пандора), SUNLIGHT (Санлайт), Adamas (Адамас), Бронницкий Ювелир, Valtera (Вальтера), Московский Ювелирный Завод (МЮЗ), Яшма Золото, Эстет, Gold, Буквоед, Улыбка радуги, Рив Гош, Спортмастер, Demix, Глория Джинс, Gloria Jeans, Детский мир, Кораблик, Дочки-сыночки, Inditex, Adidas, Адидас, Amazing Red, Desport. Nike, Найк, Puma, Reebok, New Balance, Befree, бифри, Sela, Zarina, Зарина, Colins, Колинс, Zara, Зара, Bershka, Бершка, Pull Bear, Пулл энд Беар, Stradivarius,Страдивариус, Oysho, Ойшо, Zara Home, Зара Хоум, Mango, Манго, MAAG, Мааг, ECRU, DUB, VILET, Reserved, RE, Rmixed, Новая Мода, New Fashion, LC Waikiki, H M, Sinsay, Синсей, Sin, Твое, Koton, Zolla, Золла, oodji, Оджи, Love Republic, New Yorker, Нью Йоркер, Terranova, Finn Flare, Modis, Модис, Lime, Лайм, Мохито, Mohito, Benetton, Intimissimi, Интимисими, Calzedonia, Калзедония, Incanto, Инканто, Incity, Инсити, Uniqlo, Юникло, Familia, Фамилия, Подружка, SuperStep, Zenden, Kiabi, Киаби, Respect, Rendez-vous, Рандеву, Терволина, МВидео, Эльдорадо, ИКЕА, Леруа Мерлен, OBI, Hoff, Хоф, Твой Дом, Галамарт, Хоум Маркет, DNS, Связной, МТС, Мегафон, Билайн, Золотое яблоко, Idol, Yandex, KFC, Бургер Кинг, Burger King, Ростикс, Иль де боте, Fix price, Off price, Сбербанк, Тинькофф, Tinkoff, СДЭК, OZON, WILDBERRIES, Озон, Валдберрис, Kidzania, Zamania, Кидзания, Совкомбанк, Альфа-Банк, Додо Пицца, Melon Fashion Group, Apple, Samsung, Gate31, 12 Cторис, Bell you, Джинсовая Симфония, Jeans Symphony, Ривгош, ИвРоше, Tous, Yves Rocher, Lamoda, Ламода, Lacoste, Tommy Hilfiger, 2Mood, Kuchen Land Home, Стокманн, Lusio, Marella, Mavi, Mexx, Marmalato, Mixit, MO, Motherbear, MOVE, Mustang, Natura Siberica, Pandora, RE, Re:Store, Crocs, Street Beat, Tom Tailor, Ekonika, Эконика, Xiaomi, YOKO, Lego, Apple Box, Мир кубиков, Локситан, Лэтуаль

1. Разработка управляющих программ обработки деталей на станке с ЧПУ с использованием современной вычислительной техники. 2. Подбор прогрессивного режущего инструмента. 3. Контроль за испытанием новых УП и внедрение их в производство.

1. Обеспечение выполнения производственных заданий и норм выработки, обеспечения качества изготовления продукции авиационной техники, предупреждения брака. 2. Совершенствование организации производства. 3.Оперативное управление работниками производственного участка.

Начальник смены должен уметь: 1.1. Осуществлять оперативное руководство эксплуатацией водопроводно-канализационных сетей и насосных станций в смене, а также подчиненным ему оперативным персоналом. 1.2. Вести оперативные переговоры, оперативные переключения, обеспечивающее бесперебойное водоснабжение и водоотведение города, энергоснабжение объектов. 1.3. Обо всех внеплановых изменениях в режиме работы объектов и отключений на них ставит в известность директора предприятия, главного инженера, зам. главного инженера,соответствующие службы и абонентов.Поддерживать связь с АДС для своевременного получения дополнительно поступающей информации о состоянии дел на предприятии. 1.4. Выдавать наряды-допуски и являться ответственным руководителем при выполнении работ повышенной опасности. 1.5. Принимать и регистрировать аварийные заявки, выяснять их характер. Выезжать с бригадой на место аварии, по возможности устранять, сообщать об этом начальнику участка, на котором произошла авария, директору предприятия, главному инженеру, зам. главного инженера. Поддерживать связь с АДС для своевременного получения дополнительно поступающей информации о состоянии дел на предприятии.

Должен уметь: ■ выполнять ручную электродуговую и газовую сварку деталей, узлов, конструкций и трубопроводов из конструкционных сталей во всех пространственных положениях сварочного шва. ■ выполнять ручную кислородную, газовую, прямолинейную и фигурную резку в различных положениях сложных деталей из различных сталей по разметке. ■ производить ручную сварку строительных и технологических конструкций, выполнение работ в сложных условиях. ■ выполнять наплавку дефектов сложных деталей машин, механизмов, конструкций и отливок под механическую обработку и пробное давление. ■ производить горячую правку сложных конструкций. ■ читать чертежи сложных сварных металлоконструкций. ■ соблюдать требования охраны груда, правил пожарной безопасности, санитарных правил, правил технической эксплуатации, электробезопасности.