Свежие вакансии центра занятости Пермский край на 28 июня 2026
Объявления о работе от центра занятости населения ЦЗН Пермский край обновляются ежедневно, последние вакансии были добавлены сегодня.
Самые популярные вакансии
Фильтр по городам и районам
Александровск
Березники
Верещагино
Горнозаводск
Гремячинск
Губаха
Добрянка
Кизел
Красновишерск
Краснокамск
Кудымкар
Кунгур
Лысьва
Нытва
Оса
Оханск
Пермь
Соликамск
Чайковский
Чусовой
Все вакансии на сегодня
Выполнять обязанности консультанта юридического отдела в соответствии с должностной инструкцией: проводит правовую экспертизу проектов и действующих правовых актов и антикоррупционную экспертизу проектов и действующих нормативных правовых актов; визирует проекты договоров (контрактов), проекты ответов на акты прокурорского реагирования и акты иных контролирующих и надзирающих органов, проекты ответов на письма физических и юридических лиц; представляет интересы администрации ЗАТО Звёздный в суде, арбитражном суде, службах судебных приставов, а также в государственных и общественных организациях при рассмотрении правовых вопросов, осуществляет ведение судебных и арбитражных дел
2025-12-25
Обеспечение своевременного и полного удовлетворения потребностей заказчиков в товарах, работах, услугах, необходимых для осуществления их функций и полномочий. Обеспечение гласности и прозрачности осуществления закупок товаров, работ, услуг. Планирование и осуществление закупок для муниципальных нужд ЗАТО Звёздный. Проведения торгов.
2026-01-20
Принимать меры по выявлению и закрытию возможных каналов утечки информации. Участвовать в подготовке и инструктаже работников, допущенных к государственной тайне. Планировать, разрабатывать и осуществлять мероприятия по обеспечению режима секретности при обращении с секретными документами. Проводить мероприятия по повышению уровня мобилизационной подготовки на территории ЗАТО Звёздный. Разрабатывать мобилизационные документы для обеспечения управления в военное время и организации перевода на работу в условиях военного времени. Разрабатывать мобилизационные планы.
2026-01-14
1) Приём, мониторинг, анализ и оценка достоверности поступившей информации, доведениея её до дежурно-диспетчерских служб, в компетенцию которых входит реагирование на принятое сообщение, а также передача сигналов (распоряжений) на изменение режимов функционирования органов управления и сил муниципального уровня территориальной подсистемы РСЧС, обеспечение координации сил и средств РСЧС и ГО, их совместных действий, расположенных на территории городского округа ЗАТО Звёздный Пермского края, доведение до них задач при подготовке и выполнении мероприятий по ГО, угрозе или возникновении ЧС (происшествий), а также по локализации и ликвидации последствий пожаров, аварий, стихийных бедствий и других ЧС (происшествий), доведение информации о принятии необходимых экстренных мер и решений в соответствии с Планом действий по предупреждению и ликвидации ЧС городского округа ЗАТО Звёздный Пермского края, Планом гражданской обороны и защиты населения городского округа ЗАТО Звёздный Пермского края; 2) Уточнение и своевременность корректировки действующих оперативно-технических и справочных документов; внесение дополнения и изменения в оперативные документы ЕДДС; организация приёма и регистрация сообщений; обработка и анализ поступающей информации от населения и ДДС ЗАТО Звёздный; доведение полученной информации от населения об аварийных ситуациях и происшествиях в части касающейся, согласно утверждённым алгоритмам; ежедневное принятие докладов при приёме и сдаче дежурства; 3) Уяснение достоверности полученной информации о возникновении ЧС (дата, время, место, характер и масштабы, источник информации); организация персонального оповещения и вызов членов КЧС и ОПБ, направление оперативной группы в район ЧС; получение сведений от оперативной группы из района ЧС и передача полученных данных в отдел общественной безопасности администрации ЗАТО Звёздный и председателю КЧС и ОПБ; контроль хода локализации и ликвидации возникшей ЧС привлекаемыми силами и средствами; координация действий ДДС ЗАТО Звёздный и привлекаемых сил и средств РСЧС при проведении работ по защите населения и территории от ЧС; передача оперативной информации органам управления по организации ликвидации ЧС, а также в ОДС ЦУКС ГУ МЧС по Пермскому краю.
2026-01-29
1) Приём, мониторинг, анализ и оценка достоверности поступившей информации, доведениея её до дежурно-диспетчерских служб, в компетенцию которых входит реагирование на принятое сообщение, а также передача сигналов (распоряжений) на изменение режимов функционирования органов управления и сил муниципального уровня территориальной подсистемы РСЧС, обеспечение координации сил и средств РСЧС и ГО, их совместных действий, расположенных на территории городского округа ЗАТО Звёздный Пермского края, доведение до них задач при подготовке и выполнении мероприятий по ГО, угрозе или возникновении ЧС (происшествий), а также по локализации и ликвидации последствий пожаров, аварий, стихийных бедствий и других ЧС (происшествий), доведение информации о принятии необходимых экстренных мер и решений в соответствии с Планом действий по предупреждению и ликвидации ЧС городского округа ЗАТО Звёздный Пермского края, Планом гражданской обороны и защиты населения городского округа ЗАТО Звёздный Пермского края; 2) Регистрация и документирование всех входящих и исходящих сообщений и вызовов, обобщение информации о произошедших ЧС (происшествиях) (за сутки дежурства), ходе работ по их ликвидации и представление соответствующих донесений (докладов) по подчинённости, формирование отчётов по поступившей информации; 3) Организация информационного взаимодействия, координация действий при решении задач в области защиты населения и территорий от ЧС и ГО, а также при осуществлении мер информационной поддержки принятия решений в области защиты населения и территорий от ЧС и ГО, взаимодействие в зоне своей ответственности с дежурными службами для оперативного предупреждения об угрозах возникновения или возникновении ЧС природного и техногенного характера с использованием Системы-112
2026-01-20
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса. Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании. Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный. Чем предстоит заниматься: · Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). · Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. · Отчетность и анализ показателей магазина. · Взаимодействие с проверяющими органами. · Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации. Что мы ждем от вас: · Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом. · Управленческий опыт – не менее 6 месяцев. · Неоконченное высшее или среднее специальное образование · Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния. · Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску. · Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости. Что мы предлагаем: · Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей. · Отсутствие верхней границы годового бонуса. · Свобода принятия решений по основным процессам магазина. · Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев. · Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы. · Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска. · Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях. · Медицинская книжка за счет компании. · Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров. · Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов. · Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников. · Сильная корпоративная культура.
2026-06-26
В сфере обеспечения открытости информации о деятельности ОМСУ ЗАТО Звёздный: 1. Осуществляет сбор, адаптацию и размещение информационных материалов в автоматизированной информационной системе Контента едином коммуникационном центре по реализации национальных проектов России; 2. Осуществляет проверку и свод информации о реализации мероприятий Муниципального центра управления для представления заместителю главы администрации ЗАТО Звёздный по развитию территории, руководителю отдела по развитию территории; 3. Осуществляет подготовку контента для размещения на официальном сайте ОМСУ ЗАТО Звёздный в соответствии с критериями оценки ОМСУ Пермского края по информационной работе; 4. Осуществляет взаимодействие с муниципальными организациями ЗАТО Звёздный с целью освещения их деятельности в социальных медиа; 5. Принимает участие в организации пресс-конференций, интервью руководителей ОМСУ ЗАТО Звёздный и других информационных мероприятий; 6. Обеспечивает рейтингование структурных подразделений администрации, муниципальных организаций по количеству, срокам рассмотрения и полноте реагирования по существу на сообщения граждан, размещаемые в социальных медиа в информационно-телекоммуникационной сети Интернет; 7. Осуществляет составление и мониторинг исполнения контент-планов для структурного подразделения Редакция новостей МБУК ДК ЗАТО Звёздный; 8. Осуществляет подготовку текстов официальных выступлений, поздравлений руководителей ОМСУ ЗАТО Звёздный; 9. Осуществляет подготовку информации для направления в СМИ; 10. Организует ведение, оформление и развитие официальных сообществ ЗАТО Звёздный в социальных медиа, в том числе наполнение их качественным контентом; 11. Принимает участие в мониторинге и анализе упоминаний о муниципальном образовании Городской округ ЗАТО Звёздный Пермского края в СМИ, создании и поддержании архива указанных упоминаний: пресс-клиппинг, архив видеоматериалов, фотоматериалов. 11. Организует подготовку и проведение публичных и протокольных мероприятий (совещаний, конференций, торжественных приёмов, памятных дат, встреч) на территории ЗАТО Звёздный, имеющих местный, региональный и межрегиональный масштаб. Организует подготовку и размещает информацию (ответы на сообщения) на официальных страницах ОМСУ ЗАТО Звёздный, главы ЗАТО Звёздный главы администрации ЗАТО Звёздный в социальных сетях в сети Интернет и информационных системах интерактивной связи с населением (система Инцидент, Система обработки электронных сообщений граждан); 2. Работает в компоненте федеральной государственной информационной системы Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций) в части функциональности единого окна цифровой обратной связи, предоставляющем функциональность централизованного управления информацией в социальных сетях для ОМСУ ЗАТО Звёздный и подведомственных организаций (система Госпаблики ); 3. Проводит мониторинг реализации проекта губернатора Пермского края Управляем вместе на территории ЗАТО Звёздный.
2026-05-28
Обеспечение безопасности судей, судебного процесса, присяжных заседателей. Осуществление пропускного режима в зданиях, помещениях судов и территориального органа с проверкой документов и осуществлением личного досмотра граждан. Обеспечение охраны здания, помещений суда и территориального органа.
2024-05-02