Свежие вакансии центра занятости Приморский край на 03 января 2026

4.1. В своей деятельности начальник отдела руководствуется основными обязанностями, ограничениями и запретами муниципального служащего, связанными с прохождением муниципальной службы, предусмотренными Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ О муниципальной службе в Российской Федерации, Федеральным законом от 25.12.2008 № 273-Ф3 О противодействии коррупции . 4.2. В целях выполнения задач и функций, возложенных на отдел, на начальника отдела возлагаются следующие обязанности: 4.2.1. Организация работы и общее руководство деятельностью отдела. 4.2.2. Осуществление мониторинга и анализа основных тенденций и проблем в области благоустройства и развития территории, внесение необходимых корректив в деятельность отдела. 4.2.3. Разрабатывает совместно с другими структурными подразделениями администрации Лазовского муниципального округа краткосрочные, долгосрочные прогнозы и проекты программ развития территории, осуществляет контроль за их исполнением. 4.2.4. Участвует в разработке проектов правовых актов по вопросам, отнесённым к компетенции отдела. 4.2.5. Контролирует своевременное и качественное выполнение работ по текущему содержанию жилищного фонда, придомовых территорий, автомобильных дорог общего пользования, озеленению и благоустройству территории в рамках реализации муниципальных программ. 4.2.6. Осуществляет мониторинг мероприятий, направленных на восстановление благоустройства территории при производстве земляных, строительных и ремонтных работ. 4.2.7. Координирует мероприятия по подготовке объектов жилищно- коммунального хозяйства к отопительному сезону. 4.2.8. Организовывает и принимает участие в осуществлении мер по контролю за благоустройством, санитарным состоянием и содержанием собственных и прилегающих территорий, фасадов зданий и ограждений предприятий и организаций на территории. 4.2.9. Согласовывает пакет документов для заключения договоров по благоустройству, санитарии и ремонтным работам. 4.2.10. Проводит мероприятия по реализации постановлений и распоряжений администрации Лазовского муниципального округа по вопросам, входящим в компетенцию отдела. 4.2.11. Взаимодействует с правоохранительными органами, налоговой инспекцией, пенсионным фондом, фондом социального страхования. 4.2.12. Взаимодействует с предприятиями и организациями, образовательными учреждениями, учреждениями культуры, спорта, молодёжной политики в реализации муниципальных программ.

Осуществление мониторинга и анализа основных тенденций и проблем в области благоустройства и развития территории, внесение необходимых корректив в деятельность отдела. Разрабатывает совместно с другими структурными подразделениями администрации Лазовского муниципального округа краткосрочные, долгосрочные прогнозы и проекты программ развития территории, осуществляет контроль за их исполнением. Участвует в разработке проектов правовых актов по вопросам, отнесённым к компетенции отдела. Контролирует своевременное и качественное выполнение работ по текущему содержанию жилищного фонда, придомовых территорий, автомобильных дорог общего пользования, озеленению и благоустройству территории в рамках реализации муниципальных программ. Осуществляет мониторинг мероприятий, направленных на восстановление благоустройства территории при производстве земляных, строительных и ремонтных работ.

4.2.1. Осуществляет участие и контроль за организацией обустройства мест массового отдыха населения. 4.2.2. Оказывает содействие в установлении в соответствии с федеральным законом опеки и попечительства над нуждающимися в этом жителями подведомственной территории. 4.2.3. Участвует в обследовании жилищных условий различных категорий граждан, нуждающихся в жилом помещении в случаях, предусмотренных действующим законодательством Российской Федерации. 4.2.4. Ведёт прием граждан, рассматривает жалобы, обращения, заявления и предложения граждан и юридических лиц по вопросам отнесенным к компетенции отдела. 4.2.5. Участвует в мероприятиях по профилактике терроризма и экстремизма, а также в минимизации и (или) ликвидации последствий проявлений терроризма и экстремизма на территории. 4.2.6. Участвует в предупреждении и ликвидации последствий чрезвычайных ситуаций в границах территории, в том числе проведение подомовых обходов и профилактических акций. 4.2.7. Обеспечивает первичные меры пожарной безопасности в границах территории, в том числе проведение подомовых обходов и профилактических акций.

Муниципальный служащий обязан: 3.1.Составлять текущие и перспективные планы своей работы. 3.2.Обеспечивать своевременное составление и предоставление установленной отчетности в Министерства, Комитеты, Департаменты и Отделы Правительства Приморского края. 3.3.Формировать предложения по решению проблем в области жилищно-коммунального хозяйства Лазовского муниципального округа. 3.4.Участвовать в разработке проектов нормативно-правовых актов в области жилищно-коммунального хозяйства Лазовского муниципального округа. 3.5.Участвовать в разработке и реализации районных программ, а также участвовать в реализации федеральных и краевых программ. 3.6.Подготавливать материалы и представлять формы государственной статистической отчетности. 3.7. Осуществлять контроль за своевременным исполнением поручений, постановлений, распоряжений главы администрации и вышестоящих органов. 3.8. Вести журнал служебной корреспонденции. 3.9.Обеспечивать разработку и оформление документов по подготовке жилищно коммунального хозяйства муниципального округа к прохождению отопительного периода. 3.10. Осуществлять подготовку заседаний штаба по подготовке к ОЗП, вести делопроизводство и оформление протоколов штаба. 3.11.Осуществлять оперативный контроль и координацию действий ресурсоснабжающих организаций, управляющих компаний, органов местного самоуправления, учреждений образования, здравоохранения, культуры за ходом подготовки к ОЗП, формировать пакет документов для получения паспорта готовности муниципального района к работе в зимних условиях. 3.12. Обеспечивать организацию и проведение муниципального жилищного контроля. 3.13. Обеспечивать внесение информации в ГИС ЖКХ в соответствии с утвержденными стандартами, составом сведений, порядком и способом размещения информации. 3.14. Осуществлять оперативное хранение документов и дел. 3.15. Готовить сведения о работе жилищно-коммунальных предприятий по Лазовскому муниципальному округа. 3.16. Контролировать выполнение производственных и инвестиционных программ на услуги жилищно-коммунальных хозяйств. 3.17.Участвовать в разработке документов в области охраны окружающей среды, обращения с твердыми коммунальными отходами, в проведении экологической экспертизы и общественных слушаний. 3.18. Рассматривать обращения и заявления граждан по жилищно коммунальным и бытовым вопросам. 3.19. Готовить документы по энергосбережению и повышению энергоэффективности муниципальных учреждений, обеспечивать взаимодействия сторон в вопросах энергоснабжения потребителей, эксплуатации и ремонте электрических сетей и оборудования, являющихся муниципальной собственностью. 3.20. Представлять информацию для размещения на официальном сайте местной администрации Лазовского муниципального округа в соответствии со своими должностными обязанностями. 3.21.Исполнять другие поручения главы администрации и начальника отдела жилищно-коммунального хозяйства .

Функционал: Продажи премиальных пакетов услуг существующим и потенциальным клиентам Продажи депозитных и комиссионных продуктов Продажи финансовых продуктов в рамках заключенных договоров (накопительное страхование жизни, инвестиционное страхование жизни, доверительное управление, паевые инвестиционные фонды, брокерское обслуживание, депозитарное обслуживание) Проведение презентаций банковских продуктов потенциальным и действующим значимым клиентам Кросс-продажи продуктов и услуг Банка Опыт и компетенции: Опыт работы в банковской сфере с ВИП клиентами от 1 года Навыки работы с первыми лицами Навыки продаж и привлечения клиентов Развитые коммуникативные навыки Мы предлагаем: Стабильный полностью белый доход, окладная часть 83 000 на руки + ежемесячная премия по итогам продаж Полис ДМС с первого месяца работы, скидки на услуги компаний-партнеров Поддержку и обучение в период адаптации Комфортный офис в самом центре Владивостока

Клиент – наша главная ценность. Работа представителем банка отлично подходит для тех, кто хочет совмещать ее с учебой или другой работой. Опыт не важен: научим, покажем, поддержим советом — мы так устроены! Мы предлагаем: работу по 2-3 часа в день в удобном для тебя районе города; гибкий график, заявки поступают 6 дней в неделю (Пн-Сб); выбор способа передвижения: пешком или любым другим удобным; доход, которым можно управлять: гарантированно платим за доставку продуктов банка, факт выезда, консультацию клиента и подключенные услуги; трудоустройство по гражданско-правовому договору, по нему учитывается страховой стаж, есть отчисления в социальный фонд и налоговую. Тебе предстоит: доставлять карты клиентам и консультировать их по условиям использования продуктов банка; помогать клиентам с мобильным приложением; оформлять необходимые документы и формировать отчетность. Тебе к нам, если: легко общаешься с людьми; готов помогать другим; не любишь сидеть на месте; хочешь влиять на свой доход. Не обязателен, но будет преимуществом опыт работы в компаниях: Россельхозбанк, Росбанк, Дом РФ, Совкомбанк, ГазпромБанк, Русский Стандарт Банк, Яндекс, Ozon, Wildberries, Деловые Линии, Сбер, ВТБ, Альфа-Банк, Тинькофф Банк, ОТП Банк, МТС, Билайн, Мегафон, Ростелеком, Хоум Банк и др. на должности Курьер, Представитель банка, Специалист по доставке карт, Клиентский менеджер по доставке, Выездной представитель банка, Менеджер выездного сервиса, Представитель, Торговый представитель, начинающий специалист, начало карьеры.

Детский мир – это более 1 300 магазинов по всей России. Уже 77 лет мы растем и развиваемся – в нашей команде более 13 000 сотрудников, и мы заботимся о каждом. Давайте работать вместе, для тех, кто изменит мир! У нас есть всё для комфортной работы: Оформление по ТК РФ – социальные гарантии / оплачиваемый отпуск, больничный Хороший доход и бонусы к зарплате Удобный график (сменный, 5/2, 3/2, 4/2), возможность работать рядом с домом Мероприятия и подарки для сотрудников Карьерный рост и обучение в компании Программа лояльности с персональными скидками в категориях: техника и электроника, товары, медицина, обучение, отдых, спорт, дети и т.д. Чем предстоит заниматься: Работать с кассой и в торговом зале Выкладывать товар и следить за сроком годности Помогать маленьким покупателям с выбором товаров ! Опыт работы не важен, мы вместе научимся новому! Наша команда профессионалов всегда готова прийти на помощь !

Эта вакансия для энергичных и общительных людей, готовых вникать в тонкости бизнеса наших клиентов. Мы поможем тебе освоить специальность, предоставим возможности карьерного роста. Требуется кредитный специалист по направлению кредитования крупнейших клиентов в опытную команду. Участие в больших и интересных сделках, применение сложноструктурированных кредитных продуктов. Присоединяйся к команде Сбера! Обязанности кредитование корпоративных клиентов сегмента Крупнейший анализ финансово-хозяйственной деятельности заемщиков структурирование сделок по кредитованию и проектному финансированию анализ рисков по кредитным сделкам формирование пакета документов на кредитный комитет взаимодействие с внутренними службами банка в процессе рассмотрения кредитной заявки. Требования высшее финансово-экономическое образование знание основ финансового анализа понимание основ бух.учета. Желательно: Опыт в направлении кредитования корпоративных клиентов, анализа финансовой отчетности, консолидации отчетности, опыт в направлении проектного финансирования. Условия стабильный оклад и социальная поддержка сотрудников официальное оформление с первого дня расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для близких корпоративное обучение бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров корпоративная пенсионная программа гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ.

Ищешь работу с возможностью карьерного развития и роста? Сбер раскроет твой карьерный потенциал! Откликайся! Обязанности Что нужно делать: привлекать компании на обслуживание в Сбер продавать продукты эквайринга партнерам Сбера и вести документацию по продажам продавать банковские продукты и сервисы, помогать с их оформлением выезжать к клиентам взаимодействовать со смежными подразделениями по совместным сделкам участвовать в пилотировании продуктов и оптимизации процессов. Требования Мы ждем, что ты: специалист с высшим образованием имеешь опыт работы в продажах банковских продуктов от года работал с холодными звонками имеешь опыт работы с юридическими лицами знаешь информационные системы и стандарты готов использовать ИИ в ежедневной работе (обучение за счёт компании — есть свои курсы). Условия Что мы предлагаем: ежемесячную, годовую премию и ежегодный пересмотр зарплаты возможность влиять на свой доход и зарабатывать больше уникальную систему онлайн-обучения Сбера для карьерного развития и роста расширенный ДМС и льготное страхование для семьи бесплатную подписку СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера график работы 5/2 гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ.

Ищешь работу с возможностью карьерного развития и роста? Сбер раскроет твой карьерный потенциал! Откликайся! Обязанности консультировать клиентов по всем продуктам и услугам Сбера, включая ипотеку продавать банковские продукты и услуги обучать клиентов пользоваться сервисами и продуктами Сбера проводить кассовые операции: прием, выдача, обмен денег. Требования имеешь образование среднее и выше доброжелателен и готов помогать клиентам активно используешь гаджеты и программы MS Office готов использовать искусственный интеллект в ежедневной работе (обучение за счёт компании есть свои курсы). Условия ежемесячная, годовая премия и ежегодный пересмотр зарплаты возможность влиять на свой доход быстрый старт карьеры для тех, кто без опыта работа в офисе нового формата рядом с домом или местом учебы корпоративный планшет для комфортной работы уникальная система онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста расширенный ДМС и льготное страхование для семьи бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ.