Свежие вакансии центра занятости Приморский край на 14 ноября 2025

Выполняет работу по осуществлению приема и контроля первичных документов муниципальных учреждений, Отражает на счетах бухгалтерского учета операции по учету заработной платы и иных выплат работникам учреждений, Осуществляет расчет, начисление и перечисление налогов, полагающихся к начислению с выплат работникам учреждений

Рассмотрим кандидатов без опыта и с опытом работы, уровень дохода будет обсуждаться на собеседовании в зависимости от ваших навыков и компетенций. Доход состоит из фиксированной части 100 000 - 120 000 т.р. + квартальное премирование по результатам работы. Мы ищем коллегу, который будет: совершать операции купли-продажи ценных бумаг/иностранной валюты, включая арбитражные операции; проводить мониторинг макроэкономической и рыночной ситуации в сегменте финансового и фондового рынка заключать договора с контрагентами и клиентами в целях совершения операций на фондовом и валютном рынка и вести досье договоров; формировать предложений по включению ценных бумаг в портфель Банка; заниматься построением финансовой отчетности; будет взаимодействовать с клиентами физическими и юридическими лицами по вопросам предоставления финансовых услуг Банка устанавливать и изменять курсы иностранных валют и драгоценных металлов Для успешной работы в этой должности тебе понадобится: Высшее образование, желательно математико-экономическая специальность, финансы и кредит, банковское дело желательно знание английского, но не обязательно (начальный или продвинутый уровень); углубленные знания Excel, применение формул, построение сводных таблиц. Работайте с нами! У Банка «Приморье» более чем 30-летняя история успеха и команда профессионалов по всей России. Мы сочетаем лучшие практики многолетнего опыта с инновационным подходом к бизнесу, создавая прозрачные и честные продукты без скрытых условий. Наш Банк — это пространство для роста, где каждое мнение имеет значение, а каждая идея может стать вашим личным проектом. Мы знаем, насколько сильно общий результат зависит от каждого. Поэтому Банк «Приморье» создает и поддерживает партнерские отношения с сотрудниками, которые приводят к общей выгоде и успеху. Вот что делает работу у нас особенной: Баланс и комфорт Гибкий график работы — выбирайте удобное время для работы, что поможет легко совмещать профессию и личную жизнь, будь то развоз детей, посещение врачей, сдача экзаменов и другие личные дела. Удобные офисы в оживленных районах, с современным оборудованием и комфортными зонами отдыха, рядом с остановками транспорта. Гибридный формат работы — при необходимости возможность сочетать работу из офиса и из дома. Развитие и рост Профессиональное обучение — регулярные мастер-классы, вебинары и тренинги для профессионального развития в том числе от коллег. Качественный ввод в должность — опытные руководители помогут быстро адаптироваться и раскрыть потенциал. Карьерные лифты — при появлении вакансий приоритет отдается внутренним кандидатам. Инновационная культура — поддерживаем инициативы и стартапы сотрудников, давая возможность воплотить идеи в жизнь. Забота о сотрудниках Расширенное медицинское страхование с доступом популярным клиникам и специалистам. Программы благополучия — корпоративная йога, психологическая поддержка и регулярные check-up'ы здоровья прямо на рабочем месте. Поддержка в значимых жизненных ситуациях — материальная помощь при важных событиях. Человекоцентричный подход — руководители ценят мнение каждого и всегда открыты к диалогу. Вы не деталь в огромном механизме, а значимая часть системы, в которой все взаимосвязано и имеет значение. Финансовые преимущества Конкурентная оплата труда с прозрачной системой начислений. Выгодная зарплатная карта с повышенным кэшбэком деньгами, а не баллами. Расширенные выплаты за ночные смены – если они есть по графику (выше требований ТК РФ). Программы признания — ценные подарки за выдающиеся достижения, юбилеи и долгий стаж работы, благодарственные письма родителям сотрудников. Участие в масштабных проектах Возможность влиять на эффективность процессов — каждый сотрудник может предложить идеи и участвовать в улучшении рабочих процессов. Непосредственное участие в значимых изменениях — сотрудники имеют возможность влиять на ключевые решения и принимать участие в масштабных проектах. Реализация идей и проектов — поддержка инициатив сотрудников со стороны ТОП-руководителей, предоставление ресурсов для воплощения их идей. Корпоративная культура Сильное комьюнити — единомышленники, разделяющие общие ценности и цели, сообщества по интересам и активности. Атмосфера доверия и открытости — культура, где ценится мнение каждого и можно безопасно делиться своим опытом. Долгосрочные отношения — большинство сотрудников остаются с нами более 3 лет, многие работают 10-15 лет и дольше. Присоединяясь Банку «Приморье», вы получаете не просто работу, а возможность стать частью компании, где ценят профессиональные достижения и человеческие отношения.

Банк «Приморье» в поисках специалиста по финансовому мониторингу. Чем вы будете заниматься: - Проведение проверки документов клиентов ЮЛ и ИП, предоставленных для открытия счетов в Банке; - Мониторинг операций клиентов на предмет выявления признаков сомнительных операций; - Контроль полноты и правильности фиксирования сведений о клиентах, их представителей (проведение ежеквартальных выборочных проверок электронных анкет); - Консультирование сотрудников Банка и оказание им содействия по вопросам ПОД/ФТ. Что мы ждем от вас: Обязателен опыт работы в банковской сфере не менее 6 месяцев, обязательно; Желательно знание законодательства по вопросам ПОД/ФТ (115-ФЗ, 499-П); Уверенный пользователь MS Office. График работы с 8:30 до 17:30. (возможны смены с 17.00 до 02.00, по желанию, предусмотрен развоз и полуторная оплата ночных часов) Банк «Приморье» - это: крупный региональный банк России, который открывает новые офисы и расширяет свою географию; локация по всей России: от Москвы и до Владивостока; гарантия финансовой стабильности, комфортные и современные условия труда; поддержка на старте - индивидуальные наставники и команда помогают с адаптацией и оказывают помощь в период обучения; профессиональный рост от специалистов до руководителей. зарплатная карта с выгодным кэш-бэком или милями Аэрофлота. Широкая система премирования и бонусов: на новый год; в честь Дня рождения Банка; за реализацию идей и проектов; за участие в мотивационных акциях; за результативность; квартальные, полугодовые и годовые премии в зависимости от грейда и результата. Забота и безопасность: ДМС с широким списком организаций и услуг после испытательного срока; материальная помощь при рождении ребенка, выходе на пенсии, в сложных жизненных ситуациях; золотые слитки на юбилей и за стаж работы. Атмосфера и условия для самореализации: драйв от реализации своего Стартапа и личных инициатив внутри Банка; наличие всех шансов стать Лучшим сотрудником и полететь в любую точку мира; открытый диалог с руководителями и даже ланч с Председателем правления Банка; возможность попасть в рубрику «Признание» и получение «Спасибо!» от коллег; письмо родителям с благодарностью за твой вклад в развитие Банка.

Выполнение подсобных и вспомогательных работ на производственном участке, складе, доставка почты, распечатка документов

Подготовка крупнокусковых мясных полуфабрикатов; Подбор и подготовка сырья для мелкокусковых мясных полуфабрикатов, нарезка мяса для бефстроганов, поджарки, гуляша, шашлыка и т.д.

Проводит работу по внедрению новой техники и технологии, автоматизации и механизации производственных процессов, мероприятий по снижению вредного воздействия производственной деятельности организации на окружающую среду.

Устанавливает соответствие технических характеристик смонтированного оборудования и монтажных работ технической и проектной документации, выявляет дефекты работ и оборудования, обеспечивает их устранение.

Осуществляет контроль исправности и обеспечения работоспособности систем управления технологическим процессом, а также приборов контроля, автоматики, регистрирует и контролирует показания КИП, степень исправности технологического оборудования.

Руководит финансово-экономической деятельностью предприятия, направленной на достижение высокой экономической эффективности производства, полного использования внутренних резервов, внедрение достижений экономической науки, разработкой перспективных, годовых и оперативных планов производства, прибыли и других показателей; организацией внутрихозяйственных отношений и договорно-претензионной работы.