Свежие вакансии центра занятости Приморский край на 29 марта 2026

Контроль выполнения требований в области охраны окружающей среды и обеспечение экологической безопасности. Разработка и проведение мероприятий по повышению эффективности природоохранительной деятельности организации. Мониторинг деятельности организации на предмет нарушения закона об охране окружающей среды и других экологических законов.

Выполнение комплекса работ по мониторингу поверхности, бортов и уступов карьеров, отвалов для прогнозирования угрозы возникновения оползней, провалов, оплывов и других геодинамических изменений горных массивов. Применение цифрового моделирования месторождения с целью уточнения количества и качества запасов угля, структурных и морфологических особенностей залегания полезного ископаемого, комплекса вмещающих горных пород, а также горно-геологических, гидрогеологических и инженерно-геологических условий разработки угля.

Работы по монтажу, демонтажу и ремонту конструкций верхнего строения пути. Расскладка деревянных и железобетонных шпал, брусьев, рельсов и металлических частей стрелочного перевода при помощи кранов. Монтаж рельсовых стыков. Закрепление болтов, добивка костылей.

Производство маркшейдерских съемок. Ведение и своевременное обновление всей необходимой горно-графической документации. Производство маркшейдерского обеспечения буро-взрывных работ. Обеспечение автоматизации обработки данных полевых измерений, построение цифровой модели разрезов, расчет объемов выполнения работ, остатков угля на складах при помощи специализированных (графических) программ.

Обслуживание оборудования насосной станции

Выполнение технического обслуживания и ремонта горно-транспортной техники. Устранение возникших во время работы на линии эксплуатационных неисправностей горно-транспортного оборудования.

Монтаж, демонтаж, ремонт, опробование и техническое обслуживание электрической части сложных машин, узлов и механизмов, аппаратуры, контрольно-имзмерительных приборов, установок автоматического действия, средств телемеханики. монтаж и ремонт средств управления. Испытание средств электрической защиты при напряжении свыше 1000В

Место работы: г. Партизанск или г. Находка Хочешь присоединиться к команде железнодорожников и получать стабильную заработную плату? Стань контролером энергонадзора в РЖД! Чем предстоит заниматься • сбор информации по расходу приборов учета электроэнергии железнодорожных потребителей на участках обслуживания; • сбор информации по расходу приборов учета электроэнергии не железнодорожных абонентов, подключенных от электрических сетей; • выполнение требований охраны труда и личной безопасности. Что мы ждем от тебя • образование (среднее, среднее специальное); • рассматриваем кандидатов без опыта работы; • начальное умение работать на компьютере в программах Microsoft Word, Excel. Почему РЖД? У нас надежно: • официальное оформление; • зарплата 2 раза в месяц; • индексация зарплаты от 2-х раз в год; • единовременная выплата 20 000 рублей при трудоустройстве. У нас комфортно: • удобный график: 5/2; • бесплатный проезд до работы на ж/д транспорте. У нас поддерживают и поощряют: • материальная помощь к отпуску; • компенсация части расходов на жилье; • выплата единовременного вознаграждения за преданность компании. У нас заботятся о здоровье и благополучии каждого: • расширенная программа ДМС; • компенсация части стоимости занятий спортом; • программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха; • компенсация детских дошкольных учреждений и детского отдыха; • негосударственное пенсионное обеспечение; • корпоративная ипотека (от 4%); • бесплатный проезд в отпуск на ж/д транспорте 1 раз в год или замена его на пролет к Черноморскому побережью с полной компенсацией стоимости билетов. Приходи к нам работать, а о твоём комфорте мы позаботимся! Соглашение на обработку персональных данных. «Откликаясь на вакансию, Вы даете ОАО «РЖД» согласие на обработку, добавление и хранение в базе кандидатов своих персональных данных с целью рассмотрения Вашей кандидатуры для трудоустройства на работу в ОАО «РЖД»

Компания "Современные Системы Реновации" - один из лидеров по строительству и восстановлению объектов коммунальной инфраструктуры. Ключевые направления деятельности: проектирование, строительство и реконструкция наружных инженерных коммуникаций для водоснабжения, водоотведения, газораспределения, теплоснабжения, сооружений водоподготовки и очистки сточных вод. Нам нравится разрабатывать и применять новые технологии, строить и гордиться результатами наших проектов. Штат компании 2 500+ человек. В свою команду мы ищем Начальника участка в строительстве . С чем необходимо работать: Подготовка строительного производства на участке строительства; материально-техническое обеспечение строительного производства на участке строительства; оперативное управление строительным производством на участке строительства; приемка и контроль качества результатов выполненных видов и этапов строительных работ на участке строительства; сдача заказчику результатов строительных работ; внедрение системы менеджмента качества на участке строительства; разработка мероприятий по повышению эффективности производственно-хозяйственной деятельности на участке строительства; руководство работниками участка строительства; Необходимый опыт и знания: Опыт работы на должности начальника участка по строительству инженерных сетей, строительству промышленных объектов не менее 3лет; знание нормативной документации в строительстве. Мы предлагаем: Официальное оформление по ТК РФ. График работы 5/2 с 09.00 до 18.00. Развитая система адаптации. Интересная корпоративная жизнь (волейбол, корпоративы на день строителя,новый год, подарки детям). Возможность повышения квалификации. Перспективы профессионального и карьерного роста

Мы ищем человека, который станет частью "двигателя" нашего банка — операционного департамента. Здесь не продают, а обеспечивают движение клиентских операций. Ваша работа — быть тем, кто заставляет бизнес-процессы работать как часы. Это идеальный вариант для тех, кто любит порядок и ценит стабильность. Вы будете тем, кто проводит многомиллионные платежи, обеспечивая бесперебойную работу тысяч компаний. Каждая ваша операция — это вклад в экономику и подтверждение надежности банка. Чем конкретно предстоит заниматься: Отражать операции по переводам денежных средств на счета клиентов в связи с окончанием срочных вкладов, операций по начислению ежедневных/ежемесячных %% по счетам; Обрабатывать, заводить в ПО плановые платежи по заявлениям клиентов, списывать денежные средства по исполнительным документам со счетов физических лиц; Проверять клиентов-банкротов в Едином Федеральном реестре сведений о банкротах; Формировать документы дня по операциям отдела. Только вы, цифры, документы и четкие процессы в комфортном офисе. Работа по гибкому графику, смены 8:30–17:30 (час обед), 10:30–19:00(пол часа обед). Это ваша возможность жить в другом ритме. Вы сможете планировать личные дела (поход к врачу, в банк, в госорганы) на будние дни, избегая очередей и суеты. Это идеальный формат, чтобы эффективнее совмещать работу с учебой или хобби. Сб и Вс — выходные Что нам важно? высшее или среднее спец. образование (экономика — плюс, но не обязательно). внимательность к деталям: вы понимаете, что лишний ноль в цифре — это не опечатка, а серьезная ошибка. ответственность: вы осознаете, что работаете с реальными деньгами и документами. обучаемость и усидчивость: вы готовы впитывать новую информацию и спокойно выполнять кропотливую работу. Что мы предлагаем взамен: Полное погружение с нуля: опытный наставник научит вас всему, что нужно для работы. Надежность, проверенная временем: мы — банк с 30-летней историей. 20% наших сотрудников работают здесь больше 10 лет, и это лучший показатель стабильности. Понятный карьерный трек: у нас есть все возможности для роста внутри операционного департамента или перехода в другие подразделения. Мы сочетаем лучшие практики многолетнего опыта с инновационным подходом к бизнесу, создавая прозрачные и честные продукты без скрытых условий. Наш Банк — это пространство для роста, где каждое мнение имеет значение, а каждая идея может стать вашим личным проектом. Мы знаем, насколько сильно общий результат зависит от каждого. Поэтому Банк «Приморье» создает и поддерживает партнерские отношения с сотрудниками, которые приводят к общей выгоде и успеху. Вот что делает работу у нас особенной: Удобные офисы в оживленных районах, с современным оборудованием и комфортными зонами отдыха, рядом с остановками транспорта. Профессиональное обучение — регулярные мастер-классы, вебинары и тренинги для профессионального развития в том числе от коллег. Качественный ввод в должность — опытные руководители помогут быстро адаптироваться и раскрыть потенциал. Карьерные лифты — при появлении вакансий приоритет отдается внутренним кандидатам. Инновационная культура — поддерживаем инициативы и стартапы сотрудников, давая возможность воплотить идеи в жизнь. Расширенное медицинское страхование с доступом популярным клиникам и специалистам. Программы благополучия — корпоративная йога, психологическая поддержка и регулярные check-up'ы здоровья прямо на рабочем месте. Поддержка в значимых жизненных ситуациях — материальная помощь при важных событиях. Человекоцентричный подход — руководители ценят мнение каждого и всегда открыты к диалогу. Вы не деталь в огромном механизме, а значимая часть системы, в которой все взаимосвязано и имеет значение. Конкурентная оплата труда с прозрачной системой начислений. Выгодная зарплатная карта с повышенным кэшбэком деньгами, а не баллами. Расширенные выплаты за ночные смены – если они есть по графику (выше требований ТК РФ). Программы признания — ценные подарки за выдающиеся достижения, юбилеи и долгий стаж работы, благодарственные письма родителям сотрудников. Возможность влиять на эффективность процессов — каждый сотрудник может предложить идеи и участвовать в улучшении рабочих процессов. Непосредственное участие в значимых изменениях — сотрудники имеют возможность влиять на ключевые решения и принимать участие в масштабных проектах. Реализация идей и проектов — поддержка инициатив сотрудников со стороны ТОП-руководителей, предоставление ресурсов для воплощения их идей. Сильное комьюнити — единомышленники, разделяющие общие ценности и цели, сообщества по интересам и активности. Атмосфера доверия и открытости — культура, где ценится мнение каждого и можно безопасно делиться своим опытом. Долгосрочные отношения — большинство сотрудников остаются с нами более 3 лет, многие работают 10-15 лет и дольше. Присоединяясь Банку «Приморье», вы получаете не просто работу, а возможность стать частью компании, где ценят профессиональные достижения и человеческие отношения.