Свежие вакансии центра занятости Дальнегорск на 06 сентября 2026

- Разработка "Дорожной карты" и плана мероприятий по содействию развитию конкуренции в Дальнегорском муниципальном округе; подготовка ежегодного доклада о состоянии и развитии конкуренции на товарных рынках Дальнегорского МО; обеспечивать деятельность проектного комитета; мониторинг национальных проектов

Подготовка в рамках реализации муниципальной программы "Доступная среда и комфортное жилье в Дальнегорском муниципальном округе" конкурсной документации, муниципальных контрактов. Формирование отчетности

Оказание организационной и методической помощи средствам массовой информации в создании материалов о деятельности администрации Дальнегорского муниципального округа; подготовка пресс-релизов; работа с обращениями граждан в социальных сетях и поступающих через системы ПОС, Инцидент-медиалогия

Координирует выполнение мероприятий по реализации дополнительного образования детей на территории муниципального образования, в том числе работу муниципального сегмента общедоступного навигатора в системе дополнительного образования детей. 2.2. Выполняет функции организационной, методической, нормативно-правовой и экспертно-консультационной поддержки в региональной системе дополнительного образования детей, обеспечивающей согласованное развитие дополнительных общеобразовательных программ для детей различной направленности (технической, естественно-научной, художественной, социально-гуманитарной, туристско-краеведческой, физкультурно-спортивной), способствует формированию особенной социокультурной среды современного развития дополнительного образования детей в Дальнегорском городском округе. 2.3. Участвует в разработке типовых программ, содержащих механизмы выявления и внедрения лучших практик сетевого взаимодействия в системе дополнительного образования детей. 2.4. Содержательное наполнение муниципального сегмента общедоступного навигатора в системе дополнительного образования детей. 2.5. Совместно с профильными организациями курирует работу по поддержке и сопровождению одаренных детей. 2.6. Осуществляет работу по заключению соглашений о сотрудничестве между муниципальным опорным центром дополнительного образования детей и организациями различного типа, в том числе и в сетевой форме. 2.7. Осуществляет взаимодействие с Региональным модельным центром дополнительного образования детей Приморского края, в том числе в рамках соглашения о взаимодействии между Региональным модельным центром и муниципальным опорным центром дополнительного образования детей.

- осуществляет руководство отраслью образования, координирует деятельность Управления образования и муниципальных образовательных учреждений, определяет цели и задачи развития отрасли, планирует и контролирует работу Управления; - контролирует процесс развития и оптимизации сети учреждений образования в соответствии с запросами населения города, изучает состояние и тенденции развития образовательного процесса в учреждениях образования на основе ее анализа, диагностирования и мониторинга; - руководит разработкой основных направлений развития системы образования в городе; - осуществляет контроль за организацией по охране жизни и здоровья детей в образовательных учреждениях; - осуществляет полномочия работодателя в отношении руководителей муниципальных образовательных бюджетных учреждений в части утверждения должностных инструкций, применения мер поощрения, в том числе стимулирующих выплат, привлечения к дисциплинарной ответственности; - осуществляет контроль за деятельностью муниципальных образовательных учреждений в целях осуществления государственной политики в области образования; - отвечает за реализацию Закона РФ Об образовании и других нормативных правовых актов. - организует работу по подготовке образовательных учреждений к новому учебному году, по выполнению текущего и капитального ремонта; - проводит совещания руководителей образовательных учреждений и сотрудников Управления образования; - вносит предложения Главе Дальнегорского муниципального округа о назначении на должность, освобождении от должности руководителей подведомственных Управлению образования муниципальных образовательных бюджетных учреждений; согласовывает отпуска руководителей, нагрузку, совмещение должностей; готовит и издает приказы по отрасли в пределах своей компетентности; - контролирует исполнение нормативных правовых актов в пределах своей компетенции; - решает вопросы образования в муниципальном округе с руководителями предприятий муниципального округа и службами администрации города; - открывает счета, совершает сделки от имени Управления образования, подписывает финансовые документы; - заключает муниципальные контракты и соглашения от имени Управления образования, выдает доверенности; - уведомляет Главу Дальнегорского муниципального округа, органы прокуратуры или другие государственные органы обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений; - координирует работу по вопросам ГО и ЧС в Управлении образования во взаимодействии со штабом по делам ГО и ЧС администрации Дальнегорского городского округа;

3.1.Выявлять проблемы ребенка на основе изучения анамнеза и дополнительного обследования. 3.2. Осуществлять индивидуальное обследование детей, раскрывать физиологические механизмы отклонений развития детей. 3.3. Принимать участие в комплексном обследовании детей и подростков, составлять рекомендации по оказанию им специализированной помощи. 3.4. Участвовать в работе экспертной комиссии ПМПК по определению образовательного маршрута ребенка. 3.5. Профессионально и грамотно оформлять по данным проведенной диагностики документацию установленного образца. 3.6. Оказывать консультативную помощь родителям (законным представителям) и специалистам, принимающим непосредственное участие в обучении и воспитании детей с проблемами в развитии. 3.7. Давать рекомендации по профилактике возможных осложнений у ребенка родителям (законным представителям) и специалистам, принимающим непосредственное участие в обучении и воспитании детей с проблемами в развитии. 3.8. Выезжать в составе ПМПК и по согласованию с руководством учреждения в ОУ Дальнегорского городского округа для осуществления диагностики и консультирования детей. 3.9.Выполнять требования Положения об Управлении образования, положения о ПМПК, внутреннего трудового распорядка, осуществлять ведение документации, своевременное планирование и отчетность по результатам профессиональной деятельности. 3.10. Регулярно повышать свою профессиональную квалификацию.

- Организовывать взаимодействие между специалистами, направлять и контролировать их деятельность, обеспечивать правильный подбор кадров с учетом предъявляемых к ним квалификационных требований; - Представлять аналитические справки по результатам деятельности ПМПК за любой период работы начальнику Управления образования администрации Дальнегорского городского округа и председателю краевой ПМПК; - Своевременно информировать начальника Управления образования о фактах нарушения прав детей; - Содействовать организации повышения квалификации сотрудников ПМПК, организации методической работы в учреждении в рамках деятельности ПМПК; - Содействовать участию специалистов ПМПК в мероприятиях, проводимых для родителей (законных представителей), педагогов, населения по проблемам детей с отклонениями в развитии и поведении, входящих в компетенцию ПМПК; - Выполнять требования устава учреждения, положения о краевой ПМПК, внутреннего трудового распорядка, осуществлять ведение документации, своевременное планирование и отчетность по результатам профессиональной деятельности; - Участвовать в работе педагогических, методических советов, объединений, других формах методической работы, в работе по проведению районных родительских собраний, в организации методической и консультативной помощи родителям или лицам, их заменяющим, а также педагогическим работникам в пределах своей компетенции.

3.1. Выявлять проблемы ребенка на основе изучения анамнеза и дополнительного обследования. 3.2. Осуществлять индивидуальное обследование детей, раскрывать физиологические механизмы отклонений психического развития детей. 3.3. Принимать участие в комплексном обследовании детей и подростков, составлять рекомендации по оказанию им специализированной помощи. 3.4. Участвовать в работе экспертной комиссии ПМПК по определению образовательного маршрута ребенка. 3.5. Профессионально и грамотно оформлять по данным проведенной диагностики документацию установленного образца. 3.6. Оказывать консультативную помощь родителям (законным представителям) и специалистам, принимающим непосредственное участие в обучении и воспитании детей с проблемами в развитии. 3.7. Давать рекомендации по профилактике возможных осложнений, либо усугубления психической патологии ребенка родителям (законным представителям) и специалистам, принимающим непосредственное участие в обучении и воспитании детей с проблемами в развитии. 3.8. Выезжать в составе ПМПК и по согласованию с начальником Управления образования в ОУ Дальнегорского городского округа для осуществления диагностики и консультирования детей. 3.9.Выполнять требования положения об Управлении образования, положения о ПМПК, внутреннего трудового распорядка, осуществлять ведение документации, своевременное планирование и отчетность по результатам профессиональной деятельности. 3.10. Регулярно повышать свою профессиональную квалификацию.

В компании ООО "Джел" открыта вакансия на должность торгового представителя в г. Дальнегорск на разработанный маршрут: Дальнегорск, Краснореченский, Рудная пристань, Горнореченский, Кавалерово, Чугуевка, Тимофеевка, Весёлый яр. ЗАДАЧИ: 1. Работа с существующими клиентами на территории с готовым маршрутом. 2. Выполнение плана продаж. 3. Сбор дебиторской задолженности. 4. Поиск новых клиентов. 5. Мерчандайзинг.

В компании ООО "Джел" открыта вакансия на должность торгового представителя в г. Дальнегорск на разработанный маршрут: Дальнегорск, Краснореченский, Рудная пристань, Горнореченский, Кавалерово, Чугуевка, Тимофеевка, Весёлый яр. ЗАДАЧИ: 1. Работа с существующими клиентами на территории с готовым маршрутом. 2. Выполнение плана продаж. 3. Сбор дебиторской задолженности. 4. Поиск новых клиентов. 5. Мерчандайзинг.