Свежие вакансии центра занятости Находка на 13 мая 2026

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса. Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании. Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный. Чем предстоит заниматься: · Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). · Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. · Отчетность и анализ показателей магазина. · Взаимодействие с проверяющими органами. · Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации. Что мы ждем от вас: · Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом. · Управленческий опыт – не менее 6 месяцев. · Неоконченное высшее или среднее специальное образование · Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния. · Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску. · Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости. Что мы предлагаем: · Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей. · Отсутствие верхней границы годового бонуса. · Свобода принятия решений по основным процессам магазина. · Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев. · Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы. · Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска. · Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях. · Медицинская книжка за счет компании. · Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров. · Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов. · Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников. · Сильная корпоративная культура.

Обязанности: - Организация поверки средств измерений (сбор заявок с цехов, сбор приборов на поверку, транспортировка собранных приборов в поверительные центры г. Находка и г. Владивосток и формирование посылок для отправки приборов за пределы Приморского края) - Организация градуировки резервуаров и трубопроводов - Проведение внутреннего метрологического надзора - Внесение данных в ИС АРМ Метролога и СИБИ-ПРО - Подготовка отчетности для Компании и аудита Условия: - Официальное трудоустройство согласно ТК РФ; - Расширенный социальный пакет; - Гарантии и компенсации по Коллективному договору; - Дополнительные льготы и гарантии начинающим (молодым) специалистам при трудоустройстве (компенсация жилья, выплаты для обустройства иногородних и т.д.); - Медкомиссия за счет предприятия; - Добровольное медицинское страхование; - Конкурсы профессионального мастерства и профессиональные корпоративные праздники; - Обеспечение спецодеждой; - Корпоративная пенсионная программа; - Санаторно-курортное лечение и путевки в детские лагеря для детей сотрудников; - Развитая корпоративная культура; - Участие в спортивных и творческих мероприятиях; - Широкие возможности карьерного роста; - Развитие и обучение за счет Компании (курсы повышения квалификации, профпереподготовка); - Корпоративная программа ипотечного жилищного кредитования.

Охрана объекта ПАО "НК "Роснефть" (объект ООО "Морской терминал Находка" г.Находка), соблюдение и контроль пропускного и внутриобъектового режимов на объекте, график работы 1/3

Осуществляет управление грузовым автомобилем, обеспечивая до начала эксплуатации проверку его исправности. Производит заправку автомобиля топливом, смазочными материалами, охлаждающей жидкостью, др. Устраняет возникшие в течение работы на маршруте (линии) эксплуатационные неисправности автомобиля, регулировочные работы и ремонт (в полевых условиях, при отсутствии технической помощи).

Выполнение ремонта и устранения аварий водопроводно-канализационных сетей. Присоединение участков водопроводно-канализационных сетей. Ремонт, демонтаж неисправных элементов труб. Устранение засоров в трубах. Прочистка канализационной сети и коллекторов гидравлическим способом.

- очистка корпуса судна от коррозии, пыли и других налетов вручную щетками и скребками, шарошками, турбинками, абразивоструйной установкой; - окраска корпуса судов в доке.

- оштукатуривание и окрашивание поверхностей; - ремонт каменных конструкций; - работа с кафелем и керамогранитом.

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ: Консультировать покупателей; Работать с кассой; Соблюдать стандарты мерчандайзинга; Выполнять плановые показатели; Участвовать в приемке товара; Поддерживать чистоту в торговом зале и на складе.

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ: Консультировать покупателей; Работать с кассой; Соблюдать стандарты мерчандайзинга; Выполнять плановые показатели; Участвовать в приемке товара; Поддерживать чистоту в торговом зале и на складе.

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ: Консультировать покупателей; Работать с кассой; Соблюдать стандарты мерчандайзинга; Выполнять плановые показатели; Участвовать в приемке товара; Поддерживать чистоту в торговом зале и на складе.