Свежие вакансии центра занятости Находка на 12 февраля 2026

Согласно должностной инструкции

Разрабатывать расчеты потребности Общества в воде и топливе длявыработки тепловой энергии Производить расчеты режимов работы энергетического оборудования Общества Подготавливать для оформления документацию по договорам со сторонними организациями по направлению Подготавливать и оформлять ежемесячную и годовую статистическую отчетность по расходу.

Выполняет свои обязанности согласно должностной инструкции

Согласно должностной инструкции

Выполняет свои обязанности согласно должностной инструкции

Выполняет свои обязанности согласно должностной инструкции

Качественно и своевременно выполнять возложенные на него функции в соответствии с требованиями действующего законодательства, нормативных актов, положений, инструкций и приказов администрации. Выполнять ежедневные задания, полученные от ведущего инженера РЭС и задания согласно утвержденному плану работы. Приходить на работу за 15 мин. до начала рабочего дня. Надеть спецодежду (костюм х/б, рукавицы). Осуществлять ежедневный обход и осмотр трубопроводов. При выявлении неисправностей доложить ведущему инженеру РЭС. Устранить неисправности в кратчайший срок. Ежесменно, до начала работы знакомиться с записями в ежесменном журнале.

Организация и контроль технического обслуживания и ремонта систем и комплексов ИТСО; Разработка технических заданий и технических условий на оснащение обьектов ИТСО; Экспертиза и согласование технической документации (ПД, РД); Анализ эффективности работы ИТСО и разработка предложений по модернизации/оснащению объектов системами; Контроль работ по оснащению объектов ИТСО; Разработка нормативных документов по вопросам организации защиты объектов с использованием ИТСО; Организация и проведение категорирования и паспортизации охраняемых объектов в соответствии с законодательством в области безопасности ОТЭК; Организация обследований технического состояния и обслуживания сооружений/установок, обеспечивающих работу ИТСО; Подготовка отчетности по направлению.

Обязанности: - Производить переключения в распределительных устройствах, подстанциях. - Производить подготовку и приемку рабочих мест, и допуск бригад к работе при производстве работ на подстанциях и распределительных устройствах. - Обслуживать силовые и осветительные установки со сложными схемами включения. - Разбирать и собирать схемы вторичной коммутации и простой релейной защиты: максимально-токовой, дифференциальной и других. - Исполнять обязанности в области охраны труда, промышленной безопасности и окружающей среды Условия: - Официальное трудоустройство согласно ТК РФ; - Расширенный социальный пакет; - Гарантии и компенсации по Коллективному договору; - Дополнительные льготы и гарантии начинающим (молодым) специалистам при трудоустройстве (компенсация жилья, выплаты для обустройства иногородних и т.д.); - Медкомиссия за счет предприятия; - Добровольное медицинское страхование; - Конкурсы профессионального мастерства и профессиональные корпоративные праздники; - Обеспечение спецодеждой; - Корпоративная пенсионная программа; - Санаторно-курортное лечение и путевки в детские лагеря для детей сотрудников; - Развитая корпоративная культура; - Участие в спортивных и творческих мероприятиях; - Широкие возможности карьерного роста; - Развитие и обучение за счет Компании (курсы повышения квалификации, профпереподготовка); - Корпоративная программа ипотечного жилищного кредитования.

Обязанности: - Соблюдение требований природоохранного законодательства и внутренних документов по охране окружающей среды - Заключение и ведение договоров на услуги в области ООС - Контроль соблюдения требований законодательства в области ООС в структурных подразделениях - Подготовка государственных и внутренних форм отчетности Условия: - Официальное трудоустройство согласно ТК РФ; - Расширенный социальный пакет; - Гарантии и компенсации по Коллективному договору; - Дополнительные льготы и гарантии начинающим (молодым) специалистам при трудоустройстве (компенсация жилья, выплаты для обустройства иногородних и т.д.); - Медкомиссия за счет предприятия; - Добровольное медицинское страхование; - Конкурсы профессионального мастерства и профессиональные корпоративные праздники; - Обеспечение спецодеждой; - Корпоративная пенсионная программа; - Санаторно-курортное лечение и путевки в детские лагеря для детей сотрудников; - Развитая корпоративная культура; - Участие в спортивных и творческих мероприятиях; - Широкие возможности карьерного роста; - Развитие и обучение за счет Компании (курсы повышения квалификации, профпереподготовка); - Корпоративная программа ипотечного жилищного кредитования.