Свежие вакансии центра занятости Приморский край на 18 июля 2026

Проведение учебных занятий по учебным предметам, курсам, дисциплинам (модулям) образовательной программы Организация самостоятельной работы обучающихся по учебным предметам, курсам, дисциплинам (модулям) образовательной программы Руководство учебно-профессиональной, проектной, исследовательской и иной деятельностью обучающихся по программам СПО и(или) ДПП, в том числе подготовкой выпускной квалификационной работы (если она предусмотрена) Консультирование обучающихся и их родителей (законных представителей) по вопросам профессионального самоопределения, профессионального развития, профессиональной адаптации на основе наблюдения за освоением профессиональной компетенции (для преподавания учебного предмета, курса, дисциплины (модуля), ориентированного на освоение квалификации (профессиональной компетенции)) Текущий контроль, оценка динамики подготовленности и мотивации обучающихся в процессе изучения учебного предмета, курса, дисциплины (модуля) Разработка мероприятий по модернизации оснащения учебного помещения (кабинета, лаборатории, спортивного зала, иного места занятий), формирование его предметно-пространственной среды, обеспечивающей освоение учебного предмета, курса, дисциплины (модуля) образовательной программы

Банк «Приморье» - стабильный Банк с 30-летней историей. Мы создаём комфортную среду для роста наших сотрудников и предлагаем качественные услуги нашим клиентам. Мы ищем специалиста группы сопровождения программного обеспечения. Вы будете участвовать в автоматизации бизнес-процессов, тестировать и внедрять доработки, помогать пользователям и поддерживать работу банковских систем. Ваши основные задачи: Разработка требований к автоматизации бизнес-процессов совместно с бизнес-заказчиками, сбор и анализ потребностей, формирование технических заданий. Проведение ручного функционального и регрессионного тестирования модулей автоматизированных банковских систем (АБС) - проверка корректности работы, ведение чек-листов. Внедрение программных доработок на основные сервера - контроль и сопровождение релизов. Взаимодействие с внутренними и внешними разработчиками ПО - передача требований, обсуждение решений. Сопровождение различных модулей АБС - оперативное решение проблем, консультация пользователей. Подготовка выборок информации из базы данных с помощью SQL-запросов. Фиксация информации о функциональности модулей АБС во внутренней базе знаний. Что мы ждём от кандидата: Высшее образование по направлению: информационные технологии, прикладная математика и информатика, финансовые технологии. Опыт работы от 2 лет (желательно в банковской сфере в области автоматизации бизнес-процессов). Знание основных принципов работы 2-й линии технической поддержки. Понимание основ тестирования (ведение чек-листов), внедрения и сопровождения программных продуктов. Знание основных принципов работы с базами данных, умение готовить SQL-запросы. Навыки диагностики и решения типовых и нетиповых проблем, возникающих при эксплуатации ПО. Опыт работы с СУБД (MySQL, MS SQL). График работы: 5/2 с 09:00 до 18:00. Вот что делает работу у нас особенной: Удобные офисы в оживленных районах, с современным оборудованием и комфортными зонами отдыха, рядом с остановками транспорта. Профессиональное обучение - регулярные мастер-классы, вебинары и тренинги для профессионального развития в том числе от коллег. Качественный ввод в должность - опытные руководители помогут быстро адаптироваться и раскрыть потенциал. Карьерные лифты - при появлении вакансий приоритет отдается внутренним кандидатам. Инновационная культура -поддерживаем инициативы и стартапы сотрудников, давая возможность воплотить идеи в жизнь. Поддержка в значимых жизненных ситуациях -материальная помощь при важных событиях. Человекоцентричный подход - руководители ценят мнение каждого и всегда открыты к диалогу. Вы не деталь в огромном механизме, а значимая часть системы, в которой все взаимосвязано и имеет значение. Конкурентная оплата труда с прозрачной системой начислений. Выгодная зарплатная карта с повышенным кэшбэком деньгами, а не баллами. Возможность влиять на эффективность процессов - каждый сотрудник может предложить идеи и участвовать в улучшении рабочих процессов. Непосредственное участие в значимых изменениях - сотрудники имеют возможность влиять на ключевые решения и принимать участие в масштабных проектах. Реализация идей и проектов - поддержка инициатив сотрудников со стороны ТОП-руководителей, предоставление ресурсов для воплощения их идей. Сильное комьюнити -единомышленники, разделяющие общие ценности и цели, сообщества по интересам и активности. Атмосфера доверия и открытости - культура, где ценится мнение каждого и можно безопасно делиться своим опытом. Долгосрочные отношения - большинство сотрудников остаются с нами более 3 лет, многие работают 10-15 лет и дольше. Станьте частью нашей команды! Отправляйте резюме на hh.ru.

Банк «Приморье» - стабильный Банк с 30-летней историей. Мы создаём комфортную среду для роста наших сотрудников и предлагаем качественные услуги нашим клиентам. Мы ищем ведущего специалиста технической поддержки. Вы будете обеспечивать техническую поддержку пользователей, настраивать рабочие станции и серверное оборудование, помогать коллегам решать задачи любой сложности. Ваши основные задачи: Настройка рабочих станций сотрудников Банка - установка ОС Windows 10, клонирование систем. Помощь в настройке программного обеспечения, решение проблем с ПО. Настройка антивирусной защиты (Dr.WEB). Предоставление доступов в ActiveDirectory, резервация адресов в DHCP. Работа в Service Desk - приём и обработка заявок от пользователей. Консультация сотрудников по работе с программным обеспечением. Настройка видеоконференций и серверов ЭО «ДАМАСК». Что мы ждём от кандидата: Высшее или среднее техническое образование. Опыт работы в технической поддержке не менее 3 лет. Знание ActiveDirectory, DHCP, Exchange, групповых политик. Уверенное знание ОС Windows 10 и Windows 7 на уровне администратора. Знание Windows Server 2008, 2016. Опыт установки и настройки антивирусного ПО (Dr.WEB). График работы: 5/2 с 8:30 до 17:30 или с 10:00 до 19:00 Дежурство в субботу с 8:30 до 17:30 (1 раз в месяц) Вот что делает работу у нас особенной: Удобные офисы в оживленных районах, с современным оборудованием и комфортными зонами отдыха, рядом с остановками транспорта. Профессиональное обучение - регулярные мастер-классы, вебинары и тренинги для профессионального развития в том числе от коллег. Качественный ввод в должность - опытные руководители помогут быстро адаптироваться и раскрыть потенциал. Карьерные лифты - при появлении вакансий приоритет отдается внутренним кандидатам. Инновационная культура -поддерживаем инициативы и стартапы сотрудников, давая возможность воплотить идеи в жизнь. Поддержка в значимых жизненных ситуациях -материальная помощь при важных событиях. Человекоцентричный подход - руководители ценят мнение каждого и всегда открыты к диалогу. Вы не деталь в огромном механизме, а значимая часть системы, в которой все взаимосвязано и имеет значение. Конкурентная оплата труда с прозрачной системой начислений. Выгодная зарплатная карта с повышенным кэшбэком деньгами, а не баллами. Возможность влиять на эффективность процессов - каждый сотрудник может предложить идеи и участвовать в улучшении рабочих процессов. Непосредственное участие в значимых изменениях - сотрудники имеют возможность влиять на ключевые решения и принимать участие в масштабных проектах. Реализация идей и проектов - поддержка инициатив сотрудников со стороны ТОП-руководителей, предоставление ресурсов для воплощения их идей. Сильное комьюнити -единомышленники, разделяющие общие ценности и цели, сообщества по интересам и активности. Атмосфера доверия и открытости - культура, где ценится мнение каждого и можно безопасно делиться своим опытом. Долгосрочные отношения - большинство сотрудников остаются с нами более 3 лет, многие работают 10-15 лет и дольше. Станьте частью нашей команды! Отправляйте резюме на hh.ru.

Уборка обслуживаемой территории и санитарной зоны вокруг ограждения: -своевременная очистка от мусора, опавшей листвы, снега и льда тротуаров, мостовых и дорожек, прогулочный участков - посыпка их песком (по необходимости); - очистка пожарного колодца для свободного доступа к нему в любое время; -рытье и прочистка канавок и лотков для стока воды; - очистка приямков и чаши фонтана от скопившегося мусора и воды; - промывка уличных урн и периодическая очистка их от мусора; - наблюдение за своевременной очисткой мусорных ящиков, исправностью и сохранностью наружного оборудования и имущества (заборов, лестниц, карнизов, водосточных труб, урн, вывесок и т.д.), сохранностью зеленых насаждений и их ограждений; - поливка клумб, прополка от сорняков.

Оформление установленной документации, ведение учёта прихода и расхода мягкого инвентаря находящегося на складе и в используемых помещениях. Участие в инвентаризации, составлении актов на списание пришедшей в негодность специальной и санитарной одежды, обуви, белья и других предметов мягкого инвентаря. Получение, проверка и выдача новой спецодежды, спецобуви, санитарной одежды, белья, съемного инвентаря (чехлы, портьеры и т.п.) и предохранительных приспособлений у заместителя заведующего по административно-хозяйственной работе. Ежемесячная сортировка, складирование и обеспечение сохранности (с учётом требований пожарной безопасности) мягкого инвентаря, его маркировка. Следить за своевременной сменой белья по группам, согласно установленного графика стирки, приём грязного белья на группах и сдача его в прачечную. Получать у машиниста по стирке и ремонту спецодежды выстиранный мягкий инвентарь для сортировки и складирования и выдачи на группы. Производить выдачу на группы и пищеблок необходимого мягкого инвентаря.

Организация видов деятельности, осуществляемых в раннем и дошкольном возрасте: предметной, познавательно-исследовательской, игры (ролевой, режиссерской, с правилом), продуктивной; конструирования, создания широких возможностей для развития свободной игры детей, в том числе обеспечение игрового времени и пространства. Планирование и реализация образовательной работы в группе детей раннего и/или дошкольного возраста в соответствии с федеральными государственными образовательными стандартами и основными образовательными программами

-Участвует в планировании и организации жизнедеятельности воспитанников, в проведении занятий, организуемых воспитателем. -Осуществляет под руководством воспитателя повседневную работу, обеспечивающую создание условий для социально-психологической реабилитации, социальной и трудовой адаптации воспитанников. -Совместно с медицинскими работниками и под руководством воспитателя обеспечивает сохранение и укрепление здоровья воспитанников, проведение мероприятий, способствующих их психофизическому развитию, соблюдению ими распорядка дня. -Организует с учетом возраста воспитанников их работу по самообслуживанию, соблюдение ими требований охраны труда, оказывает им необходимую помощь. -Участвует в работе по профилактике отклоняющегося поведения, вредных привычек у воспитанников. -Обеспечивает состояние помещений и оборудования, соответствующее санитарно-гигиеническим нормам их содержания. -Взаимодействует с родителями воспитанников (лицами, их заменяющими). Обеспечивает охрану жизни и здоровья воспитанников во время образовательного процесса. -Выполняет правила по охране труда и пожарной безопасности

Приготовление блюд для детей различного возраста в детских консультациях, яслях, детских садах, яслях-садах, школах и других предприятиях общественного питания: молочных смесей типа "В", восстановленных адаптированных молочных смесей; вязких, полувязких протертых и рассыпчатых каш из различных круп; отварных, тушеных, запеченных, пюре и других овощных блюд; овощных, фруктовых, фруктово-овощных и мясо-овощных салатов, винегретов. Варка мясных и куриных бульонов; вегетарианских, пюреобразных, холодных и заправочных на костном бульоне супов. Приготовление различных видов пассировок, томатных, сметанных, молочных и фруктовых соусов; суфле, тефтелей, гаше, котлет, гуляша и других блюд из мясных, куриных и рыбных продуктов; мозгов, гаше и других блюд из субпродуктов; запеканок из крупы; овощей с мясом, яйцом и творогом; молочных и яичных блюд.

В крупную стабильную компанию Многофункциональный комплекс "Бурный" требуется финансовый менеджер. Обязанности: Добавление контрагентов, расчетных листов контрагентов в ЕСУ НСИ по запросам служб. Создание в КСУ Туризм карточек договоров (с приложениями скан договоров, счетов через электронный архив), карточек БГ, а также ведение реестра БГ и отслеживание исполнения условий БГ. Контроль соблюдения внутреннего регламента предоставления счетов на оплату. Формирование заявок на платеж в КСУ. Работа с документами в СЭД: контроль статуса договора, условий поставки/оплаты, стоимости и прочих параметров, влияющих на взаимоотношения с контрагентом. Формирование заявок на финансирование, с учетом будущих платежей и обязательств. Контроль заявок по финансированию в рамках установленных лимитов по направлениям финансирования (СПА, содержание строительного объекта, платежей генерального подрядчика). Подготовка финансово-экономических расчетов по запросу руководителя. Требования: Высшее образование (Экономика, бухгалтерия, финансы). Опыт работы финансовым менеджером, бухгалтером, финансистом. Знание платежной дисциплины, знание 1С. Условия: Трудоустройство в соответствии с ТК РФ, "белая" заработная плата, полный социальный пакет; График работы - 5/2, (сб и вс - выходные дни), время работы - с 09:00 до 18:00 (обед с 13:00 до 14:00); Корпоративные: питание и мероприятия.

Мы предлагаем: Работу в крупной транспортной компании, занимающей лидирующие позиции на рынке в своем сегменте; Официальное трудоустройство с первого рабочего дня; Своевременную заработную плату, 3 раза в месяц; Возможность карьерного и профессионального роста; Обучение и наставничество опытным сотрудником; Предоставление сезонной спецодежды; Подарки для сотрудников и их детей; График работы: пятидневная рабочая неделя с 9:00-18:00. Ваши обязанности: Осуществление погрузочно-разгрузочных работ; Размещение грузов на складе; Участие в инвентаризации. Наши ожидания: Опыт работы не обязателен; Готовность к физической нагрузке, внимательность и ответственность. Место работы: г. Уссурийск, ул. Резервная, д. 31. В нашей компании действует программа "Приведи друга"! Выплата до 20 000 рублей за каждого трудоустроенного по Вашей рекомендации. Количество друзей не ограничено!